АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“
ИНДИВИДУАЛЕН
ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ДОКЛАД
ЗА ДЕЙНОСТТА
ЗА 2025 ГОДИНА
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“
ИНДИВИДУАЛЕН
ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ДОКЛАД
ЗА ДЕЙНОСТТА
ЗА 2025 ГОДИНА
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 2025 ГОДИНА страница 2
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
С Ъ Д Ъ Р Ж А Н И Е
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ ………………………………… 4
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД …………………………………………5
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ……………………………………...……..6
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В СОБСТВЕНИЯ КАПИТАЛ……………………..7
ПОЯСНИТЕЛНИ БЕЛЕЖКИ КЪМ ФИНАНСОВИЯ ОТЧЕТ…………………………………….8-32
ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА……………………………………………………….….33-68
ИНФОРМАЦИЯ по ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ.10, Т. 2 ОТ НАРЕДБА № 2………...……69-70
Декларация за корпоративно управление …………………………………………………...…….71-84
ДОКЛАД за изпълнение на политика за възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите ……………………………………………………………………….……..85-94
Декларация от отговорните лица……………...……………………………………………………95- 95
ДЕКЛАРАЦИЯ по чл. 100н, ал. 4, т. 3 от ЗППЦК ……………………………………….……….……96-97
Доклад на независимия одитор ……………………………………………………………………98-103
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 2025 ГОДИНА страница 2
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
С Ъ Д Ъ Р Ж А Н И Е
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ ………………………………… 4
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД …………………………………………5
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ……………………………………...……..6
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В СОБСТВЕНИЯ КАПИТАЛ……………………..7
ПОЯСНИТЕЛНИ БЕЛЕЖКИ КЪМ ФИНАНСОВИЯ ОТЧЕТ…………………………………….8-32
ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА……………………………………………………….….33-68
ИНФОРМАЦИЯ по ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ.10, Т. 2 ОТ НАРЕДБА № 2………...……69-70
Декларация за корпоративно управление …………………………………………………...…….71-84
ДОКЛАД за изпълнение на политика за възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите ……………………………………………………………………….……..85-94
Декларация от отговорните лица……………...……………………………………………………95- 95
ДЕКЛАРАЦИЯ по чл. 100н, ал. 4, т. 3 от ЗППЦК ……………………………………….……….……96-97
Доклад на независимия одитор ……………………………………………………………………98-103
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 2025 ГОДИНА страница 3
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
ИНФОРМАЦИЯ ЗА ИНДИВИДУАЛНИЯ ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ.
Този индивидуален годишен отчет на „ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД с ЕИК 114005624 е
изготвен за годината започваща на 01.01.2025 год. и приключваща на 31.12.2025 год.
Индивидуалният годишен отчет включва:
- Индивидуален отчет за финансовото състояние на дружеството към 31.12.2025 год.
- Индивидуален отчет за всеобхватния доход за 2025 год.
- Индивидуален отчет за паричните потоци за 2025 год.
- Индивидуален отчет за промените в собствения капитал за 2025 год.,
- Пояснителни бележки
- Доклад за дейността
Индивидуалният годишен отчет е приет от Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ -
ПЛЕВЕН“ АД на 28 март 2026 год.
Индивидуалният годишен отчет е изготвен от Симеон Чорбаджиев – главен счетоводител на
Дружеството.
Независимият финансов одит е извършен от одиторско дружество „ФИНСТАБ“ ООД, вписано в
регистъра на одиторските дружества на КПНРО под № 104. Отговорен одитор е Денислав
Василев Велев – регистриран одитор вписан в списъка на регистрираните одитори на КПНРО под
№ 0651.
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 2025 ГОДИНА страница 3
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
ИНФОРМАЦИЯ ЗА ИНДИВИДУАЛНИЯ ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ.
Този индивидуален годишен отчет на „ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД с ЕИК 114005624 е
изготвен за годината започваща на 01.01.2025 год. и приключваща на 31.12.2025 год.
Индивидуалният годишен отчет включва:
- Индивидуален отчет за финансовото състояние на дружеството към 31.12.2025 год.
- Индивидуален отчет за всеобхватния доход за 2025 год.
- Индивидуален отчет за паричните потоци за 2025 год.
- Индивидуален отчет за промените в собствения капитал за 2025 год.,
- Пояснителни бележки
- Доклад за дейността
Индивидуалният годишен отчет е приет от Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ -
ПЛЕВЕН“ АД на 28 март 2026 год.
Индивидуалният годишен отчет е изготвен от Симеон Чорбаджиев – главен счетоводител на
Дружеството.
Независимият финансов одит е извършен от одиторско дружество „ФИНСТАБ“ ООД, вписано в
регистъра на одиторските дружества на КПНРО под № 104. Отговорен одитор е Денислав
Василев Велев – регистриран одитор вписан в списъка на регистрираните одитори на КПНРО под
№ 0651.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 2025 ГОДИНА страница 4
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
към 31.12.2025 год.
АКТИВ Прило-
жение
31.12.2025 г.
BGN'000
31.12.2024 г.
BGN'000
Нетекущи активи
Имоти, машини и съоръжения 3 46 257 48 608
Нетекущи нематериални активи 4 41 60
Нетекущи финансови активи 5 1 151 911
Инвестиции в дъщерни дружества 6 80 743 80 743
Нетекущи търговски и други вземания 7 176 778 32 722
Активи по отсрочени данъци 8 3 486 3 344
Общо нетекущи активи 308 456 166 388
Текущи активи
Материални запаси 9 4 628 4 450
Текущи търговски и други вземания 10 24 882 65 821
Парични средства 11 524 396
Финансови активи обявени за продажба 12 2 724 -
Предплатени разходи 35 4 817
Общо текущи активи 32 793 75 484
СУМА НА АКТИВА 341 249 241 872
ПАСИВ
Собствен капитал
Основен капитал 20 512 20 512
Регистриран капитал 13 20 512 20 512
Резерви в т.ч. 14 71 708 71 767
Резерв от последващи оценки 60 512 60 571
Финансов резултат : (33 654) (32 827)
Натрупани печалби/загуби 15 (32 729) (40 695)
Печалба/загуба за годината 16 (925) 7 868
Общо собствен капитал 17 58 566 59 452
Нетекущи финансови пасиви 18 200 590 79 030
Отсрочени задължения към персонала 19 636 625
Общо нетекущи пасиви 201 226 79 655
Текущи търговски и други задължения 20 80 139 101 676
Данъчни и осигурителни задължения 21 723 504
Текущи задължения към персонала 22 595 585
Общо текущи пасиви 81 457 102 765
СУМА НА ПАСИВА 341 249 241 872
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 28.03.2026 г.
ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег. No 104
ФИНСТАБ ООД:
инж. Йордан Василев Симеон Чорбаджиев
Изпълнителен директор Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 2025 ГОДИНА страница 4
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
към 31.12.2025 год.
АКТИВ Прило-
жение
31.12.2025 г.
BGN'000
31.12.2024 г.
BGN'000
Нетекущи активи
Имоти, машини и съоръжения 3 46 257 48 608
Нетекущи нематериални активи 4 41 60
Нетекущи финансови активи 5 1 151 911
Инвестиции в дъщерни дружества 6 80 743 80 743
Нетекущи търговски и други вземания 7 176 778 32 722
Активи по отсрочени данъци 8 3 486 3 344
Общо нетекущи активи 308 456 166 388
Текущи активи
Материални запаси 9 4 628 4 450
Текущи търговски и други вземания 10 24 882 65 821
Парични средства 11 524 396
Финансови активи обявени за продажба 12 2 724 -
Предплатени разходи 35 4 817
Общо текущи активи 32 793 75 484
СУМА НА АКТИВА 341 249 241 872
ПАСИВ
Собствен капитал
Основен капитал 20 512 20 512
Регистриран капитал 13 20 512 20 512
Резерви в т.ч. 14 71 708 71 767
Резерв от последващи оценки 60 512 60 571
Финансов резултат : (33 654) (32 827)
Натрупани печалби/загуби 15 (32 729) (40 695)
Печалба/загуба за годината 16 (925) 7 868
Общо собствен капитал 17 58 566 59 452
Нетекущи финансови пасиви 18 200 590 79 030
Отсрочени задължения към персонала 19 636 625
Общо нетекущи пасиви 201 226 79 655
Текущи търговски и други задължения 20 80 139 101 676
Данъчни и осигурителни задължения 21 723 504
Текущи задължения към персонала 22 595 585
Общо текущи пасиви 81 457 102 765
СУМА НА ПАСИВА 341 249 241 872
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 28.03.2026 г.
ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег. No 104
ФИНСТАБ ООД:
инж. Йордан Василев Симеон Чорбаджиев
Изпълнителен директор Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 2025 ГОДИНА страница 5
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД
за годината, приключваща на 31 декември 2025 год.
Прило-
жение
2025 г.
BGN'000
2024 г.
BGN'000
Приходи
Нетни приходи от продажби : 23 140 791 147 246
Продукция 139 294 145 623
Услуги 928 907
Стоки 22 19
Други 547 697
Финансови приходи 24 25 813 321
Финансирания 90 118
Общо приходи 166 694 147 685
Разходи
Разходи по икономически елементи : 163 308 136 576
Разходи за суровини, материали и консумативи 25 97 404 85 859
Разходи за външни услуги 26 9 894 15 429
Разходи за амортизации 27 4 155 3 406
Разходи за заплати и осигуровки на персонала 28 8 435 7 845
Други разходи 29 43 420 24 037
Суми с корективен характер: 30 (16) (133)
Балансова ст-ст на продадени активи (без продукция) 19 26
Разходи капитализирани в стойността на активи (35) (159)
Финансови разходи 31 4 469 2 512
Общо разходи без разходи за данъци 167 761 138 955
Печалба/загуба преди разходи за данъци (1 067) 8 730
Разход за данъци (142) 862
Изменение за сметка на отсрочени данъци 32 (142) 862
Печалба/загуба 16 (925) 7 868
Друг всеобхватен доход/друга всеобхватна загуба
Преоценка на задълж. по планове с дефинирани доходи 39 (83)
ОБЩ ВСЕОБХВАТЕН ДОХОД ЗА ГОДИНАТА (886) 7 785
Печалба/загуба на акция - лева (0,04) 0,38
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 28.03.2026 г.
ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег. No 104
ФИНСТАБ ООД:
инж. Йордан Василев Симеон Чорбаджиев
Изпълнителен директор Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 2025 ГОДИНА страница 5
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ВСЕОБХВАТНИЯ ДОХОД
за годината, приключваща на 31 декември 2025 год.
Прило-
жение
2025 г.
BGN'000
2024 г.
BGN'000
Приходи
Нетни приходи от продажби : 23 140 791 147 246
Продукция 139 294 145 623
Услуги 928 907
Стоки 22 19
Други 547 697
Финансови приходи 24 25 813 321
Финансирания 90 118
Общо приходи 166 694 147 685
Разходи
Разходи по икономически елементи : 163 308 136 576
Разходи за суровини, материали и консумативи 25 97 404 85 859
Разходи за външни услуги 26 9 894 15 429
Разходи за амортизации 27 4 155 3 406
Разходи за заплати и осигуровки на персонала 28 8 435 7 845
Други разходи 29 43 420 24 037
Суми с корективен характер: 30 (16) (133)
Балансова ст-ст на продадени активи (без продукция) 19 26
Разходи капитализирани в стойността на активи (35) (159)
Финансови разходи 31 4 469 2 512
Общо разходи без разходи за данъци 167 761 138 955
Печалба/загуба преди разходи за данъци (1 067) 8 730
Разход за данъци (142) 862
Изменение за сметка на отсрочени данъци 32 (142) 862
Печалба/загуба 16 (925) 7 868
Друг всеобхватен доход/друга всеобхватна загуба
Преоценка на задълж. по планове с дефинирани доходи 39 (83)
ОБЩ ВСЕОБХВАТЕН ДОХОД ЗА ГОДИНАТА (886) 7 785
Печалба/загуба на акция - лева (0,04) 0,38
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 28.03.2026 г.
ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег. No 104
ФИНСТАБ ООД:
инж. Йордан Василев Симеон Чорбаджиев
Изпълнителен директор Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 2025 ГОДИНА страница 6
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИЯ ПОТОК
за годината, приключваща на 31 декември 2025 год.
Приложение
2025 г.
BGN'000
2024 г.
BGN'000
Парични потоци от оперативна дейност
Постъпления от клиенти 134 375 137 745
Плащания на доставчици (123 803) (123 597)
Плащания на персонала и за социално осигуряване (7 640) (5 196)
Други плащания, нетно (127) (839)
Нетни парични потоци от оперативна дейност 2 805 8 113
Парични потоци от инвестиционна дейност
Покупки на дълготрайни активи (1 365) (156)
Нетен поток от инвестиционна дейност (1 365) (156)
Парични потоци от финансова дейност
Постъпления от дивидент 178 177
Постъпления по получени заеми 3 564 382
Плащания по получени заеми (4 493) (12 795)
Парични потоци за погасяване на задължения по финансов
лизинг (17) (17)
Платени такси и лихви върху заеми (544) (869)
Нетни парични потоци от финансова дейност (1 312) (13 122)
Нетно изменение на паричните с-ва и
парич.еквиваленти през периода 128 (5 165)
Парични средства и парични еквивалентни в
началото на периода 396 5 561
Парични средства и парични еквивалентни в края на
периода 11 524 396
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 28.03.2026 г.
ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег. No 104
ФИНСТАБ ООД:
инж. Йордан Василев Симеон Чорбаджиев
Изпълнителен директор Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 2025 ГОДИНА страница 6
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИЯ ПОТОК
за годината, приключваща на 31 декември 2025 год.
Приложение
2025 г.
BGN'000
2024 г.
BGN'000
Парични потоци от оперативна дейност
Постъпления от клиенти 134 375 137 745
Плащания на доставчици (123 803) (123 597)
Плащания на персонала и за социално осигуряване (7 640) (5 196)
Други плащания, нетно (127) (839)
Нетни парични потоци от оперативна дейност 2 805 8 113
Парични потоци от инвестиционна дейност
Покупки на дълготрайни активи (1 365) (156)
Нетен поток от инвестиционна дейност (1 365) (156)
Парични потоци от финансова дейност
Постъпления от дивидент 178 177
Постъпления по получени заеми 3 564 382
Плащания по получени заеми (4 493) (12 795)
Парични потоци за погасяване на задължения по финансов
лизинг (17) (17)
Платени такси и лихви върху заеми (544) (869)
Нетни парични потоци от финансова дейност (1 312) (13 122)
Нетно изменение на паричните с-ва и
парич.еквиваленти през периода 128 (5 165)
Парични средства и парични еквивалентни в
началото на периода 396 5 561
Парични средства и парични еквивалентни в края на
периода 11 524 396
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 28.03.2026 г.
ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег. No 104
ФИНСТАБ ООД:
инж. Йордан Василев Симеон Чорбаджиев
Изпълнителен директор Съставител
Денислав Велев
Отговорен одитор и Управител
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 2025 ГОДИНА страница 7
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В СОБСТВЕНИЯ КАПИТАЛ
за годината, приключваща на 31 декември 2025 год.
Приложение Основен
капитал
Финансов
резултат
от
минали
години
Резерв
от
послед-
ващи
оценки
Общи
резерви
Други
резерви
Печалби/
загуби
текущ
период
Общо
собствен
капитал
BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000
Собствен
капитал в
началото на
периода
20 512 (40 695) 60 571 2 051 9 145 7 868 59 452
Всеобхватен
доход за
предходния
период
15 7 868 (7 868) 0
Всеобхватен
доход за
текущия
период
16 (925) (925)
Други
изменения в
собствения
капитал
14;15 98 (59) 39
Собствен
капитал в
края на
периода
20 512 (32 729) 60 512 2 051 9 145 (925) 58 566
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 28.03.2026 г.
ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег. No 104
ФИНСТАБ ООД:
инж. Йордан Василев Симеон Чорбаджиев Денислав Велев
Изпълнителен директор Съставител Отговорен одитор и Управител
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ ЗА 2025 ГОДИНА страница 7
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В СОБСТВЕНИЯ КАПИТАЛ
за годината, приключваща на 31 декември 2025 год.
Приложение Основен
капитал
Финансов
резултат
от
минали
години
Резерв
от
послед-
ващи
оценки
Общи
резерви
Други
резерви
Печалби/
загуби
текущ
период
Общо
собствен
капитал
BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000 BGN'000
Собствен
капитал в
началото на
периода
20 512 (40 695) 60 571 2 051 9 145 7 868 59 452
Всеобхватен
доход за
предходния
период
15 7 868 (7 868) 0
Всеобхватен
доход за
текущия
период
16 (925) (925)
Други
изменения в
собствения
капитал
14;15 98 (59) 39
Собствен
капитал в
края на
периода
20 512 (32 729) 60 512 2 051 9 145 (925) 58 566
Този индивидуален финансов отчет е приет от Съвета на директорите на 28.03.2026 г.
ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН АД: Одиторско дружество рег. No 104
ФИНСТАБ ООД:
инж. Йордан Василев Симеон Чорбаджиев Денислав Велев
Изпълнителен директор Съставител Отговорен одитор и Управител
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 8
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
ПОЯСНИТЕЛНИ БЕЛЕЖКИ КЪМ ФИНАНСОВИЯ ОТЧЕТ
1. Информация за дружеството
1.1. Регистриране.
"Топлофикация - Плевен" АД е вписано в търговския регистър към Агенцията по вписване с ЕИК
114005624.
1.2. Предмет на дейност
Предметът на дейност на "Топлофикация - Плевен" АД е: производство на електрическа и
топлинна енергия, пренос на топлинна енергия и други дейности и услуги, обслужващи
основните дейности, както всяка друга незабранена от закона дейност.
1.3. Лицензии и регулация на дейността.
Дружеството е поднадзорно лице на КЕВР (Комисия за енергийно и водно регулиране) и
притежава следните лицензии:
1.3.1. Лицензия издадена с Решение № Л-058/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Производство на електрическа и топлинна
енергия”;
1.3.2. Лицензия издадена с Решение № Л-059/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Пренос на топлинна енергия”.
1.3.3. С Решение № ИЗ-Л-058 /20.02.2020г., КЕВР продължава срока на двете лицензии с 20
години, считано от датата на изтичане срока на лицензиите - 08.02.2021г., при спазване на
условията и нормативните изисквания за експлоатация и ремонт на основните съоръжения и
екологичните норми.
1.3.4. С Решение № И4-Л-058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране
измени Лицензии № Л-058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа и топлинна
енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с неговите
технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за комбинирано
производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални двигатели с котел-
утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки.
1.3.5. Лицензия за търговия с природен газ №Л-760-15/10.07.2024 г., издадена от Комисията
за енергийно и водно регулиране - за срок от 10 години с Решение № Л-760/10.07.2024г., съгласно
разпоредбите на действащото законодателство
1.4. Капитал и собственост.
1.4.1. Регистрирания капитал на дружеството е в размер на 20 512 356 лева разделен на 20 512 356
броя обикновени, поименни, безналични свободнопрехвърляеми акции с право на глас с номинал
1.00 (eдин) лев .
1.4.2. Притежатели на капитала на дружеството са:
1.4.2.1. „CATALAND” LTD, Великобритания - притежава 18 042 405 броя поименни акции в
размер на 18 042 405.00 лв. или 87.66% от капитала. Дружеството е чуждестранно юридическо
лице, Идентификационен код – 9050821.
1.4.2.2. Договорен фонд „Навигатор плюс“ – притежава 1 294 485 броя поименни акции в
размер на 1 294 485.00 лв. или 6.31% от капитала на „Топлофикация – Плевен“ АД
1.4.2.3. Останалите 1 175 466 бр. акции представляващи 5.73 % от капитала са собственост на
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
ПОЯСНИТЕЛНИ БЕЛЕЖКИ КЪМ ФИНАНСОВИЯ ОТЧЕТ
1. Информация за дружеството
1.1. Регистриране.
"Топлофикация - Плевен" АД е вписано в търговския регистър към Агенцията по вписване с ЕИК
114005624.
1.2. Предмет на дейност
Предметът на дейност на "Топлофикация - Плевен" АД е: производство на електрическа и
топлинна енергия, пренос на топлинна енергия и други дейности и услуги, обслужващи
основните дейности, както всяка друга незабранена от закона дейност.
1.3. Лицензии и регулация на дейността.
Дружеството е поднадзорно лице на КЕВР (Комисия за енергийно и водно регулиране) и
притежава следните лицензии:
1.3.1. Лицензия издадена с Решение № Л-058/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Производство на електрическа и топлинна
енергия”;
1.3.2. Лицензия издадена с Решение № Л-059/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Пренос на топлинна енергия”.
1.3.3. С Решение № ИЗ-Л-058 /20.02.2020г., КЕВР продължава срока на двете лицензии с 20
години, считано от датата на изтичане срока на лицензиите - 08.02.2021г., при спазване на
условията и нормативните изисквания за експлоатация и ремонт на основните съоръжения и
екологичните норми.
1.3.4. С Решение № И4-Л-058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране
измени Лицензии № Л-058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа и топлинна
енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с неговите
технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за комбинирано
производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални двигатели с котел-
утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки.
1.3.5. Лицензия за търговия с природен газ №Л-760-15/10.07.2024 г., издадена от Комисията
за енергийно и водно регулиране - за срок от 10 години с Решение № Л-760/10.07.2024г., съгласно
разпоредбите на действащото законодателство
1.4. Капитал и собственост.
1.4.1. Регистрирания капитал на дружеството е в размер на 20 512 356 лева разделен на 20 512 356
броя обикновени, поименни, безналични свободнопрехвърляеми акции с право на глас с номинал
1.00 (eдин) лев .
1.4.2. Притежатели на капитала на дружеството са:
1.4.2.1. „CATALAND” LTD, Великобритания - притежава 18 042 405 броя поименни акции в
размер на 18 042 405.00 лв. или 87.66% от капитала. Дружеството е чуждестранно юридическо
лице, Идентификационен код – 9050821.
1.4.2.2. Договорен фонд „Навигатор плюс“ – притежава 1 294 485 броя поименни акции в
размер на 1 294 485.00 лв. или 6.31% от капитала на „Топлофикация – Плевен“ АД
1.4.2.3. Останалите 1 175 466 бр. акции представляващи 5.73 % от капитала са собственост на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 9
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
юридически и физически лица, всяко от които притежава под 5% от капитала.
1.5. Управление
1.5.1. Дружеството е с едностепенна форма на управление със Съвет на директорите, както
следва:
1.5.1.1. Йордан Василев – Изпълнителен директор и представляващ дружеството;
1.5.1.2. Пламен Григоров – член;
1.5.1.3. Александър Димитров – член.
1.5.2. Служители натоварени с управлението:
1.5.2.1. Одитен комитет:
1.5.2.1.1. Лора Джамбазка – Председател;
1.5.2.1.2. Илияна Петрова – Член;
1.5.2.1.3. Дарина Неделчева – Член
1.5.2.2. Симеон Чорбаджиев – служител отговарящ за връзки с инвеститорите
1.6. Адрес на управление и място на стопанска дейност
Република България, град Плевен, ул. „Източна зона“ № 128
1.7. Структура на дружеството
Дружеството няма клонове и поделения в други населени места освен мястото на изпълнение на
стопанската му дейност.
В структурата на дружеството са ясно регламентирани и разграничени правата и отговорностите
на всяко ниво и съответните организационни звена. Създадени са и са утвърдени писмени
процедури за функционалните и административни взаимоотношения между отделните звена, а
вътре в тях до крайните изпълнители.
Към 31 декември 2025 г. списъчният състав е 221 работници и служители.
2. ОСНОВНИ ПОЛОЖЕНИЯ В СЧЕТОВОДНАТА ПОЛИТИКА НА ДРУЖЕСТВОТО.
2.1. Информация за индивидуалния годишен финансов отчет
2.1.1. Финансовият отчет е съставен в националната валута на Република България - български
лев (BGN). Стойностите посочени в този отчет са в хиляди лева (BGN'000)
2.1.2. От 1 януари 1999 година в Република България действа фиксиран курс на българския лев
(BGN) към еврото (EUR) в съотношение: 1.95583 BGN за 1 EUR.
2.1.3. Текущ период – периодът, започващ на 01.01.2025 г. и завършващ на 31.12.2025 г.
2.1.4. Предходен период – периодът започващ на 01.01.2024 г. и завършваща на 31.12.2024 г.
2.1.5. Индивидуалният годишен финансов отчет за 2025 година е приет от Съвета на директорите
на 28.03.2026 год.
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
юридически и физически лица, всяко от които притежава под 5% от капитала.
1.5. Управление
1.5.1. Дружеството е с едностепенна форма на управление със Съвет на директорите, както
следва:
1.5.1.1. Йордан Василев – Изпълнителен директор и представляващ дружеството;
1.5.1.2. Пламен Григоров – член;
1.5.1.3. Александър Димитров – член.
1.5.2. Служители натоварени с управлението:
1.5.2.1. Одитен комитет:
1.5.2.1.1. Лора Джамбазка – Председател;
1.5.2.1.2. Илияна Петрова – Член;
1.5.2.1.3. Дарина Неделчева – Член
1.5.2.2. Симеон Чорбаджиев – служител отговарящ за връзки с инвеститорите
1.6. Адрес на управление и място на стопанска дейност
Република България, град Плевен, ул. „Източна зона“ № 128
1.7. Структура на дружеството
Дружеството няма клонове и поделения в други населени места освен мястото на изпълнение на
стопанската му дейност.
В структурата на дружеството са ясно регламентирани и разграничени правата и отговорностите
на всяко ниво и съответните организационни звена. Създадени са и са утвърдени писмени
процедури за функционалните и административни взаимоотношения между отделните звена, а
вътре в тях до крайните изпълнители.
Към 31 декември 2025 г. списъчният състав е 221 работници и служители.
2. ОСНОВНИ ПОЛОЖЕНИЯ В СЧЕТОВОДНАТА ПОЛИТИКА НА ДРУЖЕСТВОТО.
2.1. Информация за индивидуалния годишен финансов отчет
2.1.1. Финансовият отчет е съставен в националната валута на Република България - български
лев (BGN). Стойностите посочени в този отчет са в хиляди лева (BGN'000)
2.1.2. От 1 януари 1999 година в Република България действа фиксиран курс на българския лев
(BGN) към еврото (EUR) в съотношение: 1.95583 BGN за 1 EUR.
2.1.3. Текущ период – периодът, започващ на 01.01.2025 г. и завършващ на 31.12.2025 г.
2.1.4. Предходен период – периодът започващ на 01.01.2024 г. и завършваща на 31.12.2024 г.
2.1.5. Индивидуалният годишен финансов отчет за 2025 година е приет от Съвета на директорите
на 28.03.2026 год.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 10
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
2.2. База за съставяне на индивидуалния годишен финансов отчет
2.2.1. Съответствие
Индивидуалният финансов отчет на Дружеството е съставен в съответствие с МСФО счетоводни
стандарти (МСФО), разработени и публикувани от Съвета по международни счетоводни
стандарти (СМСС) и приети от Европейския съюз (МСФО, приети от ЕС). По смисъла на параграф
1, точка 8 от Допълнителните разпоредби на Закона за счетоводството, приложим в България,
терминът „МСФО, приети от ЕС" представляват Международните счетоводни стандарти (МСС),
приети в съответствие с Регламент (ЕО) 1606/2002 на Европейския парламент и на Съвета.
Финансовият отчет е съставен в български лева, което е функционалната валута на Дружеството.
Всички суми са представени в хиляди лева (хил. лв.) (включително сравнителната информация за
2024г.), освен ако не е посочено друго.
Ръководството носи отговорност за съставянето и достоверното представяне на информацията в
настоящия финансов отчет.
Този финансов отчет е индивидуален. Дружеството съставя и консолидиран финансов отчет в
съответствие с МСФО счетоводни стандарти (МСФО), разработени и публикувани от Съвета по
международни счетоводни стандарти (СМСС) и приети от Европейския съюз (ЕС), в който
инвестициите в дъщерни предприятия са отчетени и оповестени в съответствие с МСФО 10
„Консолидирани финансови отчети".
Финансовият отчет е съставен при спазване на принципа на действащо предприятие.
2.2.2. Нови стандарти, изменения и разяснения на съществуващи стандарти към 1 януари 2025 г.
За текущата финансова година Дружеството е приело всички нови и/или ревизирани стандарти
и тълкувания, издадени от Съвета по Международни счетоводни стандарти (СМСС) и респ. от
Комитета за разяснения на МСФО, които са били уместни за неговата дейност. От възприемането на
тези стандарти и/или тълкувания, в сила за годишни периоди започващи на 1 януари 2025 г., не са
настъпили промени в счетоводната политика на дружеството, освен някои нови и разширяването на
вече установени оповестявания, без това да доведе до други промени в класификацията или оценката
на отделни отчетни обекти и операции.
- Изменение на МСС 21 Ефекти от промените в обменните курсове. Липса на
конвертируемост ( в сила за годишни периоди от 01.01.2025 г, прието от ЕК ).
Измененията в МСС 21 включват:
уточняване кога една валута може да бъде обменена в друга валута и кога не - една валута може
да бъде обменена, когато предприятието е в състояние да обмени тази валута за другата валута
чрез пазари или механизми за обмен, които създават изпълними права и задължения без
неоправдано забавяне към датата на оценяване и за определена цел; една валута не може да бъде
обменена в друга валута, ако предприятието може да получи само незначителна сума от другата
валута;
изискване как предприятието да определи обменния курс, който се прилага, когато дадена валута
не може да бъде обменена - когато дадена валута не може да бъде обменена към датата на
оценяване, предприятието оценява спот обменния курс като курс, който би се приложил при
редовна сделка между пазарни участници към датата на оценяване и който би отразил вярно
преобладаващите икономически условия.
изискване за оповестяване на допълнителна информация, когато валутата не е конвертируема -
когато валутата не е конвертируема, предприятието оповестява информация, която би позволила
на потребителите на неговите финансови отчети да преценят как липсата на конвертируемост на
валутата влияе или се очаква да повлияе на неговите финансови резултати, финансово състояние
и парични потоци.
Стандарти, изменения и разяснения, които все още не са влезли в сила и не се прилагат от по-ранна
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
2.2. База за съставяне на индивидуалния годишен финансов отчет
2.2.1. Съответствие
Индивидуалният финансов отчет на Дружеството е съставен в съответствие с МСФО счетоводни
стандарти (МСФО), разработени и публикувани от Съвета по международни счетоводни
стандарти (СМСС) и приети от Европейския съюз (МСФО, приети от ЕС). По смисъла на параграф
1, точка 8 от Допълнителните разпоредби на Закона за счетоводството, приложим в България,
терминът „МСФО, приети от ЕС" представляват Международните счетоводни стандарти (МСС),
приети в съответствие с Регламент (ЕО) 1606/2002 на Европейския парламент и на Съвета.
Финансовият отчет е съставен в български лева, което е функционалната валута на Дружеството.
Всички суми са представени в хиляди лева (хил. лв.) (включително сравнителната информация за
2024г.), освен ако не е посочено друго.
Ръководството носи отговорност за съставянето и достоверното представяне на информацията в
настоящия финансов отчет.
Този финансов отчет е индивидуален. Дружеството съставя и консолидиран финансов отчет в
съответствие с МСФО счетоводни стандарти (МСФО), разработени и публикувани от Съвета по
международни счетоводни стандарти (СМСС) и приети от Европейския съюз (ЕС), в който
инвестициите в дъщерни предприятия са отчетени и оповестени в съответствие с МСФО 10
„Консолидирани финансови отчети".
Финансовият отчет е съставен при спазване на принципа на действащо предприятие.
2.2.2. Нови стандарти, изменения и разяснения на съществуващи стандарти към 1 януари 2025 г.
За текущата финансова година Дружеството е приело всички нови и/или ревизирани стандарти
и тълкувания, издадени от Съвета по Международни счетоводни стандарти (СМСС) и респ. от
Комитета за разяснения на МСФО, които са били уместни за неговата дейност. От възприемането на
тези стандарти и/или тълкувания, в сила за годишни периоди започващи на 1 януари 2025 г., не са
настъпили промени в счетоводната политика на дружеството, освен някои нови и разширяването на
вече установени оповестявания, без това да доведе до други промени в класификацията или оценката
на отделни отчетни обекти и операции.
- Изменение на МСС 21 Ефекти от промените в обменните курсове. Липса на
конвертируемост ( в сила за годишни периоди от 01.01.2025 г, прието от ЕК ).
Измененията в МСС 21 включват:
уточняване кога една валута може да бъде обменена в друга валута и кога не - една валута може
да бъде обменена, когато предприятието е в състояние да обмени тази валута за другата валута
чрез пазари или механизми за обмен, които създават изпълними права и задължения без
неоправдано забавяне към датата на оценяване и за определена цел; една валута не може да бъде
обменена в друга валута, ако предприятието може да получи само незначителна сума от другата
валута;
изискване как предприятието да определи обменния курс, който се прилага, когато дадена валута
не може да бъде обменена - когато дадена валута не може да бъде обменена към датата на
оценяване, предприятието оценява спот обменния курс като курс, който би се приложил при
редовна сделка между пазарни участници към датата на оценяване и който би отразил вярно
преобладаващите икономически условия.
изискване за оповестяване на допълнителна информация, когато валутата не е конвертируема -
когато валутата не е конвертируема, предприятието оповестява информация, която би позволила
на потребителите на неговите финансови отчети да преценят как липсата на конвертируемост на
валутата влияе или се очаква да повлияе на неговите финансови резултати, финансово състояние
и парични потоци.
Стандарти, изменения и разяснения, които все още не са влезли в сила и не се прилагат от по-ранна
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 11
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
дата от Дружеството
Към датата на одобрение на този финансов отчет са издадени някои нови стандарти, изменения и
разяснения на съществуващите стандарти, но не са влезли в сила или не са приети от ЕС за финансовата
година, започваща на 1 януари 2025 г., и не са били приложени по-рано от Дружеството. Не се очаква те
да имат съществено влияние върху финансовите отчети на Дружеството. Ръководството очаква всички
стандарти и изменения да бъдат приети в счетоводната политика на Дружеството през първия период,
започващ след датата на влизането им в сила. Списъкът с промените в стандартите е, както следва:
МСФО 1 Прилагане за първи път на Международните стандарти за финансово отчитане (в
сила за годишни периоди от 01.01.2026 г, прието от ЕК )
Отчитане на хеджиране от предприятие, което прилага за пръв път МСФО. Изменението
разглежда потенциално объркване, произтичащо от несъответствие във формулировката на параграф
Б6 от МСФО 1 и изискванията за отчитане на хеджиране в МСФО 9 Финансови инструменти.
Изменения към Класификация и Отчитане на Финансови инструменти (Изменения на
МСФО 9 и МСФО 7) (в сила за годишни периоди от 01.01.2026 г, прието от ЕК )
Нови стандарти и/или изменени стандарти и тълкувания, които все още не са приети за
приложение в ЕС:
МСФО 18 Представяне и оповестяване на финансови отчети (в сила за годишни периоди от
01.01.2027 г)
МСФО 18 има за цел да подобри начина, по който предприятията оповестяват своите финансови
отчети, с акцент върху информацията за финансовите резултати в отчета за печалбата или загубата.
МСФО 18 е придружен от ограничени изменения на изискванията в МСС 7 Отчет за паричните
потоци.
МСФО 19 Дъщерни предприятия без публична отчетност: Оповестявания (в сила
за годишни периоди от 01.01.2027 г)
Изменение на МСС 21 Преизчисление в хиперинфлационна валута на представяне ( в сила
за годишни периоди от 01.01.2027 г).
Ръководството на дружеството се е съобразило с всички стандарти и разяснения, които са
приложими към неговата дейност и са приети официално за приложение от Европейския съюз към
датата на изготвянето на настоящия финансов отчет. Освен това ръководството на дружеството е
направило преглед на влезлите в сила от 1 януари 2025 г. промени в съществуващите счетоводните
стандарти и не счита, че те налагат значими промени по отношение на прилаганата през текущата
година счетоводна политика.
2.3. Действащо предприятие.
Съгласно принципа-предположение за действащо предприятие, „предприятието“ обичайно се разглежда
като продължаващо дейността си в обозримо бъдеще без намерение или необходимост от ликвидация,
преустановяване на стопанската дейност или търсене на защита от кредиторите, вследствие на
съществуващи закони или други нормативни разпоредби.
Съответно, активите и пасивите се отчитат на база възможността на предприятието да реализира активите
и да уреди пасивите си в нормалния ход на бизнеса.
При оценката за това дали принципа-предположение за действащо предприятие е уместен, ръководството
е взело предвид цялата налична информация за обозримото бъдеще, която обхваща поне, но не се
ограничава само до, дванадесетте месеца от края на отчетния период.
Състоянието на активите и пасивите, както и развитието на дейността на предприятието не дават
основание за възникването на предполагаеми сериозни рискове за спазване на принципа на действащо
предприятие.
Индивидуалният финансов отчет на Дружеството е изготвен на принципа-предположение за действащо
предприятие, който предполага, че предприятието ще продължи дейността си в обозримо бъдеще.
2.4. Счетоводен модел
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
дата от Дружеството
Към датата на одобрение на този финансов отчет са издадени някои нови стандарти, изменения и
разяснения на съществуващите стандарти, но не са влезли в сила или не са приети от ЕС за финансовата
година, започваща на 1 януари 2025 г., и не са били приложени по-рано от Дружеството. Не се очаква те
да имат съществено влияние върху финансовите отчети на Дружеството. Ръководството очаква всички
стандарти и изменения да бъдат приети в счетоводната политика на Дружеството през първия период,
започващ след датата на влизането им в сила. Списъкът с промените в стандартите е, както следва:
МСФО 1 Прилагане за първи път на Международните стандарти за финансово отчитане (в
сила за годишни периоди от 01.01.2026 г, прието от ЕК )
Отчитане на хеджиране от предприятие, което прилага за пръв път МСФО. Изменението
разглежда потенциално объркване, произтичащо от несъответствие във формулировката на параграф
Б6 от МСФО 1 и изискванията за отчитане на хеджиране в МСФО 9 Финансови инструменти.
Изменения към Класификация и Отчитане на Финансови инструменти (Изменения на
МСФО 9 и МСФО 7) (в сила за годишни периоди от 01.01.2026 г, прието от ЕК )
Нови стандарти и/или изменени стандарти и тълкувания, които все още не са приети за
приложение в ЕС:
МСФО 18 Представяне и оповестяване на финансови отчети (в сила за годишни периоди от
01.01.2027 г)
МСФО 18 има за цел да подобри начина, по който предприятията оповестяват своите финансови
отчети, с акцент върху информацията за финансовите резултати в отчета за печалбата или загубата.
МСФО 18 е придружен от ограничени изменения на изискванията в МСС 7 Отчет за паричните
потоци.
МСФО 19 Дъщерни предприятия без публична отчетност: Оповестявания (в сила
за годишни периоди от 01.01.2027 г)
Изменение на МСС 21 Преизчисление в хиперинфлационна валута на представяне ( в сила
за годишни периоди от 01.01.2027 г).
Ръководството на дружеството се е съобразило с всички стандарти и разяснения, които са
приложими към неговата дейност и са приети официално за приложение от Европейския съюз към
датата на изготвянето на настоящия финансов отчет. Освен това ръководството на дружеството е
направило преглед на влезлите в сила от 1 януари 2025 г. промени в съществуващите счетоводните
стандарти и не счита, че те налагат значими промени по отношение на прилаганата през текущата
година счетоводна политика.
2.3. Действащо предприятие.
Съгласно принципа-предположение за действащо предприятие, „предприятието“ обичайно се разглежда
като продължаващо дейността си в обозримо бъдеще без намерение или необходимост от ликвидация,
преустановяване на стопанската дейност или търсене на защита от кредиторите, вследствие на
съществуващи закони или други нормативни разпоредби.
Съответно, активите и пасивите се отчитат на база възможността на предприятието да реализира активите
и да уреди пасивите си в нормалния ход на бизнеса.
При оценката за това дали принципа-предположение за действащо предприятие е уместен, ръководството
е взело предвид цялата налична информация за обозримото бъдеще, която обхваща поне, но не се
ограничава само до, дванадесетте месеца от края на отчетния период.
Състоянието на активите и пасивите, както и развитието на дейността на предприятието не дават
основание за възникването на предполагаеми сериозни рискове за спазване на принципа на действащо
предприятие.
Индивидуалният финансов отчет на Дружеството е изготвен на принципа-предположение за действащо
предприятие, който предполага, че предприятието ще продължи дейността си в обозримо бъдеще.
2.4. Счетоводен модел
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 12
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Индивидуалният финансов отчет на Дружеството е съставен на база на модела на възстановимата
историческа цена (стойност), модифицирана в определени случаи с преоценката на някои активи
и пасиви до тяхната справедлива стойност към датата на финансовия отчет, доколкото тя може
да бъде достоверно установена. Всички подобни отклонения от принципа на историческата цена
са оповестени в съответните бележки по- нататък.
2.5. Счетоводни оценки и допускания
Изготвянето на финансовия отчет в съответствие с МСФО изисква ръководството да прави
преценки, приблизителни оценки и допускания, които влияят на прилагането на счетоводните
политики и на отчетените суми на активите, пасивите, приходите и разходите. Реалният резултат
може да бъде различен от тези приблизителни оценки.
Очакванията и основните допускания се преразглеждат текущо. Преразглеждането на
счетоводните оценки се признава в периода, в който оценката е преразгледана, когато
преразглеждането засяга само този период, или в периода на преразглеждането и бъдещи периоди
ако преразглеждането оказва влияние и на бъдещите периоди.
Съществени проблеми при приблизителните оценки биха могли да възникнат евентуално при
вземанията от битовите клиенти, предвид динамичната социално икономическа обстановка в
страната. Тук ръководството ежеседмично следи развитието на събираемостта на тези вземания
и предприема съответните мерки за предотвратяване на евентуални неблагоприятни последици.
Всички съмнителни вземания (вкл. преоформени чрез предоговаряне), които не са събрани в
продължение на една година се третира като несъбираеми и се обезценяват изцяло, доколкото
ръководството преценява, че съществува висока несигурност за тяхното събиране в бъдеще.
Някои активи и пасиви изискват от ръководството на дружеството да извършва оценка по
справедливи стойности (особено при финансовите инструменти в актива и пасива). В тази връзка
ръководството използва данни и информация на ниво 1 (според МСФО 13 „Справедлива
стойност) за котировките на съответните финансови инструменти на съответните пазари
(Софийска фондова борса и ICE Futures Europe). При инвестициите в дъщерното предприятие
„Топлофикация - Русе“ АД се използва информацията на ниво 3 (според МСФО 13 „Справедлива
стойност) внимателен и подробен анализ на входящи данни от непазарен характер.
При първоначално признаване, сделка в чуждестранна валута се записва във функционалната
валута, като към сумата в чуждестранна валута се прилага обменният курс към момента на
сделката или операцията. Към 31 декември 2025 г. те се оценяват в български лева като се
използва заключителният обменен курс на БНБ.
2.6. Счетоводна политика за някои от елементите на индивидуалния годишен финансов
отчет.
2.6.1. Приходи
Дружеството отчита текущо приходите от обичайната дейност по видове дейности. Дружеството
генерира приходи основно от продажбата на електрическа енергия, топлоенергия, топла вода и
предоставяне на технически услуги. Основните характеристики на този тип приходи са както
следва:
- Продажба на топлинна енергия и топла вода:
Характеристика на продажбата:
Задължението за изпълнение се удовлетворява с течение на времето, тъй като енергията се
доставя и потребява от клиента едновременно. Дружеството използва данни от регулярни
измервания на доставеното количество енергия през не повече от 30 дни, и съответно фактурира
на клиента. На клиентите се предоставят отстъпки съгласно търговската политика на
Дружеството, Плащанията са дължими в рамките на 30 дни. През годината за някои клиенти
плащанията са авансови въз основа на 1/12 от употребената електроенергия през предходния
период, в края на отоплителния сезон се прави изравняване на сметките и съответно се извършват
окончателни разчитания с клиента
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Индивидуалният финансов отчет на Дружеството е съставен на база на модела на възстановимата
историческа цена (стойност), модифицирана в определени случаи с преоценката на някои активи
и пасиви до тяхната справедлива стойност към датата на финансовия отчет, доколкото тя може
да бъде достоверно установена. Всички подобни отклонения от принципа на историческата цена
са оповестени в съответните бележки по- нататък.
2.5. Счетоводни оценки и допускания
Изготвянето на финансовия отчет в съответствие с МСФО изисква ръководството да прави
преценки, приблизителни оценки и допускания, които влияят на прилагането на счетоводните
политики и на отчетените суми на активите, пасивите, приходите и разходите. Реалният резултат
може да бъде различен от тези приблизителни оценки.
Очакванията и основните допускания се преразглеждат текущо. Преразглеждането на
счетоводните оценки се признава в периода, в който оценката е преразгледана, когато
преразглеждането засяга само този период, или в периода на преразглеждането и бъдещи периоди
ако преразглеждането оказва влияние и на бъдещите периоди.
Съществени проблеми при приблизителните оценки биха могли да възникнат евентуално при
вземанията от битовите клиенти, предвид динамичната социално икономическа обстановка в
страната. Тук ръководството ежеседмично следи развитието на събираемостта на тези вземания
и предприема съответните мерки за предотвратяване на евентуални неблагоприятни последици.
Всички съмнителни вземания (вкл. преоформени чрез предоговаряне), които не са събрани в
продължение на една година се третира като несъбираеми и се обезценяват изцяло, доколкото
ръководството преценява, че съществува висока несигурност за тяхното събиране в бъдеще.
Някои активи и пасиви изискват от ръководството на дружеството да извършва оценка по
справедливи стойности (особено при финансовите инструменти в актива и пасива). В тази връзка
ръководството използва данни и информация на ниво 1 (според МСФО 13 „Справедлива
стойност) за котировките на съответните финансови инструменти на съответните пазари
(Софийска фондова борса и ICE Futures Europe). При инвестициите в дъщерното предприятие
„Топлофикация - Русе“ АД се използва информацията на ниво 3 (според МСФО 13 „Справедлива
стойност) внимателен и подробен анализ на входящи данни от непазарен характер.
При първоначално признаване, сделка в чуждестранна валута се записва във функционалната
валута, като към сумата в чуждестранна валута се прилага обменният курс към момента на
сделката или операцията. Към 31 декември 2025 г. те се оценяват в български лева като се
използва заключителният обменен курс на БНБ.
2.6. Счетоводна политика за някои от елементите на индивидуалния годишен финансов
отчет.
2.6.1. Приходи
Дружеството отчита текущо приходите от обичайната дейност по видове дейности. Дружеството
генерира приходи основно от продажбата на електрическа енергия, топлоенергия, топла вода и
предоставяне на технически услуги. Основните характеристики на този тип приходи са както
следва:
- Продажба на топлинна енергия и топла вода:
Характеристика на продажбата:
Задължението за изпълнение се удовлетворява с течение на времето, тъй като енергията се
доставя и потребява от клиента едновременно. Дружеството използва данни от регулярни
измервания на доставеното количество енергия през не повече от 30 дни, и съответно фактурира
на клиента. На клиентите се предоставят отстъпки съгласно търговската политика на
Дружеството, Плащанията са дължими в рамките на 30 дни. През годината за някои клиенти
плащанията са авансови въз основа на 1/12 от употребената електроенергия през предходния
период, в края на отоплителния сезон се прави изравняване на сметките и съответно се извършват
окончателни разчитания с клиента
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 13
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Признаване на прихода по МСФО 15:
Подходящ метод за измерване на напредъка на изпълнението е сумата, която предприятието има
право да фактурира, тъй като правото на възнаграждение от клиентите съответства директно на
стойността, която доставената енергия създава за клиента. Дружеството прилага метод, отчитащ
продукцията, и съответно като практически целесъобразна мярка признаване на приходите в
размера, в който има право да фактурира на клиента. Предпоставка за това е тази сума да
съответства на стойността, която вече предоставените от дружеството услуги създават за
клиента. Дружеството се възползва от практическото изключение и признава приходите от
доставка на топлинна енергия през течение на времето, на база фактурираните стойности
- Продажба на електроенергия:
Характеристика на продажбата:
Задължението за изпълнение се определя като обещание за доставка на електрическа енергия
според регистрирания график за доставка (обем в MW за съответния час). Удовлетворяването на
задължението за изпълнение се измерва в обем енергия на час. Договарянето с клиента изисква
строго спазване на договореното месечно количество електроенергия в противен случай се
дължат неустойки (дебаланс). Възнаграждението за доставка на електроенергия се основава на
договорените цени. Плащанията са дължими в рамките на 30 дни.
Дружеството прилага метод отчитащ продукцията, и съответно като практически целесъобразна
мярка признаване на приходите в размера в който има право да фактурира на клиента
Предпоставка за това е тази сума да съответства на стойността, която вече предоставените от
дружеството услуги създават за клиента Дружеството се възползва от практическото изключение
и признава приходите от доставка на електрическа енергия през течение на времето, на база
фактурираните стойности.
- Продажба на технически услуги:
Характеристика на продажбата:
Основната услуга е топлинно счетоводство. Фактурирането се извършва в момента на приемане
на услугата от клиента, и плащането става дължимо веднага.
Признаване на прихода по МСФО 15:
Задължението е изпълнено в момента на приемане на услугата от клиента. В този момент, всички
ползи и рискове се прехвърлят на клиента и Дружеството признава очакваното възнаграждение в
приход.
2.6.2. Разходи
Дружеството отчита текущо разходите за дейността по икономически елементи и след това отнася
по функционално предназначение с цел формиране размера на разходите по направления и
дейности. Признаването на разходите за разход за текущия период се извършва при начисляване
на съответстващите им приходи. Оценяват се по справедливата стойност на платеното или
предстоящо за плащане.
Разходите в Дружеството се признават в момента на тяхното възникване и на база принципите на
начисляване и съпоставимост.
2.6.3. Имоти, машини и съоръжения
Като дълготрайни материални активи се отчитат активи които отговарят на критериите на МСС
16 и имат стойност при придобиването равна или по-висока от 700 лв. Активите, които имат
стойност по ниска от посочената се отчитат като текущи разходи за периода на придобиване в
съответствие с одобрената счетоводна политика. Имоти, машини и съоръжения се класифицират
като нетекущи активи, когато се държат от предприятието, за да се използват за производство или
доставка на стоки или услуги, за отдаване под наем на други лица или за административни цели,
очаква се да се използват през повече от един отчетен период, стойността им е надеждно
изчислена и предприятието очаква да получи бъдещи икономически изгоди, свързани с тези
активи
Имотите, машините и съоръженията се оценяват първоначално по себестойност, включваща
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Признаване на прихода по МСФО 15:
Подходящ метод за измерване на напредъка на изпълнението е сумата, която предприятието има
право да фактурира, тъй като правото на възнаграждение от клиентите съответства директно на
стойността, която доставената енергия създава за клиента. Дружеството прилага метод, отчитащ
продукцията, и съответно като практически целесъобразна мярка признаване на приходите в
размера, в който има право да фактурира на клиента. Предпоставка за това е тази сума да
съответства на стойността, която вече предоставените от дружеството услуги създават за
клиента. Дружеството се възползва от практическото изключение и признава приходите от
доставка на топлинна енергия през течение на времето, на база фактурираните стойности
- Продажба на електроенергия:
Характеристика на продажбата:
Задължението за изпълнение се определя като обещание за доставка на електрическа енергия
според регистрирания график за доставка (обем в MW за съответния час). Удовлетворяването на
задължението за изпълнение се измерва в обем енергия на час. Договарянето с клиента изисква
строго спазване на договореното месечно количество електроенергия в противен случай се
дължат неустойки (дебаланс). Възнаграждението за доставка на електроенергия се основава на
договорените цени. Плащанията са дължими в рамките на 30 дни.
Дружеството прилага метод отчитащ продукцията, и съответно като практически целесъобразна
мярка признаване на приходите в размера в който има право да фактурира на клиента
Предпоставка за това е тази сума да съответства на стойността, която вече предоставените от
дружеството услуги създават за клиента Дружеството се възползва от практическото изключение
и признава приходите от доставка на електрическа енергия през течение на времето, на база
фактурираните стойности.
- Продажба на технически услуги:
Характеристика на продажбата:
Основната услуга е топлинно счетоводство. Фактурирането се извършва в момента на приемане
на услугата от клиента, и плащането става дължимо веднага.
Признаване на прихода по МСФО 15:
Задължението е изпълнено в момента на приемане на услугата от клиента. В този момент, всички
ползи и рискове се прехвърлят на клиента и Дружеството признава очакваното възнаграждение в
приход.
2.6.2. Разходи
Дружеството отчита текущо разходите за дейността по икономически елементи и след това отнася
по функционално предназначение с цел формиране размера на разходите по направления и
дейности. Признаването на разходите за разход за текущия период се извършва при начисляване
на съответстващите им приходи. Оценяват се по справедливата стойност на платеното или
предстоящо за плащане.
Разходите в Дружеството се признават в момента на тяхното възникване и на база принципите на
начисляване и съпоставимост.
2.6.3. Имоти, машини и съоръжения
Като дълготрайни материални активи се отчитат активи които отговарят на критериите на МСС
16 и имат стойност при придобиването равна или по-висока от 700 лв. Активите, които имат
стойност по ниска от посочената се отчитат като текущи разходи за периода на придобиване в
съответствие с одобрената счетоводна политика. Имоти, машини и съоръжения се класифицират
като нетекущи активи, когато се държат от предприятието, за да се използват за производство или
доставка на стоки или услуги, за отдаване под наем на други лица или за административни цели,
очаква се да се използват през повече от един отчетен период, стойността им е надеждно
изчислена и предприятието очаква да получи бъдещи икономически изгоди, свързани с тези
активи
Имотите, машините и съоръженията се оценяват първоначално по себестойност, включваща
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 14
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
цената на придобиване, както и всички преки разходи за привеждането на актива в работно
състояние. Цената на придобиване включва покупната цена, включително мита и невъзстановими
данъци върху покупката, както и всички други разходи, пряко отнасящи се до привеждане на
актива до местоположение и състояние необходими за неговата експлоатация по начина
предвиден от ръководството. Стойността на активите придобити по стопански начин включва
направените разходи за материали, директно вложен труд и съответната пропорционална част от
непреките производствени разходи; разходите пряко отнасящи се до привеждане на актива до
местоположение и състояние необходими за неговата експлоатация; първоначална
приблизителна оценка на разходите за демонтаж и преместване на актива и за възстановяване на
площадката, на която е разположен актива и капитализирани разходи за
лихви.
Последващото оценяване се извършва по преоценена стойност, която е равна на справедливата
стойност към датата на преоценката, намалена с натрупаните в последствие амортизации и загуби
от обезценка. Направените преоценки се представят в отчета за всеобхватния доход и се отчитат
за сметка на собствения капитал (преоценъчен резерв), ако не се предхождат от начислени преди
това разходи. При продажба или отписване на преоценения актив останалият преоценъчен резерв
се отразява за сметка на неразпределената печалба.
Остатъчната стойност и полезният живот на имоти, машини и съоръжения се преценяват от
ръководството към всяка отчетна дата.
Амортизацията на имоти, машини и съоръжения се изчислява, като се използва линейният метод
върху оценения полезен живот на отделните групи активи. Дълготрайните материални активи се
амортизират по годишен линеен метод за периода на очаквания полезен живот – счетоводно
начислените амортизации не съвпадат с данъчно признатите норми.
2.6.4. Нематериални активи
Като нематериалните активи се отчитат активи, които отговарят на определението за
нематериален актив и отговарят на критериите за отчитане на нематериални активи формулирани
в МСС 38.
В този годишен индивидуален финансов отчет като нематериални активи са отчетени различни
софтуерни продукти, които са външно създадени нематериални активи. При придобиването им
се оценяват по цена на придобиване, която включва покупната цена (включително мита и
невъзстановими данъци) и всички преки разходи за подготовка на актива за използването му по
предназначение.
Последващото оценяване се извършва по преоценена стойност, която е равна на справедливата
стойност към датата на преоценката, намалена с натрупаните в последствие амортизации и загуби
от обезценка..
Амортизация на дълготрайни нематериални активи съгласно МСС 38. Дълготрайните
нематериални активи се амортизират по линейния метод за срока на определения полезен живот.
За софтуера тя е пет години.
2.6.5. Нетекущи инвестиции
Дългосрочните инвестиции, представляващи участие в дъщерни, асоциирани и други дружества
са представени в индивидуалния финансов отчет по себестойност.
Притежаваните от дружеството инвестиции подлежат на преглед за обезценка. При установяване
на индикации за обезценяване, същата се отразява в отчета за всеобхватния доход.
2.6.6. Материални запаси
Материалните запаси са оценени по по-ниска от: цената на придобиване и нетната реализуема
стойност. Разходите, които се извършват, за да доведат даден продукт в неговото настоящо
състояние и местонахождение, се включват в цената на придобиване, както следва:
Суровини и материали в готов вид – всички доставни разходи, които включват вносни мита и
такси, транспортни разходи, невъзстановими данъци и други разходи, които допринасят за
привеждане на материалите в готов за тяхното използване вид;
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
цената на придобиване, както и всички преки разходи за привеждането на актива в работно
състояние. Цената на придобиване включва покупната цена, включително мита и невъзстановими
данъци върху покупката, както и всички други разходи, пряко отнасящи се до привеждане на
актива до местоположение и състояние необходими за неговата експлоатация по начина
предвиден от ръководството. Стойността на активите придобити по стопански начин включва
направените разходи за материали, директно вложен труд и съответната пропорционална част от
непреките производствени разходи; разходите пряко отнасящи се до привеждане на актива до
местоположение и състояние необходими за неговата експлоатация; първоначална
приблизителна оценка на разходите за демонтаж и преместване на актива и за възстановяване на
площадката, на която е разположен актива и капитализирани разходи за
лихви.
Последващото оценяване се извършва по преоценена стойност, която е равна на справедливата
стойност към датата на преоценката, намалена с натрупаните в последствие амортизации и загуби
от обезценка. Направените преоценки се представят в отчета за всеобхватния доход и се отчитат
за сметка на собствения капитал (преоценъчен резерв), ако не се предхождат от начислени преди
това разходи. При продажба или отписване на преоценения актив останалият преоценъчен резерв
се отразява за сметка на неразпределената печалба.
Остатъчната стойност и полезният живот на имоти, машини и съоръжения се преценяват от
ръководството към всяка отчетна дата.
Амортизацията на имоти, машини и съоръжения се изчислява, като се използва линейният метод
върху оценения полезен живот на отделните групи активи. Дълготрайните материални активи се
амортизират по годишен линеен метод за периода на очаквания полезен живот – счетоводно
начислените амортизации не съвпадат с данъчно признатите норми.
2.6.4. Нематериални активи
Като нематериалните активи се отчитат активи, които отговарят на определението за
нематериален актив и отговарят на критериите за отчитане на нематериални активи формулирани
в МСС 38.
В този годишен индивидуален финансов отчет като нематериални активи са отчетени различни
софтуерни продукти, които са външно създадени нематериални активи. При придобиването им
се оценяват по цена на придобиване, която включва покупната цена (включително мита и
невъзстановими данъци) и всички преки разходи за подготовка на актива за използването му по
предназначение.
Последващото оценяване се извършва по преоценена стойност, която е равна на справедливата
стойност към датата на преоценката, намалена с натрупаните в последствие амортизации и загуби
от обезценка..
Амортизация на дълготрайни нематериални активи съгласно МСС 38. Дълготрайните
нематериални активи се амортизират по линейния метод за срока на определения полезен живот.
За софтуера тя е пет години.
2.6.5. Нетекущи инвестиции
Дългосрочните инвестиции, представляващи участие в дъщерни, асоциирани и други дружества
са представени в индивидуалния финансов отчет по себестойност.
Притежаваните от дружеството инвестиции подлежат на преглед за обезценка. При установяване
на индикации за обезценяване, същата се отразява в отчета за всеобхватния доход.
2.6.6. Материални запаси
Материалните запаси са оценени по по-ниска от: цената на придобиване и нетната реализуема
стойност. Разходите, които се извършват, за да доведат даден продукт в неговото настоящо
състояние и местонахождение, се включват в цената на придобиване, както следва:
Суровини и материали в готов вид – всички доставни разходи, които включват вносни мита и
такси, транспортни разходи, невъзстановими данъци и други разходи, които допринасят за
привеждане на материалите в готов за тяхното използване вид;
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 15
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
При употребата (продажбата) на материалните запаси се използва методът на средно
притеглената цена.
Нетната реализуема стойност представлява приблизително определената продажна цена на
даден актив в нормалния ход на стопанска дейност, намалена с приблизително определените
разходи по довършването в търговски вид на този актив и приблизително определените разходи
за реализация. Тя се определя на база анализ от специалисти в дружеството, като се използва
информация за цени от последни доставки и/или офертни цени на материални запаси от същия
вид.
2.6.7. Търговски и други вземания
Вземанията от клиенти по продажби, се признават и отчитат по оригинална фактурна стойност,
намалена с обезценка за несъбираеми суми. Приблизителната оценка за съмнителни и
несъбираеми вземания се прави, когато за събираемостта на цялата сума съществува висока
несигурност. Несъбираемите вземания се обезценяват изцяло, когато това обстоятелство се
установи. Значимите вземания се тестват за обезценка по отделно, когато са просрочени към
датата на финансовия отчет или когато съществуват обективни доказателства, че контрагентът
няма да изпълни задълженията си. Всички други вземания се тестват за обезценка по групи, които
се определят в зависимост от индустрията и региона на контрагента, както и от други кредитни
рискове, ако съществуват такива. В този случай процентът на обезценката и очакваните кредитни
загуби се определя на базата на исторически данни относно непогасени задължения на
контрагенти за всяка идентифицирана група. Загубата от обезценка на търговските вземания се
представя в отчета за доходите на ред „Финансови разходи”. Като практическо улеснение при
изчисляване на кредитните загуби, може да се ползват определени проценти според възрастовия
състав на вземанията. В предвид решението на ВАС, че нашите вземания са с периодичен
характер и давността им изтича след три години е приета прогнозна матрица с разделение на
вземанията по групи на база матуритетната им структура.
Предплатените разходи, които касаят следващи отчетни периоди се представят като авансово
преведени суми на доставчици и се включват във вземанията от клиенти и доставчици.
Данъците за възстановяване се представят по реално изчисления размер на сумата на вземането.
Другите вземания се представят по себестойност.
Като дългосрочни се класифицират вземания, които са с фиксиран падеж и остатъчен срок над 1
година.
2.6.8. Парични средства
Паричните средства и парични еквиваленти включват парични средства в брой и в банки,
съответно в лева и във валута.
Валутните парични средства и еквиваленти се преоценяват в края на годината по заключителния
курс, който е курса на БНБ към 31 декември към съответната година
2.6.9. Финансови активи
Дружествата класифицират своите финансови активи в категорията заеми (кредити) и вземания.
Класификацията е в зависимост от същността и целите (предназначението) на финансовите
активи и се определя от ръководството към датата на първоначалното им признаване в отчета.
- Предоставени заеми и вземания
Предоставени заеми и вземания са Недеривативни финансови активи с фиксирани или
установими плащания, които не се котират на активен пазар. Те се оценяват в баланса по тяхната
амортизируема стойност при използването на метода на ефективната лихва, намалена с
направената обезценка. Тези активи се включват в групата на текущите активи, когато
матуритетът им е в рамките на 12 месеца или в един обичаен оперативен цикъл на дружеството,
а останалите – като нетекущи. Тази група финансови активи включва: предоставени заеми,
търговски вземания, други вземания от контрагенти и трети лица, парични средства и парични
еквиваленти от баланса. Лихвеният доход по кредитите и вземанията се признават на база
ефективната лихва, освен при краткосрочните вземания под 12 месеца, където признаването на
такъв доход е неоснователно като несъществено и в рамките на обичайните кредитни условия.
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
При употребата (продажбата) на материалните запаси се използва методът на средно
притеглената цена.
Нетната реализуема стойност представлява приблизително определената продажна цена на
даден актив в нормалния ход на стопанска дейност, намалена с приблизително определените
разходи по довършването в търговски вид на този актив и приблизително определените разходи
за реализация. Тя се определя на база анализ от специалисти в дружеството, като се използва
информация за цени от последни доставки и/или офертни цени на материални запаси от същия
вид.
2.6.7. Търговски и други вземания
Вземанията от клиенти по продажби, се признават и отчитат по оригинална фактурна стойност,
намалена с обезценка за несъбираеми суми. Приблизителната оценка за съмнителни и
несъбираеми вземания се прави, когато за събираемостта на цялата сума съществува висока
несигурност. Несъбираемите вземания се обезценяват изцяло, когато това обстоятелство се
установи. Значимите вземания се тестват за обезценка по отделно, когато са просрочени към
датата на финансовия отчет или когато съществуват обективни доказателства, че контрагентът
няма да изпълни задълженията си. Всички други вземания се тестват за обезценка по групи, които
се определят в зависимост от индустрията и региона на контрагента, както и от други кредитни
рискове, ако съществуват такива. В този случай процентът на обезценката и очакваните кредитни
загуби се определя на базата на исторически данни относно непогасени задължения на
контрагенти за всяка идентифицирана група. Загубата от обезценка на търговските вземания се
представя в отчета за доходите на ред „Финансови разходи”. Като практическо улеснение при
изчисляване на кредитните загуби, може да се ползват определени проценти според възрастовия
състав на вземанията. В предвид решението на ВАС, че нашите вземания са с периодичен
характер и давността им изтича след три години е приета прогнозна матрица с разделение на
вземанията по групи на база матуритетната им структура.
Предплатените разходи, които касаят следващи отчетни периоди се представят като авансово
преведени суми на доставчици и се включват във вземанията от клиенти и доставчици.
Данъците за възстановяване се представят по реално изчисления размер на сумата на вземането.
Другите вземания се представят по себестойност.
Като дългосрочни се класифицират вземания, които са с фиксиран падеж и остатъчен срок над 1
година.
2.6.8. Парични средства
Паричните средства и парични еквиваленти включват парични средства в брой и в банки,
съответно в лева и във валута.
Валутните парични средства и еквиваленти се преоценяват в края на годината по заключителния
курс, който е курса на БНБ към 31 декември към съответната година
2.6.9. Финансови активи
Дружествата класифицират своите финансови активи в категорията заеми (кредити) и вземания.
Класификацията е в зависимост от същността и целите (предназначението) на финансовите
активи и се определя от ръководството към датата на първоначалното им признаване в отчета.
- Предоставени заеми и вземания
Предоставени заеми и вземания са Недеривативни финансови активи с фиксирани или
установими плащания, които не се котират на активен пазар. Те се оценяват в баланса по тяхната
амортизируема стойност при използването на метода на ефективната лихва, намалена с
направената обезценка. Тези активи се включват в групата на текущите активи, когато
матуритетът им е в рамките на 12 месеца или в един обичаен оперативен цикъл на дружеството,
а останалите – като нетекущи. Тази група финансови активи включва: предоставени заеми,
търговски вземания, други вземания от контрагенти и трети лица, парични средства и парични
еквиваленти от баланса. Лихвеният доход по кредитите и вземанията се признават на база
ефективната лихва, освен при краткосрочните вземания под 12 месеца, където признаването на
такъв доход е неоснователно като несъществено и в рамките на обичайните кредитни условия.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 16
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Той се представя в отчета за всеобхватния доход, към „други доходи от дейността”.
- Финансови активи на разположение и за продажба
Финансовите активи на разположение и за продажба са недеривативни активи, които са
предназначени с такава цел или не са класифицирани в друга група. Обичайно те представляват
некотирани или ограничено котирани на борса акции или дялове в други дружества, придобити с
инвестиционна цел, и се включват към нетекущите активи, освен ако намерението на дружеството
е да ги продава в рамките на следващите 12 месеца и активно търси купувач.
Финансовите активи на разположение и за продажба се оценяват по цена на придобиване, защото
са в дружества от затворен тип, за които е трудно да се намерят данни за аналогови пазарни
транзакции или поради обстоятелството, че бъдещото функциониране на тези дружества е
свързано с определени несигурности, за да може да се направят достатъчно разумни и обосновани
дългосрочни предположения за изчисляването на справедливата стойност на техните акции чрез
други алтернативни оценъчни методи.
Дивиденти по акции и дялове, класифицирани като финансови активи на разположение и за
продажба, се признават и отчитат в отчета за всеобхватния доход, когато се установи, че
Дружеството е придобило правото върху тези дивиденти.
- Обезценка на финансовите активи
Изискванията за обезценка съгласно МСФО 9 използват информация, ориентирана към бъдещето,
за да признаят очакваните кредитни загуби – моделът за „очакваните кредитни загуби“.
Инструментите, които попадат в обхвата на новите изисквания, включват заеми и други дългови
финансови активи, оценявани по амортизирана стойност/ по справедлива стойност през друг
всеобхватен доход, търговски вземания, активи по договори, признати и оценявани съгласно
МСФО 15, както и кредитни ангажименти и някои договори за финансова гаранция (при
емитента), които не се отчитат по справедлива стойност през печалбата или загубата.
Признаването на кредитни загуби вече не зависи от настъпването на събитие с кредитна загуба.
Вместо това Дружеството разглежда по-широк спектър от информация при оценката на
кредитния риск и оценяването на очакваните кредитни загуби, включително минали събития,
текущи условия, разумни и поддържащи прогнози, които влияят върху очакваната събираемост
на бъдещите парични потоци на инструмента.
2.6.10. Лизинг
В съответствие с изискванията на МСФО 16 „Лизинг" отчитането на всички лизингови договори
при лизингополучателите се извършва по модела на актива с право на ползване, без значение
дали са оперативен или финансов лизинг. В стандарта са предвидени две изключения от модела
- за лизингови договори със срок до 12 месеца и лизингови договори на основни активи с ниска
стойност. Актив с ниска стойност е основен актив, който може да се използва самостоятелно и
не е силно зависим тясно свързан с други активи. В условията на МСФО 16 „Лизинг" всички
лизингополучатели следва да прилагат подхода на актива с право на ползване за отчитане на
лизинговите договори, като признават: а) актив с право на ползване, който се амортизира,
представляващ правото на лизингополучателя да използва основния актив(актива, предмет на
лизинговия договор) за срока на лизинговия договор; и
6) лизингов пасив - задължението си да изплащат лизингови вноски. Пасивът по лизинговия
договор се оценява първоначално по настоящата стойност на лизинговите плащания, които не са
платени, дисконтирани с лихвен процент.
На началната дата актива с право на ползване се оценява по цена на придобиване, която включва:
размера на първоначалната оценка на пасива по лизинга; лизинговите плащания, извършени към
или преди началната дата, минус получените стимули по лизинга; първоначалните преки
разходи, извършени от лизингополучателя и оценка на разходите, които лизингополучателят ще
направи за демонтаж и преместване на основния актив, възстановяване на обекта, на който
активът е разположен, или възстановяване на основния актив в състоянието, изисквано съгласно
реда и условията на лизинговия договор, освен ако тези разходи са направени за производството
на материални запаси. Задължението за тези разходи се поема от лизингополучателя към
началната дата или, вследствие използването на основния актив, през определен период.
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Той се представя в отчета за всеобхватния доход, към „други доходи от дейността”.
- Финансови активи на разположение и за продажба
Финансовите активи на разположение и за продажба са недеривативни активи, които са
предназначени с такава цел или не са класифицирани в друга група. Обичайно те представляват
некотирани или ограничено котирани на борса акции или дялове в други дружества, придобити с
инвестиционна цел, и се включват към нетекущите активи, освен ако намерението на дружеството
е да ги продава в рамките на следващите 12 месеца и активно търси купувач.
Финансовите активи на разположение и за продажба се оценяват по цена на придобиване, защото
са в дружества от затворен тип, за които е трудно да се намерят данни за аналогови пазарни
транзакции или поради обстоятелството, че бъдещото функциониране на тези дружества е
свързано с определени несигурности, за да може да се направят достатъчно разумни и обосновани
дългосрочни предположения за изчисляването на справедливата стойност на техните акции чрез
други алтернативни оценъчни методи.
Дивиденти по акции и дялове, класифицирани като финансови активи на разположение и за
продажба, се признават и отчитат в отчета за всеобхватния доход, когато се установи, че
Дружеството е придобило правото върху тези дивиденти.
- Обезценка на финансовите активи
Изискванията за обезценка съгласно МСФО 9 използват информация, ориентирана към бъдещето,
за да признаят очакваните кредитни загуби – моделът за „очакваните кредитни загуби“.
Инструментите, които попадат в обхвата на новите изисквания, включват заеми и други дългови
финансови активи, оценявани по амортизирана стойност/ по справедлива стойност през друг
всеобхватен доход, търговски вземания, активи по договори, признати и оценявани съгласно
МСФО 15, както и кредитни ангажименти и някои договори за финансова гаранция (при
емитента), които не се отчитат по справедлива стойност през печалбата или загубата.
Признаването на кредитни загуби вече не зависи от настъпването на събитие с кредитна загуба.
Вместо това Дружеството разглежда по-широк спектър от информация при оценката на
кредитния риск и оценяването на очакваните кредитни загуби, включително минали събития,
текущи условия, разумни и поддържащи прогнози, които влияят върху очакваната събираемост
на бъдещите парични потоци на инструмента.
2.6.10. Лизинг
В съответствие с изискванията на МСФО 16 „Лизинг" отчитането на всички лизингови договори
при лизингополучателите се извършва по модела на актива с право на ползване, без значение
дали са оперативен или финансов лизинг. В стандарта са предвидени две изключения от модела
- за лизингови договори със срок до 12 месеца и лизингови договори на основни активи с ниска
стойност. Актив с ниска стойност е основен актив, който може да се използва самостоятелно и
не е силно зависим тясно свързан с други активи. В условията на МСФО 16 „Лизинг" всички
лизингополучатели следва да прилагат подхода на актива с право на ползване за отчитане на
лизинговите договори, като признават: а) актив с право на ползване, който се амортизира,
представляващ правото на лизингополучателя да използва основния актив(актива, предмет на
лизинговия договор) за срока на лизинговия договор; и
6) лизингов пасив - задължението си да изплащат лизингови вноски. Пасивът по лизинговия
договор се оценява първоначално по настоящата стойност на лизинговите плащания, които не са
платени, дисконтирани с лихвен процент.
На началната дата актива с право на ползване се оценява по цена на придобиване, която включва:
размера на първоначалната оценка на пасива по лизинга; лизинговите плащания, извършени към
или преди началната дата, минус получените стимули по лизинга; първоначалните преки
разходи, извършени от лизингополучателя и оценка на разходите, които лизингополучателят ще
направи за демонтаж и преместване на основния актив, възстановяване на обекта, на който
активът е разположен, или възстановяване на основния актив в състоянието, изисквано съгласно
реда и условията на лизинговия договор, освен ако тези разходи са направени за производството
на материални запаси. Задължението за тези разходи се поема от лизингополучателя към
началната дата или, вследствие използването на основния актив, през определен период.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 17
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
На началната дата пасива по лизинга се оценява по настоящата стойност на лизинговите
плащания, които не са изплатени към тази дата. Лизинговите плащания се дисконтират с
лихвения процент, заложен в лизинговия договор, ако този процент може да бъде непосредствено
определен. Ако този процент не може да бъде непосредствено определен, се използва
диференциалния лихвен процент на лизингополучателя. Лизинговите плащания, включени в
оценката на пасива по лизинга, обхващат следните плащания за правото на ползване на основния
актив по време на срока на лизинговия договор, които не са платени към началната дата:
фиксирани плащания, минус подлежащите на получаване стимули по лизинга; променливи
лизингови плащания, зависещи от индекс или процент, които са оценени според стойността на
индекса или процента към началната дата; суми, които се очаква да бъдат дължими от
лизингополучателя по гаранциите за остатъчна стойност; цената на упражняване на опция за
покупка, ако е достатъчно сигурно, че лизингополучателят ще упражни тази опция и плащания
на санкции за прекратяване на лизинговия договор, ако в срока на лизинговия договор е отразено
упражняването на опция за прекратяването на договора от страна на лизингополучателя.
След началната дата актива с право на ползване се оценява посредством модел на цената на
придобиване, с изключение на активите с право на ползване, които отговарят на определението
за инвестиционен имот съгласно МСС 40, за които се прилага модела на справедливата стойност.
Активите с право на ползване се амортизират. Ако собствеността върху актива се прехвърля на
лизингополучателя по силата на лизинговия договор до края на срока на този договор или ако в
разходите за актива с право на ползване е отразено упражняването на опция за закупуване от
лизингополучателя, актива с право на ползване се амортизира от началната дата до края на
полезния живот на основния актив. В противен случай актива с право на ползване се амортизира
от началната дата до края на полезния живот на актива с право на ползване или до изтичането на
срока на лизинговия договор, което от двете настъпи по-рано. Актива с право на ползване се
тества за обезценка по реда на МСС 36 Обезценка на активи, за да се определи дали активът с
право на ползване е обезценен и да се отчетът всички установени загуби от обезценка.
2.6.11. Текущи задължения.
Задълженията към доставчици и другите текущи задължения се отчитат по стойността на
оригиналните фактури, която се приема за справедливата стойност на сделката и ще бъде
изплатена в бъдеще срещу получените стоки и услуги.
2.6.12. Финансови пасиви
Финансовите пасиви на Дружеството включват банкови и облигационни заеми, задължения по
финансов лизинг, както и задължения възникнали вследствие на прилагане на финансови
инструменти спрямо търговските ни партньори. Финансовите пасиви се признават, когато
съществува договорно задължение за плащане на парични суми или друг финансов актив на друго
предприятие или договорно задължение за размяна на финансови инструменти с друго
предприятие при потенциално неблагоприятни условия. Всички разходи, свързани с лихви, и
промени в справедливата стойност на финансови инструменти, ако има такива, се признават в
печалбата или загубата на ред „Финансови разходи” или „Финансови приходи”.
Финансовите пасиви се оценяват последващо по амортизирана стойност, като се използва
методът на ефективната лихва, с изключение на финансови инструменти, държани за търгуване
или определени за оценяване по справедлива стойност в печалбата или загубата, които се
оценяват по справедлива стойност с отчитане на промените в печалбата или загубата.
Банковите заеми са взети с цел дългосрочно подпомагане на дейността на Дружеството. Те са
отразени в отчета за финансовото състояние на Дружеството, нетно от разходите по получаването
на заемите.
2.6.13. Пенсионни и други задължения към персонала.
- Краткосрочни доходи
Краткосрочните доходи за наетия персонал под формата на възнаграждения, бонуси и социални
доплащания и придобивки (изискуеми за уреждане в рамките на 12 месеца след края на периода,
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
На началната дата пасива по лизинга се оценява по настоящата стойност на лизинговите
плащания, които не са изплатени към тази дата. Лизинговите плащания се дисконтират с
лихвения процент, заложен в лизинговия договор, ако този процент може да бъде непосредствено
определен. Ако този процент не може да бъде непосредствено определен, се използва
диференциалния лихвен процент на лизингополучателя. Лизинговите плащания, включени в
оценката на пасива по лизинга, обхващат следните плащания за правото на ползване на основния
актив по време на срока на лизинговия договор, които не са платени към началната дата:
фиксирани плащания, минус подлежащите на получаване стимули по лизинга; променливи
лизингови плащания, зависещи от индекс или процент, които са оценени според стойността на
индекса или процента към началната дата; суми, които се очаква да бъдат дължими от
лизингополучателя по гаранциите за остатъчна стойност; цената на упражняване на опция за
покупка, ако е достатъчно сигурно, че лизингополучателят ще упражни тази опция и плащания
на санкции за прекратяване на лизинговия договор, ако в срока на лизинговия договор е отразено
упражняването на опция за прекратяването на договора от страна на лизингополучателя.
След началната дата актива с право на ползване се оценява посредством модел на цената на
придобиване, с изключение на активите с право на ползване, които отговарят на определението
за инвестиционен имот съгласно МСС 40, за които се прилага модела на справедливата стойност.
Активите с право на ползване се амортизират. Ако собствеността върху актива се прехвърля на
лизингополучателя по силата на лизинговия договор до края на срока на този договор или ако в
разходите за актива с право на ползване е отразено упражняването на опция за закупуване от
лизингополучателя, актива с право на ползване се амортизира от началната дата до края на
полезния живот на основния актив. В противен случай актива с право на ползване се амортизира
от началната дата до края на полезния живот на актива с право на ползване или до изтичането на
срока на лизинговия договор, което от двете настъпи по-рано. Актива с право на ползване се
тества за обезценка по реда на МСС 36 Обезценка на активи, за да се определи дали активът с
право на ползване е обезценен и да се отчетът всички установени загуби от обезценка.
2.6.11. Текущи задължения.
Задълженията към доставчици и другите текущи задължения се отчитат по стойността на
оригиналните фактури, която се приема за справедливата стойност на сделката и ще бъде
изплатена в бъдеще срещу получените стоки и услуги.
2.6.12. Финансови пасиви
Финансовите пасиви на Дружеството включват банкови и облигационни заеми, задължения по
финансов лизинг, както и задължения възникнали вследствие на прилагане на финансови
инструменти спрямо търговските ни партньори. Финансовите пасиви се признават, когато
съществува договорно задължение за плащане на парични суми или друг финансов актив на друго
предприятие или договорно задължение за размяна на финансови инструменти с друго
предприятие при потенциално неблагоприятни условия. Всички разходи, свързани с лихви, и
промени в справедливата стойност на финансови инструменти, ако има такива, се признават в
печалбата или загубата на ред „Финансови разходи” или „Финансови приходи”.
Финансовите пасиви се оценяват последващо по амортизирана стойност, като се използва
методът на ефективната лихва, с изключение на финансови инструменти, държани за търгуване
или определени за оценяване по справедлива стойност в печалбата или загубата, които се
оценяват по справедлива стойност с отчитане на промените в печалбата или загубата.
Банковите заеми са взети с цел дългосрочно подпомагане на дейността на Дружеството. Те са
отразени в отчета за финансовото състояние на Дружеството, нетно от разходите по получаването
на заемите.
2.6.13. Пенсионни и други задължения към персонала.
- Краткосрочни доходи
Краткосрочните доходи за наетия персонал под формата на възнаграждения, бонуси и социални
доплащания и придобивки (изискуеми за уреждане в рамките на 12 месеца след края на периода,
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 18
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
в който персоналът е положил труд за тях или е изпълнил необходимите условия) се признават
като разход в отчета за всеобхватния доход, освен ако даден МСФО не изисква тази сума да се
капитализира в себестойността на определен актив, за периода, в който е положен трудът за тях
и/или са изпълнени изискванията за тяхното получаване, и като текущо задължение (след
приспадане на всички платени вече суми и полагащи се удръжки) в размер на недисконтираната
им сума.
Към датата на всеки финансов отчет дружеството прави оценка на сумата на очакваните разходи
по натрупващите се компенсируеми отпуски, която се очаква да бъде изплатена като резултат от
неизползваното право на натрупан отпуск. В оценката се включват приблизителната преценка за
сумата за самите възнаграждения и на вноските по задължителното обществено и здравно
осигуряване, които работодателят дължи върху тези суми.
- Дългосрочни доходи при пенсиониране
Планове с дефинирани вноски
Съгласно изискванията на българското законодателство дружеството извършва задължително
осигуряване на наетия си персонал за фонд „Пенсии”, допълнително задължително пенсионно
осигуряване (ДЗПО), фонд „Общо заболяване и майчинство” (ОЗМ), фонд „Безработица”, фонд
„Трудова злополука и професионална болест” (ТЗПБ) и здравно осигуряване. Размерите на
осигурителните вноски се утвърждават всяка година със Закона за бюджета на ДОО и Закона за
бюджета на НЗОК за съответната година. Вноските се разпределят между работодателя и
осигуреното лице в съответствие с правилата от Кодекса за социално осигуряване (КСО) в
съотношение 60:40.
Към дружеството няма създаден и функциониращ частен доброволен осигурителен фонд.
Дължимите от дружеството вноски по плановете с дефинирани вноски за социалното и здравно
осигуряване се признават като текущ разход в отчета за всеобхватния доход, освен ако даден
МСФО не изисква тази сума да се капитализира в себестойността на определен актив, и като
текущо задължение в недисконтиран размер, заедно и в периода на полагане на труда и на
начислението на съответните доходи на наетите лица, с които доходи вноските са свързани.
Планове с дефинирани доходи
Съгласно Кодекса на труда дружеството в качеството му на работодател в България е задължено
да изплаща на персонала при настъпване на пенсионна възраст обезщетение, което в зависимост
от трудовия стаж в предприятието може да варира между 2 и 6 брутни работни заплати към датата
на прекратяване на трудовото правоотношение. По своите характеристики тези схеми
представляват нефондирани планове с дефинирани доходи.
Изчислението на размера на тези задължения налага участието на квалифицирани актюери, за да
може да се определи тяхната сегашна стойност към датата на финансовия отчет, по която те се
представят в отчета за финансовото състояние, а респективно изменението в стойността и, се
представя в отчета за всеобхватния доход като: а) разходите за текущ и минал стаж, разходите за
лихва и ефектите от съкращенията и урежданията се признават веднага, в периода, в който
възникват, и представят в текущата печалба или загуба, по статия „разходи за персонал”, б)
ефектите от последващите оценки на задълженията, които по същество представляват актюерски
печалби и загуби, се признават веднага, в периода, в който възникват, и се представят към други
компоненти на всеобхватния доход, по статия „последващи оценки на пенсионни планове с
дефинирани доходи”. Актюерските печалби и загуби произтичат от промени в актюерските
предложения и опита.
Към датата на всеки годишен финансов отчет дружеството назначава сертифицирани актюери,
които издават доклад с техните изчисления относно дългосрочните му задължения към персонала
за обезщетения при пенсиониране. За целта те прилагат кредитния метод на прогнозните
единици. Сегашната стойност на задължението по дефинираните доходи се изчислява чрез
дисконтиране на бъдещите парични потоци, които се очаква да бъдат изплатени в рамките на
матуритета на това задължение и при използването на лихвените равнища на държавни
дългосрочни облигации с подобен срок, котирани в България, където функционира и самото
дружество.
Доходи при напускане
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
в който персоналът е положил труд за тях или е изпълнил необходимите условия) се признават
като разход в отчета за всеобхватния доход, освен ако даден МСФО не изисква тази сума да се
капитализира в себестойността на определен актив, за периода, в който е положен трудът за тях
и/или са изпълнени изискванията за тяхното получаване, и като текущо задължение (след
приспадане на всички платени вече суми и полагащи се удръжки) в размер на недисконтираната
им сума.
Към датата на всеки финансов отчет дружеството прави оценка на сумата на очакваните разходи
по натрупващите се компенсируеми отпуски, която се очаква да бъде изплатена като резултат от
неизползваното право на натрупан отпуск. В оценката се включват приблизителната преценка за
сумата за самите възнаграждения и на вноските по задължителното обществено и здравно
осигуряване, които работодателят дължи върху тези суми.
- Дългосрочни доходи при пенсиониране
Планове с дефинирани вноски
Съгласно изискванията на българското законодателство дружеството извършва задължително
осигуряване на наетия си персонал за фонд „Пенсии”, допълнително задължително пенсионно
осигуряване (ДЗПО), фонд „Общо заболяване и майчинство” (ОЗМ), фонд „Безработица”, фонд
„Трудова злополука и професионална болест” (ТЗПБ) и здравно осигуряване. Размерите на
осигурителните вноски се утвърждават всяка година със Закона за бюджета на ДОО и Закона за
бюджета на НЗОК за съответната година. Вноските се разпределят между работодателя и
осигуреното лице в съответствие с правилата от Кодекса за социално осигуряване (КСО) в
съотношение 60:40.
Към дружеството няма създаден и функциониращ частен доброволен осигурителен фонд.
Дължимите от дружеството вноски по плановете с дефинирани вноски за социалното и здравно
осигуряване се признават като текущ разход в отчета за всеобхватния доход, освен ако даден
МСФО не изисква тази сума да се капитализира в себестойността на определен актив, и като
текущо задължение в недисконтиран размер, заедно и в периода на полагане на труда и на
начислението на съответните доходи на наетите лица, с които доходи вноските са свързани.
Планове с дефинирани доходи
Съгласно Кодекса на труда дружеството в качеството му на работодател в България е задължено
да изплаща на персонала при настъпване на пенсионна възраст обезщетение, което в зависимост
от трудовия стаж в предприятието може да варира между 2 и 6 брутни работни заплати към датата
на прекратяване на трудовото правоотношение. По своите характеристики тези схеми
представляват нефондирани планове с дефинирани доходи.
Изчислението на размера на тези задължения налага участието на квалифицирани актюери, за да
може да се определи тяхната сегашна стойност към датата на финансовия отчет, по която те се
представят в отчета за финансовото състояние, а респективно изменението в стойността и, се
представя в отчета за всеобхватния доход като: а) разходите за текущ и минал стаж, разходите за
лихва и ефектите от съкращенията и урежданията се признават веднага, в периода, в който
възникват, и представят в текущата печалба или загуба, по статия „разходи за персонал”, б)
ефектите от последващите оценки на задълженията, които по същество представляват актюерски
печалби и загуби, се признават веднага, в периода, в който възникват, и се представят към други
компоненти на всеобхватния доход, по статия „последващи оценки на пенсионни планове с
дефинирани доходи”. Актюерските печалби и загуби произтичат от промени в актюерските
предложения и опита.
Към датата на всеки годишен финансов отчет дружеството назначава сертифицирани актюери,
които издават доклад с техните изчисления относно дългосрочните му задължения към персонала
за обезщетения при пенсиониране. За целта те прилагат кредитния метод на прогнозните
единици. Сегашната стойност на задължението по дефинираните доходи се изчислява чрез
дисконтиране на бъдещите парични потоци, които се очаква да бъдат изплатени в рамките на
матуритета на това задължение и при използването на лихвените равнища на държавни
дългосрочни облигации с подобен срок, котирани в България, където функционира и самото
дружество.
Доходи при напускане
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 19
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Съгласно местните разпоредби на трудовото и осигурително законодателство в България,
дружествата като работодатели имат задължение да изплатят при прекратяване на трудовия
договор преди пенсиониране определени видове обезщетения.
2.6.14. Данъци върху печалбата
Текущите данъци върху печалбата са определени в съответствие с изискванията на българското
данъчно законодателство – Закона за корпоративното подоходно облагане. Номиналната данъчна
ставка към 31.12.2025 г. е 10% (към 31.12.2024 г. – 10%).
Отсрочените данъчни пасиви се признават за всички облагаеми временни разлики, с изключение
на тези, породили се от признаването на актив или пасив, който към датата на стопанската
операция не е повлиял върху счетоводната и данъчната печалба/(загуба).
Отсрочени данъчни активи се признават за всички намаляеми временни разлики и за
неизползвани данъчни загуби, до степента, до която е вероятно те да се проявят обратно и да бъде
генерирана в бъдеще достатъчна облагаема печалба или да се проявят облагаеми временни
разлики, от които да могат да се приспаднат тези намаляеми разлики, с изключение на разликите,
породили се от признаването на актив или пасив, който към датата на стопанската операция не е
повлиял върху счетоводната и данъчната печалба/(загуба).
Балансовата стойност на всички отсрочени данъчни активи се преглежда при изготвяне на
годишния отчет и се редуцира до степента, до която е вероятно те да се проявят обратно и да се
генерира достатъчно облагаема печалба или проявяващи се през същия период облагаеми
временни разлики, с които те могат да бъдат приспаднати или компенсирани.
Отсрочените данъчни активи и пасиви се оценяват на база данъчните ставки, които се очаква да
се прилагат за периода, през който активите ще се реализират, а пасивите ще се уредят (погасят)
на база данъчните закони, които са в сила или с голяма степен на сигурност са очаква да са в сила.
2.6.15. Провизии
Провизии се признават когато дружествата имат настоящо (конструктивно или правно)
задължение в резултат на минало събитие, и е вероятно че погасяването/уреждането на това
задължение ще породи необходимост от изходящ поток от ресурси на дружеството. Провизиите
се оценяват на база най-добрата приблизителна преценка на ръководството към датата на отчета
за всеобхватния доход, необходими за уреждането на съответното задължение. Когато се очаква
част от ресурсите, които ще се използват за уреждане на задължението да бъдат възстановени от
трето лице, дружеството признава вземане, ако е налице висока степен на сигурност на неговото
получаване и стойността му може надеждно да се установи и доход (кредит) по същата позиция
в отчета за всеобхватния доход, където е представена и самата провизия.
2.6.16. Капитал и резерви
Дружеството е задължено да регистрира в Търговския регистър определен размер на акционерен
капитал, който да служи като обезпечение на кредиторите на дружеството за изпълнение на
техните вземания към него. Акционерите отговарят за задълженията на дружеството до размера
на своето акционерно участие в капитала и могат да претендират връщане на това участие само в
производство по ликвидация или несъстоятелност.
Съгласно изискванията на Търговския закон и Устава дружествата са длъжни да формират фонд
Резервен, като източници на фонда могат да бъдат:
- Най-малко една десета от печалбата, която се отделя, докато средствата за фонда достигнат
една десета част от капитала или по-голяма част, предвидена в Устава;
- Средства, получени над номиналната стойност на акциите при издаването им (премиен
резерв);
- Други източници, предвидени по решение на Общото събрание.
Средствата от фонда могат да се използват само за покриване на годишната загуба и на загуби от
предходни години. Когато средствата във фонда достигнат определения в Устава минимален
размер, средствата над тази сума могат да бъдат използвани за увеличаване на капитала.
2.6.17. Доходи на акция.
Основните доходи на акция се изчисляват като се раздели нетната печалба или загуба за периода,
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Съгласно местните разпоредби на трудовото и осигурително законодателство в България,
дружествата като работодатели имат задължение да изплатят при прекратяване на трудовия
договор преди пенсиониране определени видове обезщетения.
2.6.14. Данъци върху печалбата
Текущите данъци върху печалбата са определени в съответствие с изискванията на българското
данъчно законодателство – Закона за корпоративното подоходно облагане. Номиналната данъчна
ставка към 31.12.2025 г. е 10% (към 31.12.2024 г. – 10%).
Отсрочените данъчни пасиви се признават за всички облагаеми временни разлики, с изключение
на тези, породили се от признаването на актив или пасив, който към датата на стопанската
операция не е повлиял върху счетоводната и данъчната печалба/(загуба).
Отсрочени данъчни активи се признават за всички намаляеми временни разлики и за
неизползвани данъчни загуби, до степента, до която е вероятно те да се проявят обратно и да бъде
генерирана в бъдеще достатъчна облагаема печалба или да се проявят облагаеми временни
разлики, от които да могат да се приспаднат тези намаляеми разлики, с изключение на разликите,
породили се от признаването на актив или пасив, който към датата на стопанската операция не е
повлиял върху счетоводната и данъчната печалба/(загуба).
Балансовата стойност на всички отсрочени данъчни активи се преглежда при изготвяне на
годишния отчет и се редуцира до степента, до която е вероятно те да се проявят обратно и да се
генерира достатъчно облагаема печалба или проявяващи се през същия период облагаеми
временни разлики, с които те могат да бъдат приспаднати или компенсирани.
Отсрочените данъчни активи и пасиви се оценяват на база данъчните ставки, които се очаква да
се прилагат за периода, през който активите ще се реализират, а пасивите ще се уредят (погасят)
на база данъчните закони, които са в сила или с голяма степен на сигурност са очаква да са в сила.
2.6.15. Провизии
Провизии се признават когато дружествата имат настоящо (конструктивно или правно)
задължение в резултат на минало събитие, и е вероятно че погасяването/уреждането на това
задължение ще породи необходимост от изходящ поток от ресурси на дружеството. Провизиите
се оценяват на база най-добрата приблизителна преценка на ръководството към датата на отчета
за всеобхватния доход, необходими за уреждането на съответното задължение. Когато се очаква
част от ресурсите, които ще се използват за уреждане на задължението да бъдат възстановени от
трето лице, дружеството признава вземане, ако е налице висока степен на сигурност на неговото
получаване и стойността му може надеждно да се установи и доход (кредит) по същата позиция
в отчета за всеобхватния доход, където е представена и самата провизия.
2.6.16. Капитал и резерви
Дружеството е задължено да регистрира в Търговския регистър определен размер на акционерен
капитал, който да служи като обезпечение на кредиторите на дружеството за изпълнение на
техните вземания към него. Акционерите отговарят за задълженията на дружеството до размера
на своето акционерно участие в капитала и могат да претендират връщане на това участие само в
производство по ликвидация или несъстоятелност.
Съгласно изискванията на Търговския закон и Устава дружествата са длъжни да формират фонд
Резервен, като източници на фонда могат да бъдат:
- Най-малко една десета от печалбата, която се отделя, докато средствата за фонда достигнат
една десета част от капитала или по-голяма част, предвидена в Устава;
- Средства, получени над номиналната стойност на акциите при издаването им (премиен
резерв);
- Други източници, предвидени по решение на Общото събрание.
Средствата от фонда могат да се използват само за покриване на годишната загуба и на загуби от
предходни години. Когато средствата във фонда достигнат определения в Устава минимален
размер, средствата над тази сума могат да бъдат използвани за увеличаване на капитала.
2.6.17. Доходи на акция.
Основните доходи на акция се изчисляват като се раздели нетната печалба или загуба за периода,
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 20
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
подлежаща на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени акции, на средно-
претегления брой на държаните обикновени акции за периода.
Средно-претегленият брой акции представлява броят на държаните обикновени акции в началото
на периода, коригиран с броя на обратно изкупените обикновени акции и на новоиздадените
такива през периода, умножен по средно-времевия фактор. Този фактор изразява броя на дните,
през които конкретните акции са били държани, спрямо общия брой на дните през периода.
2.6.18. Инструменти на собствения капитал
Дружествата класифицират дългови инструменти и инструменти на собствен капитал или като
финансови задължения или като собствен капитал в зависимост от същността и условията в
договор със съответния контрагент относно тези инструменти.
Война в Украйна – влияние върху дейността
Във връзка с възникналият на 24 февруари 2022 год. военен конфликт между Руската Федерация
и Република Украйна, който продължава и до датата на одобрение на отчета и наложените
санкции и ограничителни мерки на Руската федерация и свързани с нея физически и юридически
лица. Топлофикация-Плевен АД отбелязва, че през отчетната финансова година дружеството не
е осъществявало сделки и няма вземания или задължения към физически или юридически лица,
спрямо които има наложени ограничителни мерки.
Ръководството наблюдава, текущо анализира и оценява възможните последици и ефекти от
войната върху дейността на дружеството. На този етап тя не оказва пряко непосредствено влияние
върху дейността на Дружеството. Поради това, ръководството на Дружеството не е
идентифицирало области във финансовия отчет, върху които войната в Украйна да има пряко и
съществено отражение и ефекти, включително по отношение на оценката на отделните активи и
пасиви.
3. Имоти, машини и съоръжения
Имотите, машините и съоръженията на Дружеството включват земи, сгради, машини и
оборудване, транспортни средства, материали за инвестиционната програма и други. Основната
част от тези нетекущи материални активи служат за производство и доставка на топлинна енергия,
топла вода и електроенергия. Балансовата стойност може да бъде анализирана, както следва:
(в хиляди лева)
Земи Сгради Машини и
оборудване
Транспорт-
ни
средства
Други
активи
Капитали-
зирани
разходи
Общо
Брутна балансова
стойност
Салдо към 01.01.2025 г. 2 075 5 138 41 906 604 142 1 620 51 485
Новопридобити активи - - 2 740 116 7 1 806 4 669
Излезли от употреба - (43) (5) (25) (3) (2 863) (2 939)
Преоценка срещу отписана
амортизация - - - - - - 0
Салдо към 31.12.2025г. 2 075 5 095 44 641 695 146 563 53 215
Амортизация
Салдо към 01.01.2025 г. - 658 1 648 462 109 - 2 877
Начислена амортизация - 134 3 954 41 7 - 4 136
Отписана амортизация - (26) (1) (25) (3) - (55)
Салдо към 31.12.2025 г. 0 766 5 601 478 113 - 6 958
Балансова стойност
Към 01.01.2025 г. 2 075 4 480 40 258 142 33 1 620 48 608
Към 31.12.2025 г. 2 075 4 329 39 040 217 33 563 46 257
През м. декември 2024 г., съгласно Български стандарти за оценяване /БСО/ е изготвена пазарна
оценка на нетекущите активи (имоти, машини, съоръжения и оборудване) на Дружеството от
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
подлежаща на разпределение между акционерите, притежатели на обикновени акции, на средно-
претегления брой на държаните обикновени акции за периода.
Средно-претегленият брой акции представлява броят на държаните обикновени акции в началото
на периода, коригиран с броя на обратно изкупените обикновени акции и на новоиздадените
такива през периода, умножен по средно-времевия фактор. Този фактор изразява броя на дните,
през които конкретните акции са били държани, спрямо общия брой на дните през периода.
2.6.18. Инструменти на собствения капитал
Дружествата класифицират дългови инструменти и инструменти на собствен капитал или като
финансови задължения или като собствен капитал в зависимост от същността и условията в
договор със съответния контрагент относно тези инструменти.
Война в Украйна – влияние върху дейността
Във връзка с възникналият на 24 февруари 2022 год. военен конфликт между Руската Федерация
и Република Украйна, който продължава и до датата на одобрение на отчета и наложените
санкции и ограничителни мерки на Руската федерация и свързани с нея физически и юридически
лица. Топлофикация-Плевен АД отбелязва, че през отчетната финансова година дружеството не
е осъществявало сделки и няма вземания или задължения към физически или юридически лица,
спрямо които има наложени ограничителни мерки.
Ръководството наблюдава, текущо анализира и оценява възможните последици и ефекти от
войната върху дейността на дружеството. На този етап тя не оказва пряко непосредствено влияние
върху дейността на Дружеството. Поради това, ръководството на Дружеството не е
идентифицирало области във финансовия отчет, върху които войната в Украйна да има пряко и
съществено отражение и ефекти, включително по отношение на оценката на отделните активи и
пасиви.
3. Имоти, машини и съоръжения
Имотите, машините и съоръженията на Дружеството включват земи, сгради, машини и
оборудване, транспортни средства, материали за инвестиционната програма и други. Основната
част от тези нетекущи материални активи служат за производство и доставка на топлинна енергия,
топла вода и електроенергия. Балансовата стойност може да бъде анализирана, както следва:
(в хиляди лева)
Земи Сгради Машини и
оборудване
Транспорт-
ни
средства
Други
активи
Капитали-
зирани
разходи
Общо
Брутна балансова
стойност
Салдо към 01.01.2025 г. 2 075 5 138 41 906 604 142 1 620 51 485
Новопридобити активи - - 2 740 116 7 1 806 4 669
Излезли от употреба - (43) (5) (25) (3) (2 863) (2 939)
Преоценка срещу отписана
амортизация - - - - - - 0
Салдо към 31.12.2025г. 2 075 5 095 44 641 695 146 563 53 215
Амортизация
Салдо към 01.01.2025 г. - 658 1 648 462 109 - 2 877
Начислена амортизация - 134 3 954 41 7 - 4 136
Отписана амортизация - (26) (1) (25) (3) - (55)
Салдо към 31.12.2025 г. 0 766 5 601 478 113 - 6 958
Балансова стойност
Към 01.01.2025 г. 2 075 4 480 40 258 142 33 1 620 48 608
Към 31.12.2025 г. 2 075 4 329 39 040 217 33 563 46 257
През м. декември 2024 г., съгласно Български стандарти за оценяване /БСО/ е изготвена пазарна
оценка на нетекущите активи (имоти, машини, съоръжения и оборудване) на Дружеството от
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 21
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
лицензиран оценител. Ефективната дата на оценката е 30.12.2024 г. Поради несъществените
разлики между справедливите и балансовите стойности на имотите, балансовите им стойности не
са променяни. Машини, съоръжения и оборудване вследствие на извършената преоценка към 31
декември 2024 г. се отчитат по новата справедлива стойност. Формиран е нов преоценъчен резерв
в размер на 10 859 хил. лв.
Всички дълготрайни активи, представени в баланса към 31.12.2025 г. се използват в дейността на
дружеството, с изключение на тези, за които е преустановено начислението на амортизации
поради повреди и негодност за повторна употреба.
Дружеството за различни категории активи ползва следните амортизационни норми:
Години Амортиза-
ционна норма
Сгради и конструкции 70 1.42 %
Машини и оборудване 8 12.50 %
Транспортни средства 5 20 %
Съоръжения 5-15 20 %-6,67%
Компютърна техника 4 25 %
Други нетекущи активи 5 20 %
Всички разходи за амортизация са включени в отчета за всеобхватен доход на ред „Разходи за
амортизация”. Капитализираните разходи за активи се формират основно от инвестицията в нова
мощност за когенерация.
4. Нематериални активи.
Балансовите стойности на нематериалните активи са както следва:
(в хиляди лева) Права върху
собственост
Програмни
продукти Общо
Брутна балансова стойност
Салдо към 01.01.2025 г. 98 274 372
Новопридобити активи - - 0
Излезли от употреба - - 0
Салдо към 31.12.2025 г. 98 274 372
Амортизация
Салдо към 01.01.2025 г. 38 274 312
Амортизация през
периода 19 19
Салдо към 31.12.2025 г. 57 274 331
Балансова стойност
Към 01.01.2025 г. 60 0 60
Към 31.12.2025 г. 41 0 41
5. Нетекущи финансови активи
Към тази група активи спада дялово участие в капитала на Застрахователно дружество „ОЗК
Застраховане“ АД. През 2025 г. вследствие на получени нови акции, дяловото участие е
увеличено от 911 хил. лв. на 1 151 хил. лв.
Няма индикации за обезценяване на тази инвестиция.
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
лицензиран оценител. Ефективната дата на оценката е 30.12.2024 г. Поради несъществените
разлики между справедливите и балансовите стойности на имотите, балансовите им стойности не
са променяни. Машини, съоръжения и оборудване вследствие на извършената преоценка към 31
декември 2024 г. се отчитат по новата справедлива стойност. Формиран е нов преоценъчен резерв
в размер на 10 859 хил. лв.
Всички дълготрайни активи, представени в баланса към 31.12.2025 г. се използват в дейността на
дружеството, с изключение на тези, за които е преустановено начислението на амортизации
поради повреди и негодност за повторна употреба.
Дружеството за различни категории активи ползва следните амортизационни норми:
Години Амортиза-
ционна норма
Сгради и конструкции 70 1.42 %
Машини и оборудване 8 12.50 %
Транспортни средства 5 20 %
Съоръжения 5-15 20 %-6,67%
Компютърна техника 4 25 %
Други нетекущи активи 5 20 %
Всички разходи за амортизация са включени в отчета за всеобхватен доход на ред „Разходи за
амортизация”. Капитализираните разходи за активи се формират основно от инвестицията в нова
мощност за когенерация.
4. Нематериални активи.
Балансовите стойности на нематериалните активи са както следва:
(в хиляди лева) Права върху
собственост
Програмни
продукти Общо
Брутна балансова стойност
Салдо към 01.01.2025 г. 98 274 372
Новопридобити активи - - 0
Излезли от употреба - - 0
Салдо към 31.12.2025 г. 98 274 372
Амортизация
Салдо към 01.01.2025 г. 38 274 312
Амортизация през
периода 19 19
Салдо към 31.12.2025 г. 57 274 331
Балансова стойност
Към 01.01.2025 г. 60 0 60
Към 31.12.2025 г. 41 0 41
5. Нетекущи финансови активи
Към тази група активи спада дялово участие в капитала на Застрахователно дружество „ОЗК
Застраховане“ АД. През 2025 г. вследствие на получени нови акции, дяловото участие е
увеличено от 911 хил. лв. на 1 151 хил. лв.
Няма индикации за обезценяване на тази инвестиция.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 22
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
6. Инвестиции в дъщерни дружества
Име на
дъщерното
предприятие
Страна на
учредяване
Основна
дейност
31 декември
2025 г.
участие
%
31 декември
2024 г.
участие
%
„Топлофикация -
Русе“ АД
България Производство
на топлинна и
електрическа
енергия
80 743 81,38 80 743 81,38
Общо: 80 743 80 743
„Топлофикация Плевен“ АД притежава 81,38% дяловото участие на стойност 80 743 хил. лв. в
дъщерното дружество „Топлофикация - Русе“ АД. При този тип инвестиция дружеството
използва информацията на ниво 3 (според МСФО 13 „Справедлива стойност) внимателен и
подробен анализ на входящи данни и от непазарен характер. Следи се много внимателно
информацията, която се разкрива от дъщерното предприятие във връзка с облигационния му
заем. Към датата на този индивидуален годишен финансов отчет не са налице индикации за
обезценяване на инвестицията.
7. Нетекущи търговски и други вземания
В тази група активи са посочени финансовите инструменти на дружеството включващи
дългосочни заеми, вземания по договори за цесии и др. подобни, които към 31.12.2025 г. са в
размер на 176 778 хил. лв. Тази група активи е изключително динамична. Към 31.12.2025 год.
няма индикации за обезценяване на тези активи.
8. Отсрочени данъчни активи / пасиви.
Отсрочени данъчни активи са възстановимите в бъдещи периоди суми на данъци върху дохода,
свързани с:
а) приспадащите се временни разлики;
б) преноса на неизползвани данъчни загуби; и
в) преноса на неизползвани данъчни кредити;
„Отсрочени данъчни пасиви“ са дължимите в бъдещи периоди суми на данъци върху дохода,
свързани с облагаемите временни разлики.
Временните разлики са разликите между балансовата стойност на един актив или пасив и
неговата данъчна основа.
В „Топлофикация – Плевен“ АД към 31.12.2025 г. активите по отсрочени данъци са в
размер на 3 486 хил. лв.
9. Материални запаси
Основна част от материалните запази са от резервни части. Предвид специфичното оборудване,
което се ползва в производството, дружеството е принудено да поддържа резервни части, които
не се доставят в кратки срокове и са много специфични. Подобно е и положението с различните
видове химикали, масла и други основни материали. Поддържа се и задължителен минимален
резерв от гориво (мазут). „Други материали“ са материали, които се влагат в поддръжката на
топлопреносната мрежа и абонатните станции.
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
6. Инвестиции в дъщерни дружества
Име на
дъщерното
предприятие
Страна на
учредяване
Основна
дейност
31 декември
2025 г.
участие
%
31 декември
2024 г.
участие
%
„Топлофикация -
Русе“ АД
България Производство
на топлинна и
електрическа
енергия
80 743 81,38 80 743 81,38
Общо: 80 743 80 743
„Топлофикация Плевен“ АД притежава 81,38% дяловото участие на стойност 80 743 хил. лв. в
дъщерното дружество „Топлофикация - Русе“ АД. При този тип инвестиция дружеството
използва информацията на ниво 3 (според МСФО 13 „Справедлива стойност) внимателен и
подробен анализ на входящи данни и от непазарен характер. Следи се много внимателно
информацията, която се разкрива от дъщерното предприятие във връзка с облигационния му
заем. Към датата на този индивидуален годишен финансов отчет не са налице индикации за
обезценяване на инвестицията.
7. Нетекущи търговски и други вземания
В тази група активи са посочени финансовите инструменти на дружеството включващи
дългосочни заеми, вземания по договори за цесии и др. подобни, които към 31.12.2025 г. са в
размер на 176 778 хил. лв. Тази група активи е изключително динамична. Към 31.12.2025 год.
няма индикации за обезценяване на тези активи.
8. Отсрочени данъчни активи / пасиви.
Отсрочени данъчни активи са възстановимите в бъдещи периоди суми на данъци върху дохода,
свързани с:
а) приспадащите се временни разлики;
б) преноса на неизползвани данъчни загуби; и
в) преноса на неизползвани данъчни кредити;
„Отсрочени данъчни пасиви“ са дължимите в бъдещи периоди суми на данъци върху дохода,
свързани с облагаемите временни разлики.
Временните разлики са разликите между балансовата стойност на един актив или пасив и
неговата данъчна основа.
В „Топлофикация – Плевен“ АД към 31.12.2025 г. активите по отсрочени данъци са в
размер на 3 486 хил. лв.
9. Материални запаси
Основна част от материалните запази са от резервни части. Предвид специфичното оборудване,
което се ползва в производството, дружеството е принудено да поддържа резервни части, които
не се доставят в кратки срокове и са много специфични. Подобно е и положението с различните
видове химикали, масла и други основни материали. Поддържа се и задължителен минимален
резерв от гориво (мазут). „Други материали“ са материали, които се влагат в поддръжката на
топлопреносната мрежа и абонатните станции.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 23
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
(в хиляди лева)
Вид 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Основни материали 685 573
Резервни части 2 356 2 369
Горива и смазочни
материали 863 865
Спомагателни материали 19 19
Други материали 705 624
ОБЩО: 4 628 4 450
10. Текущи търговски и други вземания
Основните текущи вземания са от:
(в хиляди лева)
Вид 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Търговски вземания (нето) 23 759 62 104
Вземания бруто 25 898 64 106
- в т.ч. битови клиенти 2 756 3 209
Обезценка на търговски вземания (2 139) (2 002)
Вземания от свързани предприятия - -
Съдебни вземания (нето) 809 984
Съдебни вземания 7 142 7 387
Обезценяване на съдебни вземания (6 333) (6 403)
Вземания от бюджета - 2419
Други краткосрочни вземания 314 314
ОБЩО: 24 882 65 821
11. Парични средства
Наличните парични средства са както следва:
(в хиляди лева)
Вид 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Каса в лева 28 7
Разплащателна сметка в лева 496 389
ОБЩО: 524 396
12. Ф инансови активи обявени за продажба:
Сумата в размер на 2 724 хил. лв. е формирана от купени квоти за въглеродни емисии. Очакванията
са цената им е да се повиши в бъдеще, което ще доведе до реализиране на печалба.
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
(в хиляди лева)
Вид 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Основни материали 685 573
Резервни части 2 356 2 369
Горива и смазочни
материали 863 865
Спомагателни материали 19 19
Други материали 705 624
ОБЩО: 4 628 4 450
10. Текущи търговски и други вземания
Основните текущи вземания са от:
(в хиляди лева)
Вид 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Търговски вземания (нето) 23 759 62 104
Вземания бруто 25 898 64 106
- в т.ч. битови клиенти 2 756 3 209
Обезценка на търговски вземания (2 139) (2 002)
Вземания от свързани предприятия - -
Съдебни вземания (нето) 809 984
Съдебни вземания 7 142 7 387
Обезценяване на съдебни вземания (6 333) (6 403)
Вземания от бюджета - 2419
Други краткосрочни вземания 314 314
ОБЩО: 24 882 65 821
11. Парични средства
Наличните парични средства са както следва:
(в хиляди лева)
Вид 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Каса в лева 28 7
Разплащателна сметка в лева 496 389
ОБЩО: 524 396
12. Ф инансови активи обявени за продажба:
Сумата в размер на 2 724 хил. лв. е формирана от купени квоти за въглеродни емисии. Очакванията
са цената им е да се повиши в бъдеще, което ще доведе до реализиране на печалба.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 24
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
13. Регистриран капитал.
Към 31.12.2025 год. регистрираният капитал на Дружеството е в размер на 20 512 356 лева
разделен на 20 512 356 броя обикновени, поименни, безналични свободно прехвърляеми акции
с право на глас с номинал 1.00 (един) лев всяка. Към същата дата Дружеството има следната
структура на акционерите:
Акционер: Дял от
капитала в % Брой Акции:
1 CATALAND LTD 87,96% 18 042 405
2 ДПФ ТОПЛИНА 0,22% 44 420
3 УПФ ТОПЛИНА 2,88% 591 500
4 ДФ ПРОГРЕС 0,22% 44 653
5 ДФ АКТИВА ВИСОКОДОХОДЕН
ФОНД 1,35% 277 892
6 ДФ ТРЕНД ФОНД АКЦИИ 0,95% 193 999
7 ДФ ПЛЮС 0,05% 9 375
8 ДФ НАВИГАТОР ПЛЮС 6,31% 1 294 485
9 ОПОРТЮНИТИ БЪЛГАРИЯ
ИНВЕСТМЪНТ АД 0,06% 11 550
10 ДИФАЙНДС ЕООД 0,00% 15
11 ДИКА АКАУНТ АД 0,00% 115
12 ФИЗИЧЕСКИ ЛИЦА 0,01% 1 947
14. Резерви
Към 31.12.2025 год. Дружеството отчита резерви в размер на 71 708 хил. лв., разпределени
по категории както следва:
(в хиляди лева)
Вид 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Премийни резерви при емитиране на ценни книжа 268 268
Резерв от последващи оценки на активите и
пасивите 60 244 60 303
Целеви резерви, в т.ч.: 11 196 11 196
общи/законови резерви 2 051 2 051
други резерви 9 145 9 145
ОБЩО: 71 708 71 767
През 2024 г. стойността на преоценъчния резерв се е увеличила с 10 818 хил. лв., в следствие
на направената през същата година преоценка на имоти, машини и съоръжения.
15. Натрупани печалби и загуби.
Към 01.01.2025 год. натрупаната загуба е в размер на 40 695 хил. лв. През годината са настъпили
следните промени:
Отписан преоценъчен резерв на отписани активи в размер на 59 хил. лв.
Нетна актюерска загуба /балансиращо число/ за промяна на Планове с дефинирани доходи
в размер на 39 хил. лв.
С решение на ОСА от 26.06.2025 г. финансовия резултат - печалба за 2024 г. в размер на
7 868 хил. лв. е отнесен за покриване на загуби от предходни години.
Вследствие на тези промени натрупаните към 31.12.2025 г. са в размер на 32 729 хил. лв.
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
13. Регистриран капитал.
Към 31.12.2025 год. регистрираният капитал на Дружеството е в размер на 20 512 356 лева
разделен на 20 512 356 броя обикновени, поименни, безналични свободно прехвърляеми акции
с право на глас с номинал 1.00 (един) лев всяка. Към същата дата Дружеството има следната
структура на акционерите:
Акционер: Дял от
капитала в % Брой Акции:
1 CATALAND LTD 87,96% 18 042 405
2 ДПФ ТОПЛИНА 0,22% 44 420
3 УПФ ТОПЛИНА 2,88% 591 500
4 ДФ ПРОГРЕС 0,22% 44 653
5 ДФ АКТИВА ВИСОКОДОХОДЕН
ФОНД 1,35% 277 892
6 ДФ ТРЕНД ФОНД АКЦИИ 0,95% 193 999
7 ДФ ПЛЮС 0,05% 9 375
8 ДФ НАВИГАТОР ПЛЮС 6,31% 1 294 485
9 ОПОРТЮНИТИ БЪЛГАРИЯ
ИНВЕСТМЪНТ АД 0,06% 11 550
10 ДИФАЙНДС ЕООД 0,00% 15
11 ДИКА АКАУНТ АД 0,00% 115
12 ФИЗИЧЕСКИ ЛИЦА 0,01% 1 947
14. Резерви
Към 31.12.2025 год. Дружеството отчита резерви в размер на 71 708 хил. лв., разпределени
по категории както следва:
(в хиляди лева)
Вид 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Премийни резерви при емитиране на ценни книжа 268 268
Резерв от последващи оценки на активите и
пасивите 60 244 60 303
Целеви резерви, в т.ч.: 11 196 11 196
общи/законови резерви 2 051 2 051
други резерви 9 145 9 145
ОБЩО: 71 708 71 767
През 2024 г. стойността на преоценъчния резерв се е увеличила с 10 818 хил. лв., в следствие
на направената през същата година преоценка на имоти, машини и съоръжения.
15. Натрупани печалби и загуби.
Към 01.01.2025 год. натрупаната загуба е в размер на 40 695 хил. лв. През годината са настъпили
следните промени:
Отписан преоценъчен резерв на отписани активи в размер на 59 хил. лв.
Нетна актюерска загуба /балансиращо число/ за промяна на Планове с дефинирани доходи
в размер на 39 хил. лв.
С решение на ОСА от 26.06.2025 г. финансовия резултат - печалба за 2024 г. в размер на
7 868 хил. лв. е отнесен за покриване на загуби от предходни години.
Вследствие на тези промени натрупаните към 31.12.2025 г. са в размер на 32 729 хил. лв.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 25
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
16. Текущ финансов резултат
През финансовата 2025 г. Дружеството отчита финансов резултат – печалба. Същата е
формирана както следва:
(в хиляди лева)
ПЕЧАЛБА / ЗАГУБА 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Печалба от основна дейност (22 501) 10 708
Резултат от финансова дейност 21 344 (2 096)
Получена субсидия 90 118
Корпоративни данъци - -
Отсрочени корпоративни данъци 142 (862)
ОБЩО: (925) 7 868
17. Собствен капитал
Собствения капитал на Дружеството към 31.12.2025 г. е в размер на 58 566 хил. лв., което
представлява 2,86 пъти стойността на регистрирания капитал. Спрямо предходната година
собственият капитал е намалял с 886 хил. лв., което се дължи на отчетената през годината
загуба.
18. Нетекущи финансови пасиви
Сумата се формира от двете емисии облигации на обща стойност 3 500 хил. лв.
Емисиите облигации са със следните параметри:
1. ISIN BG2100020176 за 2 500 000 лева и падеж 17.11.2022 г. Лихвен % 4.5 – фиксиран,
годишен.
С решение на ОС на облигационерите от 09.09.2022г. срокът на емисията се удължава с 48
месеца до 17.11.2026, като плащането на главницата ще се извърши еднократно на новата
падежна дата. За новия срок на заема лихвеният процент се променя на 4% г.б.
2. ISIN BG2100003172 за 1 000 000 лева и падеж 24.02.2024 г. Лихвен % 5 – фиксиран годишен.
На проведено общо събрание на облигационерите на 23.01.2024 г. се дава съгласие за разсрочване
и преструктуриране на задълженията по първа по ред емисия облигации чрез предоговаряне на
част от условията, както следва:
- срокът на емисията се удължава с 60 (шестдесет) месеца
- падежът на плащане по главницата по емисията се променя, като плащането ще се извърши
еднократно на новия падеж емисията – 24.02.2029 г.
- за новия срок на облигационния заем фиксирания лихвен купон се определя на 4.5% на
годишна база.
Освен облигационен заем Дружеството отчита и банков заем, главницата по който към
31.12.2025 г. е в размер на 4 160 хил. лв., както и задължение по лизингов договор, което
към края на годината е в размер на 35 хил. лв.
Освен към облигационерите и финансовите институции, Дружеството използва и
различни финансови инструменти за привличане на допълнително финансиране чрез
дългосрочни търговски заеми и други форми, които към 31.12.2025 г. са в размер на
192 895 хил.лв.
Задълженията се обслужват редовно и не съществуват рискове за тяхното погасяване.
19. Отсрочени задължения към персонала (Задълженията по планове с дефинирани
доходи)
Дружеството след консултации и доклад на независим актюерски оценител, спазвайки
изискванията на (МСС) 19-Доходи на наетите лица, начислява провизии за задължения за
доходи при пенсиониране.
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
16. Текущ финансов резултат
През финансовата 2025 г. Дружеството отчита финансов резултат – печалба. Същата е
формирана както следва:
(в хиляди лева)
ПЕЧАЛБА / ЗАГУБА 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Печалба от основна дейност (22 501) 10 708
Резултат от финансова дейност 21 344 (2 096)
Получена субсидия 90 118
Корпоративни данъци - -
Отсрочени корпоративни данъци 142 (862)
ОБЩО: (925) 7 868
17. Собствен капитал
Собствения капитал на Дружеството към 31.12.2025 г. е в размер на 58 566 хил. лв., което
представлява 2,86 пъти стойността на регистрирания капитал. Спрямо предходната година
собственият капитал е намалял с 886 хил. лв., което се дължи на отчетената през годината
загуба.
18. Нетекущи финансови пасиви
Сумата се формира от двете емисии облигации на обща стойност 3 500 хил. лв.
Емисиите облигации са със следните параметри:
1. ISIN BG2100020176 за 2 500 000 лева и падеж 17.11.2022 г. Лихвен % 4.5 – фиксиран,
годишен.
С решение на ОС на облигационерите от 09.09.2022г. срокът на емисията се удължава с 48
месеца до 17.11.2026, като плащането на главницата ще се извърши еднократно на новата
падежна дата. За новия срок на заема лихвеният процент се променя на 4% г.б.
2. ISIN BG2100003172 за 1 000 000 лева и падеж 24.02.2024 г. Лихвен % 5 – фиксиран годишен.
На проведено общо събрание на облигационерите на 23.01.2024 г. се дава съгласие за разсрочване
и преструктуриране на задълженията по първа по ред емисия облигации чрез предоговаряне на
част от условията, както следва:
- срокът на емисията се удължава с 60 (шестдесет) месеца
- падежът на плащане по главницата по емисията се променя, като плащането ще се извърши
еднократно на новия падеж емисията – 24.02.2029 г.
- за новия срок на облигационния заем фиксирания лихвен купон се определя на 4.5% на
годишна база.
Освен облигационен заем Дружеството отчита и банков заем, главницата по който към
31.12.2025 г. е в размер на 4 160 хил. лв., както и задължение по лизингов договор, което
към края на годината е в размер на 35 хил. лв.
Освен към облигационерите и финансовите институции, Дружеството използва и
различни финансови инструменти за привличане на допълнително финансиране чрез
дългосрочни търговски заеми и други форми, които към 31.12.2025 г. са в размер на
192 895 хил.лв.
Задълженията се обслужват редовно и не съществуват рискове за тяхното погасяване.
19. Отсрочени задължения към персонала (Задълженията по планове с дефинирани
доходи)
Дружеството след консултации и доклад на независим актюерски оценител, спазвайки
изискванията на (МСС) 19-Доходи на наетите лица, начислява провизии за задължения за
доходи при пенсиониране.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 26
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Актюерското задължение, към датата на оценката представлява сумата на натрупаните права
за прослужено време при работодателя (минимален трудов стаж), разходи за текущ стаж за
периода и разходи за лихви. Размерът на задължението на работодателя, към датата на
изготвяне на оценката е равен на актюерското задължение и представлява сумата на
изчисленото актюерско задължение за всички служители, назначени на трудов договор.
Към 31.12.2025 г. сумата на начислените отсрочени задължения към персонала са в размер
на 636 хил. лв.
20. Търговски и други задължения:
(в хиляди лева)
Задължения към: 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Доставчици 49 733 74 124
Дължими суми за квоти въглеродни емисии 29 099 26 347
Разчети по застраховки 475 534
Задължения по енергийна сигурност 679 506
Клиенти по аванси 153 165
ОБЩО: 80 139 101 676
Дружеството не отчита просрочени задължения.
21. Данъчни и осигурителни задължения.
(в хиляди лева)
Вид 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Разчети по данък доход на физически
лица 530 204
Разчети по осигуряване 193 300
Корпоративен данък - -
ОБЩО: 723 504
Дружеството не отчита просрочени данъчни задължения.
22. Текущи задължения към персонала.
Отчетени текущи задължения към персонала в размер на 464 х. лв. са възнаграждения за месец декември
2025 година, които са изплатени през месец януари 2025 год., и неизползвани отпуски към 31.12.2025
г. в размер на 131 х.лв. /31.12.2024г- общо 585 х.лв./
23. Приходи от продажби и други приходи
През отчетния период са реализирани следните приходи от продажби и други приходи:
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Актюерското задължение, към датата на оценката представлява сумата на натрупаните права
за прослужено време при работодателя (минимален трудов стаж), разходи за текущ стаж за
периода и разходи за лихви. Размерът на задължението на работодателя, към датата на
изготвяне на оценката е равен на актюерското задължение и представлява сумата на
изчисленото актюерско задължение за всички служители, назначени на трудов договор.
Към 31.12.2025 г. сумата на начислените отсрочени задължения към персонала са в размер
на 636 хил. лв.
20. Търговски и други задължения:
(в хиляди лева)
Задължения към: 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Доставчици 49 733 74 124
Дължими суми за квоти въглеродни емисии 29 099 26 347
Разчети по застраховки 475 534
Задължения по енергийна сигурност 679 506
Клиенти по аванси 153 165
ОБЩО: 80 139 101 676
Дружеството не отчита просрочени задължения.
21. Данъчни и осигурителни задължения.
(в хиляди лева)
Вид 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Разчети по данък доход на физически
лица 530 204
Разчети по осигуряване 193 300
Корпоративен данък - -
ОБЩО: 723 504
Дружеството не отчита просрочени данъчни задължения.
22. Текущи задължения към персонала.
Отчетени текущи задължения към персонала в размер на 464 х. лв. са възнаграждения за месец декември
2025 година, които са изплатени през месец януари 2025 год., и неизползвани отпуски към 31.12.2025
г. в размер на 131 х.лв. /31.12.2024г- общо 585 х.лв./
23. Приходи от продажби и други приходи
През отчетния период са реализирани следните приходи от продажби и други приходи:
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 27
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
(в хиляди лева)
Вид приход 2025 г. 2024 г.
Продажби на продукция в т.ч. 139 294 145 623
Продажби на eлектроенергия 120 579 127 412
Продажби на топлоенергия 18 715 18 211
Продажби на стоки 22 19
Продажби на услуги в т.ч. 928 907
Топлинно счетоводство 907 869
Продажби на други услуги 21 38
Други приходи в т.ч. 328 464
Приходи от глоби и неустойки 244 359
Продажби във ведомствен стол 50 49
Наеми 34 56
Други продажби 219 233
ОБЩО: 140 791 147 246
24. Финансови приходи:
Дружеството отчита финансови приходи основно от съучастия и лихви, както и от операции
с финансови инструменти. Финансовите приходи са обобщени в следната таблица:
(в хиляди лева)
Вид приход 2025 г. 2024 г.
Приходи от участия 418 178
Приходи от лихви в т.ч. 1 246 142
по заеми 1 246 142
От операции с финансови инструменти 24 149 -
Положителни курсови разлики - 1
ОБЩО: 25 813 321
25. Разходи за суровини, материали и консумативи:
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Горивни и смазочни материали 90 244 78 681
Резервни части 2 226 2 911
Вода 1 245 1 242
Ел. енергия 1 147 1 117
Основни материали за производство 1 187 705
Химически реагенти 246 247
Акциз гориво 775 725
Материали за текущ ремонт 192 89
Охрана на труда и хигиена 79 77
Спомагателни материали 44 38
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
(в хиляди лева)
Вид приход 2025 г. 2024 г.
Продажби на продукция в т.ч. 139 294 145 623
Продажби на eлектроенергия 120 579 127 412
Продажби на топлоенергия 18 715 18 211
Продажби на стоки 22 19
Продажби на услуги в т.ч. 928 907
Топлинно счетоводство 907 869
Продажби на други услуги 21 38
Други приходи в т.ч. 328 464
Приходи от глоби и неустойки 244 359
Продажби във ведомствен стол 50 49
Наеми 34 56
Други продажби 219 233
ОБЩО: 140 791 147 246
24. Финансови приходи:
Дружеството отчита финансови приходи основно от съучастия и лихви, както и от операции
с финансови инструменти. Финансовите приходи са обобщени в следната таблица:
(в хиляди лева)
Вид приход 2025 г. 2024 г.
Приходи от участия 418 178
Приходи от лихви в т.ч. 1 246 142
по заеми 1 246 142
От операции с финансови инструменти 24 149 -
Положителни курсови разлики - 1
ОБЩО: 25 813 321
25. Разходи за суровини, материали и консумативи:
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Горивни и смазочни материали 90 244 78 681
Резервни части 2 226 2 911
Вода 1 245 1 242
Ел. енергия 1 147 1 117
Основни материали за производство 1 187 705
Химически реагенти 246 247
Акциз гориво 775 725
Материали за текущ ремонт 192 89
Охрана на труда и хигиена 79 77
Спомагателни материали 44 38
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 28
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Работно облекло 18 15
Други материали 1 12
ОБЩО: 97 404 85 859
26. Разходи за доставени услуги:
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Ремонти 4 845 4 391
Наеми 1 705 1 242
Консултантски и други договори 856 939
Такси дялово разпределение 749 857
Небаланс на електроенергия 342 430
Застраховки 142 168
Граждански договори и хонорари 159 152
Данъци и такси 196 151
Охрана 181 145
Такси по лицензиите 84 126
Проверка уреди 116 116
Съдебни разноски 191 88
Абонаменти 148 85
Съобщителни услуги 53 53
Други разходи за външни услуги 127 138
ОБЩО: 9 894 9 081
През 2025 г. е направена рекласификация на разходите касаещи 5%-ната такса към Фонд
„Сигурност на електроенергийната система“ (ФСЕС). Тези разходи вече се отчитат като други разходи,
а не като разходи за доставени услуги. За да има съпоставимост сравнителните данни за 2024 г. са
преизчислени.
27. Разходи за амортизации:
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Разходи за амортизации производствени 4 128 3 384
дълготрайни материални активи 4 109 3 347
дълготрайни нематериални активи 19 37
Разходи за амортизации административни 27 22
дълготрайни материални активи 26 21
дълготрайни нематериални активи 1 1
ОБЩО: 4 155 3 406
28. Разходи за персонала:
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Работно облекло 18 15
Други материали 1 12
ОБЩО: 97 404 85 859
26. Разходи за доставени услуги:
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Ремонти 4 845 4 391
Наеми 1 705 1 242
Консултантски и други договори 856 939
Такси дялово разпределение 749 857
Небаланс на електроенергия 342 430
Застраховки 142 168
Граждански договори и хонорари 159 152
Данъци и такси 196 151
Охрана 181 145
Такси по лицензиите 84 126
Проверка уреди 116 116
Съдебни разноски 191 88
Абонаменти 148 85
Съобщителни услуги 53 53
Други разходи за външни услуги 127 138
ОБЩО: 9 894 9 081
През 2025 г. е направена рекласификация на разходите касаещи 5%-ната такса към Фонд
„Сигурност на електроенергийната система“ (ФСЕС). Тези разходи вече се отчитат като други разходи,
а не като разходи за доставени услуги. За да има съпоставимост сравнителните данни за 2024 г. са
преизчислени.
27. Разходи за амортизации:
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Разходи за амортизации производствени 4 128 3 384
дълготрайни материални активи 4 109 3 347
дълготрайни нематериални активи 19 37
Разходи за амортизации административни 27 22
дълготрайни материални активи 26 21
дълготрайни нематериални активи 1 1
ОБЩО: 4 155 3 406
28. Разходи за персонала:
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 29
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Разходи за заплати на в т.ч.: 7 189 6 685
производствен персонал 5 622 5 194
административен персонал 1 567 1 491
Разходи за осигуровки на в т.ч.: 1 246 1 160
производствен персонал 974 901
административен персонал 272 259
ОБЩО: 8 435 7 845
29. Други разходи:
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Квоти за емисии парникови газове 33 688 21 458
5% такса към ФСЕС 5 996 6 348
Разходи за лихви по търговски сделки 2 889 1 520
Обезценка 136 347
Разходи за предпазна храна 298 300
Отписани вземания 129 110
Допълнително пенсионно осигуряване 67 67
Акциз ел.енергия 36 35
Разходи за лихви по държавни вземания 8 27
Разходи за данъци върху разходите 19 22
Разходи представителни 44 14
Разходи за командировки 11 11
Охрана на труда 9 6
Разходи за глоби и неустойки - -
Други разходи 90 120
ОБЩО: 43 420 30 385
30. Стойност на продадени активи и капитализирани разходи:
Балансовата стойност на продадените активи се формира от продажби на стоки във
ведомствените сладкарница и стол, както и от продажба на материали и дълготрайни активи.
Капитализираните разходи за активи са отчетени във връзка със строителството на нова
мощност за когенерация.
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Балансова стойност на продадени активи 19 26
Капитализирани разходи за активи (35) (159)
ОБЩО: (16) (133)
31. Финансови разходи:
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Разходи за заплати на в т.ч.: 7 189 6 685
производствен персонал 5 622 5 194
административен персонал 1 567 1 491
Разходи за осигуровки на в т.ч.: 1 246 1 160
производствен персонал 974 901
административен персонал 272 259
ОБЩО: 8 435 7 845
29. Други разходи:
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Квоти за емисии парникови газове 33 688 21 458
5% такса към ФСЕС 5 996 6 348
Разходи за лихви по търговски сделки 2 889 1 520
Обезценка 136 347
Разходи за предпазна храна 298 300
Отписани вземания 129 110
Допълнително пенсионно осигуряване 67 67
Акциз ел.енергия 36 35
Разходи за лихви по държавни вземания 8 27
Разходи за данъци върху разходите 19 22
Разходи представителни 44 14
Разходи за командировки 11 11
Охрана на труда 9 6
Разходи за глоби и неустойки - -
Други разходи 90 120
ОБЩО: 43 420 30 385
30. Стойност на продадени активи и капитализирани разходи:
Балансовата стойност на продадените активи се формира от продажби на стоки във
ведомствените сладкарница и стол, както и от продажба на материали и дълготрайни активи.
Капитализираните разходи за активи са отчетени във връзка със строителството на нова
мощност за когенерация.
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Балансова стойност на продадени активи 19 26
Капитализирани разходи за активи (35) (159)
ОБЩО: (16) (133)
31. Финансови разходи:
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 30
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Дружеството отчита финансови разходи основно от съучастия и лихви, както и от операции с
финансови инструменти. Финансовите разходи се формират основно от лихви, от операции с
финансови инструменти, курсови разлики и други. Същите са обобщени в следната таблица:
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Разходи за лихви в т.ч.: 4 416 2 447
по кредити 544 829
по други търговски задължения 3 872 1 618
Отрицателни курсови разлики 8 25
Други финансови разходи 45 40
ОБЩО: 4 469 2 512
През 2025 г. дружеството е купило /сключило цесия/ вземания от „Енергоинвестинженеринг“
ЕООД при сконто 15% в размер на 160 990 хил. лв.
32. Разход за данък:
Очакваните разходи за данъци, базирани на приложимата данъчна ставка за България в размер на
10 % (2024 г. – 10 %), и действително признатите данъчни разходи в печалбата или загубата са
както следва:
(в хиляди лева)
2025 г. 2024 г.
Печалба/загуба преди данъчно облагане (1 067) 8 730
Отсрочени данъчни активи/ пасиви 142 (862)
Разход за данък по данъчна декларация
Печалба/загуба след облагане с данъци (925) 7 868
Начислените през годината активи/пасиви по отсрочени данъци са както следва:
(в хиляди лева)
Вид разход 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Изменение на актюерска оценка (5) (6)
Разлики в амортизационните норми (157) (109)
Неизплатени доходи на физически лица - -
Обезценяване на активи (14) (35)
Компенсируеми отпуски 3 (2)
Регулиране на слаба капитализация - -
Данъчна загуба -10% 31 1 014
ОБЩО: (142) 862
33. Сделки със свързани лица
Дружеството има отношение на свързано лице със собствениците, с дъщерно предприятие, с
Изпълнителния директор на дружеството и членовете на Съвета на директорите.
Към 31.12.2025 г. Съветът на директорите на дружеството е в състав:
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Дружеството отчита финансови разходи основно от съучастия и лихви, както и от операции с
финансови инструменти. Финансовите разходи се формират основно от лихви, от операции с
финансови инструменти, курсови разлики и други. Същите са обобщени в следната таблица:
(в хиляди лева)
Вид разход 2025 г. 2024 г.
Разходи за лихви в т.ч.: 4 416 2 447
по кредити 544 829
по други търговски задължения 3 872 1 618
Отрицателни курсови разлики 8 25
Други финансови разходи 45 40
ОБЩО: 4 469 2 512
През 2025 г. дружеството е купило /сключило цесия/ вземания от „Енергоинвестинженеринг“
ЕООД при сконто 15% в размер на 160 990 хил. лв.
32. Разход за данък:
Очакваните разходи за данъци, базирани на приложимата данъчна ставка за България в размер на
10 % (2024 г. – 10 %), и действително признатите данъчни разходи в печалбата или загубата са
както следва:
(в хиляди лева)
2025 г. 2024 г.
Печалба/загуба преди данъчно облагане (1 067) 8 730
Отсрочени данъчни активи/ пасиви 142 (862)
Разход за данък по данъчна декларация
Печалба/загуба след облагане с данъци (925) 7 868
Начислените през годината активи/пасиви по отсрочени данъци са както следва:
(в хиляди лева)
Вид разход 31.12.2025 г. 31.12.2024 г.
Изменение на актюерска оценка (5) (6)
Разлики в амортизационните норми (157) (109)
Неизплатени доходи на физически лица - -
Обезценяване на активи (14) (35)
Компенсируеми отпуски 3 (2)
Регулиране на слаба капитализация - -
Данъчна загуба -10% 31 1 014
ОБЩО: (142) 862
33. Сделки със свързани лица
Дружеството има отношение на свързано лице със собствениците, с дъщерно предприятие, с
Изпълнителния директор на дружеството и членовете на Съвета на директорите.
Към 31.12.2025 г. Съветът на директорите на дружеството е в състав:
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 31
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Йордан Василев Василев - Изпълнителен директор;
Александър Лилов Димитров;
Пламен Иванов Григоров.
През 2025 г. дружеството не е сключвало договори с членовете на СД или свързани с тях
лица.
Ако не е изрично упоменато, транзакциите със свързани лица не са извършвани при специални
условия и не са предоставяни или получавани никакви гаранции. През годината не са сключвани
сделки със свързани лица при условия, които съществено да се отклоняват от пазарните условия,
както и такива извън обичайната им дейност. Отчетените през отчетната година приходи и
разходи със свързани лица са както следва:
Приходи от лихви – 607 хил. лв.
Разходи за лихви – 877 хил. лв.
„Топлофикация Русе“ АД е солидарен длъжник по договор за кредитен ангажимент на
„Топлофикация Плевен“ АД № ДБ-7380-2892/13.08.2020 г.
34. Фундаментални грешки.
През отчетния период не са констатирани грешки, свързана с представяне на финансово-
счетоводната информация за 2025 г., които са класифицирани като фундаментални по смисъла на
МСС 8.
35. Възнаграждение на одитора.
Съгласно чл. 30 от действащия Закон за счетоводството дружеството оповестява, че
възнаграждението за одит на ГФО за 2025 г. е в размер на 20 хил. лв. От одитора не са извършвани
данъчни консултации, нито други несвързани с одита услуги.
36. Изявление във връзка с глобалните промени в климата
Последните научни данни показват безпрецедентни изменения на световният климат. Съгласно
последните доклади на Междуправителствения комитет на ЕС по изменения на климата, се
наблюдават изменения /в някои случаи необратими/ в режима на валежите, ветровете и
океанските течения в резултат на глобалното затопляне. По отношение на борбата с
климатичните изменения ЕС приема законова база с дългосрочна визия за неутрален по
отношение на климата до 2050 г., намалявайки драстично своите емисии на парникови газове и
начини за компенсиране на оставащите и неизбежни емисии. Преходът към неутралност по
отношение на климата ще създаде значителни възможности за:
• икономически растеж
• създаване на работни места
• технологично развитие
Европейският законодателен акт за климат превръща постигането на целта на ЕС за намаляване
на вредните емисии с 55% до 2030 г. в законово задължение и за постигане на климатично
неутрален ЕС.
За намалението на парниковите емисии е приет пакет от мерки включващи:
• Енергийна ефективност
• Енергия от възобновяеми източници
• Енергийно данъчно облагане
• Система на ЕС за търговия с емисии
• Инфраструктура за алтернативни горива
• Стандарти за емисиите на CO2 от леки и лекотоварни автомобили и т.н.
Повечето индустрии са били или вероятно са засегнати от изменението на климата и усилията за
управление на неговото въздействие. Следователно въпросите, свързани с климата, могат да
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
Йордан Василев Василев - Изпълнителен директор;
Александър Лилов Димитров;
Пламен Иванов Григоров.
През 2025 г. дружеството не е сключвало договори с членовете на СД или свързани с тях
лица.
Ако не е изрично упоменато, транзакциите със свързани лица не са извършвани при специални
условия и не са предоставяни или получавани никакви гаранции. През годината не са сключвани
сделки със свързани лица при условия, които съществено да се отклоняват от пазарните условия,
както и такива извън обичайната им дейност. Отчетените през отчетната година приходи и
разходи със свързани лица са както следва:
Приходи от лихви – 607 хил. лв.
Разходи за лихви – 877 хил. лв.
„Топлофикация Русе“ АД е солидарен длъжник по договор за кредитен ангажимент на
„Топлофикация Плевен“ АД № ДБ-7380-2892/13.08.2020 г.
34. Фундаментални грешки.
През отчетния период не са констатирани грешки, свързана с представяне на финансово-
счетоводната информация за 2025 г., които са класифицирани като фундаментални по смисъла на
МСС 8.
35. Възнаграждение на одитора.
Съгласно чл. 30 от действащия Закон за счетоводството дружеството оповестява, че
възнаграждението за одит на ГФО за 2025 г. е в размер на 20 хил. лв. От одитора не са извършвани
данъчни консултации, нито други несвързани с одита услуги.
36. Изявление във връзка с глобалните промени в климата
Последните научни данни показват безпрецедентни изменения на световният климат. Съгласно
последните доклади на Междуправителствения комитет на ЕС по изменения на климата, се
наблюдават изменения /в някои случаи необратими/ в режима на валежите, ветровете и
океанските течения в резултат на глобалното затопляне. По отношение на борбата с
климатичните изменения ЕС приема законова база с дългосрочна визия за неутрален по
отношение на климата до 2050 г., намалявайки драстично своите емисии на парникови газове и
начини за компенсиране на оставащите и неизбежни емисии. Преходът към неутралност по
отношение на климата ще създаде значителни възможности за:
• икономически растеж
• създаване на работни места
• технологично развитие
Европейският законодателен акт за климат превръща постигането на целта на ЕС за намаляване
на вредните емисии с 55% до 2030 г. в законово задължение и за постигане на климатично
неутрален ЕС.
За намалението на парниковите емисии е приет пакет от мерки включващи:
• Енергийна ефективност
• Енергия от възобновяеми източници
• Енергийно данъчно облагане
• Система на ЕС за търговия с емисии
• Инфраструктура за алтернативни горива
• Стандарти за емисиите на CO2 от леки и лекотоварни автомобили и т.н.
Повечето индустрии са били или вероятно са засегнати от изменението на климата и усилията за
управление на неговото въздействие. Следователно въпросите, свързани с климата, могат да
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“ АД, ЕИК: 114005624 / LEI code: 485100MKWJUPMR4IEN78
страница 32
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
повлияят на обхвата на потенциалните бъдещи икономически сценарии и на оценката на
кредиторите за значително увеличение на кредитния риск. Възгледите на участниците в пазара за
потенциално законодателство, свързано с климата, могат да повлияят на справедливата стойност
на активи или пасиви.
За настоящия отчетен период Топлофикация-Плевен АД не е изложен на климатичен риск. На
риск свързан с промените в климата не е изложен бизнес сектора, в който дружеството развива
дейността си.
За текущата финансова година, промените в климатичната обстановка не са оказали влияние
върху финансовите отчети и дейността на Дружеството.
37. Изявление във връзка с кредитни загуби в резултат на повишени лихвени нива
Пазарните лихвени проценти се повишават в отговор на изменящите се перспективи за
инфлация и парична политика. Тъй като референтните лихвени проценти се покачват, разходите
на банките за финансиране нарастват и това ще доведе до по-високи лихвени проценти по
банковите кредити.
По-специално, по-слабият растеж, и нарастващият ценови натиск биха могли да доведат до по-
нататъшно влошаване на условията за финансиране за кредитополучателите. Същевременно
затягане на условията за финансиране би могло да намали възможностите за кредитиране на бизнеса.
38. Събития след края на отчетния период
Не са налице значими събития след отчетната дата, които да изискват оповестяване или корекция
на финансовия отчет към 31 декември 2025 г.
Съгласно Законa за въвеждане на еврото в Република България (ЗВЕРБ), считано от 1
януари 2026 г., еврото става официална валута и законно платежно средство в България.
Официалният обменен курс е определен като 1.95583 лева за 1 евро.
Въвеждането на еврото като официална валута в Република България представлява
промяна във функционалната (отчетната) валута на Дружеството, която ще бъде отразена
перспективно и не представлява събитие след отчетния период, което изисква корекция във
финансовия отчет за годината, приключваща на 31 декември 2025 г.
Дружеството не очаква съществени ефекти от превалутиране на началните салда към 1
януари 2026 г. в евро и от процеса по промяна във функционалната (отчетна) валута.
Дата на съставяне: 27.03.2025г.
_________________________ ____________________________
Съставител Изпълнителен директор
Симеон Чорбаджиев инж. Йордан Василев
(Приложенията са неделима част от настоящия индивидуален финансов отчет)
повлияят на обхвата на потенциалните бъдещи икономически сценарии и на оценката на
кредиторите за значително увеличение на кредитния риск. Възгледите на участниците в пазара за
потенциално законодателство, свързано с климата, могат да повлияят на справедливата стойност
на активи или пасиви.
За настоящия отчетен период Топлофикация-Плевен АД не е изложен на климатичен риск. На
риск свързан с промените в климата не е изложен бизнес сектора, в който дружеството развива
дейността си.
За текущата финансова година, промените в климатичната обстановка не са оказали влияние
върху финансовите отчети и дейността на Дружеството.
37. Изявление във връзка с кредитни загуби в резултат на повишени лихвени нива
Пазарните лихвени проценти се повишават в отговор на изменящите се перспективи за
инфлация и парична политика. Тъй като референтните лихвени проценти се покачват, разходите
на банките за финансиране нарастват и това ще доведе до по-високи лихвени проценти по
банковите кредити.
По-специално, по-слабият растеж, и нарастващият ценови натиск биха могли да доведат до по-
нататъшно влошаване на условията за финансиране за кредитополучателите. Същевременно
затягане на условията за финансиране би могло да намали възможностите за кредитиране на бизнеса.
38. Събития след края на отчетния период
Не са налице значими събития след отчетната дата, които да изискват оповестяване или корекция
на финансовия отчет към 31 декември 2025 г.
Съгласно Законa за въвеждане на еврото в Република България (ЗВЕРБ), считано от 1
януари 2026 г., еврото става официална валута и законно платежно средство в България.
Официалният обменен курс е определен като 1.95583 лева за 1 евро.
Въвеждането на еврото като официална валута в Република България представлява
промяна във функционалната (отчетната) валута на Дружеството, която ще бъде отразена
перспективно и не представлява събитие след отчетния период, което изисква корекция във
финансовия отчет за годината, приключваща на 31 декември 2025 г.
Дружеството не очаква съществени ефекти от превалутиране на началните салда към 1
януари 2026 г. в евро и от процеса по промяна във функционалната (отчетна) валута.
Дата на съставяне: 27.03.2025г.
_________________________ ____________________________
Съставител Изпълнителен директор
Симеон Чорбаджиев инж. Йордан Василев
АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“
ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА НА
НА „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД
ЗА ФИНАНСОВАТА 2025 г.
НАСТОЯЩИЯТ ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА Е ИЗГОТВЕН В СЪОТВЕТСТВИЕ С
РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛ. 39 ОТ ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО, ЧЛ. 100Н, АЛ. 7 ОТ
ЗППЦК И ПРИЛОЖЕНИЕ № 2, КЪМ ЧЛ. 10, Т. 1 от НАРЕДБА № 2 ЗА
ПЪРВОНАЧАЛНО И ПОСЛЕДВАЩО РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ ПРИ
ПУБЛИЧНО ПРЕДЛАГАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА И ДОПУСКАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА
ДО ТЪРГОВИЯ НА РЕГУЛИРАН ПАЗАР.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН“
ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА НА
НА „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД
ЗА ФИНАНСОВАТА 2025 г.
НАСТОЯЩИЯТ ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА Е ИЗГОТВЕН В СЪОТВЕТСТВИЕ С
РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛ. 39 ОТ ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО, ЧЛ. 100Н, АЛ. 7 ОТ
ЗППЦК И ПРИЛОЖЕНИЕ № 2, КЪМ ЧЛ. 10, Т. 1 от НАРЕДБА № 2 ЗА
ПЪРВОНАЧАЛНО И ПОСЛЕДВАЩО РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ ПРИ
ПУБЛИЧНО ПРЕДЛАГАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА И ДОПУСКАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА
ДО ТЪРГОВИЯ НА РЕГУЛИРАН ПАЗАР.
УВАЖАЕМИ АКЦИОНЕРИ,
Съветът на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД, воден от стремежа да
управлява дружеството в интерес на акционерите, както и на основание изискванията на
разпоредбите на чл. 39 от Закона за счетоводството, чл.100н, ал. 7 от ЗППЦК и Приложение № 2
към чл. 10, т. 1 от Наредба № 2 за първоначално и последващо разкриване на информация при
публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до търговия на регулиран
пазар изготви настоящият доклад за дейността /Доклада/.
Докладът представя коментар и анализ на финансовите отчети и друга съществена
информация относно финансовото състояние и резултатите от дейността на дружеството.
Докладът съдържа обективен преглед, който представя вярно и честно развитието и резултатите
от дейността на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД, както и неговото състояние, заедно с
описание на основните рискове, пред които е изправено.
Приложена към настоящия доклад е декларация за корпоративно управление на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД, съгласно разпоредбите на чл. 100 н, ал. 8 от ЗППЦК.
Информация относно настъпилите през 2025 г. обстоятелства, които ръководството на
дружеството счита, че биха могли да бъдат от значение за заинтересованите лица, е публично
оповестявана до Комисия за финансов надзор и обществеността в сроковете и по реда,
предвидени за разкриване на регулирана информация от дружества, попадащи в обхвата на
разпоредбите на §1д от ДР на ЗППЦК и регулирания пазар на ценни книжа в сроковете и по
реда, предвидени за разкриване на регулирана информация от публични дружества и други
емитенти на ценни книжа съгласно разпоредбите на ЗППЦК и Наредба № 2.
І. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е вписано в Търговския регистър към Агенция по
вписванията с ЕИК: 114005624.
Предметът на дейност на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е: производство на
електрическа и топлинна енергия, пренос на топлинна енергия и други дейности и услуги,
обслужващи основните дейности, както и всяка друга незабранена от закона дейност.
Към 31.12.2020 г. едноличен собственик на капитала на дружеството е Каталанд Лтд,
Великобритания.
На 29.01.2021 г. в Търговския регистър към Агенция по вписванията е вписана промяна
като е заличен едноличния собственик на Каталанд Лтд, Великобритания.
“ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е поднадзорно лице на КЕВР (Комисия за
енергийно и водно регулиране) и притежава следните лицензии:
• Лицензия издадена с Решение № Л-058/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Производство на електрическа и
топлинна енергия”;
• Лицензия издадена с Решение № Л-059/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Пренос на топлинна енергия”.
• С Решение № ИЗ-Л-058 от 20.02.2020 г. Комисията по Енергийно и Водно
Регулиране продължава срока на действие на Лицензии № Л -058/08.01.2001 и № Л-
059/08.01.2001 с 20 /двадесет/ години, считано от 02.02.2021 г, при спазване условията на
нормативните изисквания за експлоатация и ремонт на основните съоръжения и екологичните
норми.
• С Решение № И4-Л-058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно
Регулиране измени Лицензии № Л-058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа и
топлинна енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с неговите
технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за комбинирано
производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални двигатели с
котел-утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки.
Съветът на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД, воден от стремежа да
управлява дружеството в интерес на акционерите, както и на основание изискванията на
разпоредбите на чл. 39 от Закона за счетоводството, чл.100н, ал. 7 от ЗППЦК и Приложение № 2
към чл. 10, т. 1 от Наредба № 2 за първоначално и последващо разкриване на информация при
публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до търговия на регулиран
пазар изготви настоящият доклад за дейността /Доклада/.
Докладът представя коментар и анализ на финансовите отчети и друга съществена
информация относно финансовото състояние и резултатите от дейността на дружеството.
Докладът съдържа обективен преглед, който представя вярно и честно развитието и резултатите
от дейността на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД, както и неговото състояние, заедно с
описание на основните рискове, пред които е изправено.
Приложена към настоящия доклад е декларация за корпоративно управление на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД, съгласно разпоредбите на чл. 100 н, ал. 8 от ЗППЦК.
Информация относно настъпилите през 2025 г. обстоятелства, които ръководството на
дружеството счита, че биха могли да бъдат от значение за заинтересованите лица, е публично
оповестявана до Комисия за финансов надзор и обществеността в сроковете и по реда,
предвидени за разкриване на регулирана информация от дружества, попадащи в обхвата на
разпоредбите на §1д от ДР на ЗППЦК и регулирания пазар на ценни книжа в сроковете и по
реда, предвидени за разкриване на регулирана информация от публични дружества и други
емитенти на ценни книжа съгласно разпоредбите на ЗППЦК и Наредба № 2.
І. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е вписано в Търговския регистър към Агенция по
вписванията с ЕИК: 114005624.
Предметът на дейност на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е: производство на
електрическа и топлинна енергия, пренос на топлинна енергия и други дейности и услуги,
обслужващи основните дейности, както и всяка друга незабранена от закона дейност.
Към 31.12.2020 г. едноличен собственик на капитала на дружеството е Каталанд Лтд,
Великобритания.
На 29.01.2021 г. в Търговския регистър към Агенция по вписванията е вписана промяна
като е заличен едноличния собственик на Каталанд Лтд, Великобритания.
“ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е поднадзорно лице на КЕВР (Комисия за
енергийно и водно регулиране) и притежава следните лицензии:
• Лицензия издадена с Решение № Л-058/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Производство на електрическа и
топлинна енергия”;
• Лицензия издадена с Решение № Л-059/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Пренос на топлинна енергия”.
• С Решение № ИЗ-Л-058 от 20.02.2020 г. Комисията по Енергийно и Водно
Регулиране продължава срока на действие на Лицензии № Л -058/08.01.2001 и № Л-
059/08.01.2001 с 20 /двадесет/ години, считано от 02.02.2021 г, при спазване условията на
нормативните изисквания за експлоатация и ремонт на основните съоръжения и екологичните
норми.
• С Решение № И4-Л-058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно
Регулиране измени Лицензии № Л-058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа и
топлинна енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с неговите
технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за комбинирано
производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални двигатели с
котел-утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки.
•
Лицензия
за
търговия
с
природен
газ
№Л
-760-15/10.07.2024
г.,
издадена
от
Комисията за енергийно и водно регулиране - за срок от 10 години с Решение № Л-
760/10.07.2024г., съгласно разпоредбите на действащото законодателство.
Към 31.12.2025 г. Дружеството е със седалище, адрес на управление и електронна
страница, както следва:
гр. Плевен 5800
Източна индустриална зона № 128
www.toplo-pleven.com
Дружеството е регистрирано с капитал в размер на 20 512 356 лв. лева, разпределен в
20 512 356 поименни акции с номинал 1 лв. всяка една.
През 2022 г. с вписване 20220825095413 в Търговския регистър и регистър на
юридическите лица с нестопанска цел е вписано увеличение на капитала на „Топлофикация –
Плевен“ АД от 19 841 689 лв. на 20 512 356 лв.
С Решение № 751 - ПД от 13.09.2022 г. на Комисията финансов надзор вписва
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН като публично
дружество и емисия в размер на 20 512 356 бр. обикновени, поименни, безналични,
свободнопрехвърляеми акции с право на глас с номинална стойност 1 лв. всяка, с ISIN код
BG1100004214, издадена от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД и представляваща
регистрирания капитал на дружеството, с цел търговия на регулиран пазар на ценни книжа.
Структура на капитала на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД към 31.12.2025 г.
Таблица №1
Акционер Брой акции Брой права
на глас
% на
участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 18 042 405 18 042 405 87,96%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 635 920 635 920 3,10%
УПФ Топлина 591 500 591 500 2,88%
ДПФ Топлина 44 420 44 420 0,22%
УД "Импакт капитал" АД (предишно наименование
УД "Аркус Асет мениджмънт" АД) за сметка на: 1 303 860 1 303 860 6,36%
ДФ Навигатор Плюс 1 294 485 1 294 485 6,31%
ДФ Плюс 9 375 9 375 0,05%
УД "Актива Асет Мениджмънт" АД за сметка на: 277 892 277 892 1,35%
ДФ Актива Високодоходен фонд 277 892 277 892 1,35%
Йордан Василев Василев 1 1 0,00%
Други юридически и физически лица 252 278 252 278 1,23%
Общо 20 512 356 20 512 356 100,00%
Информация относно системата на управление на дружеството
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД има едностепенна система на управление.
Дружеството се управлява и представлява от Съвет на директорите в тричленен състав.
Към 31.12.2025 г. Съветът на директорите на дружеството е в следния състав:
Йордан Василев Василев
Александър Лилов Димитров
Пламен Иванов Григоров
Дружеството се управлява от изпълнителния директор - Йордан Василев Василев.
Комисията за енергийно и водно регулиране - за срок от 10 години с Решение № Л-
760/10.07.2024г., съгласно разпоредбите на действащото законодателство.
Към 31.12.2025 г. Дружеството е със седалище, адрес на управление и електронна
страница, както следва:
гр. Плевен 5800
Източна индустриална зона № 128
www.toplo-pleven.com
Дружеството е регистрирано с капитал в размер на 20 512 356 лв. лева, разпределен в
20 512 356 поименни акции с номинал 1 лв. всяка една.
През 2022 г. с вписване 20220825095413 в Търговския регистър и регистър на
юридическите лица с нестопанска цел е вписано увеличение на капитала на „Топлофикация –
Плевен“ АД от 19 841 689 лв. на 20 512 356 лв.
С Решение № 751 - ПД от 13.09.2022 г. на Комисията финансов надзор вписва
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН като публично
дружество и емисия в размер на 20 512 356 бр. обикновени, поименни, безналични,
свободнопрехвърляеми акции с право на глас с номинална стойност 1 лв. всяка, с ISIN код
BG1100004214, издадена от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД и представляваща
регистрирания капитал на дружеството, с цел търговия на регулиран пазар на ценни книжа.
Структура на капитала на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД към 31.12.2025 г.
Таблица №1
Акционер Брой акции Брой права
на глас
% на
участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 18 042 405 18 042 405 87,96%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 635 920 635 920 3,10%
УПФ Топлина 591 500 591 500 2,88%
ДПФ Топлина 44 420 44 420 0,22%
УД "Импакт капитал" АД (предишно наименование
УД "Аркус Асет мениджмънт" АД) за сметка на: 1 303 860 1 303 860 6,36%
ДФ Навигатор Плюс 1 294 485 1 294 485 6,31%
ДФ Плюс 9 375 9 375 0,05%
УД "Актива Асет Мениджмънт" АД за сметка на: 277 892 277 892 1,35%
ДФ Актива Високодоходен фонд 277 892 277 892 1,35%
Йордан Василев Василев 1 1 0,00%
Други юридически и физически лица 252 278 252 278 1,23%
Общо 20 512 356 20 512 356 100,00%
Информация относно системата на управление на дружеството
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД има едностепенна система на управление.
Дружеството се управлява и представлява от Съвет на директорите в тричленен състав.
Към 31.12.2025 г. Съветът на директорите на дружеството е в следния състав:
Йордан Василев Василев
Александър Лилов Димитров
Пламен Иванов Григоров
Дружеството се управлява от изпълнителния директор - Йордан Василев Василев.
II.
ПРЕГЛЕД НА ДЕЙНОСТТА И НА СЪСТОЯНИЕТО НА ДРУЖЕСТВОТО
ПРЕЗ 2025 Г.
1. Основни насоки в дейността на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД през 2025 г.
През 2025 г. основните направления в дейността на дружеството са производство и
продажба на електрическа енергия, както и производство и продажба на топлинна енергия.
Успоредно с основните си дейности, Дружеството осъществява ремонтна дейност в
топлоизточниците и топлопреносната мрежа, както и инвестиционна дейност.
1.1. Производство и продажби на топлинна енергия през 2025 г.
За осъществяване на дейността в топлоизточника са монтирани:
• Газова Турбина с електрическа мощност 32 МВт и Котел -утилизатор с
производителност до 72 тона пара на час и 10 МВт топлинна енергия с топлоносител гореща
вода;
• 1 брой енергиен парогенератор с производителност 120 тона прегрята пара на час
• 3 броя парни турбини с единична мощност 12 МВт
• бойлерна уредба с обща топлинна мощност 178 МВт
• Считано от м. Декември 2023 г. – 3 броя газови бутални двигатели с котел-
утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки. Топлинната мощност на всеки
котел-утилизатор е 8,568 МВт.
Топлинната енергия произвеждана от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД се предоставя
на потребителите с топлоносител гореща вода и топлоносител водна пара.
С топлоносител гореща вода, с температура определена по температурен график 130/70С
се подава на потребителите за отопление и битово горещо водоснабдяване в гр. Плевен по две
топлофикационни магистрали. Първа градска топлофикационна магистрала с диаметър Ду 600
мм. и Втора градска топлофикационна магистрала с диаметър Ду 800 мм. Минималния диаметър
на топлопреносната мрежа е Ду 40 мм.
Общата дължина на топлопреносната мрежа е 188 378 метра. От тях 1 692 м. е въздушно
положена, 131 856 м. е положена в непроходим канал и 54 830 м. е изпълнена с
предварително изолирани тръби, безканално полагане.
Топлинна енергия с топлоносител водна пара с параметри налягане Р=0.8 Мра. и
температура Т=240 С се подава към промишлените потребители по три парни и кондензни
магистрали. Парните магистрали са с обща дължина 10 236 м и с диаметър от Ду 150 мм. до Ду
400 мм. Кондензната магистрала е с обща дължина 8 906 м. и диаметър от Ду 50 мм. до Ду 150
мм.
Към 31.12.2025 г. към „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са включени за отопление и
БГВ 1368 абонатни станции, които са оборудвани със съвременни регулиращи системи и са в
много добро техническо състояние. По-голямата част от тях са съоръжени със споени
пластинчати топлообменници и оборудвани с помпи с честотно регулиране. Присъединени към
тях 1 217 жилищни сгради и 151 обществени сгради с отопляем обем 6 001 197 м3. Към същата
дата напълно отказали се от ползване на топлинна енергия с декларация по чл.153, ал.2 от ЗЕ са
62 абонатни станции и 96 отклонения включени към други абонатни станции. Временно
отказали се от топлинна енергия за сезон 2024/2025 г. са 3 бр. абонатни станции.
Производството на топлинна енергия зависи от топлинния товар на потребителите на
промишлена пара и гореща вода. За произвеждането й в дружеството се използват подходящи
технологични схеми на работа на когенерация, котлоагрегати, турбогенератори и бойлерна
уредба с цел използването на минимално количество гориво за произвеждането на единица
енергия. Потреблението на топлинна енергия е свързано със състоянието на топлопреносната
мрежа/изолация и амортизация/, работа на абонатните станции, загуба на топлина от жилищните
ПРЕЗ 2025 Г.
1. Основни насоки в дейността на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД през 2025 г.
През 2025 г. основните направления в дейността на дружеството са производство и
продажба на електрическа енергия, както и производство и продажба на топлинна енергия.
Успоредно с основните си дейности, Дружеството осъществява ремонтна дейност в
топлоизточниците и топлопреносната мрежа, както и инвестиционна дейност.
1.1. Производство и продажби на топлинна енергия през 2025 г.
За осъществяване на дейността в топлоизточника са монтирани:
• Газова Турбина с електрическа мощност 32 МВт и Котел -утилизатор с
производителност до 72 тона пара на час и 10 МВт топлинна енергия с топлоносител гореща
вода;
• 1 брой енергиен парогенератор с производителност 120 тона прегрята пара на час
• 3 броя парни турбини с единична мощност 12 МВт
• бойлерна уредба с обща топлинна мощност 178 МВт
• Считано от м. Декември 2023 г. – 3 броя газови бутални двигатели с котел-
утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки. Топлинната мощност на всеки
котел-утилизатор е 8,568 МВт.
Топлинната енергия произвеждана от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД се предоставя
на потребителите с топлоносител гореща вода и топлоносител водна пара.
С топлоносител гореща вода, с температура определена по температурен график 130/70С
се подава на потребителите за отопление и битово горещо водоснабдяване в гр. Плевен по две
топлофикационни магистрали. Първа градска топлофикационна магистрала с диаметър Ду 600
мм. и Втора градска топлофикационна магистрала с диаметър Ду 800 мм. Минималния диаметър
на топлопреносната мрежа е Ду 40 мм.
Общата дължина на топлопреносната мрежа е 188 378 метра. От тях 1 692 м. е въздушно
положена, 131 856 м. е положена в непроходим канал и 54 830 м. е изпълнена с
предварително изолирани тръби, безканално полагане.
Топлинна енергия с топлоносител водна пара с параметри налягане Р=0.8 Мра. и
температура Т=240 С се подава към промишлените потребители по три парни и кондензни
магистрали. Парните магистрали са с обща дължина 10 236 м и с диаметър от Ду 150 мм. до Ду
400 мм. Кондензната магистрала е с обща дължина 8 906 м. и диаметър от Ду 50 мм. до Ду 150
мм.
Към 31.12.2025 г. към „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са включени за отопление и
БГВ 1368 абонатни станции, които са оборудвани със съвременни регулиращи системи и са в
много добро техническо състояние. По-голямата част от тях са съоръжени със споени
пластинчати топлообменници и оборудвани с помпи с честотно регулиране. Присъединени към
тях 1 217 жилищни сгради и 151 обществени сгради с отопляем обем 6 001 197 м3. Към същата
дата напълно отказали се от ползване на топлинна енергия с декларация по чл.153, ал.2 от ЗЕ са
62 абонатни станции и 96 отклонения включени към други абонатни станции. Временно
отказали се от топлинна енергия за сезон 2024/2025 г. са 3 бр. абонатни станции.
Производството на топлинна енергия зависи от топлинния товар на потребителите на
промишлена пара и гореща вода. За произвеждането й в дружеството се използват подходящи
технологични схеми на работа на когенерация, котлоагрегати, турбогенератори и бойлерна
уредба с цел използването на минимално количество гориво за произвеждането на единица
енергия. Потреблението на топлинна енергия е свързано със състоянието на топлопреносната
мрежа/изолация и амортизация/, работа на абонатните станции, загуба на топлина от жилищните
сгради, наличието на индивидуални разпределители и термостатични вентили на отоплителните
тела и ефективно използване на топлинната енергия за производствени нужди от фирмите.
Производството и реализацията на топлинна енергия е пряко свързано с управлението,
финансовите и техническите резултати на дружеството, работата на съоръженията,
изхвърлянето на вредни емисии с димни газове и отпадни води. Работата на дружеството е
насочена към подобряване на тези резултати, цел на настоящия бизнес план.
През 2025 г. в „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са произведени 350 900 МВтч топлинна
енергия с топлоносител гореща вода за отопление и битово горещо водоснабдяване и 85 163
MВтч топлинна енергия с топлоносител промишлена пара. За сравнение, през 2024 г.
произведеното количество с топлоносител гореща вода за отопление и битово горещо
водоснабдяване е 331 938 МВтч или с 18 962 МВтч (5.4%) по -малко спрямо 2025 година.
Причината за констатираното увеличение на произведената топлинна енергия е по -студеното
време през активните отоплителни месеци Февруари и Декември. За сравнение ще посочим, че
средномесечната температура през м. Февруари 2025 година е била минус 0,9 градуса Целзий, а
през м. Февруари 2024 година – 9,6 градуса Целзий. Произведената топлинна енергия през м.
Февруари 2025 година е 52 492 МВтч., а през Февруари 2024 година – 36 729 МВтч.
Средномесечната температура през м. Декември 2025 година е била 3,3 градуса Целзий, а през
м. Декември 2024 година – 3,7 градуса Целзий.
О Т Ч Е Т
за технико-икономическите показатели през 2025 г.
Таблица №2
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА 2025 г.
Топлоенергия - бруто производство МВтч 436 063
- от природен газ МВтч 436 063
- от мазут МВтч
Специфичен разход на гориво кг.у.г./МВтч 116,64
Загуби по преноса МВтч 213 832
Загуби по преноса % 49,0
Топлоенергия за реализация, в т .ч.: МВтч 222 231
- стопански организации и пром. предприятия
- пара МВтч 36 083
- стопански организации и пром. предприятия
- г. вода МВтч 18 528
-бюджетни МВтч 18 330
- население МВтч 149 290
1.2. Производство и продажби на електрическа енергия през 2025 г.
След изменение на „Закон за енергетиката“ от 1.07.2018 г . дружеството продава
произведената електрическа енергия на свободния пазар, чрез координатор на балансираща
група „Номад Енерджи Къмпани“ ЕООД до 30.11.2022 и от 01.12.2022 с „Хидро Пауър
Ютилитис“ ЕООД при условията на чл. 100 от Закона за енергетиката / ЗЕ/ и Правилата за
търговия с електрическа енергия /ПТЕЕ/.
“Топлофикация – Плевен” – АД е производител по смисъла на чл. 162а от Закона за
енергетиката и има право да получава преференциална цена за произведената електрическа
енергия от Енергийния обект, определена с Решение на Комисия за енергийно и водно
регулиране (КЕВР) за определяне на преференциална цена на Производителя. “Топлофикация –
Плевен” – АД има сключен договор с Фонд „Сигурност на електроенергийната система“ за
компенсиране с премии на основание §67, ал. 2 от Закона за изменение и допълнение на Закона
за енергетиката във връзка с чл. 36и, ал. 1 от Закона за енергетиката.
тела и ефективно използване на топлинната енергия за производствени нужди от фирмите.
Производството и реализацията на топлинна енергия е пряко свързано с управлението,
финансовите и техническите резултати на дружеството, работата на съоръженията,
изхвърлянето на вредни емисии с димни газове и отпадни води. Работата на дружеството е
насочена към подобряване на тези резултати, цел на настоящия бизнес план.
През 2025 г. в „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са произведени 350 900 МВтч топлинна
енергия с топлоносител гореща вода за отопление и битово горещо водоснабдяване и 85 163
MВтч топлинна енергия с топлоносител промишлена пара. За сравнение, през 2024 г.
произведеното количество с топлоносител гореща вода за отопление и битово горещо
водоснабдяване е 331 938 МВтч или с 18 962 МВтч (5.4%) по -малко спрямо 2025 година.
Причината за констатираното увеличение на произведената топлинна енергия е по -студеното
време през активните отоплителни месеци Февруари и Декември. За сравнение ще посочим, че
средномесечната температура през м. Февруари 2025 година е била минус 0,9 градуса Целзий, а
през м. Февруари 2024 година – 9,6 градуса Целзий. Произведената топлинна енергия през м.
Февруари 2025 година е 52 492 МВтч., а през Февруари 2024 година – 36 729 МВтч.
Средномесечната температура през м. Декември 2025 година е била 3,3 градуса Целзий, а през
м. Декември 2024 година – 3,7 градуса Целзий.
О Т Ч Е Т
за технико-икономическите показатели през 2025 г.
Таблица №2
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА 2025 г.
Топлоенергия - бруто производство МВтч 436 063
- от природен газ МВтч 436 063
- от мазут МВтч
Специфичен разход на гориво кг.у.г./МВтч 116,64
Загуби по преноса МВтч 213 832
Загуби по преноса % 49,0
Топлоенергия за реализация, в т .ч.: МВтч 222 231
- стопански организации и пром. предприятия
- пара МВтч 36 083
- стопански организации и пром. предприятия
- г. вода МВтч 18 528
-бюджетни МВтч 18 330
- население МВтч 149 290
1.2. Производство и продажби на електрическа енергия през 2025 г.
След изменение на „Закон за енергетиката“ от 1.07.2018 г . дружеството продава
произведената електрическа енергия на свободния пазар, чрез координатор на балансираща
група „Номад Енерджи Къмпани“ ЕООД до 30.11.2022 и от 01.12.2022 с „Хидро Пауър
Ютилитис“ ЕООД при условията на чл. 100 от Закона за енергетиката / ЗЕ/ и Правилата за
търговия с електрическа енергия /ПТЕЕ/.
“Топлофикация – Плевен” – АД е производител по смисъла на чл. 162а от Закона за
енергетиката и има право да получава преференциална цена за произведената електрическа
енергия от Енергийния обект, определена с Решение на Комисия за енергийно и водно
регулиране (КЕВР) за определяне на преференциална цена на Производителя. “Топлофикация –
Плевен” – АД има сключен договор с Фонд „Сигурност на електроенергийната система“ за
компенсиране с премии на основание §67, ал. 2 от Закона за изменение и допълнение на Закона
за енергетиката във връзка с чл. 36и, ал. 1 от Закона за енергетиката.
През 2025 г. са произведени 408 870 МВтч електрическа енергия, което е с 29 372 МВтч
(7.7%)
повече спрямо 2024 година. Причината за увеличеното производство на електрическа енергия
през 2025 година е пълноценното използване в технологичния цикъл на производство на
въведените в края на 2023 година нови генериращи мощности – 3 броя газови двигатели.
Изнесената електрическа енергия, отчетена по електромер за 2025 година е 374 710
МВтч.
О Т Ч Е Т
за технико-икономическите показатели за 2025 г.
Таблица №3
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА 2025 г.
1 2 5
Ел. енергия - бруто производство МВтч 408 870
- от природен газ МВтч 408 870
- от мазут МВтч 0
Калоричност - на природен газ ккал/н.м 3 8 349
- на мазут 0
Специфичен разход на гориво г.у.г./кВтч 199.66
Собствени нужди МВтч 34 160
Собствени нужди % 8,35
Ел. енергия – нето по електромер, в т.ч.: МВтч 374 710
- високоефективно комбинирано производство МВтч 368 319
- без сертификат за ВЕКП МВтч 6 391
1.3. Горива за производство
Основно гориво, което се използва от Дружеството е природен газ. Дружеството има
договори за доставка с три доставчика на природен газ. Основен доставчик през периода е
“Булгаргаз” – ЕАД. Другите двама доставчика са фирмите „ТИБИЕЛ“-ЕООД и „Булгериън газ
къмпъни“ – ЕООД.
Газът за Дружеството се доставя от АГРС “Комудара” по собствен газопровод с дължина
12,1 км, с налягане 5 bar. Дружеството няма посредник при доставката на природен газ. Цената
на газта по която продава обществения доставчик се утвърждава от КЕВР (Комисия за
Енергийно и Водно Регулиране).
Отчитането на консумираното количество природен газ се извършва по търговски прибор
в АГРС “Комудара” ежедневно. Ежедневно се извършва разпределение на изконсумираното
количество природен газ като прието от “Булгаргаз” – ЕАД и прието от „ТИБИЕЛ“-ЕООД и
„Булгериън газ къмпъни“ – ЕООД. Количествата, разпределени като приети от трите
доставчика, се определят в зависимост от дневната консумация, заявените дневни количества и
заявените капацитетни продукти, като по-този начин се формира ежедневно възможната най-
ниска цена на доставения към дружеството природен газ. За 2025 година доставеното от
“Булгаргаз” – ЕАД количество природен газ е 1 057 300 МВтч. Доставеното от „Бългериън газ
къмпъни“ – ЕООД е 0 МВтч., а доставеното от „ТИБИЕЛ“ – ЕООД количество е 138 119 МВтч
или общо разход на природен газ за 2025 година – 1 195 419 МВтч /111 082 х.н.м.3/.
Плащането на консумираното количество природен газ се извършва поотделно към отделните
доставчици след оформяне на месечни актове за доставка.
Като резервно гориво се използва мазут и дружеството разполага с необходимия запас за работа
за пет денонощия съгласно нормативните актове.
(7.7%)
повече спрямо 2024 година. Причината за увеличеното производство на електрическа енергия
през 2025 година е пълноценното използване в технологичния цикъл на производство на
въведените в края на 2023 година нови генериращи мощности – 3 броя газови двигатели.
Изнесената електрическа енергия, отчетена по електромер за 2025 година е 374 710
МВтч.
О Т Ч Е Т
за технико-икономическите показатели за 2025 г.
Таблица №3
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА 2025 г.
1 2 5
Ел. енергия - бруто производство МВтч 408 870
- от природен газ МВтч 408 870
- от мазут МВтч 0
Калоричност - на природен газ ккал/н.м 3 8 349
- на мазут 0
Специфичен разход на гориво г.у.г./кВтч 199.66
Собствени нужди МВтч 34 160
Собствени нужди % 8,35
Ел. енергия – нето по електромер, в т.ч.: МВтч 374 710
- високоефективно комбинирано производство МВтч 368 319
- без сертификат за ВЕКП МВтч 6 391
1.3. Горива за производство
Основно гориво, което се използва от Дружеството е природен газ. Дружеството има
договори за доставка с три доставчика на природен газ. Основен доставчик през периода е
“Булгаргаз” – ЕАД. Другите двама доставчика са фирмите „ТИБИЕЛ“-ЕООД и „Булгериън газ
къмпъни“ – ЕООД.
Газът за Дружеството се доставя от АГРС “Комудара” по собствен газопровод с дължина
12,1 км, с налягане 5 bar. Дружеството няма посредник при доставката на природен газ. Цената
на газта по която продава обществения доставчик се утвърждава от КЕВР (Комисия за
Енергийно и Водно Регулиране).
Отчитането на консумираното количество природен газ се извършва по търговски прибор
в АГРС “Комудара” ежедневно. Ежедневно се извършва разпределение на изконсумираното
количество природен газ като прието от “Булгаргаз” – ЕАД и прието от „ТИБИЕЛ“-ЕООД и
„Булгериън газ къмпъни“ – ЕООД. Количествата, разпределени като приети от трите
доставчика, се определят в зависимост от дневната консумация, заявените дневни количества и
заявените капацитетни продукти, като по-този начин се формира ежедневно възможната най-
ниска цена на доставения към дружеството природен газ. За 2025 година доставеното от
“Булгаргаз” – ЕАД количество природен газ е 1 057 300 МВтч. Доставеното от „Бългериън газ
къмпъни“ – ЕООД е 0 МВтч., а доставеното от „ТИБИЕЛ“ – ЕООД количество е 138 119 МВтч
или общо разход на природен газ за 2025 година – 1 195 419 МВтч /111 082 х.н.м.3/.
Плащането на консумираното количество природен газ се извършва поотделно към отделните
доставчици след оформяне на месечни актове за доставка.
Като резервно гориво се използва мазут и дружеството разполага с необходимия запас за работа
за пет денонощия съгласно нормативните актове.
Разходът на горива за производство на топлинна и електрическа енергия по видове в
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е както следва:
За производство на електроенергия – 68 429 хил.н.м3
За производство на топлоенергия – 42 653 хил.н.м3
За произведената през 2025 г. топлинна и електрическа енергия „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД е изразходвала общо 111 082 хил.н.м3 природен газ. През отчетния период не е
използвано резервно гориво.
1.4. Инвестиционна дейност
Утвърдената от Собственика на капитала инвестиционна програма за 2025 г. е на обща
стойност от 9 990 хил. лева, като изпълнението към края на годината е в размер на 7 077 хил.
лева, или общото изпълнение на програмата е 70,84 %.
1.5. Обслужване на клиенти
Ръководството на “ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД работи упорито за подобряване
обслужването на клиентите, така че Дружеството да се превърне в търговска компания, която е
в постоянен диалог със своите потребители.
С оглед подобряване на качеството на услугата дружеството е предвидило:
1. Регламентиране на изискванията към нивото на обслужване. (ДКЕВР с Решение №П -3
от 30.06.2004 г. т.2 Приема Показатели на качеството на топлоснабдяването.
2. Разработена е подробна методика, която следейки множество параметри и показатели,
прави анализ на нивото на обслужване на клиентите на шестмесечие и в годишен период.
3. Организиране на непрекъснат контрол и информация за състоянието и режима на
работа на абонатните станции.
4. Анализ на резултатите от ежемесечния отчет на топломерите и настройване на АС
съобразно потреблението.
5. Осигуряване на клиентите на безплатна проверка и консултация при проблеми с
вътрешните отоплителни инсталации, съдействие при ремонт.
6. Осигуряване на денонощен телефон за предоставяне на информация на абонатите и
приемане на съобщения за повреди и аварии.
7. Провеждане на срещи с представителите на фирмите, извършващи топлинно
счетоводство за разрешаване проблеми с обслужването на клиентите.
8. Ежемесечно получаване на данни за топлопотреблението по клиенти и извършване
проверка на начисленията по клиентските партиди.
9. Разработване на график за промени в хидравличния режим на топлопреносната мрежа,
съобразно външната температура респ. топлопотреблението в преходните периоди.
10. Проучване нуждите на клиентите в сгради – етажна собственост и програмиране на
системите за регулиране на температурата съобразно предложените от тях графици.
11. Монтаж на автоматични обезвъздушители по инсталациите ВОИ и БГВ на клиентите,
при налична техническа възможност.
12. Ежемесечна информация за регионалните печатни издания и електронни медии.
13. Действаща приемна за комплексно обслужване на клиенти – справки, информация,
приемане на заявления, сигнали и предложения, плащания.
14. Провеждане на приемни дни за граждани с Изпълнителния Директор на дружеството
и с Ръководител сектор ПОЗ.
15. Предоставена е възможност за получаване на електронна фактура от клиентите на
дружеството, след подаване на писмено "Заявление-декларация" по образец.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е както следва:
За производство на електроенергия – 68 429 хил.н.м3
За производство на топлоенергия – 42 653 хил.н.м3
За произведената през 2025 г. топлинна и електрическа енергия „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД е изразходвала общо 111 082 хил.н.м3 природен газ. През отчетния период не е
използвано резервно гориво.
1.4. Инвестиционна дейност
Утвърдената от Собственика на капитала инвестиционна програма за 2025 г. е на обща
стойност от 9 990 хил. лева, като изпълнението към края на годината е в размер на 7 077 хил.
лева, или общото изпълнение на програмата е 70,84 %.
1.5. Обслужване на клиенти
Ръководството на “ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД работи упорито за подобряване
обслужването на клиентите, така че Дружеството да се превърне в търговска компания, която е
в постоянен диалог със своите потребители.
С оглед подобряване на качеството на услугата дружеството е предвидило:
1. Регламентиране на изискванията към нивото на обслужване. (ДКЕВР с Решение №П -3
от 30.06.2004 г. т.2 Приема Показатели на качеството на топлоснабдяването.
2. Разработена е подробна методика, която следейки множество параметри и показатели,
прави анализ на нивото на обслужване на клиентите на шестмесечие и в годишен период.
3. Организиране на непрекъснат контрол и информация за състоянието и режима на
работа на абонатните станции.
4. Анализ на резултатите от ежемесечния отчет на топломерите и настройване на АС
съобразно потреблението.
5. Осигуряване на клиентите на безплатна проверка и консултация при проблеми с
вътрешните отоплителни инсталации, съдействие при ремонт.
6. Осигуряване на денонощен телефон за предоставяне на информация на абонатите и
приемане на съобщения за повреди и аварии.
7. Провеждане на срещи с представителите на фирмите, извършващи топлинно
счетоводство за разрешаване проблеми с обслужването на клиентите.
8. Ежемесечно получаване на данни за топлопотреблението по клиенти и извършване
проверка на начисленията по клиентските партиди.
9. Разработване на график за промени в хидравличния режим на топлопреносната мрежа,
съобразно външната температура респ. топлопотреблението в преходните периоди.
10. Проучване нуждите на клиентите в сгради – етажна собственост и програмиране на
системите за регулиране на температурата съобразно предложените от тях графици.
11. Монтаж на автоматични обезвъздушители по инсталациите ВОИ и БГВ на клиентите,
при налична техническа възможност.
12. Ежемесечна информация за регионалните печатни издания и електронни медии.
13. Действаща приемна за комплексно обслужване на клиенти – справки, информация,
приемане на заявления, сигнали и предложения, плащания.
14. Провеждане на приемни дни за граждани с Изпълнителния Директор на дружеството
и с Ръководител сектор ПОЗ.
15. Предоставена е възможност за получаване на електронна фактура от клиентите на
дружеството, след подаване на писмено "Заявление-декларация" по образец.
1.6. Събираемост на вземанията на дружеството
С цел подобряване на събираемостта от клиенти дружеството има изготвен бизнес
план за периода 2020 г. - 2025 г., който предвижда:
• Създаване на система за непрекъснат контрол на задълженията на клиентите към
битовото топлоснабдяване с цел недопускане на натрупване на големи и вече
трудно събираеми суми.
• Изготвяне на програма за повишаване на събираемостта на вземанията за топлинна
енергия
• Ежемесечно следене броя на изрядните платци и анализ
• Ежемесечно следене на платените в срок фактури и анализ
• Изясняване на броя на длъжниците по различни критерии
• Своевременно писмено предупреждение на длъжниците незаплатили в срок
топлинна енергия чрез лично посещение по домовете от мобилната група на
клиенти, дължащи суми, или чрез периодично уведомяване с писма.
• Водене на разговори и покана за сключване на договори за разсрочено плащане на
сумите по определени критерии
• Следене спазването на споразуменията за издължаване на суми за топлинна енергия
• Прекъсване на топлоснабдяването на длъжниците след писмено предупреждение.
• Завеждане на изпълнителни дела срещу клиенти с големи задължения – битови и
небитови клиенти.
• Организиране на непрекъсната връзка с ръководителите на големи небитови
клиенти на топлинна енергия за своевременно заплащане на дължимите суми и
оптимизиране на топлопотреблението.
1.7. Клиенти
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е дружество с комбиниран цикъл на производство
на топлоенергия и електроенергия. Производствената програма на дружеството за 2024 година
се основава на оптимално натоварване на генериращите съоръжения и спазване на възможните
тенденции.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД произвежда електроенергия като съпътстващ
продукт на производството на топлинна енергия и е участник в свободния пазар на електрическа
енергия. Произведената от парните турбини, когенерационната газотурбинна инсталация и
газовите двигатели електрическа енергия се продава на свободния пазар чрез търговеца на
електроенергия Хидро Пауър Ютилитис ЕООД.
Клиентите на дружеството по отношение на потреблението на топлоенергия към
31.12.2025 г. са:
Таблица №4
Вид клиенти брой клиенти
Промишлени 14
Небитови 1 572
Бюджетни 155
Битови клиенти 28 508
С цел подобряване на събираемостта от клиенти дружеството има изготвен бизнес
план за периода 2020 г. - 2025 г., който предвижда:
• Създаване на система за непрекъснат контрол на задълженията на клиентите към
битовото топлоснабдяване с цел недопускане на натрупване на големи и вече
трудно събираеми суми.
• Изготвяне на програма за повишаване на събираемостта на вземанията за топлинна
енергия
• Ежемесечно следене броя на изрядните платци и анализ
• Ежемесечно следене на платените в срок фактури и анализ
• Изясняване на броя на длъжниците по различни критерии
• Своевременно писмено предупреждение на длъжниците незаплатили в срок
топлинна енергия чрез лично посещение по домовете от мобилната група на
клиенти, дължащи суми, или чрез периодично уведомяване с писма.
• Водене на разговори и покана за сключване на договори за разсрочено плащане на
сумите по определени критерии
• Следене спазването на споразуменията за издължаване на суми за топлинна енергия
• Прекъсване на топлоснабдяването на длъжниците след писмено предупреждение.
• Завеждане на изпълнителни дела срещу клиенти с големи задължения – битови и
небитови клиенти.
• Организиране на непрекъсната връзка с ръководителите на големи небитови
клиенти на топлинна енергия за своевременно заплащане на дължимите суми и
оптимизиране на топлопотреблението.
1.7. Клиенти
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е дружество с комбиниран цикъл на производство
на топлоенергия и електроенергия. Производствената програма на дружеството за 2024 година
се основава на оптимално натоварване на генериращите съоръжения и спазване на възможните
тенденции.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД произвежда електроенергия като съпътстващ
продукт на производството на топлинна енергия и е участник в свободния пазар на електрическа
енергия. Произведената от парните турбини, когенерационната газотурбинна инсталация и
газовите двигатели електрическа енергия се продава на свободния пазар чрез търговеца на
електроенергия Хидро Пауър Ютилитис ЕООД.
Клиентите на дружеството по отношение на потреблението на топлоенергия към
31.12.2025 г. са:
Таблица №4
Вид клиенти брой клиенти
Промишлени 14
Небитови 1 572
Бюджетни 155
Битови клиенти 28 508
1.7.1. Структура на клиентите и консумация
Потребителските типове на дружеството и техният относителен дял в приходите към
31.12.2025 г. се изразяват по следния начин:
Таблица №5
Клиенти Продажби
х. МВтч
Относителен дял в
продажбите на
топлоенергия
Топлоенергия 222 231 100,0 %
• промишлени 36 083 16 %
• стопански 18 528 8 %
• бюджетни 18 330 8 %
• битови клиенти 149 290 68 %
Таблица №6
Клиенти Приходи
хил. лв.
Относителен дял в общите
приходи
1. Всичко продажби 139 294 100%
2. Електроенергия 120 579 86.56%
3. Топлоенергия 18 715 13.44%
Продажбата на топлинна енергия се извършва на основата на писмени договори при
Общи условия, оформени съгласно чл.149, ал.1, т.3 за стопански клиенти и съгласно чл.150 от
ЗЕ (Д.в-к бр.74от 2006 г.) за битови клиенти.
Битови клиенти – Без индивидуални договори. В сила са Общи условия за продажба на
топлинна енергия за битови нужди от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД на потребители в гр.
Плевен, приети с Решение №ОУ – 067/03.12.2007 г.
Договори с промишлени клиенти - 14 бр.
Договорите са изготвени, съгласно Общи условия за продажба на топлинна енергия за
стопански нужди от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД на потребители в гр. Плевен, приети с
Решение №ОУ – 068/03.12.2007 г.
Договори с небитови клиенти – 1 572 бр.
- от тях бюджетни клиенти – 155 бр.
С най-голямо потребление на топлинна енергия до 31.12.2025 година са:
“Суфле Малтери България” ЕООД - 8 166 МВтч
“Яна” АД – Бургас – завод Плевен - 7 085 МВтч
“Мизия – 96” АД 2 807 МВтч
III. РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА
Към 31.12.2025 г. нетният финансов резултат на Дружеството е загуба в размер на
(925) хил. лв., спрямо отчетената за 2024 г. нетна печалба на стойност 7 868 хил. лв.
Към 31.12.2025 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
166 694 хил. лв. спрямо отчетените към 31.12.2024 г. общо приходи от дейността в размер на
147 685 хил. лв.
През 2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД регистрира нетни приходи от
продажби в размер на 140 791 хил. лева, в сравнение с отчетените през 2024 г. 147 151 хил. лева.
Потребителските типове на дружеството и техният относителен дял в приходите към
31.12.2025 г. се изразяват по следния начин:
Таблица №5
Клиенти Продажби
х. МВтч
Относителен дял в
продажбите на
топлоенергия
Топлоенергия 222 231 100,0 %
• промишлени 36 083 16 %
• стопански 18 528 8 %
• бюджетни 18 330 8 %
• битови клиенти 149 290 68 %
Таблица №6
Клиенти Приходи
хил. лв.
Относителен дял в общите
приходи
1. Всичко продажби 139 294 100%
2. Електроенергия 120 579 86.56%
3. Топлоенергия 18 715 13.44%
Продажбата на топлинна енергия се извършва на основата на писмени договори при
Общи условия, оформени съгласно чл.149, ал.1, т.3 за стопански клиенти и съгласно чл.150 от
ЗЕ (Д.в-к бр.74от 2006 г.) за битови клиенти.
Битови клиенти – Без индивидуални договори. В сила са Общи условия за продажба на
топлинна енергия за битови нужди от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД на потребители в гр.
Плевен, приети с Решение №ОУ – 067/03.12.2007 г.
Договори с промишлени клиенти - 14 бр.
Договорите са изготвени, съгласно Общи условия за продажба на топлинна енергия за
стопански нужди от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД на потребители в гр. Плевен, приети с
Решение №ОУ – 068/03.12.2007 г.
Договори с небитови клиенти – 1 572 бр.
- от тях бюджетни клиенти – 155 бр.
С най-голямо потребление на топлинна енергия до 31.12.2025 година са:
“Суфле Малтери България” ЕООД - 8 166 МВтч
“Яна” АД – Бургас – завод Плевен - 7 085 МВтч
“Мизия – 96” АД 2 807 МВтч
III. РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА
Към 31.12.2025 г. нетният финансов резултат на Дружеството е загуба в размер на
(925) хил. лв., спрямо отчетената за 2024 г. нетна печалба на стойност 7 868 хил. лв.
Към 31.12.2025 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
166 694 хил. лв. спрямо отчетените към 31.12.2024 г. общо приходи от дейността в размер на
147 685 хил. лв.
През 2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД регистрира нетни приходи от
продажби в размер на 140 791 хил. лева, в сравнение с отчетените през 2024 г. 147 151 хил. лева.
Нетните
приходи
от
продажба
на
продукция
към
31.12.2025
г.
са
на
стойност
139 294 хил. лв. и намаляват с 4,35% в сравнение със същия период на 2024 г., когато са
отчетени нетни приходи от продажба на продукция в размер на 145 623 хил. лв. Нетните
приходи от продажба на продукция към 31.12.2025 г. представляват 98,94% от нетните приходи
от продажби на дружеството. През отчетния период дружеството отчита финансови приходи в
размер на 25 813 хил. лева, като за 2024 г. те са в размер на 321 хил. лева.
Към 31.12.2025 г. сумата на активите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН “ АД е в размер
на 341 249 хил. лв., а стойността на собствения капитал е 58 565 хил. лв.
Приходи от основна дейност
Таблица №7
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 31.12.2025 % 31.12.2024 % 31.12.2023
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби
на:
1. Продукция 139 294 -4,35% 145 623 -25,00% 194 170
2. Стоки 22 15,79% 19 5,56% 18
3. Услуги 928 2,32% 907 -3,92% 944
4. Други 547 -9,14% 602 -70,09% 2 013
Общо за група I: 140 791 -4,32% 147 151 -25,36% 197 145
II. Приходи от финансирания 90 -23,73% 118 28,26% 92
Общо за група II: 90 -23,73% 118 28,26% 92
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 1 246 777,46% 142 -31,07% 206
2. Приходи от дивиденти 418 134,83% 178 25,35% 142
3. Положителни разлики от
операции с финансови активи и
инструменти
0 0,00% 0 0,00% 0
4. Положителни разлики от
промяна на валутни курсове 0 0,00% 0 0,00% 0
5. Други 24 149 2414800,00% 1 -98,61% 72
Общо за група III: 25 813 7941,43% 321 -23,57% 420
V. Извънредни приходи 0 -100,00% 95 100% 0
Б. Общо приходи от дейността
(I + II + III+V): 166 694 12,87% 147 685 -25,28% 197 657
Разпределение на приходите за 2025 г.
Таблица № 8
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА За цялата
2025г.
ПРИХОДИ ВСИЧКО х.лв 166 694
От електроенергия х.лв 120 579
- от комбинирано х.лв 120 579
От топлоенергия, в т.ч: х.лв 18 715
- стопански организации и пром.предприятия - пара х.лв 2 317
- стопански организации и пром.предприятия - г.вода х.лв 1 753
-бюджетни х.лв 1 493
139 294 хил. лв. и намаляват с 4,35% в сравнение със същия период на 2024 г., когато са
отчетени нетни приходи от продажба на продукция в размер на 145 623 хил. лв. Нетните
приходи от продажба на продукция към 31.12.2025 г. представляват 98,94% от нетните приходи
от продажби на дружеството. През отчетния период дружеството отчита финансови приходи в
размер на 25 813 хил. лева, като за 2024 г. те са в размер на 321 хил. лева.
Към 31.12.2025 г. сумата на активите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН “ АД е в размер
на 341 249 хил. лв., а стойността на собствения капитал е 58 565 хил. лв.
Приходи от основна дейност
Таблица №7
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 31.12.2025 % 31.12.2024 % 31.12.2023
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби
на:
1. Продукция 139 294 -4,35% 145 623 -25,00% 194 170
2. Стоки 22 15,79% 19 5,56% 18
3. Услуги 928 2,32% 907 -3,92% 944
4. Други 547 -9,14% 602 -70,09% 2 013
Общо за група I: 140 791 -4,32% 147 151 -25,36% 197 145
II. Приходи от финансирания 90 -23,73% 118 28,26% 92
Общо за група II: 90 -23,73% 118 28,26% 92
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 1 246 777,46% 142 -31,07% 206
2. Приходи от дивиденти 418 134,83% 178 25,35% 142
3. Положителни разлики от
операции с финансови активи и
инструменти
0 0,00% 0 0,00% 0
4. Положителни разлики от
промяна на валутни курсове 0 0,00% 0 0,00% 0
5. Други 24 149 2414800,00% 1 -98,61% 72
Общо за група III: 25 813 7941,43% 321 -23,57% 420
V. Извънредни приходи 0 -100,00% 95 100% 0
Б. Общо приходи от дейността
(I + II + III+V): 166 694 12,87% 147 685 -25,28% 197 657
Разпределение на приходите за 2025 г.
Таблица № 8
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА За цялата
2025г.
ПРИХОДИ ВСИЧКО х.лв 166 694
От електроенергия х.лв 120 579
- от комбинирано х.лв 120 579
От топлоенергия, в т.ч: х.лв 18 715
- стопански организации и пром.предприятия - пара х.лв 2 317
- стопански организации и пром.предприятия - г.вода х.лв 1 753
-бюджетни х.лв 1 493
-
от население
х.лв
13 152
Други приходи, в т.ч: х.лв 27 400
- услуги х.лв 928
- финансови х.лв 25 813
- финансиране от правителството х.лв 90
- други х.лв 569
Разходите по икономически елементи на Дружеството са в размер на 163 292 хил. лева и
се увеличават с 19,68% спрямо 2024 г., когато са в размер на 136 443 хил. лева. Към 31.12.2025 г.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД отчита финансови разходи в размер на 4 469 хил. лева.
Най-голям дял от разходите заемат разходите за материали, представляващи 58,06% от общите
разходи за дейността, следвани от други разходи, представляващи 25,88% от всички разходи за
дейността.
Разходи за основна дейност
Таблица № 9
(в хил. лв.)
РАЗХОДИ 31.12.2025 % 31.12.2024 % 31.12.2023
I. Разходи по икономически
елементи
1. Разходи за материали 97 404 13,45% 85 859 -17,57% 104 165
2. Разходи за външни услуги 9 894 -35,87% 15 429 -14,71% 18 090
3. Разходи за амортизации 4 155 21,99% 3 406 97,79% 1 722
4. Разходи за възнаграждения 7 189 7,54% 6 685 15,54% 5 786
5. Разходи за осигуровки 1 246 7,41% 1 160 15,77% 1 002
6. Балансова стойност на
продадени активи (без продукция) 19 -26,92% 26 62,50% 16
7. Изменение на запасите от
продукция и незавършено
производство
-35 77,99% -159 60,45% -402
8. Други 43 420 80,64% 24 037 -52,00% 50 077
Общо за група I: 163 292 19,68% 136 443 -24,39% 180 456
II. Финансови разходи
1. Разходи за лихви 4 416 80,47% 2 447 -36,88% 3 877
2. Отрицателни разлики от
операции с финансови активи и
инструменти
0 0,00% 0 -100,00% 7 526
3. Отрицателни разлики от
промяна на валутни курсове 8 -68,0% 25 177,8% 9
4. Други 45 12,50% 40 -38,46% 65
Общо за група II: 4 469 77,91% 2 512 -78,11% 11 477
Б. Общо разходи за дейността
(I + II) 167 761 20,73% 138 955 -27,60% 191 933
Други приходи, в т.ч: х.лв 27 400
- услуги х.лв 928
- финансови х.лв 25 813
- финансиране от правителството х.лв 90
- други х.лв 569
Разходите по икономически елементи на Дружеството са в размер на 163 292 хил. лева и
се увеличават с 19,68% спрямо 2024 г., когато са в размер на 136 443 хил. лева. Към 31.12.2025 г.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД отчита финансови разходи в размер на 4 469 хил. лева.
Най-голям дял от разходите заемат разходите за материали, представляващи 58,06% от общите
разходи за дейността, следвани от други разходи, представляващи 25,88% от всички разходи за
дейността.
Разходи за основна дейност
Таблица № 9
(в хил. лв.)
РАЗХОДИ 31.12.2025 % 31.12.2024 % 31.12.2023
I. Разходи по икономически
елементи
1. Разходи за материали 97 404 13,45% 85 859 -17,57% 104 165
2. Разходи за външни услуги 9 894 -35,87% 15 429 -14,71% 18 090
3. Разходи за амортизации 4 155 21,99% 3 406 97,79% 1 722
4. Разходи за възнаграждения 7 189 7,54% 6 685 15,54% 5 786
5. Разходи за осигуровки 1 246 7,41% 1 160 15,77% 1 002
6. Балансова стойност на
продадени активи (без продукция) 19 -26,92% 26 62,50% 16
7. Изменение на запасите от
продукция и незавършено
производство
-35 77,99% -159 60,45% -402
8. Други 43 420 80,64% 24 037 -52,00% 50 077
Общо за група I: 163 292 19,68% 136 443 -24,39% 180 456
II. Финансови разходи
1. Разходи за лихви 4 416 80,47% 2 447 -36,88% 3 877
2. Отрицателни разлики от
операции с финансови активи и
инструменти
0 0,00% 0 -100,00% 7 526
3. Отрицателни разлики от
промяна на валутни курсове 8 -68,0% 25 177,8% 9
4. Други 45 12,50% 40 -38,46% 65
Общо за група II: 4 469 77,91% 2 512 -78,11% 11 477
Б. Общо разходи за дейността
(I + II) 167 761 20,73% 138 955 -27,60% 191 933
Таблица №10
31.12.2025 31.12.2024 31.12.2023
ОПЕРАТИВЕН ФИНАНСОВ РЕЗУЛТАТ -22 501 10 708 16 689
Към 31.12.2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ EАД отчита оперативен резултат загуба в
размер на (22 501) хил. лв. в сравнение с 2024 г. оперативната печалба е в размер на
10 708 хил. лв.
Таблица №11
(в хил. лв.)
СОБСТВЕН КАПИТАЛ 31.12.2025 % 31.12.2024 % 31.12.2023
А. СОБСТВЕН КАПИТАЛ
I. Основен капитал 20 512 0% 20 512 0% 20 512
II. Резерви 71 708 -0,08% 71 767 17,75% 60 949
III. Финансов резултат
1. Натрупана печалба (загуба) в т.ч.: -32 730 19,57% -40 695 11,19% -45 821
неразпределена печалба 6 837 1,44% 6 740 -0,49% 6 773
непокрита загуба -39 567 16,59% -47 435 9,81% -52 594
2. Текуща печалба 0 0,00% 7 868 52,51% 5 159
3. Текуща загуба -925 0,00% 0 0,00% 0
Общо за група III: -33 655 -2,52% -32 827 19,27% -40 662
ОБЩО ЗА РАЗДЕЛ "А"
(I+II+III): 58 565 -1,49% 59 452 45,72% 40 799
ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ
1. ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ
Таблица № 12
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ: 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2023
Коефициент на обща ликвидност 0,40 0,73 0,66
Коефициент на бърза ликвидност 0,35 0,69 0,61
Коефициент на абсолютна ликвидност 0,01 0,004 0,07
Коефициент на незабавна ликвидност 0,04 0,004 0,07
31.12.2025 31.12.2024 31.12.2023
ОПЕРАТИВЕН ФИНАНСОВ РЕЗУЛТАТ -22 501 10 708 16 689
Към 31.12.2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ EАД отчита оперативен резултат загуба в
размер на (22 501) хил. лв. в сравнение с 2024 г. оперативната печалба е в размер на
10 708 хил. лв.
Таблица №11
(в хил. лв.)
СОБСТВЕН КАПИТАЛ 31.12.2025 % 31.12.2024 % 31.12.2023
А. СОБСТВЕН КАПИТАЛ
I. Основен капитал 20 512 0% 20 512 0% 20 512
II. Резерви 71 708 -0,08% 71 767 17,75% 60 949
III. Финансов резултат
1. Натрупана печалба (загуба) в т.ч.: -32 730 19,57% -40 695 11,19% -45 821
неразпределена печалба 6 837 1,44% 6 740 -0,49% 6 773
непокрита загуба -39 567 16,59% -47 435 9,81% -52 594
2. Текуща печалба 0 0,00% 7 868 52,51% 5 159
3. Текуща загуба -925 0,00% 0 0,00% 0
Общо за група III: -33 655 -2,52% -32 827 19,27% -40 662
ОБЩО ЗА РАЗДЕЛ "А"
(I+II+III): 58 565 -1,49% 59 452 45,72% 40 799
ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ
1. ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ
Таблица № 12
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ: 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2023
Коефициент на обща ликвидност 0,40 0,73 0,66
Коефициент на бърза ликвидност 0,35 0,69 0,61
Коефициент на абсолютна ликвидност 0,01 0,004 0,07
Коефициент на незабавна ликвидност 0,04 0,004 0,07
При показателите за ликвидност тенденцията във времето дава най
-ценната информация
за дружеството.
Коефициент на обща ликвидност
Коефициентът на обща ликвидност се смята за универсален и представя съотношението
на текущите активи и текущите пасиви.
Към 31.12.2025 г. стойността на коефициента на обща ликвидност е 0,40 и намалява
спрямо стойността му за 2024 г. През 2025 г. в сравнение с 2024 г. текущите активи на
дружеството намаляват с 56,56%, а текущите пасиви намаляват с 20,73%.
Коефициент на незабавна ликвидност
Към 31.12.2025 г. коефициентът на незабавна ликвидност се увеличава в сравнение със
стойността за 2024 г. Както отбелязахме по-горе през 2025 г. в сравнение с 2024 г. текущите
пасиви на дружеството намаляват, паричните средства се увеличават с 32,32%.
Коефициент на бърза ликвидност
Коефициентът на бърза ликвидност представя съотношението на текущите активи минус
материалните запаси към текущите пасиви.
Към 31.12.2025 г. стойността на коефициента на бърза ликвидност е 0,35 и отчита
намаление в сравнение със стойността от 0,69 отчетена към 31.12.2024 г. Стойността на
текущите активи на компанията намалява с 56,56%, стойността на текущите пасиви намалява с
20,73% при увеличаване на стойността на материалните запаси с 4,00%.
Коефициент на абсолютна ликвидност
Коефициентът на абсолютна ликвидност се изчислява като съотношение на паричните
средства и текущите пасиви и изразява способността на дружеството да посреща
краткосрочните си задължения с наличните си парични средства.
Към 31.12.2025 г. стойността на коефициента на абсолютна ликвидност е 0,01 и се
увеличава спрямо стойността му за 2024 г. През 2025 г. спрямо 2024 г. паричните средства
увеличават с 32,32%, текущите пасиви намаляват.
2. КАПИТАЛОВИ РЕСУРСИ
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ
за дружеството.
Коефициент на обща ликвидност
Коефициентът на обща ликвидност се смята за универсален и представя съотношението
на текущите активи и текущите пасиви.
Към 31.12.2025 г. стойността на коефициента на обща ликвидност е 0,40 и намалява
спрямо стойността му за 2024 г. През 2025 г. в сравнение с 2024 г. текущите активи на
дружеството намаляват с 56,56%, а текущите пасиви намаляват с 20,73%.
Коефициент на незабавна ликвидност
Към 31.12.2025 г. коефициентът на незабавна ликвидност се увеличава в сравнение със
стойността за 2024 г. Както отбелязахме по-горе през 2025 г. в сравнение с 2024 г. текущите
пасиви на дружеството намаляват, паричните средства се увеличават с 32,32%.
Коефициент на бърза ликвидност
Коефициентът на бърза ликвидност представя съотношението на текущите активи минус
материалните запаси към текущите пасиви.
Към 31.12.2025 г. стойността на коефициента на бърза ликвидност е 0,35 и отчита
намаление в сравнение със стойността от 0,69 отчетена към 31.12.2024 г. Стойността на
текущите активи на компанията намалява с 56,56%, стойността на текущите пасиви намалява с
20,73% при увеличаване на стойността на материалните запаси с 4,00%.
Коефициент на абсолютна ликвидност
Коефициентът на абсолютна ликвидност се изчислява като съотношение на паричните
средства и текущите пасиви и изразява способността на дружеството да посреща
краткосрочните си задължения с наличните си парични средства.
Към 31.12.2025 г. стойността на коефициента на абсолютна ликвидност е 0,01 и се
увеличава спрямо стойността му за 2024 г. През 2025 г. спрямо 2024 г. паричните средства
увеличават с 32,32%, текущите пасиви намаляват.
2. КАПИТАЛОВИ РЕСУРСИ
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ
Таблица №13
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ: 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2023
Коефициент на задлъжнялост 4,83 3,07 4,62
Дълг / Активи 0,83 0,75 0,82
Коефициент на финансова автономност 0,21 0,33 0,22
Чрез показателите за финансова автономност и задлъжнялост се отчита съотношението
между собствени и привлечени средства в капиталовата структура на дружеството. Високото
равнище на коефициента на финансова автономност, респективно ниското равнище на
коефициента на финансова задлъжнялост са гаранция, както за инвеститорите /кредиторите/,
така и за самите собственици, за възможността на дружеството да плаща регулярно своите
дългосрочни задължения.
Ефектът от използването на привлечени средства (дълг) от предприятието с оглед
увеличаване на крайния нетен доход от общо въвлечените в дейността средства (собствен
капитал и привлечени средства) се нарича финансов ливъридж. Ползата от използването на
финансовия ливъридж се явява тогава, когато дружеството печели от влагането на привлечените
средства повече, отколкото са разходите (лихвите) по тяхното привличане. Когато дадено
дружество постига по –висока доходност от използването на привлечени средства в
капиталовата си структура, отколкото са разходите по тях, ливъриджът е оправдан и би следвало
да се разглежда в положителен аспект (с уговорката нивото на ливъридж да не дава драстично
негативно отражение на други финансови показатели на компанията).
Коефициент на финансова автономност
Коефициентът на финансова автономност показва какъв процент от общата сума на
пасивите е собствения капитал на дружеството.
Към 31.12.2025 г. стойността на коефициента на финансова автономност е 0,21 и
отбелязва намаление спрямо 2024 г. През 2025 г. спрямо 2024 г. сумата на дълга се увеличава
като от 182 420 хил. лв. за 2024 г. се увеличава на 282 684 хил. лв. Намалението на собствения
капитал е в размер на 1,49%.
Коефициент на задлъжнялост
Към 31.12.2025 г. стойността на коефициента на задлъжнялост е 4,83 и се увеличава
спрямо 2024 година. През 2025 г. спрямо 2024 г. дългът на дружеството се увеличава,
собствения капитал намалява.
Съотношение дълг към обща сума на активите
Съотношението Дълг/Активи показва директно какъв процент от активите на
дружеството се финансира чрез дълг.
Стойността на коефициента Дълг/Активи към 31.12.2025 г. е 0,83 и се увеличава спрямо
стойността му от 0,75 отчетена за 2024 г. През 2025 г. спрямо 2024 г. дългът на дружеството се
увеличава при увеличение на стойността на активите.
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ: 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2023
Коефициент на задлъжнялост 4,83 3,07 4,62
Дълг / Активи 0,83 0,75 0,82
Коефициент на финансова автономност 0,21 0,33 0,22
Чрез показателите за финансова автономност и задлъжнялост се отчита съотношението
между собствени и привлечени средства в капиталовата структура на дружеството. Високото
равнище на коефициента на финансова автономност, респективно ниското равнище на
коефициента на финансова задлъжнялост са гаранция, както за инвеститорите /кредиторите/,
така и за самите собственици, за възможността на дружеството да плаща регулярно своите
дългосрочни задължения.
Ефектът от използването на привлечени средства (дълг) от предприятието с оглед
увеличаване на крайния нетен доход от общо въвлечените в дейността средства (собствен
капитал и привлечени средства) се нарича финансов ливъридж. Ползата от използването на
финансовия ливъридж се явява тогава, когато дружеството печели от влагането на привлечените
средства повече, отколкото са разходите (лихвите) по тяхното привличане. Когато дадено
дружество постига по –висока доходност от използването на привлечени средства в
капиталовата си структура, отколкото са разходите по тях, ливъриджът е оправдан и би следвало
да се разглежда в положителен аспект (с уговорката нивото на ливъридж да не дава драстично
негативно отражение на други финансови показатели на компанията).
Коефициент на финансова автономност
Коефициентът на финансова автономност показва какъв процент от общата сума на
пасивите е собствения капитал на дружеството.
Към 31.12.2025 г. стойността на коефициента на финансова автономност е 0,21 и
отбелязва намаление спрямо 2024 г. През 2025 г. спрямо 2024 г. сумата на дълга се увеличава
като от 182 420 хил. лв. за 2024 г. се увеличава на 282 684 хил. лв. Намалението на собствения
капитал е в размер на 1,49%.
Коефициент на задлъжнялост
Към 31.12.2025 г. стойността на коефициента на задлъжнялост е 4,83 и се увеличава
спрямо 2024 година. През 2025 г. спрямо 2024 г. дългът на дружеството се увеличава,
собствения капитал намалява.
Съотношение дълг към обща сума на активите
Съотношението Дълг/Активи показва директно какъв процент от активите на
дружеството се финансира чрез дълг.
Стойността на коефициента Дълг/Активи към 31.12.2025 г. е 0,83 и се увеличава спрямо
стойността му от 0,75 отчетена за 2024 г. През 2025 г. спрямо 2024 г. дългът на дружеството се
увеличава при увеличение на стойността на активите.
3.
ПОКАЗАТЕЛИ НА РЕНТАБИЛНОСТ
Таблица № 14
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА РЕНТАБИЛНОСТ: 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2023
Рентабилност на Основния Капитал -0,05 0,38 0,25
Рентабилност на Собствения Капитал (ROE) -0,02 0,13 0,13
Рентабилност на Активите (ROA) - 0,003 0,03 0,02
Рентабилност на Собствения капитал (ROE)
Към 31.12.2025 г. коефициентът на рентабилност на собствения капитал намалява и е на
стойност -0,02 спрямо стойността му от 0,13 отчетена за 2024 г. През 2025 г. спрямо 2024 г. е
отчетен отрицателен финансов резултат при намаляване на собствения капитал на Дружеството
с 1,49%.
Рентабилност на активите (ROA)
Стойността на коефициента на рентабилност на активите към 31.12.2025 г. е -0,003 и
намалява. За 2025 г. дружеството отчита отрицателен нетен финансов резултат, а общата сума
на активите се увеличава в сравнение с 2024 г.
Рентабилност на Основния капитал
Към 31.12.2025 г. коефициентът на рентабилност на основния капитал намалява и е на
стойност -0,05. През 2025 г. спрямо 2024 г. основният капитал на дружеството остава без
промяна, като нетния финансов резултат е загуба спрямо отчетената печалба за 2024 г.
Таблица № 14
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА РЕНТАБИЛНОСТ: 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2023
Рентабилност на Основния Капитал -0,05 0,38 0,25
Рентабилност на Собствения Капитал (ROE) -0,02 0,13 0,13
Рентабилност на Активите (ROA) - 0,003 0,03 0,02
Рентабилност на Собствения капитал (ROE)
Към 31.12.2025 г. коефициентът на рентабилност на собствения капитал намалява и е на
стойност -0,02 спрямо стойността му от 0,13 отчетена за 2024 г. През 2025 г. спрямо 2024 г. е
отчетен отрицателен финансов резултат при намаляване на собствения капитал на Дружеството
с 1,49%.
Рентабилност на активите (ROA)
Стойността на коефициента на рентабилност на активите към 31.12.2025 г. е -0,003 и
намалява. За 2025 г. дружеството отчита отрицателен нетен финансов резултат, а общата сума
на активите се увеличава в сравнение с 2024 г.
Рентабилност на Основния капитал
Към 31.12.2025 г. коефициентът на рентабилност на основния капитал намалява и е на
стойност -0,05. През 2025 г. спрямо 2024 г. основният капитал на дружеството остава без
промяна, като нетния финансов резултат е загуба спрямо отчетената печалба за 2024 г.
Таблица №
15
КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ: 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2023
EBITDA -18 256 14 327 18 503
EBIT -22 411 10 921 16 781
Таблица № 16
Изходни данни хил. лв.
31.12.2025 31.12.2024 Промяна
(%)
Приходи от продажби 140 791 147 151 -4,32%
Печалба преди лихви, данъци и амортизация (EBITDA) -18 256 14 327 -227,42%
Печалба от оперативна дейност (EBIT) -22 411 10 921 -305,21%
Нетна печалба -925 7 868 -111,76%
Капиталови разходи 2 863 2 358 21,42%
Нетекущи активи 308 456 166 388 85,38%
Текущи активи 32 793 75 484 -56,56%
Собствен капитал 58 565 59 452 -1,49%
Нетекущи пасиви 201 227 79 655 152,62%
Текущи пасиви 81 457 102 765 -20,73%
Привлечен капитал 282 684 182 420 54,96%
Нетен дълг 7 171 10 130 -29,21%
Общо приходи 166 694 147 685 12,87%
Общо разходи 167 761 138 955 20,73%
Показатели
Печалба от оперативна дейност/Приходи от продажби -0,16 0,07
Нетна печалба/Приходи от продажби -0,01 0,05
Привлечен капитал/Собствен капитал 4,83 3,07
Нетен дълг/EBITDA -0,39 0,71
EBITDA/Приходи -0,13 0,10
Ефективност на приходите 1,01 0,94
Ефективност на разходите 0,99 1,06
Печалба към акция - Earning per share -0,05 0,38
IV. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО
СИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
Систематичните рискове са свързани с пазара и макросредата, в която Дружеството
функционира, поради което те не могат да бъдат управлявани и контролирани от мениджмънта
на компанията екип. Систематични рискове са: политическият риск, макроикономическият риск,
инфлационният риск, валутният риск, лихвеният риск, данъчният риск.
Таблица № 17
Вид риск Описание
ПОЛИТИЧЕСКИ
РИСК
Политическият риск е вероятността от смяна на правителството или от внезапна промяна в
неговата политика, от възникване на вътрешнополитически сътресения и неблагоприятни
промени в европейското и/или националното законодателство, в резултат на което средата, в
която оперират местните стопански субекти да се промени негативно, a инвеститорите да
понесат загуби.
Общият системен политически риск е умерен. България е демократична република и има
КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ: 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2023
EBITDA -18 256 14 327 18 503
EBIT -22 411 10 921 16 781
Таблица № 16
Изходни данни хил. лв.
31.12.2025 31.12.2024 Промяна
(%)
Приходи от продажби 140 791 147 151 -4,32%
Печалба преди лихви, данъци и амортизация (EBITDA) -18 256 14 327 -227,42%
Печалба от оперативна дейност (EBIT) -22 411 10 921 -305,21%
Нетна печалба -925 7 868 -111,76%
Капиталови разходи 2 863 2 358 21,42%
Нетекущи активи 308 456 166 388 85,38%
Текущи активи 32 793 75 484 -56,56%
Собствен капитал 58 565 59 452 -1,49%
Нетекущи пасиви 201 227 79 655 152,62%
Текущи пасиви 81 457 102 765 -20,73%
Привлечен капитал 282 684 182 420 54,96%
Нетен дълг 7 171 10 130 -29,21%
Общо приходи 166 694 147 685 12,87%
Общо разходи 167 761 138 955 20,73%
Показатели
Печалба от оперативна дейност/Приходи от продажби -0,16 0,07
Нетна печалба/Приходи от продажби -0,01 0,05
Привлечен капитал/Собствен капитал 4,83 3,07
Нетен дълг/EBITDA -0,39 0,71
EBITDA/Приходи -0,13 0,10
Ефективност на приходите 1,01 0,94
Ефективност на разходите 0,99 1,06
Печалба към акция - Earning per share -0,05 0,38
IV. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО
СИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
Систематичните рискове са свързани с пазара и макросредата, в която Дружеството
функционира, поради което те не могат да бъдат управлявани и контролирани от мениджмънта
на компанията екип. Систематични рискове са: политическият риск, макроикономическият риск,
инфлационният риск, валутният риск, лихвеният риск, данъчният риск.
Таблица № 17
Вид риск Описание
ПОЛИТИЧЕСКИ
РИСК
Политическият риск е вероятността от смяна на правителството или от внезапна промяна в
неговата политика, от възникване на вътрешнополитически сътресения и неблагоприятни
промени в европейското и/или националното законодателство, в резултат на което средата, в
която оперират местните стопански субекти да се промени негативно, a инвеститорите да
понесат загуби.
Общият системен политически риск е умерен. България е демократична република и има
добри позиции в международните отношения. Тя е член на ЕС и НАТО и кандидат за член в
ОИСР. Политическият риск за България е свързан с предизвикателствата, свързани с поети
ангажименти за осъществяване на структурни реформи, повишаване на социалната
стабилност и жизнения стандарт, ограничаване на неефективните разходи и следването на
устойчиви политики. Въпреки функционирането на редовно правителство с осигурено
парламентарно мнозинство, подкрепящо водените политики, в България продължава да е
налице бавен напредък по изискваните от ЕС реформи в съдебната система и мерки за борба
с корупцията, съчетано с обществено недоволство от стандарта на живот, както и висока
уязвимост към външни шокове, поради високата зависимост от износа.
ОБЩ
МАКРОИКОНОМИ-
ЧЕСКИ РИСК
По данни на Националния статистически институт от 30.12.2025 г. общият показател на
бизнес климата през декември 2025 г се понижава с 3.1 пункта в сравнение с предходния
месец (от 16.1% на 13.0%), като намаление на показателя е регистрирано във всички
наблюдавани сектори - промишленост, строителство, търговия на дребно и услуги.
Бизнес климат - общо
Източник: НСИ
През декември 2025 г. съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ намалява
с 2.1 пункта (от 14.6% на 12.5%) в резултат на неблагоприятните оценки и очаквания на
промишлените предприемачи за бизнес състоянието на предприятията. Настоящата
производствена активност се оценява като намалена, докато очакванията за дейността през
следващите три месеца са по-благоприятни Несигурната икономическа среда и недостигът
на работна сила продължават да бъдат основните пречки за развитието на бизнеса, посочени
съответно от 50.5 и 34.8% от предприятията. В сравнение с ноември нараства делът на
мениджърите, които предвиждат продажните цени да се повишат през следващите три
месеца.
През декември 2025 г. съставният показател „бизнес климат в строителството “ се
понижава с 2.3 пункта (от 13.3% на 11.0%), което се дължи на резервираните оценки на
строителните предприемачи за настоящото бизнес състояние на предприятията.
Същевременно обаче очакванията им както за бизнес състоянието на предприятията през
следващите шест месеца, така и за строителната активност през следващите три месеца са
по-позитивни. Най-сериозните затруднения за дейността на предприятията остават
несигурната икономическа среда, недостигът на работна сила и цените на материалите.
През декември 2025 г. съставният показател „бизнес климат в сектора на услугите“
намалява с 3.9 пункта (от 8.1% на 4.2%), което се дължи на негативните оценки и очаквания
на мениджърите за бизнес състоянието на предприятията. Същевременно и мненията им
относно търсенето на услуги през следващите три месеца са неблагоприятни. Основните
фактори, затрудняващи дейността на предприятията са несигурната икономическа среда и
конкуренцията в бранша, като през последния месец се отчита засилване на отрицателното
им въздействие. Относно продажните цени в сектора на услугите 80.9% от мениджърите
прогнозират те да запазят своето равнище през следващите три месеца.
Европейската централна банка (ЕЦБ) прогнозира растеж на БВП за еврозоната от 1.4% за
2025 г., 1.2% за 2026 г. и 1.4% за 2027 г. и 2028 г., което е повишение спрямо предходните
септемврийски очаквания, като основен двигател е засиленото вътрешно търсене. Тези
ревизии показват оптимизъм за икономиката, въпреки запазването на лихвените проценти,
според изявленията на Президентът на ЕЦБ Кристин Лагард на пресконференция от 18
ОИСР. Политическият риск за България е свързан с предизвикателствата, свързани с поети
ангажименти за осъществяване на структурни реформи, повишаване на социалната
стабилност и жизнения стандарт, ограничаване на неефективните разходи и следването на
устойчиви политики. Въпреки функционирането на редовно правителство с осигурено
парламентарно мнозинство, подкрепящо водените политики, в България продължава да е
налице бавен напредък по изискваните от ЕС реформи в съдебната система и мерки за борба
с корупцията, съчетано с обществено недоволство от стандарта на живот, както и висока
уязвимост към външни шокове, поради високата зависимост от износа.
ОБЩ
МАКРОИКОНОМИ-
ЧЕСКИ РИСК
По данни на Националния статистически институт от 30.12.2025 г. общият показател на
бизнес климата през декември 2025 г се понижава с 3.1 пункта в сравнение с предходния
месец (от 16.1% на 13.0%), като намаление на показателя е регистрирано във всички
наблюдавани сектори - промишленост, строителство, търговия на дребно и услуги.
Бизнес климат - общо
Източник: НСИ
През декември 2025 г. съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ намалява
с 2.1 пункта (от 14.6% на 12.5%) в резултат на неблагоприятните оценки и очаквания на
промишлените предприемачи за бизнес състоянието на предприятията. Настоящата
производствена активност се оценява като намалена, докато очакванията за дейността през
следващите три месеца са по-благоприятни Несигурната икономическа среда и недостигът
на работна сила продължават да бъдат основните пречки за развитието на бизнеса, посочени
съответно от 50.5 и 34.8% от предприятията. В сравнение с ноември нараства делът на
мениджърите, които предвиждат продажните цени да се повишат през следващите три
месеца.
През декември 2025 г. съставният показател „бизнес климат в строителството “ се
понижава с 2.3 пункта (от 13.3% на 11.0%), което се дължи на резервираните оценки на
строителните предприемачи за настоящото бизнес състояние на предприятията.
Същевременно обаче очакванията им както за бизнес състоянието на предприятията през
следващите шест месеца, така и за строителната активност през следващите три месеца са
по-позитивни. Най-сериозните затруднения за дейността на предприятията остават
несигурната икономическа среда, недостигът на работна сила и цените на материалите.
През декември 2025 г. съставният показател „бизнес климат в сектора на услугите“
намалява с 3.9 пункта (от 8.1% на 4.2%), което се дължи на негативните оценки и очаквания
на мениджърите за бизнес състоянието на предприятията. Същевременно и мненията им
относно търсенето на услуги през следващите три месеца са неблагоприятни. Основните
фактори, затрудняващи дейността на предприятията са несигурната икономическа среда и
конкуренцията в бранша, като през последния месец се отчита засилване на отрицателното
им въздействие. Относно продажните цени в сектора на услугите 80.9% от мениджърите
прогнозират те да запазят своето равнище през следващите три месеца.
Европейската централна банка (ЕЦБ) прогнозира растеж на БВП за еврозоната от 1.4% за
2025 г., 1.2% за 2026 г. и 1.4% за 2027 г. и 2028 г., което е повишение спрямо предходните
септемврийски очаквания, като основен двигател е засиленото вътрешно търсене. Тези
ревизии показват оптимизъм за икономиката, въпреки запазването на лихвените проценти,
според изявленията на Президентът на ЕЦБ Кристин Лагард на пресконференция от 18
декември 2025 г.
ЛИХВЕН РИСК Лихвеният риск произтича от възможността за неблагоприятни промени в пазарните
лихвени проценти, които могат да окажат влияние върху разходите за финансиране,
доходността на финансовите активи и общото финансово състояние на икономическите
субекти. След присъединяването на България към еврозоната, основните лихвени условия в
страната се формират в рамките на общата парична политика на Европейската централна
банка.
В тази връзка, лихвената среда в България е пряко зависима от решенията на ЕЦБ, които
отразяват икономическите процеси в еврозоната като цяло. Промени в основните лихвени
проценти могат да доведат до колебания в цената на кредитния ресурс, както и в стойността
на активи и пасиви с плаващ лихвен процент.. Като цяло, лихвеният риск остава съществен
фактор за финансовата стабилност и икономическата активност, като неговото влияние е
обусловено от динамиката на инфлацията, икономическия растеж и паричната политика на
Европейската централна банка.
На своето заседание на 18 декември 2025 г. Управителният съвет на Европейската
Централна Банка реши да запази непроменени трите основни лихвени процента на ЕЦБ.
Актуализираната му оценка потвърждава отново, че инфлацията би трябвало да се
стабилизира на целевото равнище от 2% в средносрочен план.
Според новите прогнози на експертите на Евросистемата общата инфлация ще бъде средно
2,1% през 2025 г., 1,9% през 2026 г., 1,8% през 2027 г. и 2,0% през 2028 г. Що се отнася до
инфлацията без компонентите енергоносители и храни, експертите предвиждат средно
равнище от 2,4% през 2025 г., 2,2% през 2026 г., 1,9% през 2027 г. и 2,0% през 2028 г.
Инфлацията е ревизирана нагоре за 2026 г., главно защото сега експертите прогнозират по -
бавен спад на инфлацията при услугите. Очаква се икономическият растеж да бъде по-силен
от предвиденото в септемврийските прогнози и обусловен най -вече от вътрешното търсене.
Той е ревизиран нагоре на 1,4% през 2025 г., 1,2% през 2026 г. и 1,4% през 2027 г., а през
2028 г. се очаква да остане на нивото от 1,4%
*Източник:БНБ
ИНФЛАЦИОНЕН
РИСК Инфлационният риск произтича от възможността за нарастване на общото ценово равнище,
което може да окаже неблагоприятно влияние върху покупателната способност, разходите
за дейността и реалната стойност на финансовите резултати. Този риск има систематичен
характер и е обусловен от макроикономически фактори, които са извън контрола на
отделните икономически субекти.
В условията на членство в еврозоната, инфлационните процеси в България се влияят както
от вътрешни икономически фактори, така и от общите тенденции в еврозоната,
включително динамиката на цените на енергийните ресурси, суровините и храните, както и
от провежданата парична политика на Европейската централна банка.
Краткосрочно е възможно да се проявят инфлационни ефекти, свързани с адаптацията към
единната валута, включително ценови корекции и закръгляване при преминаването към
евро. Подобни ефекти обикновено са временни и с ограничено въздействие върху
дългосрочната ценова стабилност.
В дългосрочен план инфлационният риск остава зависим от макроикономическата
конюнктура, равнището на икономическа активност и външните ценови шокове. Като цяло,
той представлява съществен фактор за икономическата среда и може да повлияе върху
финансовите резултати и реалната стойност на доходите и разходите.
ЛИХВЕН РИСК Лихвеният риск произтича от възможността за неблагоприятни промени в пазарните
лихвени проценти, които могат да окажат влияние върху разходите за финансиране,
доходността на финансовите активи и общото финансово състояние на икономическите
субекти. След присъединяването на България към еврозоната, основните лихвени условия в
страната се формират в рамките на общата парична политика на Европейската централна
банка.
В тази връзка, лихвената среда в България е пряко зависима от решенията на ЕЦБ, които
отразяват икономическите процеси в еврозоната като цяло. Промени в основните лихвени
проценти могат да доведат до колебания в цената на кредитния ресурс, както и в стойността
на активи и пасиви с плаващ лихвен процент.. Като цяло, лихвеният риск остава съществен
фактор за финансовата стабилност и икономическата активност, като неговото влияние е
обусловено от динамиката на инфлацията, икономическия растеж и паричната политика на
Европейската централна банка.
На своето заседание на 18 декември 2025 г. Управителният съвет на Европейската
Централна Банка реши да запази непроменени трите основни лихвени процента на ЕЦБ.
Актуализираната му оценка потвърждава отново, че инфлацията би трябвало да се
стабилизира на целевото равнище от 2% в средносрочен план.
Според новите прогнози на експертите на Евросистемата общата инфлация ще бъде средно
2,1% през 2025 г., 1,9% през 2026 г., 1,8% през 2027 г. и 2,0% през 2028 г. Що се отнася до
инфлацията без компонентите енергоносители и храни, експертите предвиждат средно
равнище от 2,4% през 2025 г., 2,2% през 2026 г., 1,9% през 2027 г. и 2,0% през 2028 г.
Инфлацията е ревизирана нагоре за 2026 г., главно защото сега експертите прогнозират по -
бавен спад на инфлацията при услугите. Очаква се икономическият растеж да бъде по-силен
от предвиденото в септемврийските прогнози и обусловен най -вече от вътрешното търсене.
Той е ревизиран нагоре на 1,4% през 2025 г., 1,2% през 2026 г. и 1,4% през 2027 г., а през
2028 г. се очаква да остане на нивото от 1,4%
*Източник:БНБ
ИНФЛАЦИОНЕН
РИСК Инфлационният риск произтича от възможността за нарастване на общото ценово равнище,
което може да окаже неблагоприятно влияние върху покупателната способност, разходите
за дейността и реалната стойност на финансовите резултати. Този риск има систематичен
характер и е обусловен от макроикономически фактори, които са извън контрола на
отделните икономически субекти.
В условията на членство в еврозоната, инфлационните процеси в България се влияят както
от вътрешни икономически фактори, така и от общите тенденции в еврозоната,
включително динамиката на цените на енергийните ресурси, суровините и храните, както и
от провежданата парична политика на Европейската централна банка.
Краткосрочно е възможно да се проявят инфлационни ефекти, свързани с адаптацията към
единната валута, включително ценови корекции и закръгляване при преминаването към
евро. Подобни ефекти обикновено са временни и с ограничено въздействие върху
дългосрочната ценова стабилност.
В дългосрочен план инфлационният риск остава зависим от макроикономическата
конюнктура, равнището на икономическа активност и външните ценови шокове. Като цяло,
той представлява съществен фактор за икономическата среда и може да повлияе върху
финансовите резултати и реалната стойност на доходите и разходите.
Индекс на потребителските цени:
По данни на НСИ през януари 2025 г. месечната
инфлация е 2.0%, а годишната инфлация за януари 2025 г. спрямо януари 2024 г. е 3.8%.
Средногодишната инфлация за периода февруари 2024 - януари 2025 г. спрямо периода
февруари 2023 - януари 2024 г. е 2.4%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През януари 2025 г. месечната инфлация е
1.8%, а годишната инфлация за януари 2025 г. спрямо януари 2024 г. е 3.8%.
Средногодишната инфлация за периода февруари 2024 - януари 2025 г. спрямо периода
февруари 2023 - януари 2024 г. е 2.6%.
Индекс на потребителските цени: През февруари 2025 г. месечната инфлация е 0.6%, а
годишната инфлация за февруари 2025 г. спрямо февруари 2024 г. е 4.0%. Инфлацията от
началото на годината (февруари 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 2.6%, а средногодишната
инфлация за периода март 2024 - февруари 2025 г. спрямо периода март 2023 - февруари
2024 г. е 2.5%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През февруари 2025 г. месечната
инфлация е 0.4%, а годишната инфлация за февруари 2025 г. спрямо февруари 2024 г. е
3.9%. Инфлацията от началото на годината (февруари 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е
2.2%, а средногодишната инфлация за периода март 2024 - февруари 2025 г. спрямо периода
март 2023 - февруари 2024 г. е 2.6%.
Индекс на потребителските цени: През март 2025 г. месечната инфлация е 0.2%, а
годишната инфлация за март 2025 г. спрямо март 2024 г. е 4.0% . Инфлацията от началото на
годината (март 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за
периода април 2024 - март 2025 г. спрямо периода април 2023 - март 2024 г. е 2.6%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През март 2025 г. месечната инфлация е
0.3%, а годишната инфлация за март 2025 г. спрямо март 2024 г. е 4.0% . Инфлацията от
началото на годината (март 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 2.5%, а средногодишната
инфлация за периода април 2024 - март 2025 г. спрямо периода април 2023 - март 2024 г. е
2.7%.
Индекс на потребителските цени: През април 2025 г. месечната инфлация е -0.8%, а
годишната инфлация за април 2025 г. спрямо април 2024 г. е 3.5%. Инфлацията от началото
на годината (април 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 1.9%, а средногодишната инфлация за
периода май 2024 - април 2025 г. спрямо периода май 2023 - април 2024 г. е 2.7%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През април 2025 г. месечната инфлация е -
1.2%, а годишната инфлация за април 2025 г. спрямо април 2024 г. е 2.8%. Инфлацията от
началото на годината (април 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 1.3%, а средногодишната
инфлация за периода май 2024 - април 2025 г. спрямо периода май 2023 - април 2024 г. е
2.7%.
Индекс на потребителските цени: През май 2025 г. месечната инфлация е 0.0%, а
годишната инфлация за май 2025 г. спрямо май 2024 г. е 3.7%. Инфлацията от началото на
годината (май 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 1.9%, а средногодишната инфлация за
периода юни 2024 - май 2025 г. спрямо периода юни 2023 - май 2024 г. е 2.8%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През май 2025 г. месечната инфлация е
0.1%, а годишната инфлация за май 2025 г. спрямо май 2024 г. е 2.9%. Инфлацията от
началото на годината (май 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 1.3%, а средногодишната
инфлация за периода юни 2024 - май 2025 г. спрямо периода юни 2023 - май 2024 г. е 2.7%
Индекс на потребителските цени: През юни 2025 г. месечната инфлация е 0.4%, а
годишната инфлация за юни 2025 г. спрямо юни 2024 г. е 4.4%. Инфлацията от началото на
годината (юни 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 2.4%, а средногодишната инфлация за
периода юли 2024 - юни 2025 г. спрямо периода юли 2023 - юни 2024 г. е 2.9%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През юни 2025 г. месечната инфлация е
0.4%, а годишната инфлация за юни 2025 г. спрямо юни 2024 г. е 3.1%. Инфлацията от
началото на годината (юни 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 1.8%, а средногодишната
инфлация за периода юли 2024 - юни 2025 г. спрямо периода юли 2023 - юни 2024 г. е 2.8%.
Индекс на потребителските цени: През юли 2025 г. месечната инфлация е 1.7%, а
годишната инфлация за юли 2025 г. спрямо юли 2024 г. е 5.3%. Инфлацията от началото на
годината (юли 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 4.1%, а средногодишната инфлация за
периода август 2024 - юли 2025 г. спрямо периода август 2023 - юли 2024 г. е 3.2%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През юли 2025 г. месечната инфлация е
инфлация е 2.0%, а годишната инфлация за януари 2025 г. спрямо януари 2024 г. е 3.8%.
Средногодишната инфлация за периода февруари 2024 - януари 2025 г. спрямо периода
февруари 2023 - януари 2024 г. е 2.4%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През януари 2025 г. месечната инфлация е
1.8%, а годишната инфлация за януари 2025 г. спрямо януари 2024 г. е 3.8%.
Средногодишната инфлация за периода февруари 2024 - януари 2025 г. спрямо периода
февруари 2023 - януари 2024 г. е 2.6%.
Индекс на потребителските цени: През февруари 2025 г. месечната инфлация е 0.6%, а
годишната инфлация за февруари 2025 г. спрямо февруари 2024 г. е 4.0%. Инфлацията от
началото на годината (февруари 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 2.6%, а средногодишната
инфлация за периода март 2024 - февруари 2025 г. спрямо периода март 2023 - февруари
2024 г. е 2.5%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През февруари 2025 г. месечната
инфлация е 0.4%, а годишната инфлация за февруари 2025 г. спрямо февруари 2024 г. е
3.9%. Инфлацията от началото на годината (февруари 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е
2.2%, а средногодишната инфлация за периода март 2024 - февруари 2025 г. спрямо периода
март 2023 - февруари 2024 г. е 2.6%.
Индекс на потребителските цени: През март 2025 г. месечната инфлация е 0.2%, а
годишната инфлация за март 2025 г. спрямо март 2024 г. е 4.0% . Инфлацията от началото на
годината (март 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 2.8%, а средногодишната инфлация за
периода април 2024 - март 2025 г. спрямо периода април 2023 - март 2024 г. е 2.6%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През март 2025 г. месечната инфлация е
0.3%, а годишната инфлация за март 2025 г. спрямо март 2024 г. е 4.0% . Инфлацията от
началото на годината (март 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 2.5%, а средногодишната
инфлация за периода април 2024 - март 2025 г. спрямо периода април 2023 - март 2024 г. е
2.7%.
Индекс на потребителските цени: През април 2025 г. месечната инфлация е -0.8%, а
годишната инфлация за април 2025 г. спрямо април 2024 г. е 3.5%. Инфлацията от началото
на годината (април 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 1.9%, а средногодишната инфлация за
периода май 2024 - април 2025 г. спрямо периода май 2023 - април 2024 г. е 2.7%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През април 2025 г. месечната инфлация е -
1.2%, а годишната инфлация за април 2025 г. спрямо април 2024 г. е 2.8%. Инфлацията от
началото на годината (април 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 1.3%, а средногодишната
инфлация за периода май 2024 - април 2025 г. спрямо периода май 2023 - април 2024 г. е
2.7%.
Индекс на потребителските цени: През май 2025 г. месечната инфлация е 0.0%, а
годишната инфлация за май 2025 г. спрямо май 2024 г. е 3.7%. Инфлацията от началото на
годината (май 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 1.9%, а средногодишната инфлация за
периода юни 2024 - май 2025 г. спрямо периода юни 2023 - май 2024 г. е 2.8%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През май 2025 г. месечната инфлация е
0.1%, а годишната инфлация за май 2025 г. спрямо май 2024 г. е 2.9%. Инфлацията от
началото на годината (май 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 1.3%, а средногодишната
инфлация за периода юни 2024 - май 2025 г. спрямо периода юни 2023 - май 2024 г. е 2.7%
Индекс на потребителските цени: През юни 2025 г. месечната инфлация е 0.4%, а
годишната инфлация за юни 2025 г. спрямо юни 2024 г. е 4.4%. Инфлацията от началото на
годината (юни 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 2.4%, а средногодишната инфлация за
периода юли 2024 - юни 2025 г. спрямо периода юли 2023 - юни 2024 г. е 2.9%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През юни 2025 г. месечната инфлация е
0.4%, а годишната инфлация за юни 2025 г. спрямо юни 2024 г. е 3.1%. Инфлацията от
началото на годината (юни 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 1.8%, а средногодишната
инфлация за периода юли 2024 - юни 2025 г. спрямо периода юли 2023 - юни 2024 г. е 2.8%.
Индекс на потребителските цени: През юли 2025 г. месечната инфлация е 1.7%, а
годишната инфлация за юли 2025 г. спрямо юли 2024 г. е 5.3%. Инфлацията от началото на
годината (юли 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 4.1%, а средногодишната инфлация за
периода август 2024 - юли 2025 г. спрямо периода август 2023 - юли 2024 г. е 3.2%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През юли 2025 г. месечната инфлация е
1.4%, а годишната инфлация за юли 2025 г. спрямо юли 2024 г. е 3.4%. Инфлацията от
началото на годината (юли 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 3.2%, а средногодишната
инфлация за периода август 2024 - юли 2025 г. спрямо периода август 2023 - юли 2024 г. е
2.8%.
Индекс на потребителските цени: През август 2025 г. месечната инфлация е 0.1%, а
годишната инфлация за август 2025 г. спрямо август 2024 г. е 5.3%. Инфлацията от началото
на годината (август 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 4.2%, а средногодишната инфлация за
периода септември 2024 - август 2025 г. спрямо периода септември 2023 - август 2024 г. е
3.4%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През август 2025 г. месечната инфлация е
0.1%, а годишната инфлация за август 2025 г. спрямо август 2024 г. е 3.5%. Инфлацията от
началото на годината (август 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 3.4%, а средногодишната
инфлация за периода септември 2024 - август 2025 г. спрямо периода септември 2023 -
август 2024 г. е 2.9%.
Индекс на потребителските цени: През септември 2025 г. месечната инфлация е -0.8%, а
годишната инфлация за септември 2025 г. спрямо септември 2024 г. е 5.6%. Инфлацията от
началото на годината (септември 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 3.4%, а
средногодишната инфлация за периода октомври 2024 - септември 2025 г. спрямо периода
октомври 2023 - септември 2024 г. е 3.8%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През септември 2025 г. месечната
инфлация е -0.6%, а годишната инфлация за септември 2025 г. спрямо септември 2024 г. е
4.1%. Инфлацията от началото на годината (септември 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е
2.7%, а средногодишната инфлация за периода октомври 2024 - септември 2025 г. спрямо
периода октомври 2023 - септември 2024 г. е 3.1%.
Индекс на потребителските цени: През октомври 2025 г. месечната инфлация е 0.9%, а
годишната инфлация за октомври 2025 г. спрямо октомври 2024 г. е 5.3%. Инфлацията от
началото на годината (октомври 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 4.3%, а средногодишната
инфлация за периода ноември 2024 - октомври 2025 г. спрямо периода ноември 2023 -
октомври 2024 г. е 4.1%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През октомври 2025 г. месечната
инфлация е 0.4%, а годишната инфлация за октомври 2025 г. спрямо октомври 2024 г. е
3.8%. Инфлацията от началото на годината (октомври 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е
3.2%, а средногодишната инфлация за периода ноември 2024 - октомври 2025 г. спрямо
периода ноември 2023 - октомври 2024 г. е 3.3%.
Индекс на потребителските цени: През ноември 2025 г. месечната инфлация е 0.5%, а
годишната инфлация за ноември 2025 г. спрямо ноември 2024 г. е 5.2%. Инфлацията от
началото на годината (ноември 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 4.8%, а средногодишната
инфлация за периода декември 2024 - ноември 2025 г. спрямо периода декември 2023 -
ноември 2024 г. е 4.4%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През ноември 2025 г. месечната инфлация
е 0.2%, а годишната инфлация за ноември 2025 г. спрямо ноември 2024 г. е 3.7%.
Инфлацията от началото на годината (ноември 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 3.3%, а
средногодишната инфлация за периода декември 2024 - ноември 2025 г. спрямо периода
декември 2023 - ноември 2024 г. е 3.4%.
Индекс на потребителските цени: През декември 2025 г. месечната инфлация е 0.1%, а
годишната инфлация за декември 2025 г. спрямо декември 2024 г. е 5.0%. Средногодишната
инфлация за периода януари 2025 - декември 2025 г. спрямо периода януари 2024 - декември
2024 г. е 4.6%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През декември 2025 г. месечната
инфлация е 0.1%, а годишната инфлация за декември 2025 г. спрямо декември 2024 г. е
3.5%. Средногодишната инфлация за периода януари 2025 - декември 2025 г. спрямо
периода януари 2024 - декември 2024 г. е 3.5%.
началото на годината (юли 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 3.2%, а средногодишната
инфлация за периода август 2024 - юли 2025 г. спрямо периода август 2023 - юли 2024 г. е
2.8%.
Индекс на потребителските цени: През август 2025 г. месечната инфлация е 0.1%, а
годишната инфлация за август 2025 г. спрямо август 2024 г. е 5.3%. Инфлацията от началото
на годината (август 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 4.2%, а средногодишната инфлация за
периода септември 2024 - август 2025 г. спрямо периода септември 2023 - август 2024 г. е
3.4%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През август 2025 г. месечната инфлация е
0.1%, а годишната инфлация за август 2025 г. спрямо август 2024 г. е 3.5%. Инфлацията от
началото на годината (август 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 3.4%, а средногодишната
инфлация за периода септември 2024 - август 2025 г. спрямо периода септември 2023 -
август 2024 г. е 2.9%.
Индекс на потребителските цени: През септември 2025 г. месечната инфлация е -0.8%, а
годишната инфлация за септември 2025 г. спрямо септември 2024 г. е 5.6%. Инфлацията от
началото на годината (септември 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 3.4%, а
средногодишната инфлация за периода октомври 2024 - септември 2025 г. спрямо периода
октомври 2023 - септември 2024 г. е 3.8%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През септември 2025 г. месечната
инфлация е -0.6%, а годишната инфлация за септември 2025 г. спрямо септември 2024 г. е
4.1%. Инфлацията от началото на годината (септември 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е
2.7%, а средногодишната инфлация за периода октомври 2024 - септември 2025 г. спрямо
периода октомври 2023 - септември 2024 г. е 3.1%.
Индекс на потребителските цени: През октомври 2025 г. месечната инфлация е 0.9%, а
годишната инфлация за октомври 2025 г. спрямо октомври 2024 г. е 5.3%. Инфлацията от
началото на годината (октомври 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 4.3%, а средногодишната
инфлация за периода ноември 2024 - октомври 2025 г. спрямо периода ноември 2023 -
октомври 2024 г. е 4.1%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През октомври 2025 г. месечната
инфлация е 0.4%, а годишната инфлация за октомври 2025 г. спрямо октомври 2024 г. е
3.8%. Инфлацията от началото на годината (октомври 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е
3.2%, а средногодишната инфлация за периода ноември 2024 - октомври 2025 г. спрямо
периода ноември 2023 - октомври 2024 г. е 3.3%.
Индекс на потребителските цени: През ноември 2025 г. месечната инфлация е 0.5%, а
годишната инфлация за ноември 2025 г. спрямо ноември 2024 г. е 5.2%. Инфлацията от
началото на годината (ноември 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 4.8%, а средногодишната
инфлация за периода декември 2024 - ноември 2025 г. спрямо периода декември 2023 -
ноември 2024 г. е 4.4%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През ноември 2025 г. месечната инфлация
е 0.2%, а годишната инфлация за ноември 2025 г. спрямо ноември 2024 г. е 3.7%.
Инфлацията от началото на годината (ноември 2025 г. спрямо декември 2024 г.) е 3.3%, а
средногодишната инфлация за периода декември 2024 - ноември 2025 г. спрямо периода
декември 2023 - ноември 2024 г. е 3.4%.
Индекс на потребителските цени: През декември 2025 г. месечната инфлация е 0.1%, а
годишната инфлация за декември 2025 г. спрямо декември 2024 г. е 5.0%. Средногодишната
инфлация за периода януари 2025 - декември 2025 г. спрямо периода януари 2024 - декември
2024 г. е 4.6%.
Хармонизиран индекс на потребителските цени: През декември 2025 г. месечната
инфлация е 0.1%, а годишната инфлация за декември 2025 г. спрямо декември 2024 г. е
3.5%. Средногодишната инфлация за периода януари 2025 - декември 2025 г. спрямо
периода януари 2024 - декември 2024 г. е 3.5%.
*Източник:НСИ
ВАЛУТЕН РИСК Експозицията към валутния риск представлява зависимостта и ефектите от изменението на
валутните курсове. Систематичният валутен риск е вероятността от евентуална промяна на
валутния режим на страната (валутен борд), което би довело или до обезценяване на лева
или до поскъпване на лева спрямо чуждестранните валути.
След приемането на еврото като официална валута в Република България валутният риск,
произтичащ от колебанията на националната валута спрямо еврото, е съществено ограничен.
Отпадането на обменния курс между лев и евро води до по -висока степен на предвидимост
на икономическата среда и намаляване на трансакционните разходи в рамките на
еврозоната.
Въпреки това, валутен риск на системно ниво продължава да съществува по отношение на
движенията на еврото спрямо други международни валути, което може да окаже влияние
върху цените на суровини, енергийни ресурси и международната търговия. Този риск е
външен за отделните икономически субекти и е обусловен от глобални пазарни и
макроикономически фактори.
Като цяло, след присъединяването към еврозоната, валутният риск за икономическите
субекти в страната е намален, но не напълно елиминиран, като остава зависим от
динамиката на международните валутни пазари.
По данни на Министерството на финансите от 10.07.2025 г. дългосрочният кредитен
рейтинг на България в чуждестранна валута бе повишен на ‘BBB+’ със стабилна
перспектива с извънредни рейтингови действия на международните рейтингови агенции
Fitch Ratings и S&P Global Ratings. Това е най-високата степен от инвестиционните рейтинги
от средния клас, съобщават от Министерство на финансите. Водещият фактор за
повишението на рейтинга на страната е официалното решение на Съвета на Европейския
съюз за присъединяването на България към еврозоната, считано от 1 януари 2026 г. В
обосновката за рейтинговото действие агенция S&P Global Ratings отбелязва, че България
ще бъде облагодетелствана от надеждната парична политика на ЕЦБ и развитите капиталови
пазари на паричния съюз, а валутният риск ще намалее значително. Счита, че членството на
България в ЕС и предстоящото присъединяване към еврозоната продължават да осигуряват
на страната осъществяването на важни политики. Краткосрочните перспективи за растеж на
България са оценени като стабилни. Прогнозата е, че икономиката ще нарасне с 2,4% в
реално изражение през 2025 г. и средно с 2,8% до 2028 г. Частното потребление ще бъде
основният двигател на растежа, подкрепено от високия ръст на реалните заплати поради
затегнатия пазар на труда. Рейтинговата агенция отбелязва, че пълното членство на
България в Шенгенското пространство, в сила от 1 януари 2025 г., заедно с
присъединяването ѝ към еврозоната, би могло да подкрепи търговията и международния
туризъм чрез намаляване на административните пречки.
ДАНЪЧЕН РИСК От определящо значение за финансовия резултат на компаниите е запазването на текущия
данъчен режим. Няма гаранция, че данъчното законодателство, което е от пряко значение за
дейността на Дружеството, няма да бъде изменено в посока, която да доведе до значителни
непредвидени разходи и съответно да се отрази неблагоприятно на неговата печалба.
Системата на данъчно облагане в България все още се развива, в резултат на което може да
възникне противоречива данъчна практика.
ГЕОПОЛИТИЧЕС-
КИ РИСКОВЕ Геополитическите рискове произтичащи от потенциални неблагоприятни събития като
войни, терористични актове, както и напрежения между отделни държави, включително
ВАЛУТЕН РИСК Експозицията към валутния риск представлява зависимостта и ефектите от изменението на
валутните курсове. Систематичният валутен риск е вероятността от евентуална промяна на
валутния режим на страната (валутен борд), което би довело или до обезценяване на лева
или до поскъпване на лева спрямо чуждестранните валути.
След приемането на еврото като официална валута в Република България валутният риск,
произтичащ от колебанията на националната валута спрямо еврото, е съществено ограничен.
Отпадането на обменния курс между лев и евро води до по -висока степен на предвидимост
на икономическата среда и намаляване на трансакционните разходи в рамките на
еврозоната.
Въпреки това, валутен риск на системно ниво продължава да съществува по отношение на
движенията на еврото спрямо други международни валути, което може да окаже влияние
върху цените на суровини, енергийни ресурси и международната търговия. Този риск е
външен за отделните икономически субекти и е обусловен от глобални пазарни и
макроикономически фактори.
Като цяло, след присъединяването към еврозоната, валутният риск за икономическите
субекти в страната е намален, но не напълно елиминиран, като остава зависим от
динамиката на международните валутни пазари.
По данни на Министерството на финансите от 10.07.2025 г. дългосрочният кредитен
рейтинг на България в чуждестранна валута бе повишен на ‘BBB+’ със стабилна
перспектива с извънредни рейтингови действия на международните рейтингови агенции
Fitch Ratings и S&P Global Ratings. Това е най-високата степен от инвестиционните рейтинги
от средния клас, съобщават от Министерство на финансите. Водещият фактор за
повишението на рейтинга на страната е официалното решение на Съвета на Европейския
съюз за присъединяването на България към еврозоната, считано от 1 януари 2026 г. В
обосновката за рейтинговото действие агенция S&P Global Ratings отбелязва, че България
ще бъде облагодетелствана от надеждната парична политика на ЕЦБ и развитите капиталови
пазари на паричния съюз, а валутният риск ще намалее значително. Счита, че членството на
България в ЕС и предстоящото присъединяване към еврозоната продължават да осигуряват
на страната осъществяването на важни политики. Краткосрочните перспективи за растеж на
България са оценени като стабилни. Прогнозата е, че икономиката ще нарасне с 2,4% в
реално изражение през 2025 г. и средно с 2,8% до 2028 г. Частното потребление ще бъде
основният двигател на растежа, подкрепено от високия ръст на реалните заплати поради
затегнатия пазар на труда. Рейтинговата агенция отбелязва, че пълното членство на
България в Шенгенското пространство, в сила от 1 януари 2025 г., заедно с
присъединяването ѝ към еврозоната, би могло да подкрепи търговията и международния
туризъм чрез намаляване на административните пречки.
ДАНЪЧЕН РИСК От определящо значение за финансовия резултат на компаниите е запазването на текущия
данъчен режим. Няма гаранция, че данъчното законодателство, което е от пряко значение за
дейността на Дружеството, няма да бъде изменено в посока, която да доведе до значителни
непредвидени разходи и съответно да се отрази неблагоприятно на неговата печалба.
Системата на данъчно облагане в България все още се развива, в резултат на което може да
възникне противоречива данъчна практика.
ГЕОПОЛИТИЧЕС-
КИ РИСКОВЕ Геополитическите рискове произтичащи от потенциални неблагоприятни събития като
войни, терористични актове, както и напрежения между отделни държави, включително
търговски войни, притежават потенциал да нарушат международните отношения, както и
икономическата стабилност, са се увеличили значително през последните години. Така
например проявленията на геополитическите рискови събития, базирани на конфликти,
войни и терористични атаки, заедно с нарастващите военни разходи на страните в глобален
мащаб, както и ограниченията върху трансграничната търговия и финансовите транзакции
са се увеличили от 2022 г., в сравнение с нивата през предходните години.
Гражданските вълнения и политическата нестабилност в страните от Централна и Източна
Европа вероятно ще се увеличат през 2026 г. Източноевропейските държави са на
политическата фронтова линия между подкрепяния от Москва авторитаризъм и
бюрократичната демокрация на ЕС. Украинският конфликт, енергийната сигурност, както и
дебатите за по-нататъшното разширяване на ЕС ще движат регионалната политика и ще
поддържат вътрешната политика напрегната. Антиправителствените протести срещу слабия
икономически растеж, както и корупцията ще се засилват, а продължаващите кампании по
дезинформация, включително и разрушителните кибератаки ще допринасят за
политическата нестабилност. Търговската конкуренция между САЩ и Китай ще
продължава да бъде основно проявление на по -широко геополитическо съперничество, като
страните от Югоизточна и Южна Азия са сред най-изложените на такова въздействие.
Предприятията, работещи във или разчитащи на вериги за доставки, преминаващи през тези
региони, могат да очакват смущения, свързани с динамичните търговски политики,
прилагането им, както и регулаторни предизвикателства. Разделянето на американската и
китайската икономики е малко вероятно, предвид ценовите предимства на Китай в
производството и необходимостта да запази централната си роля в световното производство
за да използва свръхкапацитета си в няколко сектора. Въпреки заплахите на Вашингтон, по -
голямата част от китайския износ за САЩ ще бъде обложен с по -ниски тарифи от тези на
страни, разглеждани като потенциални дестинации за връщане на производството.
Намаляването на риска във веригата на доставки чрез стратегията „Китай плюс едно“ -
разполагане на операции в Китай и друго място с по -ниски търговски бариери на САЩ или
поддържане на изолирани вериги на доставки за Китай и съюзническите на САЩ страни е
прагматично само за големи компании, опериращи в сектори, които са уязвими към нови
търговски ограничения. Те включват индустрии, зависими от критични суровини, като
производство на батерии, полупроводници, микроелектроника, както и потребителски
стоки, които разчитат на трудоемко производство и/или монтаж в Китай. Отделни
правителства също така се насочват към ресурсен национализъм и протекционизъм под
натиск на големи сили като САЩ и Китай. Промените в ограниченията за износ на
суровини, както и скорошните сделки, включително между Австралия и САЩ, показват
начина по който критичните ресурси се използват като стратегически инструменти.
Конкуренцията за осигуряване на ресурси преработвателен капацитет и поддържаща
логистична инфраструктура вероятно ще увеличи нестабилността на политиката,
регулаторните промени и прекъсванията във веригите на доставки, тъй като националните
правителства ще дават приоритет на вътрешния контрол върху ключови сектори.
През 2026 г. конкуренцията между глобалните и нетрадиционните сили за критични ресурси
(кобалт, литий) ще се засили. Докато Китай, Русия, Турция и държавите от Персийския
залив продължават да разширяват своето търговско присъствие, САЩ пренастройват
подхода си, фокусирайки се върху целенасочена инфраструктура и партньорства в областта
на критичните минерали, за да противодействат на китайското доминиране. Развиващите се
търговски политики, постоянно променящите се съюзи, както и бързият напредък в
технологиите и изкуствения интелект и постоянните глобални кризи ще създадат среда,
която е бързо променяща се и трудна за предвиждане. Националните правителства трябва да
очакват епизодични сътресения, но най-голямото предизвикателство ще бъдат почти
непрекъснатите, припокриващи се инциденти, които поставят на изпитание устойчивостта,
вземането на адекватни решения и доверието. В допълнение, екстремните метеорологични
явления ще увеличат натиска върху управлението на риска, като допълнително ще съкратят
сроковете за реагиране при кризи.
НЕСИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
СЕКТОРЕН РИСК
Българският енергиен сектор е от ключово значение за бъдещото развитие и устойчивост
на икономиката на цялата страна. Държавната политика в енергетиката се осъществява чрез
икономическата стабилност, са се увеличили значително през последните години. Така
например проявленията на геополитическите рискови събития, базирани на конфликти,
войни и терористични атаки, заедно с нарастващите военни разходи на страните в глобален
мащаб, както и ограниченията върху трансграничната търговия и финансовите транзакции
са се увеличили от 2022 г., в сравнение с нивата през предходните години.
Гражданските вълнения и политическата нестабилност в страните от Централна и Източна
Европа вероятно ще се увеличат през 2026 г. Източноевропейските държави са на
политическата фронтова линия между подкрепяния от Москва авторитаризъм и
бюрократичната демокрация на ЕС. Украинският конфликт, енергийната сигурност, както и
дебатите за по-нататъшното разширяване на ЕС ще движат регионалната политика и ще
поддържат вътрешната политика напрегната. Антиправителствените протести срещу слабия
икономически растеж, както и корупцията ще се засилват, а продължаващите кампании по
дезинформация, включително и разрушителните кибератаки ще допринасят за
политическата нестабилност. Търговската конкуренция между САЩ и Китай ще
продължава да бъде основно проявление на по -широко геополитическо съперничество, като
страните от Югоизточна и Южна Азия са сред най-изложените на такова въздействие.
Предприятията, работещи във или разчитащи на вериги за доставки, преминаващи през тези
региони, могат да очакват смущения, свързани с динамичните търговски политики,
прилагането им, както и регулаторни предизвикателства. Разделянето на американската и
китайската икономики е малко вероятно, предвид ценовите предимства на Китай в
производството и необходимостта да запази централната си роля в световното производство
за да използва свръхкапацитета си в няколко сектора. Въпреки заплахите на Вашингтон, по -
голямата част от китайския износ за САЩ ще бъде обложен с по -ниски тарифи от тези на
страни, разглеждани като потенциални дестинации за връщане на производството.
Намаляването на риска във веригата на доставки чрез стратегията „Китай плюс едно“ -
разполагане на операции в Китай и друго място с по -ниски търговски бариери на САЩ или
поддържане на изолирани вериги на доставки за Китай и съюзническите на САЩ страни е
прагматично само за големи компании, опериращи в сектори, които са уязвими към нови
търговски ограничения. Те включват индустрии, зависими от критични суровини, като
производство на батерии, полупроводници, микроелектроника, както и потребителски
стоки, които разчитат на трудоемко производство и/или монтаж в Китай. Отделни
правителства също така се насочват към ресурсен национализъм и протекционизъм под
натиск на големи сили като САЩ и Китай. Промените в ограниченията за износ на
суровини, както и скорошните сделки, включително между Австралия и САЩ, показват
начина по който критичните ресурси се използват като стратегически инструменти.
Конкуренцията за осигуряване на ресурси преработвателен капацитет и поддържаща
логистична инфраструктура вероятно ще увеличи нестабилността на политиката,
регулаторните промени и прекъсванията във веригите на доставки, тъй като националните
правителства ще дават приоритет на вътрешния контрол върху ключови сектори.
През 2026 г. конкуренцията между глобалните и нетрадиционните сили за критични ресурси
(кобалт, литий) ще се засили. Докато Китай, Русия, Турция и държавите от Персийския
залив продължават да разширяват своето търговско присъствие, САЩ пренастройват
подхода си, фокусирайки се върху целенасочена инфраструктура и партньорства в областта
на критичните минерали, за да противодействат на китайското доминиране. Развиващите се
търговски политики, постоянно променящите се съюзи, както и бързият напредък в
технологиите и изкуствения интелект и постоянните глобални кризи ще създадат среда,
която е бързо променяща се и трудна за предвиждане. Националните правителства трябва да
очакват епизодични сътресения, но най-голямото предизвикателство ще бъдат почти
непрекъснатите, припокриващи се инциденти, които поставят на изпитание устойчивостта,
вземането на адекватни решения и доверието. В допълнение, екстремните метеорологични
явления ще увеличат натиска върху управлението на риска, като допълнително ще съкратят
сроковете за реагиране при кризи.
НЕСИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
СЕКТОРЕН РИСК
Българският енергиен сектор е от ключово значение за бъдещото развитие и устойчивост
на икономиката на цялата страна. Държавната политика в енергетиката се осъществява чрез
Народното събрание и Министерския съвет, съгласно чл. 3 от Закона за енергетиката (ЗЕ).
Енергийната политика на страната се провежда от министъра на енергетиката.
Основния риск в сектора е зависимостта на страната от вноса на енергия и ресурси.
Основен местен ресурс на България са лигнитните въглища. Ядрената енергия се отчита за
местен източник и в значителна степен допринася за подобряване на енергийната независимост.
Трябва да се отбележи, че енергийната зависимост на България е значително по -ниска от
средната за страните членки на ЕС.
Основен приоритет на Министерството на енергетиката при провеждането на
енергийната политика на страната е набелязването на средносрочни и дългосрочни приоритети в
развитието на енергетиката, включително постигане на хармонизирана връзка между
енергийната политика на Република България и тази на Европейския съюз.
Основните цели в сектора са постигане високотехнологична, сигурна и надеждна
енергийна система, която използва максимално наличния ресурс в България и защитава
максимално българските потребители.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е зависимо от общите тенденции в сектора на
енергетиката.
ЕКОЛОГИЧЕН РИСК
По отношение на националните цели по стратегия „Европа 2020“, България е на път да
постигне целите си за намаляване на емисиите на парникови газове и увеличаване на дела на
енергията от възобновяеми източници. Страната отбелязва напредък по целите за намаляване на
дела на хората в риск от бедност, дела на преждевременно напусналите училище и дела на
хората с висше образование, но са необходими повече усилия. Няма напредък в областта на
енергийната ефективност и дела на разходите за научно-изследователска и развойна дейност.
Екологичният риск се свързва със замърсяването на околната среда и своевременните
мерки за нейното опазване.
Във връзка с това „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД развива своята дейност,
съобразявайки се с изискванията за опазване на околната среда и спазва условията в
актуализираното през 2023 година Комплексно разрешително. Комисията по околната среда
следи за последователното изпълнение на политиката на Дружеството в областта на околната
среда.
ЦЕНОВИ РИСК
Цените на топлинната и електрическата енергия са обект на регулаторни правила и се
определят от КЕВР в съответствие с изискванията на Наредба № 1/18.03.2013 г. за регулиране на
цените на електрическа енергия и Наредба № 5/23.01.2014 г. за регулиране на цените на
топлинна енергия.
Цена на електрическа енергия
Преференциални цени на електрическата енергия
• 01.01 - 31.12.2015 г. и 01.01 - 31.12.2016 г.: от 01.01.2015 г. – 201.01 лв./МВтч, състояща
се от индивидуална цена на комбинирана електрическа енергия – 140.01 лв./МВтч и от
добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 61,00 лв./МВтч;
• от 01.04.2015 г. – 192.69 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 131.69лв./МВтч. и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 61,00
лв./МВтч;
• от 01.07.2015 г. – 187.09 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 127.09 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 60,00
лв./МВтч;
Енергийната политика на страната се провежда от министъра на енергетиката.
Основния риск в сектора е зависимостта на страната от вноса на енергия и ресурси.
Основен местен ресурс на България са лигнитните въглища. Ядрената енергия се отчита за
местен източник и в значителна степен допринася за подобряване на енергийната независимост.
Трябва да се отбележи, че енергийната зависимост на България е значително по -ниска от
средната за страните членки на ЕС.
Основен приоритет на Министерството на енергетиката при провеждането на
енергийната политика на страната е набелязването на средносрочни и дългосрочни приоритети в
развитието на енергетиката, включително постигане на хармонизирана връзка между
енергийната политика на Република България и тази на Европейския съюз.
Основните цели в сектора са постигане високотехнологична, сигурна и надеждна
енергийна система, която използва максимално наличния ресурс в България и защитава
максимално българските потребители.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е зависимо от общите тенденции в сектора на
енергетиката.
ЕКОЛОГИЧЕН РИСК
По отношение на националните цели по стратегия „Европа 2020“, България е на път да
постигне целите си за намаляване на емисиите на парникови газове и увеличаване на дела на
енергията от възобновяеми източници. Страната отбелязва напредък по целите за намаляване на
дела на хората в риск от бедност, дела на преждевременно напусналите училище и дела на
хората с висше образование, но са необходими повече усилия. Няма напредък в областта на
енергийната ефективност и дела на разходите за научно-изследователска и развойна дейност.
Екологичният риск се свързва със замърсяването на околната среда и своевременните
мерки за нейното опазване.
Във връзка с това „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД развива своята дейност,
съобразявайки се с изискванията за опазване на околната среда и спазва условията в
актуализираното през 2023 година Комплексно разрешително. Комисията по околната среда
следи за последователното изпълнение на политиката на Дружеството в областта на околната
среда.
ЦЕНОВИ РИСК
Цените на топлинната и електрическата енергия са обект на регулаторни правила и се
определят от КЕВР в съответствие с изискванията на Наредба № 1/18.03.2013 г. за регулиране на
цените на електрическа енергия и Наредба № 5/23.01.2014 г. за регулиране на цените на
топлинна енергия.
Цена на електрическа енергия
Преференциални цени на електрическата енергия
• 01.01 - 31.12.2015 г. и 01.01 - 31.12.2016 г.: от 01.01.2015 г. – 201.01 лв./МВтч, състояща
се от индивидуална цена на комбинирана електрическа енергия – 140.01 лв./МВтч и от
добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 61,00 лв./МВтч;
• от 01.04.2015 г. – 192.69 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 131.69лв./МВтч. и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 61,00
лв./МВтч;
• от 01.07.2015 г. – 187.09 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 127.09 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 60,00
лв./МВтч;
•
от 01.10.2015 г.
–
173.66 лв./МВтч,
състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 118.66 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 55,00
лв./МВтч;
• от 01.01.2016 г. – 173.66 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 118.66 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 55,00
лв./МВтч;
• от 01.04.2016 г. – 139.78 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 96.78 лв./МВтч. и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 43,00
лв./МВтч;
• от 01.07.2016 г. – 139.71 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 101.71 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00
лв./МВтч.
• от 01.10.2016 г. – 139.71 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 101.71 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00
лв./МВтч.
• от 01.01.2017 г. – 139.71 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 101.71 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00
лв./МВтч.
• от 07.04.2017 г. – 158.57 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 120.57 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00
лв./МВтч.
• от 01.07.2017 г. – 166.36 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 128.36 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00
лв./МВтч.
• от 01.07.2018 г. – 181.15 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 70.65 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 110,50 лв./МВтч.
• от 01.10.2018 г. – 197.28 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 70.65 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 126,63 лв./МВтч.
• от 01.07.2019 г. – 198.23 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 90.49 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 107,74 лв./МВтч.
• от 01.04.2020 г. – 153.25 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 90.49 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 62,76 лв./МВтч.
• от 01.05.2020 г. – 144.59 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 90.49 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 54,10 лв./МВтч.
• от 01.07.2020 г. – 172.83 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 89.43 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 83,40 лв./МВтч.
• От 1.07.2021 – 30.06.2022 г. – 252.58 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 125.07 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
127.51 лв./МВтч.
• От 01.07.2022 – 30.06.2023 г. - 717.55 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 427.46 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
290.09 лв./МВтч.
• От 01.07.2023 – 30.06.2024 г. – 560.24 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 240.50 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
319.26 лв./МВтч.
електрическа енергия – 118.66 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 55,00
лв./МВтч;
• от 01.01.2016 г. – 173.66 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 118.66 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 55,00
лв./МВтч;
• от 01.04.2016 г. – 139.78 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 96.78 лв./МВтч. и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 43,00
лв./МВтч;
• от 01.07.2016 г. – 139.71 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 101.71 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00
лв./МВтч.
• от 01.10.2016 г. – 139.71 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 101.71 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00
лв./МВтч.
• от 01.01.2017 г. – 139.71 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 101.71 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00
лв./МВтч.
• от 07.04.2017 г. – 158.57 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 120.57 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00
лв./МВтч.
• от 01.07.2017 г. – 166.36 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 128.36 лв./МВтч и от добавка по чл. 33, ал. 3 от ЗЕ – 38,00
лв./МВтч.
• от 01.07.2018 г. – 181.15 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 70.65 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 110,50 лв./МВтч.
• от 01.10.2018 г. – 197.28 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 70.65 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 126,63 лв./МВтч.
• от 01.07.2019 г. – 198.23 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 90.49 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 107,74 лв./МВтч.
• от 01.04.2020 г. – 153.25 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 90.49 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 62,76 лв./МВтч.
• от 01.05.2020 г. – 144.59 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 90.49 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 54,10 лв./МВтч.
• от 01.07.2020 г. – 172.83 лв./МВтч, състояща се от индивидуална цена на комбинирана
електрическа енергия – 89.43 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ – 83,40 лв./МВтч.
• От 1.07.2021 – 30.06.2022 г. – 252.58 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 125.07 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
127.51 лв./МВтч.
• От 01.07.2022 – 30.06.2023 г. - 717.55 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 427.46 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
290.09 лв./МВтч.
• От 01.07.2023 – 30.06.2024 г. – 560.24 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 240.50 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
319.26 лв./МВтч.
•
От 01.07.2024
– 30.06.2025 г.
–
248.78 лв/МВтч
състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 177.62 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
71.08 лв./МВтч.
• От 01.01.2025 – 30.06.2025 г. – 274.48 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 217.86 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
56.62 лв./МВтч.
• От 01.07.2025 – 30.06.2026 г. – 319.47 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 220.87 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
98.60 лв./МВтч.
ПРОМЯНА В НОРМАТИВНАТА УРЕДБА, ИЗИСКВАНИЯТА НА КЕВР И ОТНЕМАНЕ
НА ЛИЦЕНЗ
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е поднадзорно лице на КЕВР (Комисия за
енергийно и водно регулиране) и притежава следните лицензии:
• Лицензия издадена с Решение № Л-058/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Производство на електрическа и
топлинна енергия”, продължена с Решение № ИЗ -Л-058/ 20.02.2020 г. на КЕВР, с което се
определи нов срок на действие до 2041 г.;
• Лицензия издадена с Решение № Л-059/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Пренос на топлинна енергия”,
продължена с Решение № ИЗ-Л-058/ 20.02.2020 г. на КЕВР, с което се определи нов срок на
действие до 2041 г.
• С Решение № И4-Л-058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране
измени Лицензии № Л-058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа и топлинна
енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с неговите
технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за комбинирано
производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални двигатели с котел -
утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки.
• Лицензия за търговия с природен газ №Л -760-15/10.07.2024 г., издадена от Комисията
за енергийно и водно регулиране - за срок от 10 години с Решение № Л-760/10.07.2024г., съгласно
разпоредбите на действащото законодателство.
В случай, че бъдат приети законодателни промени, както и такива, свързани с
регулаторните изисквания на КЕВР, въвеждащи по -рестриктивен нормативен режим за
осъществяване на дейността на дружеството, това ще доведе до допълнителни затруднения за
компанията.
В тази връзка на 04.10.2016 г. Комисията за енергийно и водно регулиране инициира
процедура по изменение и допълнение на Наредба № 4 от 5.11.2013 г. за присъединяване към
газопреносните и газоразпределителните мрежи, а на 05.10.2016 г. Комисията за енергийно и
водно регулиране инициира процедура по изменение и допълнение на Наредба № 6 от
24 февруари 2014 г. за присъединяване на производители и клиенти на електрическа енергия
към преносната или към електроразпределителните електрически мрежи (обн., ДВ, бр. 31 от
04.04.2014 г.).
В случай, че който и да е от лицензите на Дружеството бъде отнет, това ще доведе до
невъзможност на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД да осъществява дейността си в
съответната насока и респективно – до понижаване на планирания и реалния финансов резултат.
ЗАВИСИМОСТ ОТ КЛЮЧОВ ПЕРСОНАЛ
Напускането или освобождаването на ключови служители, заети с основната дейност би
могло в краткосрочен план да окаже негативно влияние върху плавното осъществяване на
дейността на компанията и на качественото реализиране на предприетия пакет от мерки за 2020 г.
за подобряване състоянието на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
комбинирана електрическа енергия – 177.62 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
71.08 лв./МВтч.
• От 01.01.2025 – 30.06.2025 г. – 274.48 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 217.86 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
56.62 лв./МВтч.
• От 01.07.2025 – 30.06.2026 г. – 319.47 лв/МВтч състояща се от индивидуална цена на
комбинирана електрическа енергия – 220.87 лв./МВтч и от добавка по чл. 33а, от ЗЕ –
98.60 лв./МВтч.
ПРОМЯНА В НОРМАТИВНАТА УРЕДБА, ИЗИСКВАНИЯТА НА КЕВР И ОТНЕМАНЕ
НА ЛИЦЕНЗ
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е поднадзорно лице на КЕВР (Комисия за
енергийно и водно регулиране) и притежава следните лицензии:
• Лицензия издадена с Решение № Л-058/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Производство на електрическа и
топлинна енергия”, продължена с Решение № ИЗ -Л-058/ 20.02.2020 г. на КЕВР, с което се
определи нов срок на действие до 2041 г.;
• Лицензия издадена с Решение № Л-059/08.01.2001 година на Държавна комисия за
енергийно регулиране - София за срок от 20 години за “Пренос на топлинна енергия”,
продължена с Решение № ИЗ-Л-058/ 20.02.2020 г. на КЕВР, с което се определи нов срок на
действие до 2041 г.
• С Решение № И4-Л-058 от 12.12.2023 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране
измени Лицензии № Л-058/08.01.2001 за дейността „производство на електрическа и топлинна
енергия“ като одобри актуализирано Приложение № 1 „Описание на обекта с неговите
технически и технологични характеристики“ включвайки към съоръженията за комбинирано
производство на топлинна и електрическа енергия 3 /три/ броя газови бутални двигатели с котел -
утилизатори с номинална електрическа мощност 8,73 МВт всеки.
• Лицензия за търговия с природен газ №Л -760-15/10.07.2024 г., издадена от Комисията
за енергийно и водно регулиране - за срок от 10 години с Решение № Л-760/10.07.2024г., съгласно
разпоредбите на действащото законодателство.
В случай, че бъдат приети законодателни промени, както и такива, свързани с
регулаторните изисквания на КЕВР, въвеждащи по -рестриктивен нормативен режим за
осъществяване на дейността на дружеството, това ще доведе до допълнителни затруднения за
компанията.
В тази връзка на 04.10.2016 г. Комисията за енергийно и водно регулиране инициира
процедура по изменение и допълнение на Наредба № 4 от 5.11.2013 г. за присъединяване към
газопреносните и газоразпределителните мрежи, а на 05.10.2016 г. Комисията за енергийно и
водно регулиране инициира процедура по изменение и допълнение на Наредба № 6 от
24 февруари 2014 г. за присъединяване на производители и клиенти на електрическа енергия
към преносната или към електроразпределителните електрически мрежи (обн., ДВ, бр. 31 от
04.04.2014 г.).
В случай, че който и да е от лицензите на Дружеството бъде отнет, това ще доведе до
невъзможност на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД да осъществява дейността си в
съответната насока и респективно – до понижаване на планирания и реалния финансов резултат.
ЗАВИСИМОСТ ОТ КЛЮЧОВ ПЕРСОНАЛ
Напускането или освобождаването на ключови служители, заети с основната дейност би
могло в краткосрочен план да окаже негативно влияние върху плавното осъществяване на
дейността на компанията и на качественото реализиране на предприетия пакет от мерки за 2020 г.
за подобряване състоянието на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
С
оглед
ограничаване
негативното
въздействие на
този
риск
„ТОПЛОФИКАЦИЯ
–
ПЛЕВЕН” АД е изградило комплексна вътрешна организация, която гарантира до голяма степен
дългосрочното изпълнение на ангажиментите на компанията към нейните клиенти.
ЗАВИСИМОСТ ОТ ДОСТАВЧИЦИ
За осъществяване на основната си дейност „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е
зависимо от регулярните и точни доставки на газ с оглед възможността да изпълнява коректно
задълженията си.
Основно гориво, което се използва от Дружеството е природен газ. Доставчик е
„Булгаргаз” – ЕАД. Газта за Дружеството се доставя от АГРС „Комудара” по собствен
газопровод с дължина 12,1 км, с налягане 5 bar. Дружеството няма посредник при доставката на
природен газ. Цената на газта се предлага от “Булгаргаз”-ЕАД и се утвърждава от КЕВР
(Комисия за енергийно и водно регулиране).
От октомври 2019 г. дружеството има сключен договор за доставка на гориво и с фирма
„ТИБИЕЛ“-ЕООД. Цената на която фирма „ТИБИЕЛ“-ЕООД продава природен газ на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е по-ниска от регулираната цена, утвърдена от КЕВР.
ЛИКВИДЕН РИСК
Проявлението на ликвидния риск по отношение на дружеството се свързва с
възможността за липса на навременни и/или достатъчни налични средства за посрещане на
всички текущи задължения. Този риск може да настъпи, както при значително забавяне на
плащанията от страна на длъжниците на дружеството, така и при не достатъчно ефективно
управление на паричните потоци от дейността на дружеството.
Предвид издадената през 2017 г. нова облигационна емисия в размер на 1 000 000 лв. и
новата през 2018г. в размер на - 2 500 000 лв., дружеството е изложено на този риск.
ОТЧИТАНЕ ВЛИЯНИЕТО НА КОНФЛИКТА В УКРАЙНА ВЪРХУ ДЕЙНОСТТА
НА ДРУЖЕСТВОТО
Събитията, свързани с военната инвазия на Русия в Украйна са динамични и
непредвидими, като Дружеството е засегнато пряко от тези събития, доколкото по -голяма част
от формираната годишна инфлация се дължи на цената на електрическата енергия, съответно
цената на вноса на природен газ, като основен източник за производство на електрическа
енергия. В тази връзка повишаване на приходите на дружеството над нивата на разходите на
дружеството продължават да е основно предизвикателство пред ръководството.
Независимо от това и предвид бързите и резки промени в икономическата обстановка в
страната, ръководството на Дружеството ще продължи да наблюдава икономическата ситуация,
както и преките и косвени ефекти върху дейността на Дружеството от нарушените
икономически отношения вследствие на войната в Украйна.
V. ИНФОРМАЦИЯ ПО ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ С ЕКОЛОГИЯТА И СЛУЖИТЕЛИТЕ
ЕКОЛОГИЯ
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е дружество, чиято основна дейност оказва влияние
върху околната среда. Във връзка с това „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД развива своята
дейност, съобразявайки се с изискванията за опазване на околната среда. Дружеството е
разработило и последователно прилага екологична политика в следните насоки:
• Управление на оценените аспекти въздействащи върху околната среда;
• Недопускане на замърсяване на околната среда;
• Възстановяване на нарушените компоненти на околната среда и тяхното по нататъшно
подобряване;
ПЛЕВЕН” АД е изградило комплексна вътрешна организация, която гарантира до голяма степен
дългосрочното изпълнение на ангажиментите на компанията към нейните клиенти.
ЗАВИСИМОСТ ОТ ДОСТАВЧИЦИ
За осъществяване на основната си дейност „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е
зависимо от регулярните и точни доставки на газ с оглед възможността да изпълнява коректно
задълженията си.
Основно гориво, което се използва от Дружеството е природен газ. Доставчик е
„Булгаргаз” – ЕАД. Газта за Дружеството се доставя от АГРС „Комудара” по собствен
газопровод с дължина 12,1 км, с налягане 5 bar. Дружеството няма посредник при доставката на
природен газ. Цената на газта се предлага от “Булгаргаз”-ЕАД и се утвърждава от КЕВР
(Комисия за енергийно и водно регулиране).
От октомври 2019 г. дружеството има сключен договор за доставка на гориво и с фирма
„ТИБИЕЛ“-ЕООД. Цената на която фирма „ТИБИЕЛ“-ЕООД продава природен газ на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е по-ниска от регулираната цена, утвърдена от КЕВР.
ЛИКВИДЕН РИСК
Проявлението на ликвидния риск по отношение на дружеството се свързва с
възможността за липса на навременни и/или достатъчни налични средства за посрещане на
всички текущи задължения. Този риск може да настъпи, както при значително забавяне на
плащанията от страна на длъжниците на дружеството, така и при не достатъчно ефективно
управление на паричните потоци от дейността на дружеството.
Предвид издадената през 2017 г. нова облигационна емисия в размер на 1 000 000 лв. и
новата през 2018г. в размер на - 2 500 000 лв., дружеството е изложено на този риск.
ОТЧИТАНЕ ВЛИЯНИЕТО НА КОНФЛИКТА В УКРАЙНА ВЪРХУ ДЕЙНОСТТА
НА ДРУЖЕСТВОТО
Събитията, свързани с военната инвазия на Русия в Украйна са динамични и
непредвидими, като Дружеството е засегнато пряко от тези събития, доколкото по -голяма част
от формираната годишна инфлация се дължи на цената на електрическата енергия, съответно
цената на вноса на природен газ, като основен източник за производство на електрическа
енергия. В тази връзка повишаване на приходите на дружеството над нивата на разходите на
дружеството продължават да е основно предизвикателство пред ръководството.
Независимо от това и предвид бързите и резки промени в икономическата обстановка в
страната, ръководството на Дружеството ще продължи да наблюдава икономическата ситуация,
както и преките и косвени ефекти върху дейността на Дружеството от нарушените
икономически отношения вследствие на войната в Украйна.
V. ИНФОРМАЦИЯ ПО ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ С ЕКОЛОГИЯТА И СЛУЖИТЕЛИТЕ
ЕКОЛОГИЯ
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е дружество, чиято основна дейност оказва влияние
върху околната среда. Във връзка с това „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД развива своята
дейност, съобразявайки се с изискванията за опазване на околната среда. Дружеството е
разработило и последователно прилага екологична политика в следните насоки:
• Управление на оценените аспекти въздействащи върху околната среда;
• Недопускане на замърсяване на околната среда;
• Възстановяване на нарушените компоненти на околната среда и тяхното по нататъшно
подобряване;
•
Системен мониторинг и управление на аспектите, които въздействат неблагоприятно
върху околната среда;
• Извършване на периодичен екологичен преглед, с анализ на въпросите, свързани с
околната среда и въздействието върху нея.
• съответствие с нормативните изисквания по опазване на околната среда, имащи
отношение към дейностите и процесите на Дружеството и техните аспекти
• спазване на всички нормативни актове и вътрешни разпоредби за опазване на околната
среда
• икономия на енергия, материали и хартия във всички дейности
• ангажираността и съпричастността на работещите в Дружеството по отношение на
политика за опазване на околната среда
• обучение и засилване на персоналната отговорност на работещите към опазване на
околната среда
Топлофикационното дружество е разработило сериозна инвестиционна програма, в която
са предвидени въвеждането на нови екологично съобразени мощности работещи на природен
газ. Следи се постоянно за нивата на замърсеност (включително и от компетентните органи) от
специална работна група по опазване на околната среда, следяща спазването на определени
екологични параметри и редовно обсъждат изпълнението на този ангажимент .
Комисия по околната среда следи за последователното изпълнение на политиката на
Дружеството.
СЛУЖИТЕЛИ
Нефинансови показатели
Към 31.12.2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД разполага с 221 души персонал.
От тях в дейността по производство на топлинна и електрическа енергия и пренос на
топлоенергия са ангажирани 165 души или 75 %. Общо в административното обслужване на
Дружеството са ангажирани 56 души или 25 %.
Разпределението на персонала по длъжности към 31.12.2025 г. е следното:
Таблица 23
ВИД ПЕРСОНАЛ 2025 г. 2024 г.
Ръководни служители 11 11
Аналитични специалисти 21 21
Приложни специалисти 87 86
Административен персонал 13 12
Персонал услуги 3 3
Квалифицирани работници 79 78
Машинни оператори 4 4
Без специална квалификация 3 3
Общо 221 218
Структурата на заетостта по вид персонал съответства на дейността и на потребностите
на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД от високоефективно предоставяне на услугите на
дружеството.
VI. ВАЖНИ СЪБИТИЯ, КОИТО СА НАСТЪПИЛИ СЛЕД ДАТАТА, КЪМ КОЯТО Е
СЪСТАВЕН ГОДИШНИЯТ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
върху околната среда;
• Извършване на периодичен екологичен преглед, с анализ на въпросите, свързани с
околната среда и въздействието върху нея.
• съответствие с нормативните изисквания по опазване на околната среда, имащи
отношение към дейностите и процесите на Дружеството и техните аспекти
• спазване на всички нормативни актове и вътрешни разпоредби за опазване на околната
среда
• икономия на енергия, материали и хартия във всички дейности
• ангажираността и съпричастността на работещите в Дружеството по отношение на
политика за опазване на околната среда
• обучение и засилване на персоналната отговорност на работещите към опазване на
околната среда
Топлофикационното дружество е разработило сериозна инвестиционна програма, в която
са предвидени въвеждането на нови екологично съобразени мощности работещи на природен
газ. Следи се постоянно за нивата на замърсеност (включително и от компетентните органи) от
специална работна група по опазване на околната среда, следяща спазването на определени
екологични параметри и редовно обсъждат изпълнението на този ангажимент .
Комисия по околната среда следи за последователното изпълнение на политиката на
Дружеството.
СЛУЖИТЕЛИ
Нефинансови показатели
Към 31.12.2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД разполага с 221 души персонал.
От тях в дейността по производство на топлинна и електрическа енергия и пренос на
топлоенергия са ангажирани 165 души или 75 %. Общо в административното обслужване на
Дружеството са ангажирани 56 души или 25 %.
Разпределението на персонала по длъжности към 31.12.2025 г. е следното:
Таблица 23
ВИД ПЕРСОНАЛ 2025 г. 2024 г.
Ръководни служители 11 11
Аналитични специалисти 21 21
Приложни специалисти 87 86
Административен персонал 13 12
Персонал услуги 3 3
Квалифицирани работници 79 78
Машинни оператори 4 4
Без специална квалификация 3 3
Общо 221 218
Структурата на заетостта по вид персонал съответства на дейността и на потребностите
на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД от високоефективно предоставяне на услугите на
дружеството.
VI. ВАЖНИ СЪБИТИЯ, КОИТО СА НАСТЪПИЛИ СЛЕД ДАТАТА, КЪМ КОЯТО Е
СЪСТАВЕН ГОДИШНИЯТ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
Съгласно Закон за въвеждане на еврото в Република България, считано от 1 януари 2026
г., официалната парична единица и законно платежно средство в Република България е еврото.
Фиксираният обменен курс е 1,95583 лева за 1 евро. Въвеждането на еврото като официална
валута в Република България представлява промяна във функционалната валута, която ще бъде
отчетена проспективно, като това обстоятелство не представлява събитие след датата на
финансовия отчет, което да изисква корекция.
С оглед спазването на изискванията на ЗВЕРБ, с вписване № 20260101002925 от
01.01.2026 г. по партидата на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД в ТРРЮЛНЦ служебно е
отразено автоматичното превалутиране на капитала му, както и номиналната стойност на
акциите, като капиталът на Дружеството е в размер на 10 461 301.56 €, разпределен в 20 512 356
броя акции с номинална стойност от 0,51 €. Разликата от превалутиране между тази сума и
точния еквивалент на 20 512 356 лв., възлизаща на 26 499,53 € ще бъде отнесена в
неразпределената печалба на Дружеството и ще намери отражение в отчета на индивидуална
основа на Дружеството за първото тримесечие на 2026 г.
Рискове свързани с конфликта в Близкия изток
Конфликтът в Близкия изток се разглежда като неспецифичен макрорисков фактор, оказващ
комплексно влияние върху енергийните пазари, цените на горивата и макроикономическата
среда, в рамките на която оперира търговското дружество. Въпреки че конфликтът не е пряко
свързан с конкретни операции на дружеството, той има потенциал да повлияе значително върху
финансовото състояние, резултатите от дейността и оперативната дейност, особено чрез
промени в цените на енергоносителите и тарифната регулация.
Преки ефекти върху дейността
• Увеличение на цените на петрола и природния газ, обусловено от напрежение в
Персийския залив и други ключови региони, води до повишени разходи за гориво.
• Възможността за нарушаване или промяна на маршрутите за внос на втечнен природен
газ и петрол може да доведе до прекъсване, забавяне или промяна на договорите за
доставка, което отразява риска за устойчивостта на осигуряване на гориво и на аварийни
резерви.
Непреки макроикономически и организационни ефекти
• Ръстът на енергийните цени се разпространява чрез инфлацията и засилва търсенето за
корекция на регулираните тарифи за топлинна енергия и топла вода, което увеличава
политически и социален натиск върху търговското дружество.
• Макроикономическата несигурност, породена от продължаващия конфликт, може да
повлияе върху достъпа до финансиране и инвестиционните решения , като затруднява
реализацията на проекти за модернизация, енергийна ефективност или преход към
алтернативни/нисковъглеродни горива.
Класификация на риска (специфичен/неспецифичен)
• Конфликтът в Близкия изток е квалифициран като неспецифичен риск, тъй като действа
чрез глобални смущения в енергийните, финансовите и логистични вериги, а не чрез
специфично въздействие върху единствен актив, договор или операция на дружеството.
Въпреки това отделните проявления на този риск (промяна на цена на договорен газ,
налагане на нови регулаторни ограничения, задължителни капиталови разходи за резервен
режим) могат да се търсят като специфични рискови сценарии в рамките на вътрешните
модели за управление на рисковете и оценката на разумността на счетоводните политики по
МСС.
г., официалната парична единица и законно платежно средство в Република България е еврото.
Фиксираният обменен курс е 1,95583 лева за 1 евро. Въвеждането на еврото като официална
валута в Република България представлява промяна във функционалната валута, която ще бъде
отчетена проспективно, като това обстоятелство не представлява събитие след датата на
финансовия отчет, което да изисква корекция.
С оглед спазването на изискванията на ЗВЕРБ, с вписване № 20260101002925 от
01.01.2026 г. по партидата на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД в ТРРЮЛНЦ служебно е
отразено автоматичното превалутиране на капитала му, както и номиналната стойност на
акциите, като капиталът на Дружеството е в размер на 10 461 301.56 €, разпределен в 20 512 356
броя акции с номинална стойност от 0,51 €. Разликата от превалутиране между тази сума и
точния еквивалент на 20 512 356 лв., възлизаща на 26 499,53 € ще бъде отнесена в
неразпределената печалба на Дружеството и ще намери отражение в отчета на индивидуална
основа на Дружеството за първото тримесечие на 2026 г.
Рискове свързани с конфликта в Близкия изток
Конфликтът в Близкия изток се разглежда като неспецифичен макрорисков фактор, оказващ
комплексно влияние върху енергийните пазари, цените на горивата и макроикономическата
среда, в рамките на която оперира търговското дружество. Въпреки че конфликтът не е пряко
свързан с конкретни операции на дружеството, той има потенциал да повлияе значително върху
финансовото състояние, резултатите от дейността и оперативната дейност, особено чрез
промени в цените на енергоносителите и тарифната регулация.
Преки ефекти върху дейността
• Увеличение на цените на петрола и природния газ, обусловено от напрежение в
Персийския залив и други ключови региони, води до повишени разходи за гориво.
• Възможността за нарушаване или промяна на маршрутите за внос на втечнен природен
газ и петрол може да доведе до прекъсване, забавяне или промяна на договорите за
доставка, което отразява риска за устойчивостта на осигуряване на гориво и на аварийни
резерви.
Непреки макроикономически и организационни ефекти
• Ръстът на енергийните цени се разпространява чрез инфлацията и засилва търсенето за
корекция на регулираните тарифи за топлинна енергия и топла вода, което увеличава
политически и социален натиск върху търговското дружество.
• Макроикономическата несигурност, породена от продължаващия конфликт, може да
повлияе върху достъпа до финансиране и инвестиционните решения , като затруднява
реализацията на проекти за модернизация, енергийна ефективност или преход към
алтернативни/нисковъглеродни горива.
Класификация на риска (специфичен/неспецифичен)
• Конфликтът в Близкия изток е квалифициран като неспецифичен риск, тъй като действа
чрез глобални смущения в енергийните, финансовите и логистични вериги, а не чрез
специфично въздействие върху единствен актив, договор или операция на дружеството.
Въпреки това отделните проявления на този риск (промяна на цена на договорен газ,
налагане на нови регулаторни ограничения, задължителни капиталови разходи за резервен
режим) могат да се търсят като специфични рискови сценарии в рамките на вътрешните
модели за управление на рисковете и оценката на разумността на счетоводните политики по
МСС.
VII.
ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
СТРАТЕГИЧЕСКИ ЦЕЛИ ЗА РАЗВИТИЕ НА „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД
през ПЕРИОДА 2020 г. - 2025 г.
Основната цел на петгодишния бизнес - план на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД за
периода 2020 г. – 2025 г. е осъществяване на гарантирани доставки на топлоенергия и
електроенергия при спазване на обществения интерес за развитие на енергетиката с минимални
разходи и оползотворяване на потенциала за енергийна ефективност.
Главните цели на бизнес - плана са:
1. Енергийно развитие, насочено към постигане на устойчив икономически растеж и
подобряване на макроикономическите показатели.
2. Енергийно ефективни иновации и опазване на околната среда.
Подцелите се определят като:
1. Пазарна ориентация и постепенно преминаване към условията на конкуренция с оглед
минимизиране на рисковете от либерализиране на пазара;
2. Подмяна на горивните уредби на парогенераторите с нови нискоемисионни горелки и
достигане на новите норми за емисии на NOx<100 мг/н.м3;
3. Финансово стабилизиране на дружеството;
4. Създаване на условия и предпоставки за реализирането на високо-ефективни
инвестиционни проекти чрез повишаване на възпроизводствения потенциал на “Топлофикация –
Плевен” АД.
Конкретните способи и действия за постигането на формулираните цели са:
1. Минимизиране на производствени разходи чрез:
• Преимуществено използване на противоналегателни парни турбини в експлоатация.
• Подмяна изолацията на паропроводи и съоръжения в дружеството с цел
минимизиране на топлинните загуби.
• Реконструкция на ТГ № 3.
• Намаляване на разходите за ел.енергия за собствени нужди през отоплителния
сезон, чрез монтиране на честотни регулатори на зимни мрежови помпи
• Следене потреблението на пара и изключване на неефективно работещи участъци
от парните топлопреносни магистрали.
• Секциониране и изключване от работа на неработещи съоръжения през летния
режим.
• Реконструкция и модернизация на производството на обезсолена вода и изграждане
на нов неутрализационен басейн.
• Въвеждане на мониторинг на продадената електрическа енергия и стриктно
спазване на производствените графици и минимизиране разходите за балансираща енергия.
• Разработване на график за промени в хидравличния режим на топлопреносната
мрежа, съобразно външната температура респективно топлопотреблението.
• Даване приоритет в инвестиционната и ремонтната програми на проекти с бърза
възвращаемост на вложените средства.
• Инвестиции в нови и бързо възвращаеми иновации с цел повишаване качеството на
предлаганите услуги, оптимизация на разходите за отопление и от там възвръщане на загубени
клиенти.
• Намаляване разходите за поддръжка, ремонт и загуби от изтичане на топлоносител
чрез подмяна на амортизирани топлообменници със съвременни споени пластинчати
топлообменници.
СТРАТЕГИЧЕСКИ ЦЕЛИ ЗА РАЗВИТИЕ НА „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД
през ПЕРИОДА 2020 г. - 2025 г.
Основната цел на петгодишния бизнес - план на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД за
периода 2020 г. – 2025 г. е осъществяване на гарантирани доставки на топлоенергия и
електроенергия при спазване на обществения интерес за развитие на енергетиката с минимални
разходи и оползотворяване на потенциала за енергийна ефективност.
Главните цели на бизнес - плана са:
1. Енергийно развитие, насочено към постигане на устойчив икономически растеж и
подобряване на макроикономическите показатели.
2. Енергийно ефективни иновации и опазване на околната среда.
Подцелите се определят като:
1. Пазарна ориентация и постепенно преминаване към условията на конкуренция с оглед
минимизиране на рисковете от либерализиране на пазара;
2. Подмяна на горивните уредби на парогенераторите с нови нискоемисионни горелки и
достигане на новите норми за емисии на NOx<100 мг/н.м3;
3. Финансово стабилизиране на дружеството;
4. Създаване на условия и предпоставки за реализирането на високо-ефективни
инвестиционни проекти чрез повишаване на възпроизводствения потенциал на “Топлофикация –
Плевен” АД.
Конкретните способи и действия за постигането на формулираните цели са:
1. Минимизиране на производствени разходи чрез:
• Преимуществено използване на противоналегателни парни турбини в експлоатация.
• Подмяна изолацията на паропроводи и съоръжения в дружеството с цел
минимизиране на топлинните загуби.
• Реконструкция на ТГ № 3.
• Намаляване на разходите за ел.енергия за собствени нужди през отоплителния
сезон, чрез монтиране на честотни регулатори на зимни мрежови помпи
• Следене потреблението на пара и изключване на неефективно работещи участъци
от парните топлопреносни магистрали.
• Секциониране и изключване от работа на неработещи съоръжения през летния
режим.
• Реконструкция и модернизация на производството на обезсолена вода и изграждане
на нов неутрализационен басейн.
• Въвеждане на мониторинг на продадената електрическа енергия и стриктно
спазване на производствените графици и минимизиране разходите за балансираща енергия.
• Разработване на график за промени в хидравличния режим на топлопреносната
мрежа, съобразно външната температура респективно топлопотреблението.
• Даване приоритет в инвестиционната и ремонтната програми на проекти с бърза
възвращаемост на вложените средства.
• Инвестиции в нови и бързо възвращаеми иновации с цел повишаване качеството на
предлаганите услуги, оптимизация на разходите за отопление и от там възвръщане на загубени
клиенти.
• Намаляване разходите за поддръжка, ремонт и загуби от изтичане на топлоносител
чрез подмяна на амортизирани топлообменници със съвременни споени пластинчати
топлообменници.
2.
Намаляване риска от възникване на аварийни пробиви и намаляване на топлинните
загуби, чрез извършване на реконструкция и рехабилитация на амортизирани топлопреносни
отклонения.
3. Повишаване производителността на труда чрез приспособяване организационно-
управленската структура към новите пазарни условия и повишаване гъвкавостта при използване
на човешките ресурси.
3.1 Повишаване квалификацията на управленския и изпълнителния персонал на
дружеството чрез прилагане на разнообразни форми на обучение.
3.2 Въвеждане на годишна атестация на средното ниво ръководен персонал: началник
отдели, началник цехове, енергетици и други.
• Увеличаване на приходите от производствената дейност на дружеството:
Да се използва пълната мощност на когенерационната инсталация и бойлерната уредба с
цел увеличаване ефективността от смесено топло и електропроизводство.
Използване максимално възможностите за популяризиране дейността на компанията чрез
електронните медии и печатните издания с цел подобряване имиджа на дружеството.
• Минимизиране на макроикономическите рискове.
• Поддържане на конкурентно ниски цени на топлинната енергия, запазване и
увеличаване на клиентите на дружеството
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД прави всичко възможно за неутрализиране на
евентуални бъдещи негативни влияния на макроикономическите фактори върху дейността чрез
следните подходи:
• минимизиране на разходните норми за производство, чрез въвеждане на най-
ефективен режим на работа, както на основните съоръжения в централата, така и на
оптимален хидравличен режим на топлопреносната мрежа;
• строг контрол и ограничения на административните и други разходи с цел свеждане
на нивото им до минимално необходимите;
• подобряване качеството на услугата;
• подобряване ефективността от работата на абонатните станции за битовите клиенти
чрез монтиране на системи за автоматично регулиране на отопление и БГВ;
• анализ на резултатите от ежемесечния отчет на топломерите и настройване на АС
съобразно потреблението
• Подобряване на събираемостта от клиенти.
VIII. ДЕЙСТВИЯТА В ОБЛАСТТА НА НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКАТА И
РАЗВОЙНАТА ДЕЙНОСТ
През 2025 г. в „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не са провеждани научни
изследвания и разработки, тъй като най -важната задача на ръководството на дружеството, в
условията на засилена конкуренция е да запази досегашните позиции на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД в качеството му на действащо предприятие.
IX. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА СОБСТВЕНИ АКЦИИ, ИЗИСКВАНА ПО
РЕДА НА ЧЛ. 187Д ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Броят и номиналната стойност на придобитите и прехвърлените през годината
собствени акции, частта от капитала, която те представляват, както и цената, по която е
станало придобиването или прехвърлянето
През 2025 г. дружеството не е изкупувало обратно собствени акции. В дружествения договор
не е предвидена такава възможност.
загуби, чрез извършване на реконструкция и рехабилитация на амортизирани топлопреносни
отклонения.
3. Повишаване производителността на труда чрез приспособяване организационно-
управленската структура към новите пазарни условия и повишаване гъвкавостта при използване
на човешките ресурси.
3.1 Повишаване квалификацията на управленския и изпълнителния персонал на
дружеството чрез прилагане на разнообразни форми на обучение.
3.2 Въвеждане на годишна атестация на средното ниво ръководен персонал: началник
отдели, началник цехове, енергетици и други.
• Увеличаване на приходите от производствената дейност на дружеството:
Да се използва пълната мощност на когенерационната инсталация и бойлерната уредба с
цел увеличаване ефективността от смесено топло и електропроизводство.
Използване максимално възможностите за популяризиране дейността на компанията чрез
електронните медии и печатните издания с цел подобряване имиджа на дружеството.
• Минимизиране на макроикономическите рискове.
• Поддържане на конкурентно ниски цени на топлинната енергия, запазване и
увеличаване на клиентите на дружеството
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД прави всичко възможно за неутрализиране на
евентуални бъдещи негативни влияния на макроикономическите фактори върху дейността чрез
следните подходи:
• минимизиране на разходните норми за производство, чрез въвеждане на най-
ефективен режим на работа, както на основните съоръжения в централата, така и на
оптимален хидравличен режим на топлопреносната мрежа;
• строг контрол и ограничения на административните и други разходи с цел свеждане
на нивото им до минимално необходимите;
• подобряване качеството на услугата;
• подобряване ефективността от работата на абонатните станции за битовите клиенти
чрез монтиране на системи за автоматично регулиране на отопление и БГВ;
• анализ на резултатите от ежемесечния отчет на топломерите и настройване на АС
съобразно потреблението
• Подобряване на събираемостта от клиенти.
VIII. ДЕЙСТВИЯТА В ОБЛАСТТА НА НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКАТА И
РАЗВОЙНАТА ДЕЙНОСТ
През 2025 г. в „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не са провеждани научни
изследвания и разработки, тъй като най -важната задача на ръководството на дружеството, в
условията на засилена конкуренция е да запази досегашните позиции на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД в качеството му на действащо предприятие.
IX. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА СОБСТВЕНИ АКЦИИ, ИЗИСКВАНА ПО
РЕДА НА ЧЛ. 187Д ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Броят и номиналната стойност на придобитите и прехвърлените през годината
собствени акции, частта от капитала, която те представляват, както и цената, по която е
станало придобиването или прехвърлянето
През 2025 г. дружеството не е изкупувало обратно собствени акции. В дружествения договор
не е предвидена такава възможност.
2.
Броят и номиналната стойност на притежаваните собствени акции и частта от
капитала, която те представляват
Към 31.12.2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не притежава собствени акции.
X. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 247 ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Възнагражденията, получени общо през годината от членовете на Съвета на
директорите
Членовете на Съвета на директорите на „Топлофикация - Плевен“ АД през 2025 год. са
получавали възнаграждения в качеството си на такива.
Таблица № 18
Трите имена Длъжност Бруто/лева
Йордан Василев Василев изпълнителен член на СД 24 000
Александър Лилов Димитров Председател и неизпълнителен член на СД 12 000
Пламен Иванов Григоров неизпълнителен член на СД 8 400
Общият брутен размер на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД за 2025 г. е 44 400 хил. лв.
2. Придобитите, притежаваните и прехвърлените от членовете на съветите през
годината акции и облигации на дружеството
Към 31.12.2025 г. Йордан Василев Василев притежава 1 акция от капитала на
дружеството.
3. Правата на членовете на съветите да придобиват акции и облигации на
дружеството
Към 31.12.2025 г. “Топлофикация – Плевен” АД е акционерно дружество, чийто капитал
е разпределен в 20 512 356 броя обикновени, поименни, безналични акции с право на глас,
всяка от които с номинална стойност от 1 /един/ лев. 18 042 405 броя акции (87,96 % от
капитала) са собственост на Каталанд Лтд, чуждестранно юридическо лице, Идентификационен
код - 9050821, държава: Великобритания. 1 брой акция е собственост на физическо лице -
Йордан Василев Василев. Не съществуват ограничения в Устава на дружеството членове на
Съвета на директорите на дружеството да придобиват акции от него. Не съществуват и
ограничения за придобиване на облигации на дружеството от членовете на Съвета на
директорите.
4. Участието на членовете на съветите в търговски дружества като неограничено
отговорни съдружници, притежаването на повече от 25 на сто от капитала на друго
дружество, както и участието им в управлението на други дружества или кооперации като
прокуристи, управители или членове на съвети към 31.12.2025 г.
Към 31.12.2025 г. членовете на Съвета на директорите на “ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД нямат участия в търговски дружества като неограничено отговорни съдружници.
Йордан Василев Василев и Александър Лилов Димитров не притежават повече от 25 на сто от
капитала, която те представляват
Към 31.12.2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не притежава собствени акции.
X. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 247 ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Възнагражденията, получени общо през годината от членовете на Съвета на
директорите
Членовете на Съвета на директорите на „Топлофикация - Плевен“ АД през 2025 год. са
получавали възнаграждения в качеството си на такива.
Таблица № 18
Трите имена Длъжност Бруто/лева
Йордан Василев Василев изпълнителен член на СД 24 000
Александър Лилов Димитров Председател и неизпълнителен член на СД 12 000
Пламен Иванов Григоров неизпълнителен член на СД 8 400
Общият брутен размер на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД за 2025 г. е 44 400 хил. лв.
2. Придобитите, притежаваните и прехвърлените от членовете на съветите през
годината акции и облигации на дружеството
Към 31.12.2025 г. Йордан Василев Василев притежава 1 акция от капитала на
дружеството.
3. Правата на членовете на съветите да придобиват акции и облигации на
дружеството
Към 31.12.2025 г. “Топлофикация – Плевен” АД е акционерно дружество, чийто капитал
е разпределен в 20 512 356 броя обикновени, поименни, безналични акции с право на глас,
всяка от които с номинална стойност от 1 /един/ лев. 18 042 405 броя акции (87,96 % от
капитала) са собственост на Каталанд Лтд, чуждестранно юридическо лице, Идентификационен
код - 9050821, държава: Великобритания. 1 брой акция е собственост на физическо лице -
Йордан Василев Василев. Не съществуват ограничения в Устава на дружеството членове на
Съвета на директорите на дружеството да придобиват акции от него. Не съществуват и
ограничения за придобиване на облигации на дружеството от членовете на Съвета на
директорите.
4. Участието на членовете на съветите в търговски дружества като неограничено
отговорни съдружници, притежаването на повече от 25 на сто от капитала на друго
дружество, както и участието им в управлението на други дружества или кооперации като
прокуристи, управители или членове на съвети към 31.12.2025 г.
Към 31.12.2025 г. членовете на Съвета на директорите на “ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД нямат участия в търговски дружества като неограничено отговорни съдружници.
Йордан Василев Василев и Александър Лилов Димитров не притежават повече от 25 на сто от
капитала на друго дружество. Членовете на съвета на директорите не участват в управлението
на други дружества или кооперации като прокуристи.
Йордан Василев Василев участва в качеството си на член на управителния съвет на
Сдружение "Асоциация на топлофикационните дружества в България", ЕИК 175552330. Също
така е управител на дружеството „Пи енд Пи Трейдинг“ ООД, ЕИК 206611694.
Пламен Иванов Григоров и Александър Лилов Димитров имат участие в управлението на
други дружества, както следва по-долу.
Пламен Иванов Григоров има участие в „Старт 4 Дизайн“ ООД, ЕИК 114681894 в
качеството на управител и съдружник, притежавайки 90 на сто от капитала на дружеството.
Александър Лилов Димитров е член на Съвета на директорите на „Топлофикация -Враца“
ЕАД, ЕИК 106006256. Същият е член и на Съвета на директорите на „Топлофикация -ВТ“ ЕАД,
ЕИК 104003977, както и изпълнителен директор на дружеството. През периода 01.01.2025 г. до
18.03.2025 г. е и член на Съвета на директорите на „Топлофикация-Русе“ АД, ЕИК 114005106.
5. Сключени през 2025 г. договори с членове на СД или свързани с тях лица, които
излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от
пазарните условия.
През 2025 г. не са сключвани договори с дружеството от членовете на СД или свързани с тях
лица, които излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от
пазарните условия.
6. Планираната стопанска политика през следващата година, в т.ч. очакваните
инвестиции и развитие на персонала, очакваният доход от инвестиции и развитие на
дружеството, както и предстоящите сделки от съществено значение за дейността на
дружеството
Информация относно планираната стопанска политика и предстоящи проекти през
следващата година е представена в раздел VII ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ от Настоящия
доклад.
ХI. НАЛИЧИЕТО НА КЛОНОВЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Към 31.12.2025 г. Дружеството няма регистрирани клонове в страната и чужбина.
ХII. ИЗПОЛЗВАНИТЕ ОТ ПРЕДПРИЯТИЕТО ФИНАНСОВИ ИНСТРУМЕНТИ
През 2025 г. дружеството отчита приход в размер на 24 148 хил. лв. представляващи
сконто 15% при покупка на вземане от „Енергоинвестинженерниг“ ЕООД на длъжници
„Топлофикация Русе “АД и „Номад Енерджи Къмпани“ ЕООД.
Отразени са в раздел „финансови приходи“, на Отчета за доходите към 31.12.2025 г.
ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не е използвало финансови инструменти през 2025 г.
за хеджиране на рискове от промяна на валутни курсове, лихвени нива или парични потоци.
През отчетната 2025 година дружеството не е извършвало сделки за хеджиране на валутен риск,
тъй като няма достатъчно мащабни и отдалечени във времето сделки в USD или други валути с
плаващ спрямо лева курс.
на други дружества или кооперации като прокуристи.
Йордан Василев Василев участва в качеството си на член на управителния съвет на
Сдружение "Асоциация на топлофикационните дружества в България", ЕИК 175552330. Също
така е управител на дружеството „Пи енд Пи Трейдинг“ ООД, ЕИК 206611694.
Пламен Иванов Григоров и Александър Лилов Димитров имат участие в управлението на
други дружества, както следва по-долу.
Пламен Иванов Григоров има участие в „Старт 4 Дизайн“ ООД, ЕИК 114681894 в
качеството на управител и съдружник, притежавайки 90 на сто от капитала на дружеството.
Александър Лилов Димитров е член на Съвета на директорите на „Топлофикация -Враца“
ЕАД, ЕИК 106006256. Същият е член и на Съвета на директорите на „Топлофикация -ВТ“ ЕАД,
ЕИК 104003977, както и изпълнителен директор на дружеството. През периода 01.01.2025 г. до
18.03.2025 г. е и член на Съвета на директорите на „Топлофикация-Русе“ АД, ЕИК 114005106.
5. Сключени през 2025 г. договори с членове на СД или свързани с тях лица, които
излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от
пазарните условия.
През 2025 г. не са сключвани договори с дружеството от членовете на СД или свързани с тях
лица, които излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от
пазарните условия.
6. Планираната стопанска политика през следващата година, в т.ч. очакваните
инвестиции и развитие на персонала, очакваният доход от инвестиции и развитие на
дружеството, както и предстоящите сделки от съществено значение за дейността на
дружеството
Информация относно планираната стопанска политика и предстоящи проекти през
следващата година е представена в раздел VII ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ от Настоящия
доклад.
ХI. НАЛИЧИЕТО НА КЛОНОВЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Към 31.12.2025 г. Дружеството няма регистрирани клонове в страната и чужбина.
ХII. ИЗПОЛЗВАНИТЕ ОТ ПРЕДПРИЯТИЕТО ФИНАНСОВИ ИНСТРУМЕНТИ
През 2025 г. дружеството отчита приход в размер на 24 148 хил. лв. представляващи
сконто 15% при покупка на вземане от „Енергоинвестинженерниг“ ЕООД на длъжници
„Топлофикация Русе “АД и „Номад Енерджи Къмпани“ ЕООД.
Отразени са в раздел „финансови приходи“, на Отчета за доходите към 31.12.2025 г.
ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не е използвало финансови инструменти през 2025 г.
за хеджиране на рискове от промяна на валутни курсове, лихвени нива или парични потоци.
През отчетната 2025 година дружеството не е извършвало сделки за хеджиране на валутен риск,
тъй като няма достатъчно мащабни и отдалечени във времето сделки в USD или други валути с
плаващ спрямо лева курс.
XIII.
ИНФОРМАЦИЯ ЗА ОСНОВНИТЕ НЕМАТЕРИАЛНИ РЕСУРСИ И ОБЯСНЕНИЕ
ОТНОСНО НАЧИНА, ПО КОЙТО БИЗНЕС МОДЕЛЪТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО ЗАВИСИ
ОТ ТЯХ, КАКТО И НАЧИНА, ПО КОЙТО ТЕЗИ РЕСУРСИ СА ИЗТОЧНИК ЗА
СЪЗДАВАНЕ НА СТОЙНОСТ ЗА ПРЕДПРИЯТИЕТО (ЧЛ. 39, АЛ. 2 ОТ ЗАКОНА ЗА
СЧЕТОВОДСТВОТО)
„Топлофикация Плевен“ АД осигурява комбинирано производство на топлинна енергия
(пара) и електроенергия, зависи от стратегическото управление на нематериалните ресурси.
Тези ресурси са ключови за постигането на висока ефективност, устойчивост и
конкурентоспособност в един енергийно интензивен сектор.
1. Репутация на дружеството и обществено доверие
Репутацията е критичен нематериален актив за топлофикационното дружество, особено когато се
предоставят услуги, които засягат ежедневния комфорт на домакинствата и предприятията.
Общественото доверие е свързано със сигурността на доставките, екологичната отговорност
и прозрачността на ценообразуването.
• Силната репутация насърчава дългосрочни договори с корпоративни клиенти и повишава
доверието на потребителите.
• Например, потребителите са по-склонни да използват услугите на компания, известна с
устойчиви практики и качествено обслужване.
• Репутацията допринася за укрепване на пазарната позиция и минимизиране на социалните
рискове, като протести срещу цените или екологичните политики.
• Пример: Дружество с добра репутация е по-вероятно да получи подкрепа за инвестиции в
модернизация на инфраструктурата.
2. Технологии и ноу-хау за производство на ток и пара
Внедряването на съвременни технологии за комбинирано производство на топлинна и
електрическа енергия (когенерация) е ключов нематериален актив. Това включва
използването на високоефективни турбини, автоматизирани системи за управление и
технологии за намаляване на вредните емисии.
• Технологиите за когенерация позволяват на дружеството да постига по -ниски разходи на
енергия на единица произведен продукт и да предлага конкурентни цени.
• Например, когенерационните технологии повишават енергийната ефективност чрез
оползотворяване на отпадната топлина.
• Повишената ефективност намалява производствените разходи и осигурява конкурентно
предимство, като същевременно минимизира екологичния отпечатък.
• Пример: Използването на съвременна турбина увеличава количеството произведена
електроенергия при същия обем изразходвано гориво.
3. Човешки капитал и експертни знания
Експертизата на инженерите, техниците и специалистите по енергийни технологии е от критично
значение за успешната работа на топлофикационното дружество. Това включва умения за
поддръжка на сложна инфраструктура, управление на когенерационни инсталации и проектиране
на нови системи.
• Екипът от специалисти гарантира надеждната експлоатация на съоръженията и въвеждането
на иновации, които повишават ефективността.
• Например, инженерите могат да внедрят системи за мониторинг в реално време, които
оптимизират работата на турбините.
• Добре обучените служители намаляват риска от аварии и повишават ефективността на
производствените процеси.
ОТНОСНО НАЧИНА, ПО КОЙТО БИЗНЕС МОДЕЛЪТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО ЗАВИСИ
ОТ ТЯХ, КАКТО И НАЧИНА, ПО КОЙТО ТЕЗИ РЕСУРСИ СА ИЗТОЧНИК ЗА
СЪЗДАВАНЕ НА СТОЙНОСТ ЗА ПРЕДПРИЯТИЕТО (ЧЛ. 39, АЛ. 2 ОТ ЗАКОНА ЗА
СЧЕТОВОДСТВОТО)
„Топлофикация Плевен“ АД осигурява комбинирано производство на топлинна енергия
(пара) и електроенергия, зависи от стратегическото управление на нематериалните ресурси.
Тези ресурси са ключови за постигането на висока ефективност, устойчивост и
конкурентоспособност в един енергийно интензивен сектор.
1. Репутация на дружеството и обществено доверие
Репутацията е критичен нематериален актив за топлофикационното дружество, особено когато се
предоставят услуги, които засягат ежедневния комфорт на домакинствата и предприятията.
Общественото доверие е свързано със сигурността на доставките, екологичната отговорност
и прозрачността на ценообразуването.
• Силната репутация насърчава дългосрочни договори с корпоративни клиенти и повишава
доверието на потребителите.
• Например, потребителите са по-склонни да използват услугите на компания, известна с
устойчиви практики и качествено обслужване.
• Репутацията допринася за укрепване на пазарната позиция и минимизиране на социалните
рискове, като протести срещу цените или екологичните политики.
• Пример: Дружество с добра репутация е по-вероятно да получи подкрепа за инвестиции в
модернизация на инфраструктурата.
2. Технологии и ноу-хау за производство на ток и пара
Внедряването на съвременни технологии за комбинирано производство на топлинна и
електрическа енергия (когенерация) е ключов нематериален актив. Това включва
използването на високоефективни турбини, автоматизирани системи за управление и
технологии за намаляване на вредните емисии.
• Технологиите за когенерация позволяват на дружеството да постига по -ниски разходи на
енергия на единица произведен продукт и да предлага конкурентни цени.
• Например, когенерационните технологии повишават енергийната ефективност чрез
оползотворяване на отпадната топлина.
• Повишената ефективност намалява производствените разходи и осигурява конкурентно
предимство, като същевременно минимизира екологичния отпечатък.
• Пример: Използването на съвременна турбина увеличава количеството произведена
електроенергия при същия обем изразходвано гориво.
3. Човешки капитал и експертни знания
Експертизата на инженерите, техниците и специалистите по енергийни технологии е от критично
значение за успешната работа на топлофикационното дружество. Това включва умения за
поддръжка на сложна инфраструктура, управление на когенерационни инсталации и проектиране
на нови системи.
• Екипът от специалисти гарантира надеждната експлоатация на съоръженията и въвеждането
на иновации, които повишават ефективността.
• Например, инженерите могат да внедрят системи за мониторинг в реално време, които
оптимизират работата на турбините.
• Добре обучените служители намаляват риска от аварии и повишават ефективността на
производствените процеси.
•
Пример:
Екип,
който
работи
върху
разработване
на
нови
методи
за
използване
на
алтернативни горива, създава дългосрочна стойност за дружеството.
4. Взаимоотношения с клиенти и партньори
Дългосрочните договори с корпоративни клиенти, домакинства и институции, както и
партньорствата с доставчици на горива и оборудване, са основни нематериални активи.
• Стабилните взаимоотношения гарантират предвидимост в приходите и сигурност на
доставките.
• Например, договори с индустриални предприятия за доставка на пара или електроенергия
подпомагат стабилността на приходите.
• Връзките с партньори осигуряват достъп до нови технологии и инвестиции, докато
договорите с клиенти гарантират стабилни приходи.
• Пример: Дългосрочен договор за доставка на енергия на голяма промишлена зона.
5. Екологични и регулаторни стандарти
Спазването на екологичните стандарти и внедряването на технологии за намаляване на емисиите
са важни нематериални активи. Това включва лицензии, сертификати и екологични
разрешителни.
• Съответствието с регулаторните изисквания укрепва репутацията и минимизира риска от
санкции.
• Например, предприятие, което инвестира в технологии за улавяне на въглерод, може да
получи допълнителни субсидии или стимули.
• Намаляването на емисиите увеличава привлекателността на дружеството за екологично
осъзнати клиенти и инвеститори.
• Пример: Екологично сертифицирано дружество може да предложи „зелена енергия“ на
премиум цена.
6. Данни и системи за управление на производството
Системите за управление на данни, включително софтуери за оптимизация на производствените
процеси и мониторинг, са стратегически нематериален актив.
• Интелигентните системи позволяват динамично управление на натоварването, прогнозиране
на потреблението и планиране на поддръжката.
• Например, система за управление на енергийните потоци може да увеличи
производителността и да намали разходите.
• Информационните системи подобряват прозрачността и ефективността на операциите, което
увеличава доверието на клиентите и инвеститорите.
• Пример: Софтуер за прогнозиране на търсенето помага на дружеството да избегне
свръхпроизводство.
XIV. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 НА НАРЕДБА № 2 НА
КФН
1. Информация, дадена в стойностно и количествено изражение относно основните
категории стоки, продукти и/или предоставени услуги, с посочване на техния дял в
приходите от продажби на емитента като цяло и промените, настъпили през отчетната
финансова година
Основните категории дейности по разчет за технико -икономическите показатели за 2025
г. са:
алтернативни горива, създава дългосрочна стойност за дружеството.
4. Взаимоотношения с клиенти и партньори
Дългосрочните договори с корпоративни клиенти, домакинства и институции, както и
партньорствата с доставчици на горива и оборудване, са основни нематериални активи.
• Стабилните взаимоотношения гарантират предвидимост в приходите и сигурност на
доставките.
• Например, договори с индустриални предприятия за доставка на пара или електроенергия
подпомагат стабилността на приходите.
• Връзките с партньори осигуряват достъп до нови технологии и инвестиции, докато
договорите с клиенти гарантират стабилни приходи.
• Пример: Дългосрочен договор за доставка на енергия на голяма промишлена зона.
5. Екологични и регулаторни стандарти
Спазването на екологичните стандарти и внедряването на технологии за намаляване на емисиите
са важни нематериални активи. Това включва лицензии, сертификати и екологични
разрешителни.
• Съответствието с регулаторните изисквания укрепва репутацията и минимизира риска от
санкции.
• Например, предприятие, което инвестира в технологии за улавяне на въглерод, може да
получи допълнителни субсидии или стимули.
• Намаляването на емисиите увеличава привлекателността на дружеството за екологично
осъзнати клиенти и инвеститори.
• Пример: Екологично сертифицирано дружество може да предложи „зелена енергия“ на
премиум цена.
6. Данни и системи за управление на производството
Системите за управление на данни, включително софтуери за оптимизация на производствените
процеси и мониторинг, са стратегически нематериален актив.
• Интелигентните системи позволяват динамично управление на натоварването, прогнозиране
на потреблението и планиране на поддръжката.
• Например, система за управление на енергийните потоци може да увеличи
производителността и да намали разходите.
• Информационните системи подобряват прозрачността и ефективността на операциите, което
увеличава доверието на клиентите и инвеститорите.
• Пример: Софтуер за прогнозиране на търсенето помага на дружеството да избегне
свръхпроизводство.
XIV. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 НА НАРЕДБА № 2 НА
КФН
1. Информация, дадена в стойностно и количествено изражение относно основните
категории стоки, продукти и/или предоставени услуги, с посочване на техния дял в
приходите от продажби на емитента като цяло и промените, настъпили през отчетната
финансова година
Основните категории дейности по разчет за технико -икономическите показатели за 2025
г. са:
Таблица №19
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА 2025 г.
1 2 5
Ел. енергия - бруто производство МВтч 379 498
- от природен газ МВтч 379 498
- от мазут МВтч
Калоричност - на природен газ ккал/н.м 3 8 322
- на мазут
Специфичен разход на гориво г.у.г./квтч 198,88
Собствени нужди МВтч 31 866
Собствени нужди % 8,4
Ел. енергия - нето, в т. ч. МВтч 347 632
- високоефективно комбинирано производство МВтч 343 377
- без сертификат за ВЕКП МВтч 4 255
Топлоенергия - бруто производство МВтч 414 765
- от природен газ МВтч 414 765
- от мазут МВтч 0
Специфичен разход на гориво кг.у.г./МВтч. 116,26
Загуби по преноса МВтч 204 938
Загуби по преноса % 49,4
Топлоенергия за реализация, в т. ч: МВтч 209 938
- стопански организации и пром. предприятия - пара МВтч 36 098
- стопански организации и пром. предприятия - г. вода МВтч 17 747
- бюджетни МВтч 17 939
- население МВтч 138 154
Гориво за производство – природен газ хил.н.м 3 104 048
2. Информация относно приходите, разпределени по отделните категории дейности,
вътрешни и външни пазари, както и информация за източниците за снабдяване с
материали, необходими за производството на стоки или предоставянето на услуги с
отразяване степента на зависимост по отношение на всеки отделен продавач или
купувач/потребител, като в случай, че относителният дял на някой от тях надхвърля 10 на
сто от разходите или приходите от продажби, се предоставя информация за всяко лице
поотделно, за неговия дял в продажбите или покупките и връзките му с емитента
Таблица №20
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 31.12.2025 % 31.12.2024 % 31.12.2023
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 139 294 -4,35% 145 623 -25,00% 194 170
2. Стоки 22 15,79% 19 5,56% 18
3. Услуги 928 2,32% 907 -3,92% 944
4. Други 547 -9,14% 602 -70,09% 2 013
Общо за група I: 140 791 -4,32% 147 151 -25,36% 197 145
II. Приходи от финансирания 90 -23,73% 118 28,26% 92
Общо за група II: 90 -23,73% 118 28,26% 92
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 1 246 777,46% 142 -31,07% 206
ПОКАЗАТЕЛИ МЯРКА 2025 г.
1 2 5
Ел. енергия - бруто производство МВтч 379 498
- от природен газ МВтч 379 498
- от мазут МВтч
Калоричност - на природен газ ккал/н.м 3 8 322
- на мазут
Специфичен разход на гориво г.у.г./квтч 198,88
Собствени нужди МВтч 31 866
Собствени нужди % 8,4
Ел. енергия - нето, в т. ч. МВтч 347 632
- високоефективно комбинирано производство МВтч 343 377
- без сертификат за ВЕКП МВтч 4 255
Топлоенергия - бруто производство МВтч 414 765
- от природен газ МВтч 414 765
- от мазут МВтч 0
Специфичен разход на гориво кг.у.г./МВтч. 116,26
Загуби по преноса МВтч 204 938
Загуби по преноса % 49,4
Топлоенергия за реализация, в т. ч: МВтч 209 938
- стопански организации и пром. предприятия - пара МВтч 36 098
- стопански организации и пром. предприятия - г. вода МВтч 17 747
- бюджетни МВтч 17 939
- население МВтч 138 154
Гориво за производство – природен газ хил.н.м 3 104 048
2. Информация относно приходите, разпределени по отделните категории дейности,
вътрешни и външни пазари, както и информация за източниците за снабдяване с
материали, необходими за производството на стоки или предоставянето на услуги с
отразяване степента на зависимост по отношение на всеки отделен продавач или
купувач/потребител, като в случай, че относителният дял на някой от тях надхвърля 10 на
сто от разходите или приходите от продажби, се предоставя информация за всяко лице
поотделно, за неговия дял в продажбите или покупките и връзките му с емитента
Таблица №20
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 31.12.2025 % 31.12.2024 % 31.12.2023
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция 139 294 -4,35% 145 623 -25,00% 194 170
2. Стоки 22 15,79% 19 5,56% 18
3. Услуги 928 2,32% 907 -3,92% 944
4. Други 547 -9,14% 602 -70,09% 2 013
Общо за група I: 140 791 -4,32% 147 151 -25,36% 197 145
II. Приходи от финансирания 90 -23,73% 118 28,26% 92
Общо за група II: 90 -23,73% 118 28,26% 92
III. Финансови приходи
1. Приходи от лихви 1 246 777,46% 142 -31,07% 206
2. Приходи от дивиденти
418
134,83%
178
25,35%
142
3. Положителни разлики от
операции с финансови активи и
инструменти
0 0,00% 0 0,00% 0
4. Положителни разлики от
промяна на валутни курсове 0 0,00% 0 0,00% 0
5. Други 24 149 2414800,00% 1 -98,61% 72
Общо за група III: 25 813 7941,43% 321 -23,57% 420
V. Извънредни приходи 0 -100,00% 95 100% 0
Б. Общо приходи от дейността
(I + II + III+V): 166 694 12,87% 147 685 -25,28% 197 657
Към 31.12.2025 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
166 694 хил. лв. спрямо отчетените към 31.12.2024 г. общо приходи от дейността в размер на
147 685 хил. лв. През 2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД регистрира нетни приходи от
продажби в размер на 140 791 хил. лева, в сравнение с отчетените през 2024 г. 147 151 хил. лева.
3. Информация за сключени съществени сделки.
През 2025 г. дружеството не е сключвало съществени сделки по смисъла на ЗППЦК.
4. Информация относно сделките, сключени между лицето по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, и свързани лица, през отчетния период, предложения за сключване на
такива сделки, както и сделки, които са извън обичайната му дейност или съществено се
отклоняват от пазарните условия, по които лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на
ЗППЦК или негово дъщерно дружество е страна с посочване на стойността на сделките,
характера на свързаността и всяка информация, необходима за оценка на въздействието върху
финансовото състояние на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК.
През отчетния период не са сключвани сделки между дружеството и свързани лица, както
и не са правени предложения за сключване на такива сделки. През отчетния период не са
сключвани сделки извън обичайната му дейност или такива, които съществено да се отклоняват
от пазарните условия. През отчетната година дружеството не отчита приходи и разходи със
свързани лица.
5. Информация за събития и показатели с необичаен за лицето по § 1д от
допълнителните разпоредби на ЗППЦК, характер, имащи съществено влияние върху
дейността му, и реализираните от него приходи и извършени разходи; оценка на
влиянието им върху резултатите през текущата година.
Дружеството не отчита събития и показатели с необичаен за лицето по § 1д от
допълнителните разпоредби на ЗППЦК характер, имащи съществено влияние върху дейността
му.
6. Информация за сделки, водени извънбалансово - характер и бизнес цел, посочване
финансовото въздействие на сделките върху дейността, ако рискът и ползите от тези
сделки са съществени за лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, и ако
разкриването на тази информация е съществено за оценката на финансовото състояние на
лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК.
През 2025 г. не са сключвани сделки, водени извънбалансово.
3. Положителни разлики от
операции с финансови активи и
инструменти
0 0,00% 0 0,00% 0
4. Положителни разлики от
промяна на валутни курсове 0 0,00% 0 0,00% 0
5. Други 24 149 2414800,00% 1 -98,61% 72
Общо за група III: 25 813 7941,43% 321 -23,57% 420
V. Извънредни приходи 0 -100,00% 95 100% 0
Б. Общо приходи от дейността
(I + II + III+V): 166 694 12,87% 147 685 -25,28% 197 657
Към 31.12.2025 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
166 694 хил. лв. спрямо отчетените към 31.12.2024 г. общо приходи от дейността в размер на
147 685 хил. лв. През 2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД регистрира нетни приходи от
продажби в размер на 140 791 хил. лева, в сравнение с отчетените през 2024 г. 147 151 хил. лева.
3. Информация за сключени съществени сделки.
През 2025 г. дружеството не е сключвало съществени сделки по смисъла на ЗППЦК.
4. Информация относно сделките, сключени между лицето по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, и свързани лица, през отчетния период, предложения за сключване на
такива сделки, както и сделки, които са извън обичайната му дейност или съществено се
отклоняват от пазарните условия, по които лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на
ЗППЦК или негово дъщерно дружество е страна с посочване на стойността на сделките,
характера на свързаността и всяка информация, необходима за оценка на въздействието върху
финансовото състояние на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК.
През отчетния период не са сключвани сделки между дружеството и свързани лица, както
и не са правени предложения за сключване на такива сделки. През отчетния период не са
сключвани сделки извън обичайната му дейност или такива, които съществено да се отклоняват
от пазарните условия. През отчетната година дружеството не отчита приходи и разходи със
свързани лица.
5. Информация за събития и показатели с необичаен за лицето по § 1д от
допълнителните разпоредби на ЗППЦК, характер, имащи съществено влияние върху
дейността му, и реализираните от него приходи и извършени разходи; оценка на
влиянието им върху резултатите през текущата година.
Дружеството не отчита събития и показатели с необичаен за лицето по § 1д от
допълнителните разпоредби на ЗППЦК характер, имащи съществено влияние върху дейността
му.
6. Информация за сделки, водени извънбалансово - характер и бизнес цел, посочване
финансовото въздействие на сделките върху дейността, ако рискът и ползите от тези
сделки са съществени за лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, и ако
разкриването на тази информация е съществено за оценката на финансовото състояние на
лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК.
През 2025 г. не са сключвани сделки, водени извънбалансово.
7. Информация за дялови участия на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби
на ЗППЦК, за основните му инвестиции в страната и в чужбина (в ценни книжа,
финансови инструменти, нематериални активи и недвижими имоти), както и
инвестициите в дялови ценни книжа извън неговата група предприятия по смисъла на
Закона за счетоводството и източниците/начините на финансиране.
7.1. Топлофикация Плевен АД притежава 23 069 351 бр. акции на дъщерното дружество
„Топлофикация Русе“ АД представляващи 81.38% от капитала му към 31.12.2024 г. – с
балансова стойност 80 743 х. лв.
7.2. Топлофикация Плевен притежава 1 099 612 броя акции от капитала на „ЗАД ОЗК –
ЗАСТРАХОВАНЕ“ АД представляващи 3.55 % от капитала на дружеството. Размерът на
инвестицията е в размер на 1 151 х. лв.
8. Информация относно сключените от лицето по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, от негово дъщерно дружество, в качеството им на
заемополучатели, договори за заем с посочване на условията по тях, включително на
крайните срокове за изплащане, както и информация за предоставени гаранции и поемане
на задължения.
8.1. Към 31.12.2025 г. дружеството има задължения към банка Инвестбанк в размер на
4 160 хил. лв. Съгласно договора за кредит, дружеството следва да изплати задълженията си в
срок до 26.06.2027 г., като вземането на банката е обезпечено с вписване на ипотека върху
недвижимо имущество, залог върху движимо такова, както и залог върху вземанията на
дружеството, възникнали в следствие реализация на продукцията – електрическа и топлинна
енергия.
8.2. Издадени облигационни емисии:
8.2.1. ISIN BG2100020176 за 2 500 000 лева и падеж 17.11.2022 г. Лихвен % 4.5 –
фиксиран, годишен.
С решение на ОС на облигационерите от 09.09.2022г. срокът на емисията се удължава с
48 месеца до 17.11.2026, като плащането на главницата ще се извърши еднократно на новата
падежна дата. За новия срок на заема лихвеният процент се променя на 4% на годишна база.
8.2.2. ISIN BG2100003172 за 1 000 000 лева и падеж 24.02.2024 г. Лихвен % 5 – фиксиран
годишен. На проведено общо събрание на облигационерите на 23.01.2024 г. се дава съгласие за
разсрочване и преструктуриране на задълженията по първа по ред емисия облигации чрез
предоговаряне на част от условията, както следва:
- срокът на емисията се удължава с 60 (шестдесет) месеца
- падежът на плащане по главницата по емисията се променя, като плащането ще се
извърши еднократно на новия падеж емисията – 24.02.2029 г.
- за новия срок на облигационния заем фиксирания лихвен купон се определя на 4.5% на
годишна база.
9. Информация за отпуснатите от емитент, съответно от лице по § 1д от
допълнителните разпоредби на ЗППЦК, или от техни дъщерни дружества заеми,
предоставяне на гаранции или поемане на задължения общо към едно лице или негово
дъщерно дружество, включително и на свързани лица с посочване на имена или
наименование и ЕИК на лицето, характера на взаимоотношенията между емитента,
съответно лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, или техните дъщерни
дружества и лицето заемополучател, размер на неизплатената главница, лихвен процент,
дата на сключване на договора, краен срок на погасяване, размер на поето задължение,
специфични условия, различни от посочените в тази разпоредба, както и целта за която са
отпуснати, в случай че са сключени като целеви.
През отчетния период дружеството не е сключвало договори за заем в качеството му на
заемател.
Дружеството не е предоставяло гаранции в полза на други лица.
на ЗППЦК, за основните му инвестиции в страната и в чужбина (в ценни книжа,
финансови инструменти, нематериални активи и недвижими имоти), както и
инвестициите в дялови ценни книжа извън неговата група предприятия по смисъла на
Закона за счетоводството и източниците/начините на финансиране.
7.1. Топлофикация Плевен АД притежава 23 069 351 бр. акции на дъщерното дружество
„Топлофикация Русе“ АД представляващи 81.38% от капитала му към 31.12.2024 г. – с
балансова стойност 80 743 х. лв.
7.2. Топлофикация Плевен притежава 1 099 612 броя акции от капитала на „ЗАД ОЗК –
ЗАСТРАХОВАНЕ“ АД представляващи 3.55 % от капитала на дружеството. Размерът на
инвестицията е в размер на 1 151 х. лв.
8. Информация относно сключените от лицето по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, от негово дъщерно дружество, в качеството им на
заемополучатели, договори за заем с посочване на условията по тях, включително на
крайните срокове за изплащане, както и информация за предоставени гаранции и поемане
на задължения.
8.1. Към 31.12.2025 г. дружеството има задължения към банка Инвестбанк в размер на
4 160 хил. лв. Съгласно договора за кредит, дружеството следва да изплати задълженията си в
срок до 26.06.2027 г., като вземането на банката е обезпечено с вписване на ипотека върху
недвижимо имущество, залог върху движимо такова, както и залог върху вземанията на
дружеството, възникнали в следствие реализация на продукцията – електрическа и топлинна
енергия.
8.2. Издадени облигационни емисии:
8.2.1. ISIN BG2100020176 за 2 500 000 лева и падеж 17.11.2022 г. Лихвен % 4.5 –
фиксиран, годишен.
С решение на ОС на облигационерите от 09.09.2022г. срокът на емисията се удължава с
48 месеца до 17.11.2026, като плащането на главницата ще се извърши еднократно на новата
падежна дата. За новия срок на заема лихвеният процент се променя на 4% на годишна база.
8.2.2. ISIN BG2100003172 за 1 000 000 лева и падеж 24.02.2024 г. Лихвен % 5 – фиксиран
годишен. На проведено общо събрание на облигационерите на 23.01.2024 г. се дава съгласие за
разсрочване и преструктуриране на задълженията по първа по ред емисия облигации чрез
предоговаряне на част от условията, както следва:
- срокът на емисията се удължава с 60 (шестдесет) месеца
- падежът на плащане по главницата по емисията се променя, като плащането ще се
извърши еднократно на новия падеж емисията – 24.02.2029 г.
- за новия срок на облигационния заем фиксирания лихвен купон се определя на 4.5% на
годишна база.
9. Информация за отпуснатите от емитент, съответно от лице по § 1д от
допълнителните разпоредби на ЗППЦК, или от техни дъщерни дружества заеми,
предоставяне на гаранции или поемане на задължения общо към едно лице или негово
дъщерно дружество, включително и на свързани лица с посочване на имена или
наименование и ЕИК на лицето, характера на взаимоотношенията между емитента,
съответно лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, или техните дъщерни
дружества и лицето заемополучател, размер на неизплатената главница, лихвен процент,
дата на сключване на договора, краен срок на погасяване, размер на поето задължение,
специфични условия, различни от посочените в тази разпоредба, както и целта за която са
отпуснати, в случай че са сключени като целеви.
През отчетния период дружеството не е сключвало договори за заем в качеството му на
заемател.
Дружеството не е предоставяло гаранции в полза на други лица.
10. Информация за използването на средствата от извършена нова емисия ценни
книжа през отчетния период.
През 2022 г. е извършено увеличение на капитала на „ТОПЛОФИКАЦИЯ -Плевен” АД
чрез публично предлагане на акции като капитала на дружеството е увеличен от 19 841 689 лв.
на 20 512 356 лв.
С Решение № 751 - ПД от 13.09.2022 г. на Комисията финансов надзор вписва
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН като публично
дружество и емисия в размер на 20 512 356 бр. обикновени, поименни, безналични,
свободнопрехвърляеми акции с право на глас с номинална стойност 1 лв. всяка, с ISIN код
BG1100004214, издадена от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД и представляваща
регистрирания капитал на дружеството, с цел търговия на регулиран пазар на ценни книжа.
През 2025 г. Дружеството не е емитирало нова емисия ценни книжа.
11. Анализ на съотношението между постигнатите финансови резултати, отразени
във финансовия отчет за финансовата година, и по -рано публикувани прогнози за тези
резултати.
Дружеството не е публикувало прогнози за 2025 г.
12. Анализ и оценка на политиката относно управлението на финансовите ресурси с
посочване на възможностите за обслужване на задълженията, евентуалните заплахи и
мерки, които лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, е предприело или
предстои да предприеме с оглед отстраняването им.
“ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД осъществява оперативната си дейност, като
управлението на финансовите ресурси е подчинено изключително на структурирането на такава
капиталова структура, която да позволи да се комбинират по -ниския риск на финансирането със
собствени и привлечени средства с по-високата ефективност и гъвкавост на паричния поток,
като във всеки един момент да може да се премине от един към друг вид финансиране с оглед на
конкретните нужди на дружеството.
13. Оценка на възможностите за реализация на инвестиционните намерения с
посочване на размера на разполагаемите средства и отразяване на възможните промени в
структурата на финансиране на тази дейност.
Инвестиционните програми на “Топлофикация – Плевен” АД за 2020, 2021, 2022,
2023, 2024 и 2025 г. са разработени на стойност съответно 18 130 хил. лв.; 9 274 хил. лв.; 1 280
хил. лв.; 3 050 хил. лв.; 1 250 хил. лв. и за 2025 год. – 10 089 хил. лв. В тях са предвидени за
изпълнение инвестиционни проекти насочени към снижаване на производствените разходи и
постигане на стабилна и безаварийна работа на дружеството, а също така и инвестиционни
проекти за изпълнение предписанията на някои нормативни актове. Проектите за изграждане на
заместваща мощност, “Реконструкция ЕК № 4”; Реконструкция на регулираща система на ТГ
№1; “Доставка и монтаж на инверторно управление на зимна мрежова помпена станция” ще
доведат до повишаване сигурността на работа и качеството на извършената услуга, повишаване
дяла на комбинираното електро и топло производство.
Проекта “Реконструкция и изграждане на нови абонатни станции” ще доведат до
повишаване сигурността на работа и качеството на извършената услуга.
Инвестиционния проект “Реконструкция и рехабилитация на амортизирани
топлофикационни отклонения и изграждане на нови топлофикационни отклонения” ще се
изпълни в крайно ограничен обем поради недостига на инвестиционни средства, тъй като 60%
от топлофикационната мрежа е над 30-35 години в експлоатация и е в лошо техническо
състояние, с лоша топлинна изолация.
книжа през отчетния период.
През 2022 г. е извършено увеличение на капитала на „ТОПЛОФИКАЦИЯ -Плевен” АД
чрез публично предлагане на акции като капитала на дружеството е увеличен от 19 841 689 лв.
на 20 512 356 лв.
С Решение № 751 - ПД от 13.09.2022 г. на Комисията финансов надзор вписва
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН като публично
дружество и емисия в размер на 20 512 356 бр. обикновени, поименни, безналични,
свободнопрехвърляеми акции с право на глас с номинална стойност 1 лв. всяка, с ISIN код
BG1100004214, издадена от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД и представляваща
регистрирания капитал на дружеството, с цел търговия на регулиран пазар на ценни книжа.
През 2025 г. Дружеството не е емитирало нова емисия ценни книжа.
11. Анализ на съотношението между постигнатите финансови резултати, отразени
във финансовия отчет за финансовата година, и по -рано публикувани прогнози за тези
резултати.
Дружеството не е публикувало прогнози за 2025 г.
12. Анализ и оценка на политиката относно управлението на финансовите ресурси с
посочване на възможностите за обслужване на задълженията, евентуалните заплахи и
мерки, които лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, е предприело или
предстои да предприеме с оглед отстраняването им.
“ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД осъществява оперативната си дейност, като
управлението на финансовите ресурси е подчинено изключително на структурирането на такава
капиталова структура, която да позволи да се комбинират по -ниския риск на финансирането със
собствени и привлечени средства с по-високата ефективност и гъвкавост на паричния поток,
като във всеки един момент да може да се премине от един към друг вид финансиране с оглед на
конкретните нужди на дружеството.
13. Оценка на възможностите за реализация на инвестиционните намерения с
посочване на размера на разполагаемите средства и отразяване на възможните промени в
структурата на финансиране на тази дейност.
Инвестиционните програми на “Топлофикация – Плевен” АД за 2020, 2021, 2022,
2023, 2024 и 2025 г. са разработени на стойност съответно 18 130 хил. лв.; 9 274 хил. лв.; 1 280
хил. лв.; 3 050 хил. лв.; 1 250 хил. лв. и за 2025 год. – 10 089 хил. лв. В тях са предвидени за
изпълнение инвестиционни проекти насочени към снижаване на производствените разходи и
постигане на стабилна и безаварийна работа на дружеството, а също така и инвестиционни
проекти за изпълнение предписанията на някои нормативни актове. Проектите за изграждане на
заместваща мощност, “Реконструкция ЕК № 4”; Реконструкция на регулираща система на ТГ
№1; “Доставка и монтаж на инверторно управление на зимна мрежова помпена станция” ще
доведат до повишаване сигурността на работа и качеството на извършената услуга, повишаване
дяла на комбинираното електро и топло производство.
Проекта “Реконструкция и изграждане на нови абонатни станции” ще доведат до
повишаване сигурността на работа и качеството на извършената услуга.
Инвестиционния проект “Реконструкция и рехабилитация на амортизирани
топлофикационни отклонения и изграждане на нови топлофикационни отклонения” ще се
изпълни в крайно ограничен обем поради недостига на инвестиционни средства, тъй като 60%
от топлофикационната мрежа е над 30-35 години в експлоатация и е в лошо техническо
състояние, с лоша топлинна изолация.
Проектите
“Доставка
на
топломери
за
абонатни
станции”,
“Ремонт
и
направа
антикорозионна изолация на неутрализационни басейни за отпадни води”, „Реконструкция
горивната уредба на ПГ № 4 и ПГ № 5“ се изпълняват по силата на нормативен акт.
През 2025 г. “Топлофикация-Плевен” АД има следните инвестиционни намерения:
И Н В Е С Т И Ц И О Н Н А П Р О Г Р А М А
на “Топлофикация – Плевен” АД за 2026 година
Таблица №21
Описание хил. евро
Основен ремонт на Газова турбина 1 432
Модернизация Парна турбина 1 (започнато през 2025) 465
Доставка на резервни части за газова турбина,
когенератори и др. 670
КИП и А , резервни части, метрологични проверки на
водомери, топломери и др. 250
Поддръжка на компютърна техника, софтуер и др. 40
Ремонт на економайзер на КУ 110
Поддръжка на автотракторна техника 40
Топлоснабдяване 300
Поддръжка на електро оборудване 47
Когенерация 3 - 2бр. Бутални двигатели 6 360
Изграждане на завод за сушене на биомаса 2 560
Ремонт на сграден фонд 151
Реконструкция на топлопроводни отклонения 350
Доставка и монтаж на питателна помпа с инвертор 110
Общо 12 885
14. Информация за настъпили промени през отчетния период в основните принципи за
управление, на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, и на неговата
група предприятия по смисъла на закона за счетоводството
През 2025 г. не са настъпили промени в основните принципи на управление на
дружеството.
15. Информация за основните характеристики на прилаганите от лицето по § 1д от
допълнителните разпоредби на ЗППЦК, в процеса на изготвяне на финансовите отчети
система за вътрешен контрол и система за управление на рискове.
Информацията по тази точка е предоставена в Декларацията за корпоративно
управление, в края на този доклад!
16. Информация за промените в управителните и надзорните органи през отчетната
финансова година.
Няма настъпили промени в управителните органи през отчетната финансова година.
антикорозионна изолация на неутрализационни басейни за отпадни води”, „Реконструкция
горивната уредба на ПГ № 4 и ПГ № 5“ се изпълняват по силата на нормативен акт.
През 2025 г. “Топлофикация-Плевен” АД има следните инвестиционни намерения:
И Н В Е С Т И Ц И О Н Н А П Р О Г Р А М А
на “Топлофикация – Плевен” АД за 2026 година
Таблица №21
Описание хил. евро
Основен ремонт на Газова турбина 1 432
Модернизация Парна турбина 1 (започнато през 2025) 465
Доставка на резервни части за газова турбина,
когенератори и др. 670
КИП и А , резервни части, метрологични проверки на
водомери, топломери и др. 250
Поддръжка на компютърна техника, софтуер и др. 40
Ремонт на економайзер на КУ 110
Поддръжка на автотракторна техника 40
Топлоснабдяване 300
Поддръжка на електро оборудване 47
Когенерация 3 - 2бр. Бутални двигатели 6 360
Изграждане на завод за сушене на биомаса 2 560
Ремонт на сграден фонд 151
Реконструкция на топлопроводни отклонения 350
Доставка и монтаж на питателна помпа с инвертор 110
Общо 12 885
14. Информация за настъпили промени през отчетния период в основните принципи за
управление, на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, и на неговата
група предприятия по смисъла на закона за счетоводството
През 2025 г. не са настъпили промени в основните принципи на управление на
дружеството.
15. Информация за основните характеристики на прилаганите от лицето по § 1д от
допълнителните разпоредби на ЗППЦК, в процеса на изготвяне на финансовите отчети
система за вътрешен контрол и система за управление на рискове.
Информацията по тази точка е предоставена в Декларацията за корпоративно
управление, в края на този доклад!
16. Информация за промените в управителните и надзорните органи през отчетната
финансова година.
Няма настъпили промени в управителните органи през отчетната финансова година.
17.
За
публичните
дружества
-
информация
за
притежавани
от
членовете
на
управителните и на контролните органи и прокуристите акции на емитента, включително
акциите, притежавани от всеки от тях поотделно и като процент от акциите от всеки клас,
както и предоставени им от емитента опции върху негови ценни книжа - вид и размер на
ценните книжа, върху които са учредени опциите, цена на упражняване на опциите,
покупна цена, ако има такава, и срок на опциите.
Към 31.12.2025 г. Йордан Василев Василев притежава 1 акция от капитала на
дружеството.
18. Информация за известните на дружеството договорености (включително и след
приключване на финансовата година), в резултат на които в бъдещ период могат да
настъпят промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи
акционери или облигационери.
На Съвета на директорите на са известни договорености в резултат на които в бъдещ
период могат да настъпят промени в притежавания относителен дял акции от настоящия
едноличен собственик на капитала.
19. Информация за висящи съдебни, административни или арбитражни
производства, касаещи задължения или вземания на лицето по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, в размер най-малко 10 на сто от собствения му капитал
Няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства, касаещи
задължения или вземания „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД в размер най-малко 10 на сто от
собствения му капитал.
20. Данни за директора за връзки с инвеститорите:
Симеон Чорбаджиев
Тел: +359 64 895 237
e-mail: chorbadzhiev@toplo-pleven.com
21. Отчет за устойчивостта по чл. 41 от Закона за счетоводството
С изменения в Закона за счетоводството (ЗСч.), обнародвани с ДВ БР 115 от 2025 г., в
сила от 01.01.2026 и по-конкретно с изменение на § 30, ал. 1 от Преходните и заключителни
разпоредби на ЗСч. (ПЗР на ЗСч.), за предприятията и групите предприятия, като първи отчетен
период , за който в доклада за дейността на предприятията по глава седма се включва отчет за
устойчивостта, е отчетната 2026 г.
В тази връзка, Дружеството не е задължено да изготвя отчет за устойчивост, в който да
бъдат засегнати и въпросите, свързани с климата. Ръководството ще продължи да следи
решенията на Европейската Комисия и Парламент по промяна на европейската регулаторна
рамка, въвеждаща задължението за нефинансово отчитане и ще изпълнява стриктно
новоприетата законодателна рамка касаеща устойчивостта.
Към датата на съставяне на настоящия документ, предвид действащата регулаторна
рамка, за Дружеството не възниква задължение за докладване на нефинансова информация
самостоятелно или като част от доклада на СД.
управителните и на контролните органи и прокуристите акции на емитента, включително
акциите, притежавани от всеки от тях поотделно и като процент от акциите от всеки клас,
както и предоставени им от емитента опции върху негови ценни книжа - вид и размер на
ценните книжа, върху които са учредени опциите, цена на упражняване на опциите,
покупна цена, ако има такава, и срок на опциите.
Към 31.12.2025 г. Йордан Василев Василев притежава 1 акция от капитала на
дружеството.
18. Информация за известните на дружеството договорености (включително и след
приключване на финансовата година), в резултат на които в бъдещ период могат да
настъпят промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи
акционери или облигационери.
На Съвета на директорите на са известни договорености в резултат на които в бъдещ
период могат да настъпят промени в притежавания относителен дял акции от настоящия
едноличен собственик на капитала.
19. Информация за висящи съдебни, административни или арбитражни
производства, касаещи задължения или вземания на лицето по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, в размер най-малко 10 на сто от собствения му капитал
Няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства, касаещи
задължения или вземания „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД в размер най-малко 10 на сто от
собствения му капитал.
20. Данни за директора за връзки с инвеститорите:
Симеон Чорбаджиев
Тел: +359 64 895 237
e-mail: chorbadzhiev@toplo-pleven.com
21. Отчет за устойчивостта по чл. 41 от Закона за счетоводството
С изменения в Закона за счетоводството (ЗСч.), обнародвани с ДВ БР 115 от 2025 г., в
сила от 01.01.2026 и по-конкретно с изменение на § 30, ал. 1 от Преходните и заключителни
разпоредби на ЗСч. (ПЗР на ЗСч.), за предприятията и групите предприятия, като първи отчетен
период , за който в доклада за дейността на предприятията по глава седма се включва отчет за
устойчивостта, е отчетната 2026 г.
В тази връзка, Дружеството не е задължено да изготвя отчет за устойчивост, в който да
бъдат засегнати и въпросите, свързани с климата. Ръководството ще продължи да следи
решенията на Европейската Комисия и Парламент по промяна на европейската регулаторна
рамка, въвеждаща задължението за нефинансово отчитане и ще изпълнява стриктно
новоприетата законодателна рамка касаеща устойчивостта.
Към датата на съставяне на настоящия документ, предвид действащата регулаторна
рамка, за Дружеството не възниква задължение за докладване на нефинансова информация
самостоятелно или като част от доклада на СД.
ХV. ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРЕЦЕНКА НА ДРУЖЕСТВОТО
Дружеството преценява, че не е налице друга информация, която да не е публично
оповестена от дружеството и която би била важна за акционерите и инвеститорите при
вземането на обосновано инвеститорско решение.
Приложена към настоящия годишен доклад за дейността е Декларация за корпоративно
управление на дружеството съгласно изискването на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК, която
представлява неразделна част от доклада.
Дата на съставяне: 27.03.2026 г.
За „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД …………………………………
инж. Йордан Василев
/Изпълнителен директор/
Дружеството преценява, че не е налице друга информация, която да не е публично
оповестена от дружеството и която би била важна за акционерите и инвеститорите при
вземането на обосновано инвеститорско решение.
Приложена към настоящия годишен доклад за дейността е Декларация за корпоративно
управление на дружеството съгласно изискването на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК, която
представлява неразделна част от доклада.
Дата на съставяне: 27.03.2026 г.
За „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД …………………………………
инж. Йордан Василев
/Изпълнителен директор/
1
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД
СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ.10, Т. 2 ОТ НАРЕДБА № 2
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на
регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
Към 31.12.2025 г. капиталът на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД е в размер на
20 512 356 лв., разпределен в 20 512 356 броя акции с номинална стойност 1.00 лев всяка
една.
Към 31.12.2025 г. емисията акции на дружеството се търгува на Алтернативен
пазар BaSE, сегмент акции на „БФБ“ АД. Борсовият код на акциите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД е TPLP.
Дружеството има издадена емисия корпоративни дългови ценни книжа ISIN код
BG2100003172, които не са допуснати за търговия на регулиран пазар в Република
България или друга държава членка, с падеж 24.02.2029 г.
2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или
повече от правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за
акционерите, размера на дяловото им участие и начина, по който се притежават
акциите
Към 31.12.2025 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от правата на
глас в общото събрание на дружеството са както следва:
Акционер Брой акции Брой права
на глас
% на
участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 18 042 405 18 042 405 87,96%
УД "Импакт капитал" АД (предишно наименование
УД "Аркус Асет мениджмънт" АД) за сметка на: 1 303 860 1 303 860 6,36%
ДФ Навигатор Плюс 1 294 485 1 294 485 6,31%
ДФ Плюс 9 375 9 375 0,05%
3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези
права
“ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД няма акционери със специални контролни
права.
4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и
които могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на
глас
На дружеството не са известни споразумения между акционери, които могат да
доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят
се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при
осъществяване на задължително търгово предлагане, и последиците от тях, освен в
случаите когато разкриването на тази информация може да причини сериозни вреди
на дружеството; изключението по предходното изречение не се прилага в случаите,
когато дружеството е длъжно да разкрие информацията по силата на закона
“ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД няма сключени съществени договори, които
пораждат действие, изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на
дружеството при осъществяване на задължително търгово предлагане.
27.03.2026 г.
За „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД:………………………
Йордан Василев
/Изпълнителен директор/
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД
СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ.10, Т. 2 ОТ НАРЕДБА № 2
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на
регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
Към 31.12.2025 г. капиталът на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД е в размер на
20 512 356 лв., разпределен в 20 512 356 броя акции с номинална стойност 1.00 лев всяка
една.
Към 31.12.2025 г. емисията акции на дружеството се търгува на Алтернативен
пазар BaSE, сегмент акции на „БФБ“ АД. Борсовият код на акциите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД е TPLP.
Дружеството има издадена емисия корпоративни дългови ценни книжа ISIN код
BG2100003172, които не са допуснати за търговия на регулиран пазар в Република
България или друга държава членка, с падеж 24.02.2029 г.
2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или
повече от правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за
акционерите, размера на дяловото им участие и начина, по който се притежават
акциите
Към 31.12.2025 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от правата на
глас в общото събрание на дружеството са както следва:
Акционер Брой акции Брой права
на глас
% на
участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 18 042 405 18 042 405 87,96%
УД "Импакт капитал" АД (предишно наименование
УД "Аркус Асет мениджмънт" АД) за сметка на: 1 303 860 1 303 860 6,36%
ДФ Навигатор Плюс 1 294 485 1 294 485 6,31%
ДФ Плюс 9 375 9 375 0,05%
3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези
права
“ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД няма акционери със специални контролни
права.
4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и
които могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на
глас
На дружеството не са известни споразумения между акционери, които могат да
доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят
се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при
осъществяване на задължително търгово предлагане, и последиците от тях, освен в
случаите когато разкриването на тази информация може да причини сериозни вреди
на дружеството; изключението по предходното изречение не се прилага в случаите,
когато дружеството е длъжно да разкрие информацията по силата на закона
“ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД няма сключени съществени договори, които
пораждат действие, изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на
дружеството при осъществяване на задължително търгово предлагане.
27.03.2026 г.
За „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД:………………………
Йордан Василев
/Изпълнителен директор/
2
Информация по чл. 10, т.4 от НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и
последващо разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и
допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар –
електронна препратка към мястото на интернет страницата на публичното дружество,
където е публикувана вътрешната информация по чл. 7 от Регламент (ЕС) № 596/2014 на
Европейския парламент и на Съвета от 16 април 2014 г. относно пазарната злоупотреба
(Регламент относно пазарната злоупотреба) и за отмяна на Директива 2003/6/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета и директиви 2003/124/ЕО, 2003/125/ЕО и 2004/72/ЕО
на Комисията (ОВ, L 173/1 от 12 юни 2014 г.) (Регламент (ЕС) № 596/2014) относно
обстоятелствата, настъпили през изтеклата година, или електронна препратка към
избраната от емитента информационна агенция или друга медия, чрез която дружеството
оповестява публично вътрешната информация
През периода 01.01.2025 г. – 31.12.2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД е
оповестило следната информация относно важни събития, настъпили през отчетния
период до КФН, БФБ АД и обществеността чрез информационната платформа x3news,
достъпна на адрес - http://www.x3news.com, както и на корпоративната страница на
дружеството, достъпна на електронен адрес - https://www.toplo-
pleven.com/index.php/investitori/.
Информация по чл. 10, т.4 от НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и
последващо разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и
допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар –
електронна препратка към мястото на интернет страницата на публичното дружество,
където е публикувана вътрешната информация по чл. 7 от Регламент (ЕС) № 596/2014 на
Европейския парламент и на Съвета от 16 април 2014 г. относно пазарната злоупотреба
(Регламент относно пазарната злоупотреба) и за отмяна на Директива 2003/6/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета и директиви 2003/124/ЕО, 2003/125/ЕО и 2004/72/ЕО
на Комисията (ОВ, L 173/1 от 12 юни 2014 г.) (Регламент (ЕС) № 596/2014) относно
обстоятелствата, настъпили през изтеклата година, или електронна препратка към
избраната от емитента информационна агенция или друга медия, чрез която дружеството
оповестява публично вътрешната информация
През периода 01.01.2025 г. – 31.12.2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД е
оповестило следната информация относно важни събития, настъпили през отчетния
период до КФН, БФБ АД и обществеността чрез информационната платформа x3news,
достъпна на адрес - http://www.x3news.com, както и на корпоративната страница на
дружеството, достъпна на електронен адрес - https://www.toplo-
pleven.com/index.php/investitori/.
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
НА „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
по чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК
2025 г.
НА „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
по чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК
2025 г.
Настоящата декларация за корпоративно управление се основава на определените от
българското законодателство принципи и норми за добро корпоративно управление посредством
разпоредбите на Националния кодекс за корпоративно управление, Търговския закон, Закона за
публично предлагане на ценни книжа, Закона за счетоводството, Закона за независим финансов
одит и изразяването на сигурност по устойчивостта, както и други законови и подзаконови актове
и международно признати стандарти.
Стратегическите цели на корпоративното управление са:
• равноправно третиране на всички акционери и облигационери от един и същ клас,
гарантиране и защита на техните права;
• подобряване нивото на информационна обезпеченост на акционерите и прозрачност;
• постигане на прозрачност и публичност на процесите по предоставяне на информация от
страна на дружеството;
• осигуряване на механизъм за добро управление на дружеството от страна на
управителните органи и възможност за ефективен надзор върху управлението от страна на
акционерите и регулаторните органи.
Като резултат от прилагане принципите на корпоративното управление е балансираното
взаимодействие между акционерите, облигационерите, ръководството и заинтересованите лица.
Декларацията за корпоративно управление на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е
подчинена на принципа „спазвай или обяснявай“.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД притежава следните лицензии:
- Лицензия № Л-760- 15 от 10.07.2024 г. за осъществяване на дейността „търговия с природен
газ” за срок от 10 (десет) години.
- Лицензия, за срок от 20 години, за „Производство на електрическа и топлинна енергия”,
издадена с Решение № Л-058/08.01.2001 година на Държавна комисия за енергийно
регулиране и
- Лицензия, за срок от 20 години, за „Пренос на топлинна енергия”, издадена с Решение № Л -
059/08.01.2001 година на Държавна комисия за енергийно регулиране.
- С Решение № ИЗ-Л-058 от 20.02.2020 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране
продължава срока на действие на Лицензии № Л -058/08.01.2001 и № Л-059/08.01.2001 с 20
/двадесет/ години, считано от 02.02.2021 г, при спазване условията на нормативните
изисквания за експлоатация и ремонт на основните съоръжения и екологичните норми.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН ” АД, гр. Плевен, е вписано в Търговския регистър и
регистър на юридическите лица с нестопанска цел, воден от Агенцията по вписванията с единен
идентификационен код 114005624.
Предметът на дейност на дружеството е: производство на електрическа и топлинна енергия,
пренос на топлинна енергия и други дейности и услуги, обслужващи основните дейности, както
и всяка друга незабранена от закона дейност.
Съдебно регистрираният капитал на дружеството е 20 512 356 лв., който е разпределен в 20
512 356 поименни, безналични, акции, с номинална стойност 1 лв. всяка. Всички акции на
дружеството са от един и същи клас. Дружеството е публично по смисъла на ЗППЦК и това
обстоятелство е отразено по партидата му в ТРРЮЛНЦ с номер на вписване 20220926140055. От
българското законодателство принципи и норми за добро корпоративно управление посредством
разпоредбите на Националния кодекс за корпоративно управление, Търговския закон, Закона за
публично предлагане на ценни книжа, Закона за счетоводството, Закона за независим финансов
одит и изразяването на сигурност по устойчивостта, както и други законови и подзаконови актове
и международно признати стандарти.
Стратегическите цели на корпоративното управление са:
• равноправно третиране на всички акционери и облигационери от един и същ клас,
гарантиране и защита на техните права;
• подобряване нивото на информационна обезпеченост на акционерите и прозрачност;
• постигане на прозрачност и публичност на процесите по предоставяне на информация от
страна на дружеството;
• осигуряване на механизъм за добро управление на дружеството от страна на
управителните органи и възможност за ефективен надзор върху управлението от страна на
акционерите и регулаторните органи.
Като резултат от прилагане принципите на корпоративното управление е балансираното
взаимодействие между акционерите, облигационерите, ръководството и заинтересованите лица.
Декларацията за корпоративно управление на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е
подчинена на принципа „спазвай или обяснявай“.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД притежава следните лицензии:
- Лицензия № Л-760- 15 от 10.07.2024 г. за осъществяване на дейността „търговия с природен
газ” за срок от 10 (десет) години.
- Лицензия, за срок от 20 години, за „Производство на електрическа и топлинна енергия”,
издадена с Решение № Л-058/08.01.2001 година на Държавна комисия за енергийно
регулиране и
- Лицензия, за срок от 20 години, за „Пренос на топлинна енергия”, издадена с Решение № Л -
059/08.01.2001 година на Държавна комисия за енергийно регулиране.
- С Решение № ИЗ-Л-058 от 20.02.2020 г. Комисията по Енергийно и Водно Регулиране
продължава срока на действие на Лицензии № Л -058/08.01.2001 и № Л-059/08.01.2001 с 20
/двадесет/ години, считано от 02.02.2021 г, при спазване условията на нормативните
изисквания за експлоатация и ремонт на основните съоръжения и екологичните норми.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН ” АД, гр. Плевен, е вписано в Търговския регистър и
регистър на юридическите лица с нестопанска цел, воден от Агенцията по вписванията с единен
идентификационен код 114005624.
Предметът на дейност на дружеството е: производство на електрическа и топлинна енергия,
пренос на топлинна енергия и други дейности и услуги, обслужващи основните дейности, както
и всяка друга незабранена от закона дейност.
Съдебно регистрираният капитал на дружеството е 20 512 356 лв., който е разпределен в 20
512 356 поименни, безналични, акции, с номинална стойност 1 лв. всяка. Всички акции на
дружеството са от един и същи клас. Дружеството е публично по смисъла на ЗППЦК и това
обстоятелство е отразено по партидата му в ТРРЮЛНЦ с номер на вписване 20220926140055. От
28.09.2022 г. емисията акции, издадена от публичната компания е допусната до търговия на
регулиран пазар, организиран и поддържан от Българска фондова борса, а именно на
Алтернативен пазар BaSE, Сегмент акции, с борсов код TPLP.
Дружеството е със седалище гр. Плевен и адрес на управление - Източна индустриална зона
№ 128, електронен адрес office@toplo-pleven.com, тел за контакт 064/895205 и корпоративна
страница https://www.toplo-pleven.com.
Съгласно договор с „Централен депозитар“ АД се водят книги на акционерите и
облигационерите, притежаващи безналични финансови инструменти, емитирани от дружеството.
В качеството си на публично дружество, вписано в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН
с решение на КФН № 751 – ПД/13.09.2022 г., чиито акции от емисия с ISIN код BG1100004214 са
допуснати и се търгуват на регулиран пазар и на емитент по две емисии облигации с ISIN код
BG2100020176 и ISIN код BG2100003172, първата от които е допусната до търговия на регулиран
пазар и съгласно изискванията на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК, дружеството представя настоящата
декларация за корпоративно управление като неразделна част от Годишния доклад за дейността
си през 2025 г.
1. Информация дали „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД спазва по целесъобразност
кодекса за корпоративно управление, одобрен от заместник -председателя или друг кодекс
за корпоративно управление
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД спазва по целесъобразност Националния кодекс за
корпоративно управление (НККУ) , приет от Националната комисия по корпоративно управление
и одобрен с решение на Комисията за финансов надзор по протокол от 05.06.2025 г .
2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат
от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД в допълнение на Националния кодекс за
корпоративно управление
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД не прилага практики на корпоративно управление в
допълнение на НККУ.
3. Обяснение от страна на „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД кои части на
Националния кодекс за корпоративно управление не спазва и какви са основанията за това
През 2025 г. дейността на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД е
осъществявана в пълно съответствие с нормативните изисквания, заложени в приложимото
национално и европейско законодателство, Устава на дружеството и препоръките на
Националния кодекс за корпоративно управление. Корпоративното ръководство на дружеството
счита, че няма части на Националния кодекс за корпоративно управление, които
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не спазва, с изключение на препоръките по т. 3.8. от НККУ,
въведена с измененията на кодекса от 2024 г, съгласно която е препоръчително процедурата за
подбор на кандидати за членове на Съвета на директорите да се основава на сравнителна оценка
на квалификациите на всеки кандидат и съдържа ясни и обективни критерии, които се прилагат
по недискриминационен начин по време на целия процес на подбор с цел постигане на
балансирана представеност на двата пола в Съвета на директорите и която препоръчва
процедурата за подбор да съдържа мерките за постигане на балансирана представеност на
половете, които дружеството ще се стреми да прилага по отношение на членовете на Съвета на
директорите, както и да се публикува на електронната страница на дружеството.
При подбора на кандидатурите за изборна длъжност, дружеството полага усилия да се
съобрази с представеността на двата пола в съответствие с поставената в Директива № 2022/2381
на Европейския парламент и на Съвета от 23 ноември 2022 година за подобряване на баланса
регулиран пазар, организиран и поддържан от Българска фондова борса, а именно на
Алтернативен пазар BaSE, Сегмент акции, с борсов код TPLP.
Дружеството е със седалище гр. Плевен и адрес на управление - Източна индустриална зона
№ 128, електронен адрес office@toplo-pleven.com, тел за контакт 064/895205 и корпоративна
страница https://www.toplo-pleven.com.
Съгласно договор с „Централен депозитар“ АД се водят книги на акционерите и
облигационерите, притежаващи безналични финансови инструменти, емитирани от дружеството.
В качеството си на публично дружество, вписано в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН
с решение на КФН № 751 – ПД/13.09.2022 г., чиито акции от емисия с ISIN код BG1100004214 са
допуснати и се търгуват на регулиран пазар и на емитент по две емисии облигации с ISIN код
BG2100020176 и ISIN код BG2100003172, първата от които е допусната до търговия на регулиран
пазар и съгласно изискванията на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК, дружеството представя настоящата
декларация за корпоративно управление като неразделна част от Годишния доклад за дейността
си през 2025 г.
1. Информация дали „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД спазва по целесъобразност
кодекса за корпоративно управление, одобрен от заместник -председателя или друг кодекс
за корпоративно управление
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД спазва по целесъобразност Националния кодекс за
корпоративно управление (НККУ) , приет от Националната комисия по корпоративно управление
и одобрен с решение на Комисията за финансов надзор по протокол от 05.06.2025 г .
2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат
от „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД в допълнение на Националния кодекс за
корпоративно управление
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД не прилага практики на корпоративно управление в
допълнение на НККУ.
3. Обяснение от страна на „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД кои части на
Националния кодекс за корпоративно управление не спазва и какви са основанията за това
През 2025 г. дейността на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД е
осъществявана в пълно съответствие с нормативните изисквания, заложени в приложимото
национално и европейско законодателство, Устава на дружеството и препоръките на
Националния кодекс за корпоративно управление. Корпоративното ръководство на дружеството
счита, че няма части на Националния кодекс за корпоративно управление, които
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не спазва, с изключение на препоръките по т. 3.8. от НККУ,
въведена с измененията на кодекса от 2024 г, съгласно която е препоръчително процедурата за
подбор на кандидати за членове на Съвета на директорите да се основава на сравнителна оценка
на квалификациите на всеки кандидат и съдържа ясни и обективни критерии, които се прилагат
по недискриминационен начин по време на целия процес на подбор с цел постигане на
балансирана представеност на двата пола в Съвета на директорите и която препоръчва
процедурата за подбор да съдържа мерките за постигане на балансирана представеност на
половете, които дружеството ще се стреми да прилага по отношение на членовете на Съвета на
директорите, както и да се публикува на електронната страница на дружеството.
При подбора на кандидатурите за изборна длъжност, дружеството полага усилия да се
съобрази с представеността на двата пола в съответствие с поставената в Директива № 2022/2381
на Европейския парламент и на Съвета от 23 ноември 2022 година за подобряване на баланса
между
половете
сред
директорите
на
дружества,
регистрирани
на
фондовата
борса,
и
за
свързаните с това мерки цел, но при отчитане на спецификата на дейността на компанията и
специфичните знания, умения и опит, необходими за успешното и устойчиво управление на
дружеството, във връзка с обективната реалност на свободни, подготвени управленски кадри,
които да ги притежават.
Директивата все още не е имплементирана в националното законодателство. Съгласно чл.
2 от директивата, регламентиращ нейния обхват, директива се прилага за всички дружества,
регистрирани на фондовата борса, като е въведено изключение от този обхват за листваните
компании, които са микро-, малки или средни предприятия (МСП), по смисъла на директивата.
Предвид факта, че дружеството попада в обхвата на директивата, доколкото за него не се прилага
изключението, но същата все още не е въведена в българското законодателство. компанията не
прилага изискването на НККУ по отношение на процедурата за подбор на кандидати за борда и
същата не е обособена по препоръчания в кодекса начин.
Към настоящия момент в дружеството все още се прилагат Правила за работа на СД, които
дефинират изискванията спрямо кандидатите за изборна длъжност. Процедурата за подбор не е
обособена по препоръчания в т. 3.8. от кодекса начин , предвид описаните по-горе причини..
Препоръка 1.5. от НККУ - Изграждане и функциониране на система за управление на
риска, в т.ч. на рисковете, свързани с кибер сигурността, климатичните рискове, рискове по
веригата на стойността, както и на система за вътрешен контрол и вътрешен одит, е напълно
реализирана. Съветът на директорите контролира изградената и функционираща система за
управление на риска, надградена през отчетния период с модули за кибер сигурност (сканирания
за уязвимости, многофакторна автентикация, обучение за фишинг и т.н.) , климатични рискове
(стрес-тестове, ESG анализ и зелени политики) и рискове по веригата на стойността
(картографиране на доставчици, диверсификация и мониторинг). Системата е интегрирана с
вътрешния контрол и одит, осигурявайки пълно спазване на препоръка 1.5 от НККУ.
Кодексът се прилага от мениджмънта на компанията на основата на принципа „спазвай или
обяснявай”. Това означава, че дружеството спазва кодекса, а в случай на отклонение - неговото
ръководство следва да изясни причините за това.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД представя настоящата информация относно спазването на
Кодекса, като същата се оповестява като неразделна част от годишния доклад за дейността на
дружеството към 31.12.2025 г.
ГЛАВА ПЪРВА - КОРПОРАТИВНО РЪКОВОДСТВО
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е с едностепенна система на управление и се управлява и
представлява от Съвет на директорите в следния състав:
1. Йордан Василев Василев — изпълнителен член на СД;
2. Александър Лилов Димитров – Председател и неизпълнителен член на СД;
3. Пламен Иванов Григоров - неизпълнителен член на СД.
Със свое решение от 28.06.2024 г., ОСА преизбра за нов петгодишен мандат членовете на съвета,
като запази непроменен размера на постоянното им възнаграждение и на гаранциите им за
управление.
Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на директорите
съобразно закона и Устава на дружеството, както и в съответствие с принципите за
непрекъснатост и устойчивост на работата на Съвета на директорите. При предложения за избор
свързаните с това мерки цел, но при отчитане на спецификата на дейността на компанията и
специфичните знания, умения и опит, необходими за успешното и устойчиво управление на
дружеството, във връзка с обективната реалност на свободни, подготвени управленски кадри,
които да ги притежават.
Директивата все още не е имплементирана в националното законодателство. Съгласно чл.
2 от директивата, регламентиращ нейния обхват, директива се прилага за всички дружества,
регистрирани на фондовата борса, като е въведено изключение от този обхват за листваните
компании, които са микро-, малки или средни предприятия (МСП), по смисъла на директивата.
Предвид факта, че дружеството попада в обхвата на директивата, доколкото за него не се прилага
изключението, но същата все още не е въведена в българското законодателство. компанията не
прилага изискването на НККУ по отношение на процедурата за подбор на кандидати за борда и
същата не е обособена по препоръчания в кодекса начин.
Към настоящия момент в дружеството все още се прилагат Правила за работа на СД, които
дефинират изискванията спрямо кандидатите за изборна длъжност. Процедурата за подбор не е
обособена по препоръчания в т. 3.8. от кодекса начин , предвид описаните по-горе причини..
Препоръка 1.5. от НККУ - Изграждане и функциониране на система за управление на
риска, в т.ч. на рисковете, свързани с кибер сигурността, климатичните рискове, рискове по
веригата на стойността, както и на система за вътрешен контрол и вътрешен одит, е напълно
реализирана. Съветът на директорите контролира изградената и функционираща система за
управление на риска, надградена през отчетния период с модули за кибер сигурност (сканирания
за уязвимости, многофакторна автентикация, обучение за фишинг и т.н.) , климатични рискове
(стрес-тестове, ESG анализ и зелени политики) и рискове по веригата на стойността
(картографиране на доставчици, диверсификация и мониторинг). Системата е интегрирана с
вътрешния контрол и одит, осигурявайки пълно спазване на препоръка 1.5 от НККУ.
Кодексът се прилага от мениджмънта на компанията на основата на принципа „спазвай или
обяснявай”. Това означава, че дружеството спазва кодекса, а в случай на отклонение - неговото
ръководство следва да изясни причините за това.
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД представя настоящата информация относно спазването на
Кодекса, като същата се оповестява като неразделна част от годишния доклад за дейността на
дружеството към 31.12.2025 г.
ГЛАВА ПЪРВА - КОРПОРАТИВНО РЪКОВОДСТВО
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е с едностепенна система на управление и се управлява и
представлява от Съвет на директорите в следния състав:
1. Йордан Василев Василев — изпълнителен член на СД;
2. Александър Лилов Димитров – Председател и неизпълнителен член на СД;
3. Пламен Иванов Григоров - неизпълнителен член на СД.
Със свое решение от 28.06.2024 г., ОСА преизбра за нов петгодишен мандат членовете на съвета,
като запази непроменен размера на постоянното им възнаграждение и на гаранциите им за
управление.
Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на директорите
съобразно закона и Устава на дружеството, както и в съответствие с принципите за
непрекъснатост и устойчивост на работата на Съвета на директорите. При предложения за избор
на
нови
членове
на
Съвета
на
директорите
се
спазват
принципите
за
съответствие
на
компетентност на кандидатите с естеството на дейността на дружеството. Всички членове на
Съвета на директорите отговарят на законовите изисквания за заемане на длъжността им.
Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и
компетентността му са в съответствие с изискванията на Кодекса.
Структура функции и компетентност
Броят на членовете и структурата на Съвета на директорите се определят с решение на общото
събрание на акционерите в съответствие с Устава на дружеството. Съставът на Съвета на
директорите е структуриран по начин, който да гарантира професионализма, безпристрастността
и независимостта на решенията му във връзка с управлението на дружеството. Функциите и
задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и компетентността му са в
съответствие с препоръките на Кодекса за корпоративно управление.
Съветът на директорите осигурява надлежно разделение на задачите и задълженията между
своите членове. Съветът на директорите се състои от:
- Изпълнителен член - ангажиран с текущото представителство на дружеството и ежедневното
управление на бизнес процесите;
- Председател на СД, който отговаря за със викването, организирането и ръководенето на
заседанията на съвета;
- Други неизпълнителни членове, ангажирани с работата на Съвета на директорите.
Според актуалният устав на дружеството, най -малко една трета от членовете на СД следва да са
независими. След като бъдат избрани, функцията на независимите неизпълнителни членове на
съвета – отговарящи на изискванията за заеманата длъжност, е да контролират действията на
изпълнителното ръководство и участват ефективно в работата на дружеството в съответствие с
интересите и правата на акционерите.
Компетенциите, правата и задълженията на членовете на Съвета на директорите следват
изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и
управленска практика. Членовете на Съвета на директорите имат подходящи знания и опит ,
които изисква заеманата от тях позиция. Информация за професионалната квалификация и опит
се оповестява още при предложението за избор на член на СД и същата е част от материалите за
Общото събрание. След избор на нови членове на Съвета, те се запознават с основните правни и
финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството.
Повишаването на квалификацията на членовете на Съвета на директорите е техен постоянен
ангажимент. Членовете на Съвета на директорите разполагат с необходимото време за
изпълнение на техните задачи и задължения, въпреки че устройствените актове на дружеството
не определят броя на дружествата, в които членовете на Съвета на директорите могат да заемат
ръководни позиции. Това обстоятелство се съблюдава и отчита при предложенията и избора на
нови членове на Съвета на директорите.
Съветът на директорите на дружеството насочва и контролира независимо и отговорно дейността
на дружеството, съобразно установените визия, цели, стратегии на дружеството и интересите на
едноличния собственик на капитала, съответно на акционерите на дружеството. Съветът на
директорите на дружеството следи за резултатите от дейността на дружеството на тримесечна и
годишна база.
Съветът на директорите на дружеството се ръководи в своята дейност от общоприетите принципи
за почтеност и управленска и професионална компетентност.
В дружеството функционира система за управление на риска, в т.ч. за вътрешен контрол.
Съветът на директорите на дружеството е осигурил и контролира интегрираното функциониране
на системите за счетоводство и финансова отчетност.
Съветът на директорите на дружеството дава насоки, одобрява и контролира изпълнението на
бизнес плана на дружеството, сделките от съществен характер, както и други дейности,
установени в устройствените му актове.
Съгласно Устава на дружеството, членовете на Съвета на директорите имат еднакви права и
компетентност на кандидатите с естеството на дейността на дружеството. Всички членове на
Съвета на директорите отговарят на законовите изисквания за заемане на длъжността им.
Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и
компетентността му са в съответствие с изискванията на Кодекса.
Структура функции и компетентност
Броят на членовете и структурата на Съвета на директорите се определят с решение на общото
събрание на акционерите в съответствие с Устава на дружеството. Съставът на Съвета на
директорите е структуриран по начин, който да гарантира професионализма, безпристрастността
и независимостта на решенията му във връзка с управлението на дружеството. Функциите и
задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и компетентността му са в
съответствие с препоръките на Кодекса за корпоративно управление.
Съветът на директорите осигурява надлежно разделение на задачите и задълженията между
своите членове. Съветът на директорите се състои от:
- Изпълнителен член - ангажиран с текущото представителство на дружеството и ежедневното
управление на бизнес процесите;
- Председател на СД, който отговаря за със викването, организирането и ръководенето на
заседанията на съвета;
- Други неизпълнителни членове, ангажирани с работата на Съвета на директорите.
Според актуалният устав на дружеството, най -малко една трета от членовете на СД следва да са
независими. След като бъдат избрани, функцията на независимите неизпълнителни членове на
съвета – отговарящи на изискванията за заеманата длъжност, е да контролират действията на
изпълнителното ръководство и участват ефективно в работата на дружеството в съответствие с
интересите и правата на акционерите.
Компетенциите, правата и задълженията на членовете на Съвета на директорите следват
изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и
управленска практика. Членовете на Съвета на директорите имат подходящи знания и опит ,
които изисква заеманата от тях позиция. Информация за професионалната квалификация и опит
се оповестява още при предложението за избор на член на СД и същата е част от материалите за
Общото събрание. След избор на нови членове на Съвета, те се запознават с основните правни и
финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството.
Повишаването на квалификацията на членовете на Съвета на директорите е техен постоянен
ангажимент. Членовете на Съвета на директорите разполагат с необходимото време за
изпълнение на техните задачи и задължения, въпреки че устройствените актове на дружеството
не определят броя на дружествата, в които членовете на Съвета на директорите могат да заемат
ръководни позиции. Това обстоятелство се съблюдава и отчита при предложенията и избора на
нови членове на Съвета на директорите.
Съветът на директорите на дружеството насочва и контролира независимо и отговорно дейността
на дружеството, съобразно установените визия, цели, стратегии на дружеството и интересите на
едноличния собственик на капитала, съответно на акционерите на дружеството. Съветът на
директорите на дружеството следи за резултатите от дейността на дружеството на тримесечна и
годишна база.
Съветът на директорите на дружеството се ръководи в своята дейност от общоприетите принципи
за почтеност и управленска и професионална компетентност.
В дружеството функционира система за управление на риска, в т.ч. за вътрешен контрол.
Съветът на директорите на дружеството е осигурил и контролира интегрираното функциониране
на системите за счетоводство и финансова отчетност.
Съветът на директорите на дружеството дава насоки, одобрява и контролира изпълнението на
бизнес плана на дружеството, сделките от съществен характер, както и други дейности,
установени в устройствените му актове.
Съгласно Устава на дружеството, членовете на Съвета на директорите имат еднакви права и
задължения
независимо
от
вътрешното
разпределение
на
функциите
между
членовете
и
решенията, с които предоставя право на управление на изпълнителния член.
Членовете на Съвета на директорите са длъжни да изпълняват задълженията си в интерес на
Дружеството и да пазят тайните на Дружеството и след като престанат да бъдат членове на
съвета.
Съветът на директорите приема правила за работата си и избира председател и заместник -
председател от членовете си. Съгласно изискванията на ЗППЦК, Съветът на директорите следи
за всички сделки от съществен характер, като ги одобрява. При наличие на сделки, които
самостоятелно или съвкупно надминават посочените в чл. 114, ал. 1 от ЗППЦК прагове Съветът
на директорите изготвя мотивиран доклад и приема решение за свикване на Общо събрание на
акционерите, на което да бъде овластен от акционерите за извършване на тези сделки. През 2025
година Съветът на директорите не е изготвял мотивирани предложения за свикване на общо
събрание на акционерите за вземане на решения за сключване на сделки, които самостоятелно
или съвкупно надвишават праговете на чл. 114 (1) ЗППЦК. Съветът на директорите се отчита за
своята дейност пред Общото събрание на акционерите, като представя за приемане от
акционерите годишния доклад за дейността и доклад относно изпълнение на политиката за
възнагражденията, след приеманeто ѝ от акционерите. Съветът на директорите обсъжда и решава
всички други въпроси, освен тези, които са от компетентността на общото събрание на
акционерите.
Съветът на директорите възлага управлението на Дружеството на един или повече от своите
членове - изпълнителен директор. Той е длъжен по всяко време незабавно да докладва на Съвета
на директорите за настъпилите обстоятелства, които са от съществено значение за дружеството.
Отношенията с изпълнителния директор се уреждат с договор за възлагане на управлението.
Изпълнителният директор има право да извършва всички действия и сделки, които са свързани с
дейността на Дружеството, да го представлява и да упълномощава други лица за извършване на
определени действия.
Изпълнителният директор:
1. организира изпълнението на решенията на Съвета на директорите;
2. организира дейността на дружеството, осъществява оперативното му ръководство,
осигурява стопанисването и опазването на неговото имущество;
З. сключва трудовите договора със служителите на дружеството, освен с тези, който се
назначават от съвета на директорите;
4. представлява дружеството и изпълнява функциите, които са му възложени с
нормативен акт или от Съвета на директорите.
5. докладва незабавно на Съвета на директорите за съществени обстоятелства,
касаещи дейността на Дружеството.
Председателят на Съвета на директорите от името на дружеството сключва договор с
изпълнителния директор, в който се уговарят конкретните права и задължения, текущото
възнаграждение, обезщетението за предсрочно освобождаване от изпълнителните функции,
осигуровките и други условия.
Овластяването на изпълнителния член на Съвета на директорите може да бъде оттеглено по всяко
време.
Избор и освобождаване на Съвет на директорите
Съгласно Устава на дружеството членовете на Съвета на директорите се избират от Общото
събрание на акционерите за срок не по -дълъг от пет години. Съветът на директорите е в състав
от трима до девет члена. Членовете на Съвета на директорите могат да бъдат преизбирани без
ограничение, а така също и да бъдат освобождавани предсрочно.
Изборът и освобождаването на членове на Съвета на директорите на дружеството се извършва от
общото събрание на акционерите му, посредством прозрачна процедура, която осигурява, освен
всичко останало, навременна и достатъчна информация относно личните и професионалните
качества на кандидатите.
решенията, с които предоставя право на управление на изпълнителния член.
Членовете на Съвета на директорите са длъжни да изпълняват задълженията си в интерес на
Дружеството и да пазят тайните на Дружеството и след като престанат да бъдат членове на
съвета.
Съветът на директорите приема правила за работата си и избира председател и заместник -
председател от членовете си. Съгласно изискванията на ЗППЦК, Съветът на директорите следи
за всички сделки от съществен характер, като ги одобрява. При наличие на сделки, които
самостоятелно или съвкупно надминават посочените в чл. 114, ал. 1 от ЗППЦК прагове Съветът
на директорите изготвя мотивиран доклад и приема решение за свикване на Общо събрание на
акционерите, на което да бъде овластен от акционерите за извършване на тези сделки. През 2025
година Съветът на директорите не е изготвял мотивирани предложения за свикване на общо
събрание на акционерите за вземане на решения за сключване на сделки, които самостоятелно
или съвкупно надвишават праговете на чл. 114 (1) ЗППЦК. Съветът на директорите се отчита за
своята дейност пред Общото събрание на акционерите, като представя за приемане от
акционерите годишния доклад за дейността и доклад относно изпълнение на политиката за
възнагражденията, след приеманeто ѝ от акционерите. Съветът на директорите обсъжда и решава
всички други въпроси, освен тези, които са от компетентността на общото събрание на
акционерите.
Съветът на директорите възлага управлението на Дружеството на един или повече от своите
членове - изпълнителен директор. Той е длъжен по всяко време незабавно да докладва на Съвета
на директорите за настъпилите обстоятелства, които са от съществено значение за дружеството.
Отношенията с изпълнителния директор се уреждат с договор за възлагане на управлението.
Изпълнителният директор има право да извършва всички действия и сделки, които са свързани с
дейността на Дружеството, да го представлява и да упълномощава други лица за извършване на
определени действия.
Изпълнителният директор:
1. организира изпълнението на решенията на Съвета на директорите;
2. организира дейността на дружеството, осъществява оперативното му ръководство,
осигурява стопанисването и опазването на неговото имущество;
З. сключва трудовите договора със служителите на дружеството, освен с тези, който се
назначават от съвета на директорите;
4. представлява дружеството и изпълнява функциите, които са му възложени с
нормативен акт или от Съвета на директорите.
5. докладва незабавно на Съвета на директорите за съществени обстоятелства,
касаещи дейността на Дружеството.
Председателят на Съвета на директорите от името на дружеството сключва договор с
изпълнителния директор, в който се уговарят конкретните права и задължения, текущото
възнаграждение, обезщетението за предсрочно освобождаване от изпълнителните функции,
осигуровките и други условия.
Овластяването на изпълнителния член на Съвета на директорите може да бъде оттеглено по всяко
време.
Избор и освобождаване на Съвет на директорите
Съгласно Устава на дружеството членовете на Съвета на директорите се избират от Общото
събрание на акционерите за срок не по -дълъг от пет години. Съветът на директорите е в състав
от трима до девет члена. Членовете на Съвета на директорите могат да бъдат преизбирани без
ограничение, а така също и да бъдат освобождавани предсрочно.
Изборът и освобождаването на членове на Съвета на директорите на дружеството се извършва от
общото събрание на акционерите му, посредством прозрачна процедура, която осигурява, освен
всичко останало, навременна и достатъчна информация относно личните и професионалните
качества на кандидатите.
Компетентността на Съвета на директорите е подробно описана в чл. 35 от актуалния устав на
дружеството.
След избор на нов член на Съвета на директорите същият се запознава с основните правни и
финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството.
Членовете на Съвета на директорите „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД разполагат с
необходимото време за изпълнение на техните задачи и задължения, въпреки че Уставът на
дружеството не определя броя на дружествата, в които те могат да заемат ръководни позиции.
Възнаграждение
Съветът на директорите е разработил Политика за възнагражденията на членовете на СД, която е
приета с решение на ОСА от 29.06.2023 г., откогато е в сила и се прилага в дружеството.
Разкриването на информация за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите се
извършва в съответствие със законовите норми и устройствените актове на дружеството – чрез
оповестяване в Годишния доклад за дейността на СД и в доклада за изпълнение на политиката за
възнагражденията на членовете на СД, който е неразделна част от ГФО и се представя пред ОСА
за отправяне на препоръки по съдържанието му от акционерите съгласно чл. 12, ал. 3 от Наредба
№ 48 на КФН. Дължимата информация е достъпна както чрез избраната от дружеството за
оповестяване на регулирана информация специализирана медия - http://www.x3news.com, така и
чрез електронната корпоративна страница на дружеството - https://www.toplo-pleven.com, в
секцията за инвеститори, достъпна на електронен адрес https://www.toplo-
pleven.com/index.php/investitori.
Съгласно чл. 11, ал. 5 от Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията, до
приемането на политика за възнагражденията, публичното дружество изплаща възнаграждения
на членовете на управителните си органи в съответствие със съществуващата си практика.
Съгласно действащия устав на дружеството, ОСА избира и освобождава членовете на съвета и
определя тяхното възнаграждение. Възнаграждението се определя в съответствие с действащата
политика за възнагражденията на членовете на СД.
Конфликт на интереси
Членовете на Съвета на директорите избягват и не допускат реален или потенциален конфликт
на интереси.
Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси са регламентирани в
устройствените актове на дружеството и в спазвания от ръководството на дружеството
Национален кодекс за корпоративно управление. Членовете на Съвета на директорите незабавно
разкриват конфликти на интереси и осигуряват на акционерите достъп до информация за сделки
между дружеството и членове на Съвета на директорите или свързани с него лица чрез
представяне на декларацията по чл. 114б от ЗППЦК.
В дружеството не е разработена конкретна процедура за избягване на конфликти на интереси при
сделки със свързани лица и разкриване на информация при възникване на такива, но СД
контролира сключването им посредством тяхното одобрение.
През отчетната 2025 г. не са сключвани сделки между дружеството и членове на Съвета на
директорите или свързани с тях лица.
Комитети
Съветът на директорите е подпомаган от одитен комитет в състав от трима членове.
В съответствие с изискванията на действащото законодателство и въз основа на определените от
него критерии, Съветът на директорите предлага на общото събрание на акционерите на
дружеството избора на одитен комитет в състав, който отговаря на законовите изисквания и
дружеството.
След избор на нов член на Съвета на директорите същият се запознава с основните правни и
финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството.
Членовете на Съвета на директорите „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД разполагат с
необходимото време за изпълнение на техните задачи и задължения, въпреки че Уставът на
дружеството не определя броя на дружествата, в които те могат да заемат ръководни позиции.
Възнаграждение
Съветът на директорите е разработил Политика за възнагражденията на членовете на СД, която е
приета с решение на ОСА от 29.06.2023 г., откогато е в сила и се прилага в дружеството.
Разкриването на информация за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите се
извършва в съответствие със законовите норми и устройствените актове на дружеството – чрез
оповестяване в Годишния доклад за дейността на СД и в доклада за изпълнение на политиката за
възнагражденията на членовете на СД, който е неразделна част от ГФО и се представя пред ОСА
за отправяне на препоръки по съдържанието му от акционерите съгласно чл. 12, ал. 3 от Наредба
№ 48 на КФН. Дължимата информация е достъпна както чрез избраната от дружеството за
оповестяване на регулирана информация специализирана медия - http://www.x3news.com, така и
чрез електронната корпоративна страница на дружеството - https://www.toplo-pleven.com, в
секцията за инвеститори, достъпна на електронен адрес https://www.toplo-
pleven.com/index.php/investitori.
Съгласно чл. 11, ал. 5 от Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията, до
приемането на политика за възнагражденията, публичното дружество изплаща възнаграждения
на членовете на управителните си органи в съответствие със съществуващата си практика.
Съгласно действащия устав на дружеството, ОСА избира и освобождава членовете на съвета и
определя тяхното възнаграждение. Възнаграждението се определя в съответствие с действащата
политика за възнагражденията на членовете на СД.
Конфликт на интереси
Членовете на Съвета на директорите избягват и не допускат реален или потенциален конфликт
на интереси.
Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси са регламентирани в
устройствените актове на дружеството и в спазвания от ръководството на дружеството
Национален кодекс за корпоративно управление. Членовете на Съвета на директорите незабавно
разкриват конфликти на интереси и осигуряват на акционерите достъп до информация за сделки
между дружеството и членове на Съвета на директорите или свързани с него лица чрез
представяне на декларацията по чл. 114б от ЗППЦК.
В дружеството не е разработена конкретна процедура за избягване на конфликти на интереси при
сделки със свързани лица и разкриване на информация при възникване на такива, но СД
контролира сключването им посредством тяхното одобрение.
През отчетната 2025 г. не са сключвани сделки между дружеството и членове на Съвета на
директорите или свързани с тях лица.
Комитети
Съветът на директорите е подпомаган от одитен комитет в състав от трима членове.
В съответствие с изискванията на действащото законодателство и въз основа на определените от
него критерии, Съветът на директорите предлага на общото събрание на акционерите на
дружеството избора на одитен комитет в състав, който отговаря на законовите изисквания и
конкретните нужди на дружеството. Одитният комитет се създава въз основа на писмено
определена структура, обхват от задачи, начин на функциониране и процедури за отчитане,
описани подробно в Статута на одитния комитет, приет от ОСА. Одитния комитет на
дружеството отговаря на изискванията на Закона за независимия финансов одит и изразяването
на сигурност по устойчивостта и е в следния състав:
1. Лора Джамбазка,
2. Илияна Петрова и
3. Дарина Тенева.
ГЛАВА ВТОРА - ОДИТ И ВЪТРЕШЕН КОНТРОЛ
Съветът на директорите е подпомаган от одитен комитет. Одитният комитет писмено мотивира
пред СД препоръката си за одитор на дружеството, въз основа на която препоръка
корпоративното ръководство изготвя предложението за избор на одитор до общото събрание на
акционерите на дружеството.
Одитният комитет извършва своята дейност в съответствие с изискванията на Закона за
независимия финансов одит и следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор,
включително естеството на несвързани с одита услуги, предоставяни от одитора на дружеството.
В дружеството е изградена и функционира система за вътрешен контрол, която включително да
идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и да подпомага тяхното
ефективно управление. Тя гарантира и ефективното функциониране на системите за отчетност и
разкриване на информация. Описание на основните характеристики на системата за вътрешен
контрол и управление на риска е представено в т. 4 от настоящата декларация за корпоративно
управление.
Съветът на директорите осигурява спазването на приложимото право по отношение на
независимия финансов одит. Прилага се ротационен принцип при предложенията и избора на
външен одитор.
ГЛАВА ТРЕТА - ЗАЩИТА ПРАВАТА НА АКЦИОНЕРИТЕ
Съветът на директорите гарантира равнопоставеното третиране на всички акционери,
включително миноритарните и чуждестранните акционери, защитава техните права, както и
улеснява упражняването им в границите, допустими от действащото законодателство и в
съответствие с разпоредбите на устройствените актове на дружеството. Поканата за общото
събрание съдържа изискуемата съгласно Търговския закон и ЗППЦК информация, както и
допълнителна информация относно упражняване правото на глас и възможността да бъдат
добавяни нови точки в дневния ред по предвидения законов ред.
Съветът на директорите осигурява информираност на всички акционери относно техните права
чрез публикуваната на електронната корпоративна страница на дружеството информация,
оповестения устав на дружеството и поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите,
както и чрез оповестяването на дължимата информация чрез избраната за целта специализирана
медия и системата на „ЦД“ АД за предаване на информация за корпоративни събития.
ГЛАВА ЧЕТВЪРТА - РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ
Съветът на директорите на дружеството е разработил политиката за разкриване на информация
в съответствие със законовите изисквания и устройствените актове на дружеството. В
съответствие с приетата политика Съветът на директорите е създал и поддържа система за
разкриване на информация.
Системата за разкриване на информация гарантира равнопоставеност на адресатите на
информацията.
Дружеството оповестява финансова информация чрез представяне на тримесечни, полугодишни
определена структура, обхват от задачи, начин на функциониране и процедури за отчитане,
описани подробно в Статута на одитния комитет, приет от ОСА. Одитния комитет на
дружеството отговаря на изискванията на Закона за независимия финансов одит и изразяването
на сигурност по устойчивостта и е в следния състав:
1. Лора Джамбазка,
2. Илияна Петрова и
3. Дарина Тенева.
ГЛАВА ВТОРА - ОДИТ И ВЪТРЕШЕН КОНТРОЛ
Съветът на директорите е подпомаган от одитен комитет. Одитният комитет писмено мотивира
пред СД препоръката си за одитор на дружеството, въз основа на която препоръка
корпоративното ръководство изготвя предложението за избор на одитор до общото събрание на
акционерите на дружеството.
Одитният комитет извършва своята дейност в съответствие с изискванията на Закона за
независимия финансов одит и следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор,
включително естеството на несвързани с одита услуги, предоставяни от одитора на дружеството.
В дружеството е изградена и функционира система за вътрешен контрол, която включително да
идентифицира рисковете, съпътстващи дейността на дружеството и да подпомага тяхното
ефективно управление. Тя гарантира и ефективното функциониране на системите за отчетност и
разкриване на информация. Описание на основните характеристики на системата за вътрешен
контрол и управление на риска е представено в т. 4 от настоящата декларация за корпоративно
управление.
Съветът на директорите осигурява спазването на приложимото право по отношение на
независимия финансов одит. Прилага се ротационен принцип при предложенията и избора на
външен одитор.
ГЛАВА ТРЕТА - ЗАЩИТА ПРАВАТА НА АКЦИОНЕРИТЕ
Съветът на директорите гарантира равнопоставеното третиране на всички акционери,
включително миноритарните и чуждестранните акционери, защитава техните права, както и
улеснява упражняването им в границите, допустими от действащото законодателство и в
съответствие с разпоредбите на устройствените актове на дружеството. Поканата за общото
събрание съдържа изискуемата съгласно Търговския закон и ЗППЦК информация, както и
допълнителна информация относно упражняване правото на глас и възможността да бъдат
добавяни нови точки в дневния ред по предвидения законов ред.
Съветът на директорите осигурява информираност на всички акционери относно техните права
чрез публикуваната на електронната корпоративна страница на дружеството информация,
оповестения устав на дружеството и поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите,
както и чрез оповестяването на дължимата информация чрез избраната за целта специализирана
медия и системата на „ЦД“ АД за предаване на информация за корпоративни събития.
ГЛАВА ЧЕТВЪРТА - РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ
Съветът на директорите на дружеството е разработил политиката за разкриване на информация
в съответствие със законовите изисквания и устройствените актове на дружеството. В
съответствие с приетата политика Съветът на директорите е създал и поддържа система за
разкриване на информация.
Системата за разкриване на информация гарантира равнопоставеност на адресатите на
информацията.
Дружеството оповестява финансова информация чрез представяне на тримесечни, полугодишни
и
годишни
отчети
към
Комисията
за
финансов
надзор
,
Българската
фондова
борса
и
обществеността. Изискуемата финансова информация се оповестява публично в
законоустановените форми, ред и срокове чрез избрана медийна агенция - http://www.x3news.com
и чрез корпоративната електронна страница на компанията- www.toplo-pleven.com.. Дружеството
разкрива регулираната информация по електронен път, като по този начин информацията достига
едновременно и в некоригиран вид до обществеността. Тя е достъпна чрез корпоративната му
страница, както и чрез сайтовете на регулаторния орган, капиталовия пазар, на който се търгуват
акциите му и специализираната медия, избрана от дружеството за оповестяване на регулирана
информация.
Общо събрание на акционерите
Всички акционери са информирани за правилата, съгласно които се свикват и провеждат общите
събрания на акционерите, включително процедурите за гласуване, чрез Устава на дружеството и
поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите. Корпоративното ръководство
предоставя достатъчна и навременна информация относно датата и мястото на провеждане на
общото събрание, както и пълна информация относно въпросите, които ще се разглеждат и
решават на събранието.
Поканата и материалите за общото събрание на акционерите се оповестяват чрез избраната за
целта медийна агенция и чрез корпоративната електронна страница на дружеството като по този
начин достига до обществеността и ги изпраща до Комисията за финансов надзор и регулирания
пазар на ценни книжа. Съветът на директорите и избраният председател на Общото събрание на
акционерите, осигуряват правото на всички акционери да изразяват мнението си, както и да
задават въпроси по време на общото събрание. Акционерите с право на глас имат възможност да
упражняват правото си на глас в Общото събрание на дружеството лично или чрез представители,
както и чрез кореспонденция. Като част от материалите за Общото събрание на акционерите,
Съветът на директорите представя образец на пълномощно, Правила за гласуване чрез
пълномощник и Правила за гласуване чрез кореспонденция.
Публичното дружество може да предвиди в своя устав и/или в поканата за свикване на общото
събрание възможност общото събрание на дружеството да се провежда чрез използване на
електронни средства посредством една или повече от следните форми:
1. предаване в реално време на общото събрание;
2. двупосочни съобщения в реално време, позволяващи на акционерите да участват в
обсъждането и вземането на решения в общото събрание от разстояние;
3. механизъм за гласуване преди или по време на общото събрание, без да е необходимо
упълномощаване на лице, което да участва лично на общото събрание.
Този способ за упражняване правото на глас все още не е използван, тъй като използването му би
оскъпило процеса на свикване и провеждане на Общо събрание и предвид броя на акционерите,
които взимат участие в работата на заседанието на събранието, е икономически необосновано
неговото използване.
Съветът на директорите осъществява ефективен контрол, като създава необходимата организация
за гласуването на упълномощените лица в съответствие с инструкциите на акционерите и по
разрешените от закона начини. Съветът на директорите назначава мандатна комисия, която
регистрира акционерите за всяко конкретно общо събрание и предлага на Общото събрание избор
на председател, секретар и преброители.
Ръководството на Общото събрание следи стриктно за законосъобразното провеждане на Общото
събрание, включително и за начина на гласуване на упълномощените лица. При констатиране на
разлики във волята на упълномощителя и вота на упълномощеното лице това обстоятелство се
вписва в протокола и съответно се зачита волята на упълномощителя.
Съветът на директорите изготвя и приема набор от документи за организирането и провеждането
на редовните и извънредните Общи събрания на акционерите на дружеството, които гарантира
обществеността. Изискуемата финансова информация се оповестява публично в
законоустановените форми, ред и срокове чрез избрана медийна агенция - http://www.x3news.com
и чрез корпоративната електронна страница на компанията- www.toplo-pleven.com.. Дружеството
разкрива регулираната информация по електронен път, като по този начин информацията достига
едновременно и в некоригиран вид до обществеността. Тя е достъпна чрез корпоративната му
страница, както и чрез сайтовете на регулаторния орган, капиталовия пазар, на който се търгуват
акциите му и специализираната медия, избрана от дружеството за оповестяване на регулирана
информация.
Общо събрание на акционерите
Всички акционери са информирани за правилата, съгласно които се свикват и провеждат общите
събрания на акционерите, включително процедурите за гласуване, чрез Устава на дружеството и
поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите. Корпоративното ръководство
предоставя достатъчна и навременна информация относно датата и мястото на провеждане на
общото събрание, както и пълна информация относно въпросите, които ще се разглеждат и
решават на събранието.
Поканата и материалите за общото събрание на акционерите се оповестяват чрез избраната за
целта медийна агенция и чрез корпоративната електронна страница на дружеството като по този
начин достига до обществеността и ги изпраща до Комисията за финансов надзор и регулирания
пазар на ценни книжа. Съветът на директорите и избраният председател на Общото събрание на
акционерите, осигуряват правото на всички акционери да изразяват мнението си, както и да
задават въпроси по време на общото събрание. Акционерите с право на глас имат възможност да
упражняват правото си на глас в Общото събрание на дружеството лично или чрез представители,
както и чрез кореспонденция. Като част от материалите за Общото събрание на акционерите,
Съветът на директорите представя образец на пълномощно, Правила за гласуване чрез
пълномощник и Правила за гласуване чрез кореспонденция.
Публичното дружество може да предвиди в своя устав и/или в поканата за свикване на общото
събрание възможност общото събрание на дружеството да се провежда чрез използване на
електронни средства посредством една или повече от следните форми:
1. предаване в реално време на общото събрание;
2. двупосочни съобщения в реално време, позволяващи на акционерите да участват в
обсъждането и вземането на решения в общото събрание от разстояние;
3. механизъм за гласуване преди или по време на общото събрание, без да е необходимо
упълномощаване на лице, което да участва лично на общото събрание.
Този способ за упражняване правото на глас все още не е използван, тъй като използването му би
оскъпило процеса на свикване и провеждане на Общо събрание и предвид броя на акционерите,
които взимат участие в работата на заседанието на събранието, е икономически необосновано
неговото използване.
Съветът на директорите осъществява ефективен контрол, като създава необходимата организация
за гласуването на упълномощените лица в съответствие с инструкциите на акционерите и по
разрешените от закона начини. Съветът на директорите назначава мандатна комисия, която
регистрира акционерите за всяко конкретно общо събрание и предлага на Общото събрание избор
на председател, секретар и преброители.
Ръководството на Общото събрание следи стриктно за законосъобразното провеждане на Общото
събрание, включително и за начина на гласуване на упълномощените лица. При констатиране на
разлики във волята на упълномощителя и вота на упълномощеното лице това обстоятелство се
вписва в протокола и съответно се зачита волята на упълномощителя.
Съветът на директорите изготвя и приема набор от документи за организирането и провеждането
на редовните и извънредните Общи събрания на акционерите на дружеството, които гарантира
равнопоставено третиране на всички акционери и правото на всеки от акционерите да изрази
мнението си по точките от дневния ред на Общото събрание. Съветът на директорите организира
процедурите и реда за провеждане на Общото събрание на акционерите по начин, който не
затруднява или оскъпява ненужно гласуването. Съветът на директорите насърчава участието на
акционери в Общото събрание на акционерите и е предвидил възможност за дистанционно
упражняване на правото на глас в Общото събрание. Корпоративното ръководство присъства на
общите събрания на акционерите на дружеството.
Материали на Общото събрание на акционерите
Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, са конкретни и
ясни и не въвеждат в заблуждение акционерите. Всички предложения относно основни
корпоративни събития се представят като отделни точки в дневния ред на Общото събрание.
Дружеството поддържа на електронната си страницата си секция посветена на акционерите –
https://www.toplo-pleven.com/index.php/investitori. Информацията е достъпна и чрез профила на
компанията в страницата на борсата (https://www.bse-sofia.bg/bg/issuer-profile/TPLP/), в секция
документи, раздел общи събрания, както и чрез профила на дружеството в специализираната
медия www.x3News.com, достъпен на електронен адрес -
https://www.x3news.com/?page=Company&target=GeneralShareholdersMeeting&BULSTAT=114005
624&MESSAGE_TYPE=3.
Съветът на директорите съдейства на акционерите, имащи право съгласно действащото
законодателство, да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения по вече включени
въпроси в дневния ред на Общото събрание, като извършват всички необходими правни и
фактически действия за оповестяване на добавените допълнително въпроси в дневния ред на вече
свикано Общо събрание. Съветът на директорите гарантира правото на акционерите да бъдат
информирани относно взетите решения на Общото събрание на акционерите чрез оповестяване
на Протокола от общото събрание на акционерите чрез избраната от дружеството медийна
агенция за оповестяване на регулирана информация и чрез корпоративната си електронна
страница.
Еднакво третиране на акционери от един клас
Съгласно Устава на дружеството и вътрешните актове на дружеството всички акционери от един
клас се третират еднакво, както и всички акции в рамките на един клас дават еднакви права на
акционерите от същия клас. Съветът на директорите гарантира предоставянето на достатъчно
информация на инвеститорите относно правата, които дават всички акции от всеки клас преди
придобиването им чрез публикуваната информация на електронната страница на дружеството,
както и чрез провеждане на разговори и персонални срещи с ръководството и/или директора за
връзки с инвеститорите.
Консултации между акционерите относно основни акционерни права
Съветът на директорите не препятства акционерите, включително институционалните такива, да
се консултират помежду си по въпроси, които се отнасят до техните основни акционерни права,
по начин, който не допуска извършване на злоупотреби.
Сделки на акционери с контролни права и сделки на злоупотреба
Съветът на директорите не допуска осъществяването на сделки с акционери с контролни права,
които нарушават правата и/или законните интереси на останалите акционери, включително при
условията на договаряне сам със себе си. При извършването този вид сделки е необходимо
мнението си по точките от дневния ред на Общото събрание. Съветът на директорите организира
процедурите и реда за провеждане на Общото събрание на акционерите по начин, който не
затруднява или оскъпява ненужно гласуването. Съветът на директорите насърчава участието на
акционери в Общото събрание на акционерите и е предвидил възможност за дистанционно
упражняване на правото на глас в Общото събрание. Корпоративното ръководство присъства на
общите събрания на акционерите на дружеството.
Материали на Общото събрание на акционерите
Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, са конкретни и
ясни и не въвеждат в заблуждение акционерите. Всички предложения относно основни
корпоративни събития се представят като отделни точки в дневния ред на Общото събрание.
Дружеството поддържа на електронната си страницата си секция посветена на акционерите –
https://www.toplo-pleven.com/index.php/investitori. Информацията е достъпна и чрез профила на
компанията в страницата на борсата (https://www.bse-sofia.bg/bg/issuer-profile/TPLP/), в секция
документи, раздел общи събрания, както и чрез профила на дружеството в специализираната
медия www.x3News.com, достъпен на електронен адрес -
https://www.x3news.com/?page=Company&target=GeneralShareholdersMeeting&BULSTAT=114005
624&MESSAGE_TYPE=3.
Съветът на директорите съдейства на акционерите, имащи право съгласно действащото
законодателство, да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения по вече включени
въпроси в дневния ред на Общото събрание, като извършват всички необходими правни и
фактически действия за оповестяване на добавените допълнително въпроси в дневния ред на вече
свикано Общо събрание. Съветът на директорите гарантира правото на акционерите да бъдат
информирани относно взетите решения на Общото събрание на акционерите чрез оповестяване
на Протокола от общото събрание на акционерите чрез избраната от дружеството медийна
агенция за оповестяване на регулирана информация и чрез корпоративната си електронна
страница.
Еднакво третиране на акционери от един клас
Съгласно Устава на дружеството и вътрешните актове на дружеството всички акционери от един
клас се третират еднакво, както и всички акции в рамките на един клас дават еднакви права на
акционерите от същия клас. Съветът на директорите гарантира предоставянето на достатъчно
информация на инвеститорите относно правата, които дават всички акции от всеки клас преди
придобиването им чрез публикуваната информация на електронната страница на дружеството,
както и чрез провеждане на разговори и персонални срещи с ръководството и/или директора за
връзки с инвеститорите.
Консултации между акционерите относно основни акционерни права
Съветът на директорите не препятства акционерите, включително институционалните такива, да
се консултират помежду си по въпроси, които се отнасят до техните основни акционерни права,
по начин, който не допуска извършване на злоупотреби.
Сделки на акционери с контролни права и сделки на злоупотреба
Съветът на директорите не допуска осъществяването на сделки с акционери с контролни права,
които нарушават правата и/или законните интереси на останалите акционери, включително при
условията на договаряне сам със себе си. При извършването този вид сделки е необходимо
изрично решение на Съвета на директорите, като заинтересуваните лица се изключват от
гласуването. При индикации за преминаване на законоустановените прагове по чл. 114, ал. 1 от
ЗППЦК, Съветът на директорите изготвя мотивиран доклад и инициира свикването и
провеждането на общо събрание на акционерите, на което да бъдат подложени на гласуване
сделките. През 2025 г. не са извършвани подобни.
Разкриване на информация
Съветът на директорите прилага политика за разкриване на информация в съответствие със
законовите изисквания, НККУ и устройствените актове на дружеството.
Вътрешната информация се оповестява в законоустановените форми, ред и срокове чрез
избраната медия. Дружеството полза единна точка за разкриване на информация по електронен
път, като по този начин информацията достига едновременно и в некоригиран вид до
обществеността, КФН и регулирания пазар на ценни книжа. Информация в некоригиран вид и в
същия обем се публикува и на електронната страница на дружеството.
По този начин изпълнителното ръководство на дружеството гарантира, че се осигурява пълна,
навременна, вярна и разбираема информация, която дава възможност за обективни и
информирани решения и оценки. В предвидените от закона случаи, нормативно определената
информация за съответните корпоративни събития се представя и в „ЦД“ АД посредством
електронната система на депозитарната институция.
Изпълнителното ръководство своевременно оповестява структурата на капитала на дружеството.
Оповестяването се извършва в съответствие с изискванията на ЗППЦК и актовете по прилагането
му, както и на приложимата европейска регулация.
Дружеството поддържа електронна страница – https://www.toplo-pleven.com със съдържание,
обхват и периодичност на разкриваната чрез нея информация, отговарящи на нормативните
изисквания и добрите практики. Съдържанието на електронната страница на дружеството
покрива препоръките на Националния кодекс за корпоративно управление. Дружеството
периодично разкрива информация за корпоративното управление.
Съветът на директорите счита, че с дейността си през 2025 г. e създал предпоставки за достатъчна
прозрачност във взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и анализатори на
капиталовия пазар. През 2025 г. дружеството е оповестявало всяка регулирана информация в
сроковете и по реда, предвиден в ЗППЦК и актовете по прилагането му.
ГЛАВА ПЕТА - ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ЛИЦА
Съветът на директорите осигурява ефективно взаимодействие със заинтересованите лица.
Към тази категория се отнасят определени групи лица, на които дружеството директно въздейства
и които от своя страна могат да повлияят на дейността му.
Съветът на директорите идентифицира като заинтересовани лица с отношение към дейността на
дружеството следните групи лица: потребители, доставчици, служители и други контрагенти,
свързани с осъществяване на дейността на Дружеството.
И през 2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД регулярно оповестява и нефинансова
информация посредством електронната си страница и активно комуникира възникналите
проблеми и важни въпроси с всички групи заинтересовани лица.
Във взаимоотношенията си със заинтересованите лица „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД се
съобразява със законовите изисквания, въз основана принципите на прозрачност, отчетност и
гласуването. При индикации за преминаване на законоустановените прагове по чл. 114, ал. 1 от
ЗППЦК, Съветът на директорите изготвя мотивиран доклад и инициира свикването и
провеждането на общо събрание на акционерите, на което да бъдат подложени на гласуване
сделките. През 2025 г. не са извършвани подобни.
Разкриване на информация
Съветът на директорите прилага политика за разкриване на информация в съответствие със
законовите изисквания, НККУ и устройствените актове на дружеството.
Вътрешната информация се оповестява в законоустановените форми, ред и срокове чрез
избраната медия. Дружеството полза единна точка за разкриване на информация по електронен
път, като по този начин информацията достига едновременно и в некоригиран вид до
обществеността, КФН и регулирания пазар на ценни книжа. Информация в некоригиран вид и в
същия обем се публикува и на електронната страница на дружеството.
По този начин изпълнителното ръководство на дружеството гарантира, че се осигурява пълна,
навременна, вярна и разбираема информация, която дава възможност за обективни и
информирани решения и оценки. В предвидените от закона случаи, нормативно определената
информация за съответните корпоративни събития се представя и в „ЦД“ АД посредством
електронната система на депозитарната институция.
Изпълнителното ръководство своевременно оповестява структурата на капитала на дружеството.
Оповестяването се извършва в съответствие с изискванията на ЗППЦК и актовете по прилагането
му, както и на приложимата европейска регулация.
Дружеството поддържа електронна страница – https://www.toplo-pleven.com със съдържание,
обхват и периодичност на разкриваната чрез нея информация, отговарящи на нормативните
изисквания и добрите практики. Съдържанието на електронната страница на дружеството
покрива препоръките на Националния кодекс за корпоративно управление. Дружеството
периодично разкрива информация за корпоративното управление.
Съветът на директорите счита, че с дейността си през 2025 г. e създал предпоставки за достатъчна
прозрачност във взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и анализатори на
капиталовия пазар. През 2025 г. дружеството е оповестявало всяка регулирана информация в
сроковете и по реда, предвиден в ЗППЦК и актовете по прилагането му.
ГЛАВА ПЕТА - ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ЛИЦА
Съветът на директорите осигурява ефективно взаимодействие със заинтересованите лица.
Към тази категория се отнасят определени групи лица, на които дружеството директно въздейства
и които от своя страна могат да повлияят на дейността му.
Съветът на директорите идентифицира като заинтересовани лица с отношение към дейността на
дружеството следните групи лица: потребители, доставчици, служители и други контрагенти,
свързани с осъществяване на дейността на Дружеството.
И през 2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ — ПЛЕВЕН“ АД регулярно оповестява и нефинансова
информация посредством електронната си страница и активно комуникира възникналите
проблеми и важни въпроси с всички групи заинтересовани лица.
Във взаимоотношенията си със заинтересованите лица „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД се
съобразява със законовите изисквания, въз основана принципите на прозрачност, отчетност и
бизнес етика.
4. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление
на риска на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД във връзка с процеса на финансово
отчитане
При описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на
риска следва да се има предвид, че нито ЗППЦК, нито Националния кодекс за корпоративно
управление дефинират вътрешно-контролна рамка, която дружествата да следват. Ето защо за
целите на изпълнението на задълженията на дружеството по чл. 100н, ал. 8, т. 4 от ЗППЦК при
описанието на основните характеристики на системите са ползвани рамките на Международен
одиторски стандарт 315, както и прилаганата в дружеството Система за финансово управление и
контрол.
Общо описание на системата за вътрешен контрол и управление на риска
В дружеството функционира Система за финансово управление и контрол, която гарантира
ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация. Системата
е изградена и функционира и с оглед идентифициране на рисковете, съпътстващи дейността на
дружеството и подпомагане тяхното ефективно управление. Съветът на директорите носи
основната отговорност и роля по отношение на изграждане на системата за вътрешен контрол и
управление на риска. Съветът на директорите изпълнява както управляваща и насочваща
функция, така и текущ мониторинг.
Текущият мониторинг се състои в оценяване дали системата е подходяща все още за дружеството
в условията на променена среда, дали действа както се очаква и дали се адаптира периодично към
променените условия. Оценяването на избрани области, извършвано в този контекст като
отговорност на Съветът на директорите се съобразява с приоритетите на компанията.
Оценяването също е съразмерно с характеристиките на дружеството и влиянието на
идентифицираните рискове.
Съветът на директорите контролира системата за управление на риска, надградена с
модули за кибер сигурност (сканирания за уязвимости, многофакторна автентикация, обучение за
фишинг и т.н.), климатични рискове (стрес-тестове, ESG анализ и зелени политики) и рискове по
веригата на стойността (картографиране на доставчици, диверсификация и мониторинг).
Системата е интегрирана с вътрешния контрол и одит, осигурявайки пълно спазване на НККУ.
Контролна среда
Контролната среда включва функциите за общо управление и ръководните такива, както и
отношението, информираността и действията на Изпълнителния директор, отговорен за
управлението в широк смисъл и отговорното управление по отношение на вътрешния контрол.
Контролната среда включва следните елементи:
Ангажимент за компетентност. Съветът на директорите на дружеството и лицата
ангажирани с процеса на вътрешен контрол и управление на риска притежават необходимите
познанията и уменията, необходими за изпълнение на задачите, които изисква процеса, които
определят длъжностната характеристика на дадено лице. Съветът на директорите на дружеството
следи нивата на компетентност за конкретни работни места и начините, по които тези нива се
превръщат в изисквани реквизити за умения и познания.
Участие на лицата, натоварени с общо управление. Съзнанието за контрол в
дружеството се влияе в значителна степен от лицата, натоварени с общо управление, а именно
Съветът на директорите на дружеството, Отговорностите на Съвета на директорите са уредени в
Устава и договорите за управление. Допълнително Съветът на директорите е натоварен и с надзор
върху проектирането на модела и ефективното функциониране на процедурите за
предупреждение и процеси за преглед на ефективността на вътрешния контрол на дружеството.
Философия и оперативен стил на ръководството. Философията и оперативният стил
4. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление
на риска на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД във връзка с процеса на финансово
отчитане
При описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на
риска следва да се има предвид, че нито ЗППЦК, нито Националния кодекс за корпоративно
управление дефинират вътрешно-контролна рамка, която дружествата да следват. Ето защо за
целите на изпълнението на задълженията на дружеството по чл. 100н, ал. 8, т. 4 от ЗППЦК при
описанието на основните характеристики на системите са ползвани рамките на Международен
одиторски стандарт 315, както и прилаганата в дружеството Система за финансово управление и
контрол.
Общо описание на системата за вътрешен контрол и управление на риска
В дружеството функционира Система за финансово управление и контрол, която гарантира
ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация. Системата
е изградена и функционира и с оглед идентифициране на рисковете, съпътстващи дейността на
дружеството и подпомагане тяхното ефективно управление. Съветът на директорите носи
основната отговорност и роля по отношение на изграждане на системата за вътрешен контрол и
управление на риска. Съветът на директорите изпълнява както управляваща и насочваща
функция, така и текущ мониторинг.
Текущият мониторинг се състои в оценяване дали системата е подходяща все още за дружеството
в условията на променена среда, дали действа както се очаква и дали се адаптира периодично към
променените условия. Оценяването на избрани области, извършвано в този контекст като
отговорност на Съветът на директорите се съобразява с приоритетите на компанията.
Оценяването също е съразмерно с характеристиките на дружеството и влиянието на
идентифицираните рискове.
Съветът на директорите контролира системата за управление на риска, надградена с
модули за кибер сигурност (сканирания за уязвимости, многофакторна автентикация, обучение за
фишинг и т.н.), климатични рискове (стрес-тестове, ESG анализ и зелени политики) и рискове по
веригата на стойността (картографиране на доставчици, диверсификация и мониторинг).
Системата е интегрирана с вътрешния контрол и одит, осигурявайки пълно спазване на НККУ.
Контролна среда
Контролната среда включва функциите за общо управление и ръководните такива, както и
отношението, информираността и действията на Изпълнителния директор, отговорен за
управлението в широк смисъл и отговорното управление по отношение на вътрешния контрол.
Контролната среда включва следните елементи:
Ангажимент за компетентност. Съветът на директорите на дружеството и лицата
ангажирани с процеса на вътрешен контрол и управление на риска притежават необходимите
познанията и уменията, необходими за изпълнение на задачите, които изисква процеса, които
определят длъжностната характеристика на дадено лице. Съветът на директорите на дружеството
следи нивата на компетентност за конкретни работни места и начините, по които тези нива се
превръщат в изисквани реквизити за умения и познания.
Участие на лицата, натоварени с общо управление. Съзнанието за контрол в
дружеството се влияе в значителна степен от лицата, натоварени с общо управление, а именно
Съветът на директорите на дружеството, Отговорностите на Съвета на директорите са уредени в
Устава и договорите за управление. Допълнително Съветът на директорите е натоварен и с надзор
върху проектирането на модела и ефективното функциониране на процедурите за
предупреждение и процеси за преглед на ефективността на вътрешния контрол на дружеството.
Философия и оперативен стил на ръководството. Философията и оперативният стил
на ръководството обхващат широка гама характеристики. Нагласите на Съвета на директорите и
неговите действия във връзка с финансовото отчитане се проявят чрез консервативния избор
измежду наличните алтернативни счетоводни принципи.
Организационна структура. Установяването на подходяща организационна структура
включва вземане под внимание на основните области на правомощия и отговорности и
подходящите йерархични нива на отчетност и докладване. Съветът на директорите преценява
уместността на организационната структура на дружеството, като съобразява тази структура с
размера и характера на дейностите на дружеството.
Възлагане на правомощия и отговорности. При възлагането на правомощия и
отговорности на останалите служители в дружеството се отчитат приложимите за сектора бизнес
практики, познания и опит на служителите и наличните в дружеството ресурси.
Политика и практика, свързани с човешките ресурси. Политиката и практиката,
свързани с човешките ресурси, често показват важни въпроси във връзка със съзнанието за
контрол на дружеството. При подбора на персонал Съветът на директорите се фокусира върху
образователния ценз, предишен професионален опит, минали постижения и доказателства за
почтеност и етично поведение. По този начин изразява и ангажираността на дружеството да
назначава компетентни и надеждни служители.
Процес за оценка на рисковете на Дружеството
Процесът на оценка на риска от страна на Съвета на директорите представлява базата за
начина, по който той определя рисковете, които следва да бъдат управлявани.
Съветът на директорите идентифицира следните видове риск, относими към Дружеството
и неговата дейност: общи (систематични) и специфични (несистематични) рискове.
Систематичните рискове са свързани с макросредата, в която дружеството функционира,
поради което в повечето случаи същите не подлежат на управление от страна на ръководния екип.
Несистематични рискове са пряко относими към дейността на Дружеството. За тяхното
минимизиране се разчита на повишаване ефективността от вътрешнофирменото планиране и
прогнозиране, което осигурява възможности за преодоляване на евентуални негативни
последици от настъпило рисково събитие.
Всеки от рисковете, свързани с държавата — политически, икономически, кредитен,
инфлационен, валутен — има самостоятелно значение, но общото им разглеждане и
взаимодействието между тях формират цялостна представа за основните икономически
показатели, пазарните условия, конкурентните условия в страната, в която съответното
дружество осъществява своята дейност.
Подробно описание на рисковете, характерни за дейността на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
ПЛЕВЕН“ АД е представено в доклада за дейността, раздел ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД
КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО.
Информационна система и свързаните с нея бизнес процеси, съществени за
финансовото отчитане и комуникацията
Информационната система, съществена за целите на финансовото отчитане, която
включва счетоводната система, се състои от процедури и документация, разработени и
установени с цел:
• Иницииране, отразяване, обработка и отчитане на сделки и операции на дружеството
(както и събития и условия) и поддържане на отчетност за свързаните активи, пасиви и собствен
капитал;
• Разрешаване на проблеми с неправилна обработка на сделки и операции, като
например, автоматизирани файлове за неуточнени позиции на информация и процедури,
следвани за своевременно коригиране на задържаните неуточнени позиции;
• Обработка и отчитане на случаи на заобикаляне на системите или преодоляване на
контролите; прехвърляне на информацията от системите за обработка на сделките и операциите
в главната книга;
• Обхващане на информация, съществена за финансовото отчитане на събития и
условия, различни от сделки и операции като например амортизация на материални и
нематериални активи и промени в събираемостта на вземанията; и
неговите действия във връзка с финансовото отчитане се проявят чрез консервативния избор
измежду наличните алтернативни счетоводни принципи.
Организационна структура. Установяването на подходяща организационна структура
включва вземане под внимание на основните области на правомощия и отговорности и
подходящите йерархични нива на отчетност и докладване. Съветът на директорите преценява
уместността на организационната структура на дружеството, като съобразява тази структура с
размера и характера на дейностите на дружеството.
Възлагане на правомощия и отговорности. При възлагането на правомощия и
отговорности на останалите служители в дружеството се отчитат приложимите за сектора бизнес
практики, познания и опит на служителите и наличните в дружеството ресурси.
Политика и практика, свързани с човешките ресурси. Политиката и практиката,
свързани с човешките ресурси, често показват важни въпроси във връзка със съзнанието за
контрол на дружеството. При подбора на персонал Съветът на директорите се фокусира върху
образователния ценз, предишен професионален опит, минали постижения и доказателства за
почтеност и етично поведение. По този начин изразява и ангажираността на дружеството да
назначава компетентни и надеждни служители.
Процес за оценка на рисковете на Дружеството
Процесът на оценка на риска от страна на Съвета на директорите представлява базата за
начина, по който той определя рисковете, които следва да бъдат управлявани.
Съветът на директорите идентифицира следните видове риск, относими към Дружеството
и неговата дейност: общи (систематични) и специфични (несистематични) рискове.
Систематичните рискове са свързани с макросредата, в която дружеството функционира,
поради което в повечето случаи същите не подлежат на управление от страна на ръководния екип.
Несистематични рискове са пряко относими към дейността на Дружеството. За тяхното
минимизиране се разчита на повишаване ефективността от вътрешнофирменото планиране и
прогнозиране, което осигурява възможности за преодоляване на евентуални негативни
последици от настъпило рисково събитие.
Всеки от рисковете, свързани с държавата — политически, икономически, кредитен,
инфлационен, валутен — има самостоятелно значение, но общото им разглеждане и
взаимодействието между тях формират цялостна представа за основните икономически
показатели, пазарните условия, конкурентните условия в страната, в която съответното
дружество осъществява своята дейност.
Подробно описание на рисковете, характерни за дейността на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
ПЛЕВЕН“ АД е представено в доклада за дейността, раздел ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД
КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО.
Информационна система и свързаните с нея бизнес процеси, съществени за
финансовото отчитане и комуникацията
Информационната система, съществена за целите на финансовото отчитане, която
включва счетоводната система, се състои от процедури и документация, разработени и
установени с цел:
• Иницииране, отразяване, обработка и отчитане на сделки и операции на дружеството
(както и събития и условия) и поддържане на отчетност за свързаните активи, пасиви и собствен
капитал;
• Разрешаване на проблеми с неправилна обработка на сделки и операции, като
например, автоматизирани файлове за неуточнени позиции на информация и процедури,
следвани за своевременно коригиране на задържаните неуточнени позиции;
• Обработка и отчитане на случаи на заобикаляне на системите или преодоляване на
контролите; прехвърляне на информацията от системите за обработка на сделките и операциите
в главната книга;
• Обхващане на информация, съществена за финансовото отчитане на събития и
условия, различни от сделки и операции като например амортизация на материални и
нематериални активи и промени в събираемостта на вземанията; и
•
Гарантиране,
че
изискваната
за
оповестяване
от
приложимата
обща
рамка
за
финансово отчитане информация е събрана, отразена, обработена, обобщена и че тя е подходящо
отчетена във финансовия отчет.
Комуникацията от страна на дружеството на ролите и отговорностите във финансовото отчитане
и на важни въпроси, свързани с нея, включва осигуряването на разбиране за индивидуалните роли
и отговорности, свързани с вътрешния контрол върху нея. Тя включва такива въпроси като
например степента, в която счетоводния екип разбира по какъв начин дейностите му в
информационната система за финансово отчитане, са свързани с работата на други лица и
средствата за докладване на изключения към Изпълнителния директор.
Комуникацията се осъществява въз основа на разработени правила за финансово отчитане.
Откритите канали за комуникация помагат за гарантиране, че изключенията се докладват и за тях
се предприемат действия.
Текущо наблюдение на контролите
Текущото наблюдение на контролите е процес за оценка на ефективността на резултатите от
функционирането на вътрешния контрол във времето. То включва своевременна оценка на
ефективността на контролите и предприемане на необходимите оздравителни действия. Съветът
на директорите извършва текущо наблюдение на контролите чрез текущи дейности, отделни
оценки или комбинация от двете. Текущите дейности по наблюдение често са вградени в
нормалните повтарящи се дейности на дружеството и включват регулярни управленски и
надзорни дейности. Една от основните цели на въведената системата за вътрешен контрол и
управление на риска е да подпомага мениджмънта и други заинтересовани страни при оценка
надеждността на финансовите отчети на дружеството.
Годишният финансов отчет на „ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД подлежи на независим
финансов одит, като по този начин се постига обективно външно мнение за начина, по който
последният е изготвен и представен. Дружеството изготвя и поддържа счетоводната си отчетност
в съответствие с Международните счетоводни стандарти.
Годишният финансов отчет на „ТОПЛОФИКАЦИЯ -ПЛЕВЕН” АД за отчетната 2025 г. подлежи
на проверка и заверка от специализирано одиторско дружество „Финстаб“ ООД, гр. София,
избрано с решение на ОСА на дружеството от 26.06.2025 г. по писмено предложение на Съвета
на директорите на дружеството въз основа на препоръка на одитния комитет.
Съветът на директорите на дружеството е създал всички необходими условия за ефективно
изпълнение на задълженията на регистрирания одитор/ одиторско предприятие в процеса на
извършване на всички необходими процедури, определени от Закона за независимия финансов
одит и Международните стандарти за одит, въз основа на които могат да изразят независимо
одиторско мнение относно достоверното представяне във всички аспекти на същественост във
финансовите отчети на дружеството.
С оглед обезпечаване ефективността на работата на регистрираното одиторско предприятие,
Съветът на директорите на емитента прилага множество мерки за осигуряване ефективното
изпълнение на задълженията на одиторите на дружеството въз основа на изискванията на Закона
за независимия финансов одит.
Независимият финансовият одит обхваща процедури за постигане на разумна степен на
сигурност:
• За спазване принципите на счетоводството съгласно приложимата счетоводна база;
• Доколко счетоводната политика на одитираното предприятие е целесъобразна за неговата
дейност и е съвместима с приложимата счетоводна база и счетоводните политики, използвани в
съответния отрасъл;
• За последователността на прилагането на оповестената счетоводна политика съгласно
приложимата счетоводна база;
финансово отчитане информация е събрана, отразена, обработена, обобщена и че тя е подходящо
отчетена във финансовия отчет.
Комуникацията от страна на дружеството на ролите и отговорностите във финансовото отчитане
и на важни въпроси, свързани с нея, включва осигуряването на разбиране за индивидуалните роли
и отговорности, свързани с вътрешния контрол върху нея. Тя включва такива въпроси като
например степента, в която счетоводния екип разбира по какъв начин дейностите му в
информационната система за финансово отчитане, са свързани с работата на други лица и
средствата за докладване на изключения към Изпълнителния директор.
Комуникацията се осъществява въз основа на разработени правила за финансово отчитане.
Откритите канали за комуникация помагат за гарантиране, че изключенията се докладват и за тях
се предприемат действия.
Текущо наблюдение на контролите
Текущото наблюдение на контролите е процес за оценка на ефективността на резултатите от
функционирането на вътрешния контрол във времето. То включва своевременна оценка на
ефективността на контролите и предприемане на необходимите оздравителни действия. Съветът
на директорите извършва текущо наблюдение на контролите чрез текущи дейности, отделни
оценки или комбинация от двете. Текущите дейности по наблюдение често са вградени в
нормалните повтарящи се дейности на дружеството и включват регулярни управленски и
надзорни дейности. Една от основните цели на въведената системата за вътрешен контрол и
управление на риска е да подпомага мениджмънта и други заинтересовани страни при оценка
надеждността на финансовите отчети на дружеството.
Годишният финансов отчет на „ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД подлежи на независим
финансов одит, като по този начин се постига обективно външно мнение за начина, по който
последният е изготвен и представен. Дружеството изготвя и поддържа счетоводната си отчетност
в съответствие с Международните счетоводни стандарти.
Годишният финансов отчет на „ТОПЛОФИКАЦИЯ -ПЛЕВЕН” АД за отчетната 2025 г. подлежи
на проверка и заверка от специализирано одиторско дружество „Финстаб“ ООД, гр. София,
избрано с решение на ОСА на дружеството от 26.06.2025 г. по писмено предложение на Съвета
на директорите на дружеството въз основа на препоръка на одитния комитет.
Съветът на директорите на дружеството е създал всички необходими условия за ефективно
изпълнение на задълженията на регистрирания одитор/ одиторско предприятие в процеса на
извършване на всички необходими процедури, определени от Закона за независимия финансов
одит и Международните стандарти за одит, въз основа на които могат да изразят независимо
одиторско мнение относно достоверното представяне във всички аспекти на същественост във
финансовите отчети на дружеството.
С оглед обезпечаване ефективността на работата на регистрираното одиторско предприятие,
Съветът на директорите на емитента прилага множество мерки за осигуряване ефективното
изпълнение на задълженията на одиторите на дружеството въз основа на изискванията на Закона
за независимия финансов одит.
Независимият финансовият одит обхваща процедури за постигане на разумна степен на
сигурност:
• За спазване принципите на счетоводството съгласно приложимата счетоводна база;
• Доколко счетоводната политика на одитираното предприятие е целесъобразна за неговата
дейност и е съвместима с приложимата счетоводна база и счетоводните политики, използвани в
съответния отрасъл;
• За последователността на прилагането на оповестената счетоводна политика съгласно
приложимата счетоводна база;
•
За ефективността на системата на вътрешния контрол, ограничена до постигане целите на
одита;
• За процеса на счетоводното приключване и изготвянето на финансовия отчет;
• За достоверността и необходимата за потребителите обхватност на представената и
оповестена във финансовия отчет информация съгласно приложимата счетоводна база;
• За съответствието между информацията във финансовия отчет и тази в доклада за
дейността на ръководството на одитираното предприятие, както и всяка друга информация, която
органите на управление на предприятието предоставят заедно с одитирания финансов отчет.
5. Информация по член 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно
предложенията за поглъщане.
5.1. Информация по член 10, параграф 1, буква "в" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени
акционерни участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по
смисъла на член 85 от Директива 2001/34/ЕО
Към 31.12.2025 г. акционер, притежаващ 5 на сто или повече от капитала и правата на глас в
общото събрание на дружеството е:
Акционер Брой акции Брой права
на глас % на участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 18 042 405 18 042 405 87,96%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 635 920 635 920 3,10%
УПФ Топлина 591 500 591 500 2,88%
ДПФ Топлина 44 420 44 420 0,22%
УД "Импакт капитал" АД (предишно наименование УД
"Аркус Асет мениджмънт" АД) за сметка на: 1 303 860 1 303 860 6,36%
ДФ Навигатор Плюс 1 294 485 1 294 485 6,31%
ДФ Плюс 9 375 9 375 0,05%
Към датата на изготвяне на настоящата декларация, структурата на капитала/правата на
глас в ОСА е както следва:
Акционер Брой акции Брой права на
глас % на участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 18 042 405 18 042 405 87,96%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 635 920 635 920 3,10%
УПФ Топлина 591 500 591 500 2,88%
ДПФ Топлина 44 420 44 420 0,22%
УД "Импакт капитал" АД (предишно наименование УД
"Аркус Асет мениджмънт" АД) за сметка на: 1 303 860 1 303 860 6,36%
ДФ Навигатор Плюс 1 294 485 1 294 485 6,31%
ДФ Плюс 9 375 9 375 0,05%
УД "Актива Асет Мениджмънт" АД за сметка на: 277 892 277 892 1,35%
ДФ Актива Високодоходен фонд 277 892 277 892 1,35%
одита;
• За процеса на счетоводното приключване и изготвянето на финансовия отчет;
• За достоверността и необходимата за потребителите обхватност на представената и
оповестена във финансовия отчет информация съгласно приложимата счетоводна база;
• За съответствието между информацията във финансовия отчет и тази в доклада за
дейността на ръководството на одитираното предприятие, както и всяка друга информация, която
органите на управление на предприятието предоставят заедно с одитирания финансов отчет.
5. Информация по член 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно
предложенията за поглъщане.
5.1. Информация по член 10, параграф 1, буква "в" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени
акционерни участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по
смисъла на член 85 от Директива 2001/34/ЕО
Към 31.12.2025 г. акционер, притежаващ 5 на сто или повече от капитала и правата на глас в
общото събрание на дружеството е:
Акционер Брой акции Брой права
на глас % на участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 18 042 405 18 042 405 87,96%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 635 920 635 920 3,10%
УПФ Топлина 591 500 591 500 2,88%
ДПФ Топлина 44 420 44 420 0,22%
УД "Импакт капитал" АД (предишно наименование УД
"Аркус Асет мениджмънт" АД) за сметка на: 1 303 860 1 303 860 6,36%
ДФ Навигатор Плюс 1 294 485 1 294 485 6,31%
ДФ Плюс 9 375 9 375 0,05%
Към датата на изготвяне на настоящата декларация, структурата на капитала/правата на
глас в ОСА е както следва:
Акционер Брой акции Брой права на
глас % на участие
"Каталанд" ЛТД, Великобритания 18 042 405 18 042 405 87,96%
ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 635 920 635 920 3,10%
УПФ Топлина 591 500 591 500 2,88%
ДПФ Топлина 44 420 44 420 0,22%
УД "Импакт капитал" АД (предишно наименование УД
"Аркус Асет мениджмънт" АД) за сметка на: 1 303 860 1 303 860 6,36%
ДФ Навигатор Плюс 1 294 485 1 294 485 6,31%
ДФ Плюс 9 375 9 375 0,05%
УД "Актива Асет Мениджмънт" АД за сметка на: 277 892 277 892 1,35%
ДФ Актива Високодоходен фонд 277 892 277 892 1,35%
Йордан Василев Василев
1
1
0,00%
Други юридически и физически лица 252 278 252 278 1,23%
Общо 20 512 356 20 512 356 100,00%
* Представляващият дружеството Йордан Василев притежава една акция от капитала на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД, с право на един глас в ОСА на дружеството.
5.2. Информация по член 10, параграф 1, буква „г“ от Директива 2004/25/ЕО на Европейския
парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане -
притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и описание на тези
права
„ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД няма акционери със специални контролни права.
5.3. Информация по член 10, параграф 1, буква „е“ от Директива 2004/25/ЕО на Европейския
парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - всички
ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху правата на глас на
притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове за упражняване на
правата на глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с дружеството
финансовите права, предоставени на ценните книжа, са отделени от притежаването на
ценните книжа
Не съществуват ограничения върху правата на глас на акционерите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД. За участие в общото събрание акционерите трябва да се
легитимират с предвидените в закона, устава и поканата за общото събрание, документи,
удостоверяващи тяхната самоличност и представителна власт и да се регистрират от мандатната
комисия в списъка на присъстващите акционери преди началния час на заседанието на общото
събрание.
5.4. Информация по член 10, параграф 1, буква „з“ от Директива 2004/25/ЕО на Европейския
парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане -
правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на съвета и
внасянето на изменения в учредителния договор
Съгласно разпоредбите на Устава на дружеството, общото събрание на акционерите
определя броя, избира и освобождава членовете на Съвета на директорите и определя
възнаграждението за работата им в него.
Съгласно Устава на дружеството, Съветът на директорите се избира за срок от 5 години.
Общото събрание на акционерите може по всяко време да реши извършване на промени в
числеността и състава на Съвета на директорите, като членовете на съвета могат да бъдат
преизбирани без ограничение. Член на Съвета на директорите може да бъде дееспособно
физическо лице и юридическото лице, което отговаря на изискванията на закона и устава.
По отношение на измененията в устава на дружеството се прилагат общите изисквания на
Търговския закон и съответните приложими текстове от ЗППЦК. Уставът не съдържа специфични
условия във връзка с измененията му.
5.5. Информация по член 10, параграф 1, буква „и“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - правомощия на членовете на съвета, и по-специално правото да се емитират
Други юридически и физически лица 252 278 252 278 1,23%
Общо 20 512 356 20 512 356 100,00%
* Представляващият дружеството Йордан Василев притежава една акция от капитала на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД, с право на един глас в ОСА на дружеството.
5.2. Информация по член 10, параграф 1, буква „г“ от Директива 2004/25/ЕО на Европейския
парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане -
притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и описание на тези
права
„ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД няма акционери със специални контролни права.
5.3. Информация по член 10, параграф 1, буква „е“ от Директива 2004/25/ЕО на Европейския
парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - всички
ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху правата на глас на
притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове за упражняване на
правата на глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с дружеството
финансовите права, предоставени на ценните книжа, са отделени от притежаването на
ценните книжа
Не съществуват ограничения върху правата на глас на акционерите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД. За участие в общото събрание акционерите трябва да се
легитимират с предвидените в закона, устава и поканата за общото събрание, документи,
удостоверяващи тяхната самоличност и представителна власт и да се регистрират от мандатната
комисия в списъка на присъстващите акционери преди началния час на заседанието на общото
събрание.
5.4. Информация по член 10, параграф 1, буква „з“ от Директива 2004/25/ЕО на Европейския
парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане -
правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на съвета и
внасянето на изменения в учредителния договор
Съгласно разпоредбите на Устава на дружеството, общото събрание на акционерите
определя броя, избира и освобождава членовете на Съвета на директорите и определя
възнаграждението за работата им в него.
Съгласно Устава на дружеството, Съветът на директорите се избира за срок от 5 години.
Общото събрание на акционерите може по всяко време да реши извършване на промени в
числеността и състава на Съвета на директорите, като членовете на съвета могат да бъдат
преизбирани без ограничение. Член на Съвета на директорите може да бъде дееспособно
физическо лице и юридическото лице, което отговаря на изискванията на закона и устава.
По отношение на измененията в устава на дружеството се прилагат общите изисквания на
Търговския закон и съответните приложими текстове от ЗППЦК. Уставът не съдържа специфични
условия във връзка с измененията му.
5.5. Информация по член 10, параграф 1, буква „и“ от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - правомощия на членовете на съвета, и по-специално правото да се емитират
или изкупуват обратно акции
В Устава на дружеството са посочени всички правомощия на СД.
Съгласно Устава на дружеството, СД има право да взема решения за увеличаване на
капитала на дружеството, в следните хипотези:
В срок до 5 (пет) години от вписване на чл.12, ал. 3 от Устава в Търговския регистър (вписан в
ТРРЮНЦ на 29.01.2021 г.) , капиталът на Дружеството може да бъде увеличен и по решение на
Съвета на директорите, в размер до 100 000 000 (сто милиона) лева, чрез издаването на нови
акции.
В останалите случаи, увеличението на капитала на дружеството се извършва по решение на
Общото събрание на акционерите.
6. Състав и функциониране на административните, управителните и надзорните органи на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД и техните комитети
Към 31.12.2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД има едностепенна система на
управление. Дружеството се управлява и представлява от Съвет на директорите, който, към датата
на изготвяне на настоящата декларация е в следния състав:
1. Йордан Василев Василев — изпълнителен член на СД;
2. Александър Лилов Димитров – председател и неизпълнителен член на СД;
3. Пламен Иванов Григоров - неизпълнителен член на СД.
Съветът на директорите приема правила за своята работа и за вътрешното разпределение
на функциите между своите членове и избира Председател измежду своите членове. Съветът на
директорите се събира на редовни заседания най – малко веднъж на три месеца, за да обсъди
състоянието и развитието на дружеството. Всеки член на съвета може да поиска от председателя
да свика заседание за обсъждане на отделни въпроси.
Съветът на директорите може да взема валидни решения , ако на съответното заседание
присъстват или са представени повече от 50 % от неговите членове. Заседания може да се
провеждат чрез телефонна или видеоконферентна връзка, при условие, че членовете, които
присъстват по този начин изрично заявят своето съгласие за това. Член, който присъства чрез
телефонна или видеоконферентна връзка, следва да подпише протокола от заседанието изготвен
от Председателя, съответно от друг член на съвета, назначен от Председателя, в случай че той
отсъства. Съветът на директорите може да взема решения и неприсъствено ако всички членове са
заявили писмено съгласието си за решението. В тези случаи Съветът на директорите гласува
решенията с единодушие и в протокола изрично се отбелязва, че решението е взето без заседание.
Всички решения, поставени на гласуване от Съвета на директорите, се взимат с обикновено
мнозинство от присъстващите, освен в случаите, когато в закона е предвидено друго.
Член на Съвета на директорите може да бъде и юридическо лице, като на заседанията на
Съвета то се представлява от своя законен представител или изрично упълномощено и вписано в
Търговския регистър физическо лице. Първият Съвет на директорите, определен в Учредителния
Протокол в състав от пет члена, е с мандат от три години. Членовете на Съвета на директорите
могат да бъдат преизбирани без ограничение.
Членовете на Съвета на директорите са длъжни да депозират като гаранция в полза на
Дружеството сума, не по-малка от стойността на тримесечното им брутно възнаграждение като
членове на Съвета или акции в Дружеството с номинална стойност в такъв размер.
Членовете на Съвета на директорите или физическите лица, които представляват
юридически лица - членове на Съвета трябва да:
1. Имат настоящ адрес в страната;
2. Притежават подходяща професионална квалификация и опит;
З. Не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
4 Не са били членове на управителен или на контролен орган или неограничено отговорни
съдружници в дружество, прекратено поради несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени
В Устава на дружеството са посочени всички правомощия на СД.
Съгласно Устава на дружеството, СД има право да взема решения за увеличаване на
капитала на дружеството, в следните хипотези:
В срок до 5 (пет) години от вписване на чл.12, ал. 3 от Устава в Търговския регистър (вписан в
ТРРЮНЦ на 29.01.2021 г.) , капиталът на Дружеството може да бъде увеличен и по решение на
Съвета на директорите, в размер до 100 000 000 (сто милиона) лева, чрез издаването на нови
акции.
В останалите случаи, увеличението на капитала на дружеството се извършва по решение на
Общото събрание на акционерите.
6. Състав и функциониране на административните, управителните и надзорните органи на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД и техните комитети
Към 31.12.2025 г. „ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД има едностепенна система на
управление. Дружеството се управлява и представлява от Съвет на директорите, който, към датата
на изготвяне на настоящата декларация е в следния състав:
1. Йордан Василев Василев — изпълнителен член на СД;
2. Александър Лилов Димитров – председател и неизпълнителен член на СД;
3. Пламен Иванов Григоров - неизпълнителен член на СД.
Съветът на директорите приема правила за своята работа и за вътрешното разпределение
на функциите между своите членове и избира Председател измежду своите членове. Съветът на
директорите се събира на редовни заседания най – малко веднъж на три месеца, за да обсъди
състоянието и развитието на дружеството. Всеки член на съвета може да поиска от председателя
да свика заседание за обсъждане на отделни въпроси.
Съветът на директорите може да взема валидни решения , ако на съответното заседание
присъстват или са представени повече от 50 % от неговите членове. Заседания може да се
провеждат чрез телефонна или видеоконферентна връзка, при условие, че членовете, които
присъстват по този начин изрично заявят своето съгласие за това. Член, който присъства чрез
телефонна или видеоконферентна връзка, следва да подпише протокола от заседанието изготвен
от Председателя, съответно от друг член на съвета, назначен от Председателя, в случай че той
отсъства. Съветът на директорите може да взема решения и неприсъствено ако всички членове са
заявили писмено съгласието си за решението. В тези случаи Съветът на директорите гласува
решенията с единодушие и в протокола изрично се отбелязва, че решението е взето без заседание.
Всички решения, поставени на гласуване от Съвета на директорите, се взимат с обикновено
мнозинство от присъстващите, освен в случаите, когато в закона е предвидено друго.
Член на Съвета на директорите може да бъде и юридическо лице, като на заседанията на
Съвета то се представлява от своя законен представител или изрично упълномощено и вписано в
Търговския регистър физическо лице. Първият Съвет на директорите, определен в Учредителния
Протокол в състав от пет члена, е с мандат от три години. Членовете на Съвета на директорите
могат да бъдат преизбирани без ограничение.
Членовете на Съвета на директорите са длъжни да депозират като гаранция в полза на
Дружеството сума, не по-малка от стойността на тримесечното им брутно възнаграждение като
членове на Съвета или акции в Дружеството с номинална стойност в такъв размер.
Членовете на Съвета на директорите или физическите лица, които представляват
юридически лица - членове на Съвета трябва да:
1. Имат настоящ адрес в страната;
2. Притежават подходяща професионална квалификация и опит;
З. Не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
4 Не са били членове на управителен или на контролен орган или неограничено отговорни
съдружници в дружество, прекратено поради несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени
кредитори.
Изборът на членове на Съвета на директорите се извършва по начин, който да гарантира
професионализма, безпристрастността и независимостта на решенията им във връзка с
управлението на дружеството.
В дружеството функционира одитен комитет, който към 31.12.2025 г. е в следния състав:
1. Лора Джамбазка;
2. Илияна Петрова и
3. Илияна Шопова.
По отношение на дейността на одитния комитет, следва да се има предвид, че съставът,
функциите и дейността му се определят съгласно изискванията на ЗНФОИСУ и статута на
одитния комитет.
7. Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на
административните, управителните и надзорните органи на „ТОПЛОФИКАЦИЯ-
ПЛЕВЕН” АД във връзка с аспекти, като възраст, пол, увреждане или образование и
професионален опит, целите на тази политика на многообразие, начинът на приложението
ѝ и резултатите през отчетния период; когато не се прилага такава политика, декларацията
съдържа обяснение относно причините за това.
Дружеството е разработило редица вътрешни документи, които могат да бъдат
класифицирани като политика на многообразие по отношение на управителните и надзорните
органи във връзка с аспекти, като възраст, пол, увреждане или образование и професионален опит.
Вътрешните документи изискват в дружеството да се прилага балансирана политика за
номиниране, задържане и стимулиране на членове на корпоративното ръководство, които да
притежават образование и квалификация, които съответстват на естеството на работа на
компанията, нейните дългосрочни цели и бизнес план.
Дружеството не дискриминира членовете на корпоративните ръководства на основата на
критерии като пол, възраст и др.
Настоящата декларация за корпоративно управление на „ТОПЛОФИКАЦИЯ -ПЛЕВЕН” АД е
съставена и подписана на 27.03.2026 г.
.........................................................................
инж. Йордан Василев Василев,
Изпълнителен директор
„ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН“ АД
Изборът на членове на Съвета на директорите се извършва по начин, който да гарантира
професионализма, безпристрастността и независимостта на решенията им във връзка с
управлението на дружеството.
В дружеството функционира одитен комитет, който към 31.12.2025 г. е в следния състав:
1. Лора Джамбазка;
2. Илияна Петрова и
3. Илияна Шопова.
По отношение на дейността на одитния комитет, следва да се има предвид, че съставът,
функциите и дейността му се определят съгласно изискванията на ЗНФОИСУ и статута на
одитния комитет.
7. Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на
административните, управителните и надзорните органи на „ТОПЛОФИКАЦИЯ-
ПЛЕВЕН” АД във връзка с аспекти, като възраст, пол, увреждане или образование и
професионален опит, целите на тази политика на многообразие, начинът на приложението
ѝ и резултатите през отчетния период; когато не се прилага такава политика, декларацията
съдържа обяснение относно причините за това.
Дружеството е разработило редица вътрешни документи, които могат да бъдат
класифицирани като политика на многообразие по отношение на управителните и надзорните
органи във връзка с аспекти, като възраст, пол, увреждане или образование и професионален опит.
Вътрешните документи изискват в дружеството да се прилага балансирана политика за
номиниране, задържане и стимулиране на членове на корпоративното ръководство, които да
притежават образование и квалификация, които съответстват на естеството на работа на
компанията, нейните дългосрочни цели и бизнес план.
Дружеството не дискриминира членовете на корпоративните ръководства на основата на
критерии като пол, възраст и др.
Настоящата декларация за корпоративно управление на „ТОПЛОФИКАЦИЯ -ПЛЕВЕН” АД е
съставена и подписана на 27.03.2026 г.
.........................................................................
инж. Йордан Василев Василев,
Изпълнителен директор
„ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН“ АД
1
ДОКЛАД
за изпълнение на политика за възнагражденията
на членовете на Съвета на директорите
на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
Изготвен на основание чл. 12 от Наредба № 48 на Комисията за финансов надзор
от 20.03.2013 г. за изискванията към възнагражденията и разкрива начина, по който
дружеството прилага политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите (СД) на дружеството.
Действащата политика за възнагражденията на членовете на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена
единодушно с решение на Общото събрание на акционерите (ОСА) на дружеството от
29.06.2023 г., в сила е от датата на приемането и има задължителен характер за
определянето на възнагражденията на членовете на съвета. Съгласно чл. 11, ал. 5 от
Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията, до приемането на
политика за възнагражденията публичното дружество изплаща възнаграждения на
членовете на управителните в съответствие със съществуващата си практика.
Настоящият доклад съдържа преглед на начина, по който политиката за
възнагражденията на членовете на СД е прилагана през отчетната 2025 г., както и
програма за прилагане на политиката през следващата финансова година. Докладът
отразява фактическото прилагане на обективни принципи за формиране на
възнагражденията с оглед привличане и задържане на квалифицирани и лоялни
членове на Съвета на директорите и мотивирането им да работят в интерес на
дружеството и акционерите, като избягват потенциален и реален конфликт на интереси.
Възнагражденията на Съвета на директорите в „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
за 2025 год. са формирани само от постоянно възнаграждение, определено от ОСА.
Допълнителни стимули и променливи възнаграждения не са предвидени, не са
начислявани и не са изплащани.
Не се очаква начисляване и/или изплащане за следващия отчетен период на
променливо възнаграждение, въпреки предвидената в Политика възможност за
изплащане на променливо възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, на
базата на постигнати финансови и нефинансови резултати.
След приемането на политиката през 2023 год., както и към датата на изготвяне
на настоящия доклад, СД не е предлагал и не предвижда извършване на промени в
приетата и утвърдена от Общото събрание на акционерите Политика за
възнагражденията, включително и през следващия отчетен период. Съветът на
директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД възнамерява стриктно да спазва
Политиката за възнагражденията, която е утвърдена от Общото събрание на
акционерите на дружеството, както през следващата финансова година, така и в
дългосрочна перспектива.
Информация по чл. 13 от Наредба № 48 на КФН за изискванията към
възнагражденията:
1. Информация относно процеса на вземане на решения при определяне на
политиката за възнагражденията, включително, ако е приложимо, информация за
мандата и състава на комитета по възнагражденията, имената на външните
консултанти, чиито услуги са били използвани при определянето на политиката за
възнагражденията.
ДОКЛАД
за изпълнение на политика за възнагражденията
на членовете на Съвета на директорите
на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
Изготвен на основание чл. 12 от Наредба № 48 на Комисията за финансов надзор
от 20.03.2013 г. за изискванията към възнагражденията и разкрива начина, по който
дружеството прилага политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите (СД) на дружеството.
Действащата политика за възнагражденията на членовете на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена
единодушно с решение на Общото събрание на акционерите (ОСА) на дружеството от
29.06.2023 г., в сила е от датата на приемането и има задължителен характер за
определянето на възнагражденията на членовете на съвета. Съгласно чл. 11, ал. 5 от
Наредба № 48 на КФН за изискванията към възнагражденията, до приемането на
политика за възнагражденията публичното дружество изплаща възнаграждения на
членовете на управителните в съответствие със съществуващата си практика.
Настоящият доклад съдържа преглед на начина, по който политиката за
възнагражденията на членовете на СД е прилагана през отчетната 2025 г., както и
програма за прилагане на политиката през следващата финансова година. Докладът
отразява фактическото прилагане на обективни принципи за формиране на
възнагражденията с оглед привличане и задържане на квалифицирани и лоялни
членове на Съвета на директорите и мотивирането им да работят в интерес на
дружеството и акционерите, като избягват потенциален и реален конфликт на интереси.
Възнагражденията на Съвета на директорите в „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
за 2025 год. са формирани само от постоянно възнаграждение, определено от ОСА.
Допълнителни стимули и променливи възнаграждения не са предвидени, не са
начислявани и не са изплащани.
Не се очаква начисляване и/или изплащане за следващия отчетен период на
променливо възнаграждение, въпреки предвидената в Политика възможност за
изплащане на променливо възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, на
базата на постигнати финансови и нефинансови резултати.
След приемането на политиката през 2023 год., както и към датата на изготвяне
на настоящия доклад, СД не е предлагал и не предвижда извършване на промени в
приетата и утвърдена от Общото събрание на акционерите Политика за
възнагражденията, включително и през следващия отчетен период. Съветът на
директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД възнамерява стриктно да спазва
Политиката за възнагражденията, която е утвърдена от Общото събрание на
акционерите на дружеството, както през следващата финансова година, така и в
дългосрочна перспектива.
Информация по чл. 13 от Наредба № 48 на КФН за изискванията към
възнагражденията:
1. Информация относно процеса на вземане на решения при определяне на
политиката за възнагражденията, включително, ако е приложимо, информация за
мандата и състава на комитета по възнагражденията, имената на външните
консултанти, чиито услуги са били използвани при определянето на политиката за
възнагражденията.
2
Процесът на вземане на решения при определяне на политиката за
възнагражденията е ясно определен в Закона за публичното предлагане на ценни книжа
(ЗППЦК) и Наредба № 48. В съответствие със ЗППЦК, възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД се определят от Общото
събрание на акционерите. Политиката за възнагражденията е разработена от Съвета
директорите и при нейното разработване не са използвани външни консултанти.
Действащата политиката за възнагражденията на членовете на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН ” АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена с
решение на Общото събрание на акционерите (ОСА) на дружеството от 29.06.2023 г.,
прието със 100 % от гласовете на представения капитал, равняващи се на повече от
половината от гласовете на всички акции на дружеството с право на глас. Действащата
политика за възнагражденията е публикувана на корпоративната интернет страница на
дружеството https://www.toplo-pleven.com и е публично достъпна в секцията
„инвеститори“, раздел „Документи“ на електронен https://www.toplo-
pleven.com/images/kapital/documents/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B
8%D0%BA%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%B2%D1%8A%D0%B7%D0%BD%D0%B0%
D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0
%B0.pdf.
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД има за цел да установи обективни критерии при
определяне на възнагражденията на корпоративното ръководството на компанията,
като предвиди принципите и изискванията, които се прилагат при определяне и
изплащане на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите.
През отчетната финансова година „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е прилагало
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в съответствие
нормативните изисквания за публичните дружества, целите, дългосрочните интереси и
стратегията за бъдещо развитие на дружеството, както и финансово-икономическото му
положение в контекста на националната и европейска икономическа конюнктура, при
отчитане препоръките на Националния Кодекс за корпоративно управление.
След учредяването на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, включително и през
отчетния период, в дружеството не е създаден Комитет по възнагражденията.
2. Информация относно относителната тежест на променливото и
постоянното възнаграждение на членовете на управителните и контролните
органи.
Членовете на съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
получават единствено постоянно възнаграждение. Възнагражденията се определят с
решение на ОСА, съгласно Политиката за възнагражденията, и при спазване на
изискванията на Устава на дружеството като се отчитат:
• Задълженията, степента на натовареност, ангажираност и съпричастност
на членовете на СД в управлението на дружеството, както и приноса на всеки един член
на СД в дейността и резултатите на дружеството;
• Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни
членове на СД;
Съгласно действащата политика за възнагражденията на членовете на СД и
доколкото членовете на Съвета имат право да получават променливо възнаграждение в
съответствие с т. 4 от Политиката, тяхното постоянно възнаграждение следва да
представлява достатъчно голяма част от размера на общото им възнаграждение, така че
да позволява на Дружеството да не изплати променливото възнаграждение, когато
критериите за неговото изплащане не са изпълнени.
Процесът на вземане на решения при определяне на политиката за
възнагражденията е ясно определен в Закона за публичното предлагане на ценни книжа
(ЗППЦК) и Наредба № 48. В съответствие със ЗППЦК, възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД се определят от Общото
събрание на акционерите. Политиката за възнагражденията е разработена от Съвета
директорите и при нейното разработване не са използвани външни консултанти.
Действащата политиката за възнагражденията на членовете на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН ” АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена с
решение на Общото събрание на акционерите (ОСА) на дружеството от 29.06.2023 г.,
прието със 100 % от гласовете на представения капитал, равняващи се на повече от
половината от гласовете на всички акции на дружеството с право на глас. Действащата
политика за възнагражденията е публикувана на корпоративната интернет страница на
дружеството https://www.toplo-pleven.com и е публично достъпна в секцията
„инвеститори“, раздел „Документи“ на електронен https://www.toplo-
pleven.com/images/kapital/documents/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B
8%D0%BA%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%B2%D1%8A%D0%B7%D0%BD%D0%B0%
D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0
%B0.pdf.
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД има за цел да установи обективни критерии при
определяне на възнагражденията на корпоративното ръководството на компанията,
като предвиди принципите и изискванията, които се прилагат при определяне и
изплащане на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите.
През отчетната финансова година „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД е прилагало
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в съответствие
нормативните изисквания за публичните дружества, целите, дългосрочните интереси и
стратегията за бъдещо развитие на дружеството, както и финансово-икономическото му
положение в контекста на националната и европейска икономическа конюнктура, при
отчитане препоръките на Националния Кодекс за корпоративно управление.
След учредяването на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, включително и през
отчетния период, в дружеството не е създаден Комитет по възнагражденията.
2. Информация относно относителната тежест на променливото и
постоянното възнаграждение на членовете на управителните и контролните
органи.
Членовете на съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
получават единствено постоянно възнаграждение. Възнагражденията се определят с
решение на ОСА, съгласно Политиката за възнагражденията, и при спазване на
изискванията на Устава на дружеството като се отчитат:
• Задълженията, степента на натовареност, ангажираност и съпричастност
на членовете на СД в управлението на дружеството, както и приноса на всеки един член
на СД в дейността и резултатите на дружеството;
• Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни
членове на СД;
Съгласно действащата политика за възнагражденията на членовете на СД и
доколкото членовете на Съвета имат право да получават променливо възнаграждение в
съответствие с т. 4 от Политиката, тяхното постоянно възнаграждение следва да
представлява достатъчно голяма част от размера на общото им възнаграждение, така че
да позволява на Дружеството да не изплати променливото възнаграждение, когато
критериите за неговото изплащане не са изпълнени.
3
Възнаграждението на всеки от членовете на Съвета на директорите се изплаща
ежемесечно.
Допълнителни стимули и променливи възнаграждения за членовете на СД не са
предвидени, не са начислявани и не са изплащани през отчетния период.
3. Информация относно критериите за постигнати резултати, въз основа на
които се предоставят опции върху акции, акции на дружеството или друг вид
променливо възнаграждение и обяснение как критериите по чл.14, ал.2 и ал.3 от
Наредба № 48 допринасят за дългосрочните интереси на дружеството.
Постоянното възнаграждение на членовете на съвета не е обвързано с
постигнати резултати. Същевременно, ОСА не е определило променливо
възнаграждение за корпоративното ръководство на дружеството. Не се предвижда
предоставяне на възнаграждение на членовете на Съвета на директорите под формата
на акции на дружеството, опции върху акции или други права за придобиване на акции.
Съветът на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не е получавал през 2025 г.
променливо възнаграждение. Критериите за оценка на постигнати резултати са
изчерпателно описани в т. 4.2.1. от Политиката, съгласно която променливото
възнаграждение на членовете на СД е в размер на 0,5% от реализираната годишна
печалба на Дружеството след данъци за всяка финансова година, в която са изпълнени
следните финансови и нефинансови показатели: Постигане на 5 % ръст на
индивидуалните приходи на дружеството/консолидираните приходи на групата;
• Постигане на равна или по-висока индивидуална/консолидирана печалба
на дружеството/групата, преди данъци и провизии, спрямо предходната година;
• Съветът на директорите, като колективен орган, ръководи Дружеството в
съответствие с неговите вътрешни правила и процедури и при съблюдаване на
възприетите от Дружеството бизнес план и инвестиционна стратегия;
• Дружеството разкрива информация в съответствие с изискванията на
ЗППЦК и останалото приложимо законодателство относно публичните дружества;
• Одитираната финансова информация, разкривана от Дружеството, е
заверена от независимия одитор, избран от Дружеството, без резерви;
• Дружеството не е адресат на имуществени санкции и/или принудителни
административни мерки, които са му наложени или приложени във връзка със системни
или груби нарушения на изискванията на приложимото законодателство;
• Не са налице разумни основания да се счита, че някой от горепосочените
показатели ще бъде нарушен в бъдеще.
Предвидените в политиката критерии за постигнат резултат допринасят за
дългосрочните интереси на дружеството, явявайки се основен механизъм за задържане
и стимулиране на висшето ръководство на дружеството и допринася за изпълнение на
целта - да се подбира и задържа на работа висококвалифициран, лоялен и мотивиран
мениджмънт, който да управлява Дружеството. С променливото възнаграждение се
цели осигуряване на устойчив и качествен административно-управленски ресурс, чрез
който да се гарантира необходимия за постигане на бизнес целите, стратегията и
устойчивото развитие на Дружеството капацитет, като се отчитат идентичността на
компанията и нейните дългосрочни стратегически бизнес цели, чрез качествено и
ефективно управление на публичното дружество, в интерес на неговите акционери.
4. Пояснение на прилаганите методи за преценка дали са изпълнени критериите
за постигнатите резултати.
Преценката за изпълнение на критериите за постигнати резултати се извършва
на база одитирания ГФО за дейността на дружеството през съответния отчетен период,
Възнаграждението на всеки от членовете на Съвета на директорите се изплаща
ежемесечно.
Допълнителни стимули и променливи възнаграждения за членовете на СД не са
предвидени, не са начислявани и не са изплащани през отчетния период.
3. Информация относно критериите за постигнати резултати, въз основа на
които се предоставят опции върху акции, акции на дружеството или друг вид
променливо възнаграждение и обяснение как критериите по чл.14, ал.2 и ал.3 от
Наредба № 48 допринасят за дългосрочните интереси на дружеството.
Постоянното възнаграждение на членовете на съвета не е обвързано с
постигнати резултати. Същевременно, ОСА не е определило променливо
възнаграждение за корпоративното ръководство на дружеството. Не се предвижда
предоставяне на възнаграждение на членовете на Съвета на директорите под формата
на акции на дружеството, опции върху акции или други права за придобиване на акции.
Съветът на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не е получавал през 2025 г.
променливо възнаграждение. Критериите за оценка на постигнати резултати са
изчерпателно описани в т. 4.2.1. от Политиката, съгласно която променливото
възнаграждение на членовете на СД е в размер на 0,5% от реализираната годишна
печалба на Дружеството след данъци за всяка финансова година, в която са изпълнени
следните финансови и нефинансови показатели: Постигане на 5 % ръст на
индивидуалните приходи на дружеството/консолидираните приходи на групата;
• Постигане на равна или по-висока индивидуална/консолидирана печалба
на дружеството/групата, преди данъци и провизии, спрямо предходната година;
• Съветът на директорите, като колективен орган, ръководи Дружеството в
съответствие с неговите вътрешни правила и процедури и при съблюдаване на
възприетите от Дружеството бизнес план и инвестиционна стратегия;
• Дружеството разкрива информация в съответствие с изискванията на
ЗППЦК и останалото приложимо законодателство относно публичните дружества;
• Одитираната финансова информация, разкривана от Дружеството, е
заверена от независимия одитор, избран от Дружеството, без резерви;
• Дружеството не е адресат на имуществени санкции и/или принудителни
административни мерки, които са му наложени или приложени във връзка със системни
или груби нарушения на изискванията на приложимото законодателство;
• Не са налице разумни основания да се счита, че някой от горепосочените
показатели ще бъде нарушен в бъдеще.
Предвидените в политиката критерии за постигнат резултат допринасят за
дългосрочните интереси на дружеството, явявайки се основен механизъм за задържане
и стимулиране на висшето ръководство на дружеството и допринася за изпълнение на
целта - да се подбира и задържа на работа висококвалифициран, лоялен и мотивиран
мениджмънт, който да управлява Дружеството. С променливото възнаграждение се
цели осигуряване на устойчив и качествен административно-управленски ресурс, чрез
който да се гарантира необходимия за постигане на бизнес целите, стратегията и
устойчивото развитие на Дружеството капацитет, като се отчитат идентичността на
компанията и нейните дългосрочни стратегически бизнес цели, чрез качествено и
ефективно управление на публичното дружество, в интерес на неговите акционери.
4. Пояснение на прилаганите методи за преценка дали са изпълнени критериите
за постигнатите резултати.
Преценката за изпълнение на критериите за постигнати резултати се извършва
на база одитирания ГФО за дейността на дружеството през съответния отчетен период,
4
анализ по отношение спазването на вътрешните дружествени актове и приложимото
законодателство и наличието на ефективно приложените спрямо дружеството или
членовете на СД надзорни мерки.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са получавали само постоянно възнаграждение,
определено в конкретен размер от Общото събрание на акционерите за всеки от тях.
5. Пояснение относно зависимостта между възнаграждението и постигнатите
резултати.
Зависимост между постигнатите резултати и възнаграждението е налице само
при начисляване и изплащане на променливо възнаграждение. През отчетната година
членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са получавали
само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от Общото събрание
на акционерите за всеки от тях, като ОСА не е определяло със свое решение конкретен
размер на променливо възнаграждение въз основа на постигнатите резултати при
управлението на дружеството през отчетния период за всеки от членовете на съвета,
съгласно т. 4.3 от действащата политика.
Преценката относно изпълнението на финансовите критерии за постигнати
резултати се извършва на база посочените по-горе методи.
6. Основните плащания и обосновка на годишната схема за изплащане на бонуси
и/или на всички други непарични допълнителни възнаграждения.
През изтеклата година членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са получавали само постоянно възнаграждение,
определено в конкретен размер от Общото събрание на акционерите за всеки от тях.
Изплащане на бонуси и/или на други непарични допълнителни възнаграждения не е
предвидено, такива не са начислявани и не са изплащани както досега, така и през
отчетната 2025 г.
7. Описание на основните характеристики на схемата за допълнително,
доброволно, пенсионно осигуряване и информация относно платените и/или
дължимите вноски от дружеството в полза на съответния член на борда за
съответната финансова година, когато е приложимо.
Дружеството не е изплащало за своя сметка вноски за допълнително
доброволно пенсионно осигуряване на членовете на Съвета на директорите през
отчетния период, т.к. не е установило и не предвижда установяването на схема за
допълнително доброволно пенсионно осигуряване.
8. Информация за периодите на отлагане на изплащането на променливите
възнаграждения.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД не са получавали променливо възнаграждение ,
съответно с решение на ОСА не са определяни периоди за отлагане на изплащането на
променливи възнаграждения на мениджмънта, съгласно приложимите нормативни изисквания .
9. Информация за политиката на обезщетението при прекратяване на
договорите.
Политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите е изцяло
съобразена с българското законодателство, като договорите с членовете на Съвета на
директорите не съдържат специфични клаузи в тази насока, в т.ч. и при променливи
възнаграждения. По отношение на членовете на съвета, в действащата политика са
анализ по отношение спазването на вътрешните дружествени актове и приложимото
законодателство и наличието на ефективно приложените спрямо дружеството или
членовете на СД надзорни мерки.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са получавали само постоянно възнаграждение,
определено в конкретен размер от Общото събрание на акционерите за всеки от тях.
5. Пояснение относно зависимостта между възнаграждението и постигнатите
резултати.
Зависимост между постигнатите резултати и възнаграждението е налице само
при начисляване и изплащане на променливо възнаграждение. През отчетната година
членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са получавали
само постоянно възнаграждение, определено в конкретен размер от Общото събрание
на акционерите за всеки от тях, като ОСА не е определяло със свое решение конкретен
размер на променливо възнаграждение въз основа на постигнатите резултати при
управлението на дружеството през отчетния период за всеки от членовете на съвета,
съгласно т. 4.3 от действащата политика.
Преценката относно изпълнението на финансовите критерии за постигнати
резултати се извършва на база посочените по-горе методи.
6. Основните плащания и обосновка на годишната схема за изплащане на бонуси
и/или на всички други непарични допълнителни възнаграждения.
През изтеклата година членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД са получавали само постоянно възнаграждение,
определено в конкретен размер от Общото събрание на акционерите за всеки от тях.
Изплащане на бонуси и/или на други непарични допълнителни възнаграждения не е
предвидено, такива не са начислявани и не са изплащани както досега, така и през
отчетната 2025 г.
7. Описание на основните характеристики на схемата за допълнително,
доброволно, пенсионно осигуряване и информация относно платените и/или
дължимите вноски от дружеството в полза на съответния член на борда за
съответната финансова година, когато е приложимо.
Дружеството не е изплащало за своя сметка вноски за допълнително
доброволно пенсионно осигуряване на членовете на Съвета на директорите през
отчетния период, т.к. не е установило и не предвижда установяването на схема за
допълнително доброволно пенсионно осигуряване.
8. Информация за периодите на отлагане на изплащането на променливите
възнаграждения.
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД не са получавали променливо възнаграждение ,
съответно с решение на ОСА не са определяни периоди за отлагане на изплащането на
променливи възнаграждения на мениджмънта, съгласно приложимите нормативни изисквания .
9. Информация за политиката на обезщетението при прекратяване на
договорите.
Политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите е изцяло
съобразена с българското законодателство, като договорите с членовете на Съвета на
директорите не съдържат специфични клаузи в тази насока, в т.ч. и при променливи
възнаграждения. По отношение на членовете на съвета, в действащата политика са
5
предвидени следните специфични изисквания за обезщетение при прекратяване на
договорите:
• Общият размер на всякакви обезщетения, дължими при предсрочно
прекратяване на договора за управление с член на съвета, както и плащанията, свързани
със срока на предизвестие или предвидени в клаузата, забраняваща извършването на
конкурентна дейност, следва да не надвишават сумата от изплатените годишни
постоянни възнаграждения на лицето за предходните две години.
• Обезщетението при прекратяване на мандата не следва да награждава
неуспех, поради което обезщетение не се изплаща на член на Съвета на директорите,
когато прекратяването на неговия мандат се дължи на незадоволителни резултати и/или
виновно поведение на съответния член.
„Незадоволителни резултати“ по смисъла на предходното изречение е
значителна, икономически необоснована загуба, реализирана от Дружеството, която не
е резултат от общи конюнктурни сътресения или влошаване на икономическата и
пазарна обстановка, а е пряко свързана с решения или действия на Съвета на
директорите или отделни негови членове. Незадоволителен резултат не е
реализирането на риск, поет в рамките на общата бизнес стратегия и рисков апетит на
Дружеството, както и последваща промяна в стратегията за развитие на Дружеството,
включително в резултат от промяна на контрола върху Дружеството, по отношение на
изпълнението на бизнес или инвестиционни решения, които са взети в съответствие с
вътрешните правила и политики на Дружеството, приложими към съответния момент.
• Договорите между Дружеството и членовете на Съвета на директорите
следва да предвиждат разпоредби, които да позволят на Дружеството да намали,
включително до нула, променливото възнаграждение на членовете на Съвета на
директорите, съответно да изиска връщането на вече изплатено променливо
възнаграждение изцяло или частично, когато решение за определяне и изплащане на
променливо възнаграждение по т. 4.3. е прието въз основа на данни, които
впоследствие са се оказали неверни.
Решението за намаляване или връщане на променливото възнаграждение се
взема от Общото събрание на акционерите в съответствие с приложимото
законодателство. Когато договорът между Дружеството и един или повече от членовете
на Съвета на директорите не определя условията и срока за връщане на получено
променливо възнаграждение, те се определят в решението на Общото събрание на
акционерите.
Дружеството не е установило и не предвижда установяването на схема за
допълнително доброволно пенсионно осигуряване на членовете на съвета, в качеството
им на такива.
10. Информация за периода, в който акциите не могат да бъдат прехвърлени и
опциите върху акциите не могат да бъдат упражнявани, при променливи
възнаграждения, основани на акции.
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо
възнаграждение, но не съдържа разпоредби, определящи променливи
възнаграждения, основани на акции, опции върху акции или други права за
придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение на ОСА, съответно
подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през отчетния
период.
11. Информация за политиката за запазване на определен брой акции до края на
мандата на членовете на управителните и контролните органи след изтичане на
периода по точка 10.
предвидени следните специфични изисквания за обезщетение при прекратяване на
договорите:
• Общият размер на всякакви обезщетения, дължими при предсрочно
прекратяване на договора за управление с член на съвета, както и плащанията, свързани
със срока на предизвестие или предвидени в клаузата, забраняваща извършването на
конкурентна дейност, следва да не надвишават сумата от изплатените годишни
постоянни възнаграждения на лицето за предходните две години.
• Обезщетението при прекратяване на мандата не следва да награждава
неуспех, поради което обезщетение не се изплаща на член на Съвета на директорите,
когато прекратяването на неговия мандат се дължи на незадоволителни резултати и/или
виновно поведение на съответния член.
„Незадоволителни резултати“ по смисъла на предходното изречение е
значителна, икономически необоснована загуба, реализирана от Дружеството, която не
е резултат от общи конюнктурни сътресения или влошаване на икономическата и
пазарна обстановка, а е пряко свързана с решения или действия на Съвета на
директорите или отделни негови членове. Незадоволителен резултат не е
реализирането на риск, поет в рамките на общата бизнес стратегия и рисков апетит на
Дружеството, както и последваща промяна в стратегията за развитие на Дружеството,
включително в резултат от промяна на контрола върху Дружеството, по отношение на
изпълнението на бизнес или инвестиционни решения, които са взети в съответствие с
вътрешните правила и политики на Дружеството, приложими към съответния момент.
• Договорите между Дружеството и членовете на Съвета на директорите
следва да предвиждат разпоредби, които да позволят на Дружеството да намали,
включително до нула, променливото възнаграждение на членовете на Съвета на
директорите, съответно да изиска връщането на вече изплатено променливо
възнаграждение изцяло или частично, когато решение за определяне и изплащане на
променливо възнаграждение по т. 4.3. е прието въз основа на данни, които
впоследствие са се оказали неверни.
Решението за намаляване или връщане на променливото възнаграждение се
взема от Общото събрание на акционерите в съответствие с приложимото
законодателство. Когато договорът между Дружеството и един или повече от членовете
на Съвета на директорите не определя условията и срока за връщане на получено
променливо възнаграждение, те се определят в решението на Общото събрание на
акционерите.
Дружеството не е установило и не предвижда установяването на схема за
допълнително доброволно пенсионно осигуряване на членовете на съвета, в качеството
им на такива.
10. Информация за периода, в който акциите не могат да бъдат прехвърлени и
опциите върху акциите не могат да бъдат упражнявани, при променливи
възнаграждения, основани на акции.
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо
възнаграждение, но не съдържа разпоредби, определящи променливи
възнаграждения, основани на акции, опции върху акции или други права за
придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение на ОСА, съответно
подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през отчетния
период.
11. Информация за политиката за запазване на определен брой акции до края на
мандата на членовете на управителните и контролните органи след изтичане на
периода по точка 10.
6
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо
възнаграждение, но не съдържа разпоредби, определящи променливи
възнаграждения, основани на акции, опции върху акции или други права за
придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение на ОСА, съответно
подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през отчетния
период.
12. Информация относно договорите на членовете на управителните и
контролните органи, включително срока на всеки договор, срока на предизвестието
за прекратяване и детайли относно обезщетенията и/или други дължими плащания
в случай на предсрочно прекратяване.
Договорът на Дружеството за участие в управлението с г-н Йордан Василев
Василев като изпълнителен член на СД, е сключен на 06.10.2015 г. Срокът на договора е
до изтичане на мандата.
Договорът се прекратява в следните случаи:
- С решение на Общото събрание на акционерите;
- При преобразуване или прекратяване на дружеството ;
- В случай на смърт или поставяне под запрещение или при обявяване на
дружеството в несъстоятелност;
- По взаимно съгласие;
- При фактическа невъзможност да се изпълняват задълженията, които
продължават повече от 60 дни;
- С писмено шестмесечно предизвестие по искане на изпълнителния член на
Съвета на директорите.
- При възникване на обстоятелство, обуславящо нормативно определена
забрана или ограничение на изпълнителния член на Съвета на директорите за
изпълнение на съответните функции;
- Със седемдневно писмено предизвестие от страна на дружеството;
- По вина на изпълнителния член на Съвета на директорите:
- При неизпълнение на критериите и показателите по бизнес задачите на
дружеството, определени от Съвета на директорите;
- При нарушение на закона, извършено при или по повод изпълнение на
задълженията по договора за възлагане на управление;
- При извършване на действия или бездействия от изпълнителния член на
Съвета на директорите, довели до влошаване финансовото състояние на дружеството
или от които са произтекли щети за дружеството;
- При предоставяне от изпълнителния член на Съвета на директорите на
невярна информация за състоянието на дружеството или извършване на документно
престъпление или престъпление по служба;
- При установяване на извършено от изпълнителния член на Съвета на
директорите престъпление с влязла в сила присъда;
- При неизпълнение на решение на Съвета на директорите на дружеството;
- При пълно или частично неизпълнение на клаузите на този договора за
възлагане на управление.
При прекратяване на договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо
възнаграждение, но не съдържа разпоредби, определящи променливи
възнаграждения, основани на акции, опции върху акции или други права за
придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение на ОСА, съответно
подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през отчетния
период.
12. Информация относно договорите на членовете на управителните и
контролните органи, включително срока на всеки договор, срока на предизвестието
за прекратяване и детайли относно обезщетенията и/или други дължими плащания
в случай на предсрочно прекратяване.
Договорът на Дружеството за участие в управлението с г-н Йордан Василев
Василев като изпълнителен член на СД, е сключен на 06.10.2015 г. Срокът на договора е
до изтичане на мандата.
Договорът се прекратява в следните случаи:
- С решение на Общото събрание на акционерите;
- При преобразуване или прекратяване на дружеството ;
- В случай на смърт или поставяне под запрещение или при обявяване на
дружеството в несъстоятелност;
- По взаимно съгласие;
- При фактическа невъзможност да се изпълняват задълженията, които
продължават повече от 60 дни;
- С писмено шестмесечно предизвестие по искане на изпълнителния член на
Съвета на директорите.
- При възникване на обстоятелство, обуславящо нормативно определена
забрана или ограничение на изпълнителния член на Съвета на директорите за
изпълнение на съответните функции;
- Със седемдневно писмено предизвестие от страна на дружеството;
- По вина на изпълнителния член на Съвета на директорите:
- При неизпълнение на критериите и показателите по бизнес задачите на
дружеството, определени от Съвета на директорите;
- При нарушение на закона, извършено при или по повод изпълнение на
задълженията по договора за възлагане на управление;
- При извършване на действия или бездействия от изпълнителния член на
Съвета на директорите, довели до влошаване финансовото състояние на дружеството
или от които са произтекли щети за дружеството;
- При предоставяне от изпълнителния член на Съвета на директорите на
невярна информация за състоянието на дружеството или извършване на документно
престъпление или престъпление по служба;
- При установяване на извършено от изпълнителния член на Съвета на
директорите престъпление с влязла в сила присъда;
- При неизпълнение на решение на Съвета на директорите на дружеството;
- При пълно или частично неизпълнение на клаузите на този договора за
възлагане на управление.
При прекратяване на договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД
поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
7
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на
договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща извършването на конкурентна
дейност, дружеството не дължи обезщетение.
Във всички останали случаи общият размер на изплащаното обезщетение не
може да надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на
Члена на Съвета на директорите за последните 2 години като в противен случай
обезщетението автоматично се намалява до максимално допустимия размер.
В случай на нарушение на задълженията си за неразпространяване на търговска,
служебна тайна, лични данни на бизнес партньори и клиенти, рекламно, маркетингово
и всяко друго „ноу-хау“, изобретения или интелектуална собственост на дружеството
или производствени тайни, членът на съвета на директорите носи пълна имуществена
отговорност за всички претърпени загуби от дружеството в резултат на нарушението, а
също така дължи на дружеството неустойка за неизпълнение в размер на шесткратния
размер на брутното месечно възнаграждение, без оглед на обстоятелството дали от
неизпълнение на задълженията последното е претърпяло вреди .
Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г-н Пламен Иванов
Григоров – неизпълнителен член на СД, е сключен на 09.12.2015 година. Срокът на
договора е до изтичане на мандата му като член на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
Договорът се прекратява в следните случаи:
- С решение на Общото събрание на акционерите;
- При преобразуване или прекратяване на дружеството
- В случай на смърт или поставяне под запрещение или при обявяване на
дружеството в несъстоятелност;
- По взаимно съгласие;
- При фактическа невъзможност да се изпълняват задълженията, които
продължават повече от 60 дни;
- С писмено шестмесечно предизвести по искане на неизпълнителния член на
Съвета на директорите, отправено до Председателя на СД;
- При възникване на обстоятелство, обуславящо нормативно определена
забрана или ограничение на неизпълнителния член на Съвета на директорите за
изпълнение на съответните функции;
- Със седемдневно писмено предизвестие от страна на дружеството;
- По вина на неизпълнителния член на Съвета на директорите:
- При неизпълнение на критериите и показателите по бизнес задачите на
дружеството, определени от Съвета на директорите;
- При нарушение на закона, извършено при или по повод изпълнение на
задълженията по договора за възлагане на управление;
- При извършване на действия или бездействия от изпълнителния член на
Съвета на директорите, довели до влошаване финансовото състояние на дружеството
или от които са произтекли щети за дружеството;
- При предоставяне от неизпълнителния член на Съвета на директорите на
невярна информация за състоянието на дружеството или извършване на документно
престъпление или престъпление по служба;
- При установяване на извършено от неизпълнителния член на Съвета на
директорите престъпление с влязла в сила присъда;
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на
договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща извършването на конкурентна
дейност, дружеството не дължи обезщетение.
Във всички останали случаи общият размер на изплащаното обезщетение не
може да надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на
Члена на Съвета на директорите за последните 2 години като в противен случай
обезщетението автоматично се намалява до максимално допустимия размер.
В случай на нарушение на задълженията си за неразпространяване на търговска,
служебна тайна, лични данни на бизнес партньори и клиенти, рекламно, маркетингово
и всяко друго „ноу-хау“, изобретения или интелектуална собственост на дружеството
или производствени тайни, членът на съвета на директорите носи пълна имуществена
отговорност за всички претърпени загуби от дружеството в резултат на нарушението, а
също така дължи на дружеството неустойка за неизпълнение в размер на шесткратния
размер на брутното месечно възнаграждение, без оглед на обстоятелството дали от
неизпълнение на задълженията последното е претърпяло вреди .
Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г-н Пламен Иванов
Григоров – неизпълнителен член на СД, е сключен на 09.12.2015 година. Срокът на
договора е до изтичане на мандата му като член на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
Договорът се прекратява в следните случаи:
- С решение на Общото събрание на акционерите;
- При преобразуване или прекратяване на дружеството
- В случай на смърт или поставяне под запрещение или при обявяване на
дружеството в несъстоятелност;
- По взаимно съгласие;
- При фактическа невъзможност да се изпълняват задълженията, които
продължават повече от 60 дни;
- С писмено шестмесечно предизвести по искане на неизпълнителния член на
Съвета на директорите, отправено до Председателя на СД;
- При възникване на обстоятелство, обуславящо нормативно определена
забрана или ограничение на неизпълнителния член на Съвета на директорите за
изпълнение на съответните функции;
- Със седемдневно писмено предизвестие от страна на дружеството;
- По вина на неизпълнителния член на Съвета на директорите:
- При неизпълнение на критериите и показателите по бизнес задачите на
дружеството, определени от Съвета на директорите;
- При нарушение на закона, извършено при или по повод изпълнение на
задълженията по договора за възлагане на управление;
- При извършване на действия или бездействия от изпълнителния член на
Съвета на директорите, довели до влошаване финансовото състояние на дружеството
или от които са произтекли щети за дружеството;
- При предоставяне от неизпълнителния член на Съвета на директорите на
невярна информация за състоянието на дружеството или извършване на документно
престъпление или престъпление по служба;
- При установяване на извършено от неизпълнителния член на Съвета на
директорите престъпление с влязла в сила присъда;
8
- При неизпълнение на решение на Съвета на директорите на дружеството;
- При пълно или частично неизпълнение на клаузите на този договора за
възлагане на управление.
При прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН“ АД поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на
договора с неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството
не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща
извършването на конкурентна дейност, дружеството не дължи обезщетение.
Във всички останали случаи общият размер на изплащаното обезщетение не
може да надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на
Члена на Съвета на директорите за последните 2 години, като в противен случай
обезщетението автоматично се намалява до максимално допустимия размер.
В случай на нарушение на задълженията си за неразпространяване на търговска,
служебна тайна, лични данни на бизнес партньори и клиенти, рекламно, маркетингово
и всяко друго „ноу-хау“, изобретения или интелектуална собственост на дружеството
или производствени тайни, членът на съвета на директорите носи пълна имуществена
отговорност за всички претърпени загуби от дружеството в резултат на нарушението, а
също така дължи на дружеството неустойка за неизпълнение в размер на шесткратния
размер на брутното месечно възнаграждение, без оглед на обстоятелството дали от
неизпълнение на задълженията последното е претърпяло вреди.
Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г-н Александър Лилов
Димитров – независим неизпълнителен член на СД, е сключен на 01.12.2020 г. Срокът
на договора е до изтичане на мандата му като член на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
Договорът се прекратява в следните случаи:
- С решение на Общото събрание на акционерите;
- При преобразуване или прекратяване на дружеството
- В случай на смърт или поставяне под запрещение или при обявяване на
дружеството в несъстоятелност;
- По взаимно съгласие;
- При фактическа невъзможност да се изпълняват задълженията, които
продължават повече от 60 дни;
- С писмено шестмесечно предизвести по искане на неизпълнителния член на
Съвета на директорите, отправено до Председателя на СД;
- При възникване на обстоятелство, обуславящо нормативно определена
забрана или ограничение на неизпълнителния член на Съвета на директорите за
изпълнение на съответните функции;
- Със седемдневно писмено предизвестие от страна на дружеството;
- По вина на неизпълнителния член на Съвета на директорите:
- При неизпълнение на критериите и показателите по бизнес задачите на
дружеството, определени от Съвета на директорите;
- При неизпълнение на решение на Съвета на директорите на дружеството;
- При пълно или частично неизпълнение на клаузите на този договора за
възлагане на управление.
При прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН“ АД поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на
договора с неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството
не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща
извършването на конкурентна дейност, дружеството не дължи обезщетение.
Във всички останали случаи общият размер на изплащаното обезщетение не
може да надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на
Члена на Съвета на директорите за последните 2 години, като в противен случай
обезщетението автоматично се намалява до максимално допустимия размер.
В случай на нарушение на задълженията си за неразпространяване на търговска,
служебна тайна, лични данни на бизнес партньори и клиенти, рекламно, маркетингово
и всяко друго „ноу-хау“, изобретения или интелектуална собственост на дружеството
или производствени тайни, членът на съвета на директорите носи пълна имуществена
отговорност за всички претърпени загуби от дружеството в резултат на нарушението, а
също така дължи на дружеството неустойка за неизпълнение в размер на шесткратния
размер на брутното месечно възнаграждение, без оглед на обстоятелството дали от
неизпълнение на задълженията последното е претърпяло вреди.
Договорът на Дружеството за възлагане на управлението с г-н Александър Лилов
Димитров – независим неизпълнителен член на СД, е сключен на 01.12.2020 г. Срокът
на договора е до изтичане на мандата му като член на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
Договорът се прекратява в следните случаи:
- С решение на Общото събрание на акционерите;
- При преобразуване или прекратяване на дружеството
- В случай на смърт или поставяне под запрещение или при обявяване на
дружеството в несъстоятелност;
- По взаимно съгласие;
- При фактическа невъзможност да се изпълняват задълженията, които
продължават повече от 60 дни;
- С писмено шестмесечно предизвести по искане на неизпълнителния член на
Съвета на директорите, отправено до Председателя на СД;
- При възникване на обстоятелство, обуславящо нормативно определена
забрана или ограничение на неизпълнителния член на Съвета на директорите за
изпълнение на съответните функции;
- Със седемдневно писмено предизвестие от страна на дружеството;
- По вина на неизпълнителния член на Съвета на директорите:
- При неизпълнение на критериите и показателите по бизнес задачите на
дружеството, определени от Съвета на директорите;
9
- При нарушение на закона, извършено при или по повод изпълнение на
задълженията по договора за възлагане на управление;
- При извършване на действия или бездействия от изпълнителния член на
Съвета на директорите, довели до влошаване финансовото състояние на дружеството
или от които са произтекли щети за дружеството;
- При предоставяне от неизпълнителния член на Съвета на директорите на
невярна информация за състоянието на дружеството или извършване на документно
престъпление или престъпление по служба;
- При установяване на извършено от неизпълнителния член на Съвета на
директорите престъпление с влязла в сила присъда;
- При неизпълнение на решение на Съвета на директорите на дружеството;
- При пълно или частично неизпълнение на клаузите на този договора за
възлагане на управление.
При прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН“ АД поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на
договора с неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството
не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща
извършването на конкурентна дейност, дружеството не дължи обезщетение.
Във всички останали случаи общият размер на изплащаното обезщетение не
може да надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на
Члена на Съвета на директорите за последните 2 години, като в противен случай
обезщетението автоматично се намалява до максимално допустимия размер.
В случай на нарушение на задълженията си за неразпространяване на търговска,
служебна тайна, лични данни на бизнес партньори и клиенти, рекламно, маркетингово
и всяко друго „ноу-хау“, изобретения или интелектуална собственост на дружеството
или производствени тайни, членът на съвета на директорите носи пълна имуществена
отговорност за всички претърпени загуби от дружеството в резултат на нарушението, а
също така дължи на дружеството неустойка за неизпълнение в размер на шесткратния
размер на брутното месечно възнаграждение, без оглед на обстоятелството дали от
неизпълнение на задълженията последното е претърпяло вреди.
13. Пълният размер на възнаграждението и на другите материални стимули на
членовете на управителните и контролните органи за съответната финансова
година.
Брутното месечно възнаграждение на членовете на Съвета на директорите се
изплаща на база съответните Решения на ОСА и действащата Политика за
възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД.
Размерът и структурата на възнагражденията на членовете на съвета на
директорите се одобряват от Общото събрание на акционерите на дружеството.
В „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД през 2025 г. сумите, изплатени за възнаграждения на
членовете на Съвета на директорите са както следва:
Йордан Василев Василев - изпълнителен член и председател на СД - 24 хил. лв.
- При нарушение на закона, извършено при или по повод изпълнение на
задълженията по договора за възлагане на управление;
- При извършване на действия или бездействия от изпълнителния член на
Съвета на директорите, довели до влошаване финансовото състояние на дружеството
или от които са произтекли щети за дружеството;
- При предоставяне от неизпълнителния член на Съвета на директорите на
невярна информация за състоянието на дружеството или извършване на документно
престъпление или престъпление по служба;
- При установяване на извършено от неизпълнителния член на Съвета на
директорите престъпление с влязла в сила присъда;
- При неизпълнение на решение на Съвета на директорите на дружеството;
- При пълно или частично неизпълнение на клаузите на този договора за
възлагане на управление.
При прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН“ АД поради изтичане на мандата, за който е избран, дружеството не дължи
обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството не дължи обезщетение.
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване на
договора с неизпълнителен член на СД на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД, дружеството
не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с неизпълнителен член на СД на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД поради неспазване на клаузата, забраняваща
извършването на конкурентна дейност, дружеството не дължи обезщетение.
Във всички останали случаи общият размер на изплащаното обезщетение не
може да надвишава сумата от изплатените годишни постоянни възнаграждение на
Члена на Съвета на директорите за последните 2 години, като в противен случай
обезщетението автоматично се намалява до максимално допустимия размер.
В случай на нарушение на задълженията си за неразпространяване на търговска,
служебна тайна, лични данни на бизнес партньори и клиенти, рекламно, маркетингово
и всяко друго „ноу-хау“, изобретения или интелектуална собственост на дружеството
или производствени тайни, членът на съвета на директорите носи пълна имуществена
отговорност за всички претърпени загуби от дружеството в резултат на нарушението, а
също така дължи на дружеството неустойка за неизпълнение в размер на шесткратния
размер на брутното месечно възнаграждение, без оглед на обстоятелството дали от
неизпълнение на задълженията последното е претърпяло вреди.
13. Пълният размер на възнаграждението и на другите материални стимули на
членовете на управителните и контролните органи за съответната финансова
година.
Брутното месечно възнаграждение на членовете на Съвета на директорите се
изплаща на база съответните Решения на ОСА и действащата Политика за
възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД.
Размерът и структурата на възнагражденията на членовете на съвета на
директорите се одобряват от Общото събрание на акционерите на дружеството.
В „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД през 2025 г. сумите, изплатени за възнаграждения на
членовете на Съвета на директорите са както следва:
Йордан Василев Василев - изпълнителен член и председател на СД - 24 хил. лв.
10
Пламен Иванов Григоров – неизпълнителен член на СД - 12 хил. лв.;
Александър Лилов Димитров – независим неизпълнителен член на СД – 8.4 хил. лв.
Общият получен брутен размер на възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД за 2025 г. е 44.4 хил. лв.
Възнаграждението на членовете на Съвета на директорите в „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН” АД се състои само от постоянно възнаграждение. Допълнителни стимули и
възнаграждения, както и променливо възнаграждение не са изплащани през отчетната
2025 г.
14. Информация за възнаграждението на всяко лице, което е било член на
управителен или контролен орган на публично дружество за определен период през
съответната финансова година.
а) пълния размер на изплатеното и/или начислено възнаграждение на лицето
за съответната финансова година;
През 2025 година на членовете на Съвета на директорите са начислени общо
възнаграждения в общ размер на 44.4 хил. лв.
На Йордан Василев Василев в качеството му на изпълнителен член на СД е
начислено общо възнаграждение в размер на 24 хил. лв.
На Пламен Иванов Григоров в качеството му на член на СД е начислено общо
възнаграждение в размер на 12 хил. лв.
На Александър Лилов Димитров в качеството му на член на СД е начислено общо
възнаграждение в размер на 8.4 хил. лв.
б) възнаграждението и други материални и нематериални стимули,
получени от лицата от дружествата в същата група;
През 2025 г. членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД не са получавали възнаграждения и/или други материални и нематериални
стимули от дружества от същата група, с изключение на Александър Лилов Димитров,
който е получил постоянно възнаграждение в размер на 1 хил. лв., в качеството му на
неизпълнителен член на СД на дъщерното дружество „Топлофикация Русе ” АД за
времето от 01.01.2025 г. до 18.03.2025 г
в) възнаграждение, получено от лицето под формата на разпределение на
печалбата и/или бонуси основанията за предоставянето им;
През 2025 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН” АД не е получавал възнаграждение от дружеството под формата на
разпределение на печалбата и/или други бонуси.
г) всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицето извън
обичайните му функции, когато подобни плащания са допустими съгласно сключения
с него договор;
През 2025 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН” АД не е получавал възнаграждение от дружеството във връзка с предоставяни
услуги извън обичайните му функции.
д) платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на
функциите му по време на последната финансова година;
През 2025 г. не е изплащано обезщетение по повод прекратяване на функциите
на член на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
е) обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения,
извън посочените в букви „а” и „д”;
През 2025 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН” АД не е получавал непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън
посочените в букви „а“ –„д“.
Пламен Иванов Григоров – неизпълнителен член на СД - 12 хил. лв.;
Александър Лилов Димитров – независим неизпълнителен член на СД – 8.4 хил. лв.
Общият получен брутен размер на възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД за 2025 г. е 44.4 хил. лв.
Възнаграждението на членовете на Съвета на директорите в „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН” АД се състои само от постоянно възнаграждение. Допълнителни стимули и
възнаграждения, както и променливо възнаграждение не са изплащани през отчетната
2025 г.
14. Информация за възнаграждението на всяко лице, което е било член на
управителен или контролен орган на публично дружество за определен период през
съответната финансова година.
а) пълния размер на изплатеното и/или начислено възнаграждение на лицето
за съответната финансова година;
През 2025 година на членовете на Съвета на директорите са начислени общо
възнаграждения в общ размер на 44.4 хил. лв.
На Йордан Василев Василев в качеството му на изпълнителен член на СД е
начислено общо възнаграждение в размер на 24 хил. лв.
На Пламен Иванов Григоров в качеството му на член на СД е начислено общо
възнаграждение в размер на 12 хил. лв.
На Александър Лилов Димитров в качеството му на член на СД е начислено общо
възнаграждение в размер на 8.4 хил. лв.
б) възнаграждението и други материални и нематериални стимули,
получени от лицата от дружествата в същата група;
През 2025 г. членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ –
ПЛЕВЕН” АД не са получавали възнаграждения и/или други материални и нематериални
стимули от дружества от същата група, с изключение на Александър Лилов Димитров,
който е получил постоянно възнаграждение в размер на 1 хил. лв., в качеството му на
неизпълнителен член на СД на дъщерното дружество „Топлофикация Русе ” АД за
времето от 01.01.2025 г. до 18.03.2025 г
в) възнаграждение, получено от лицето под формата на разпределение на
печалбата и/или бонуси основанията за предоставянето им;
През 2025 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН” АД не е получавал възнаграждение от дружеството под формата на
разпределение на печалбата и/или други бонуси.
г) всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицето извън
обичайните му функции, когато подобни плащания са допустими съгласно сключения
с него договор;
През 2025 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН” АД не е получавал възнаграждение от дружеството във връзка с предоставяни
услуги извън обичайните му функции.
д) платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на
функциите му по време на последната финансова година;
През 2025 г. не е изплащано обезщетение по повод прекратяване на функциите
на член на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД.
е) обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения,
извън посочените в букви „а” и „д”;
През 2025 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ
– ПЛЕВЕН” АД не е получавал непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън
посочените в букви „а“ –„д“.
11
ж) информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално -
битови разходи и гаранция с дружеството или от негови дъщерни дружества или
други дружества, които са предмет на консолидация в годишния му финансов отчет,
включително данни за оставащата неизплатена част и лихвите;
През 2025 г. по отношение на никой от членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не са налице заеми, плащания на социално-битови
разходи и гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други
дружества, които са предмет на консолидация в годишния му финансов отчет.
15. Информация по отношение на акциите и/или опциите върху акции и/или други
схеми за стимулиране въз основа на акции:
а) брой на предложените опции върху акции или предоставените акции от
дружеството през съответната финансова година и условията, при които са
предложени съответно предоставени;
Дружеството не е приемало и прилагало схема за стимулиране въз основа на
акции, опции върху акции или други схеми за стимулиране.
б) брой на упражнените опции върху акции през съответната финансова
година и за всяка от тях, брой на акциите и цената на упражняване на опцията или
стойността на лихвата по схемата за стимулиране на база акции към края на
финансовата година;
Не са предлагани опции и не са предоставяни акции.
в) брой на неупражнените опции върху акции към края на финансовата
година, включително данни относно тяхната цена и датата на упражняване и
съществени условия за упражняване на правата;
г) всякакви промени в срокове и условията на съществуващи опции върху
акции, приети през финансовата година.
Няма съществуващи опции върху акции на дружеството през финансовата 2023
година.
16. Годишно изменение на възнаграждението, резултатите на дружеството и на
средния размер на възнагражденията на основа на пълно работно време на
служителите в дружеството, които не са директорите през предходните поне пет
финансови години, представени заедно по начин, който да позволява съпоставяне.
Година
Брутно
възнаграждение
на всички
членове на СД
за година, лева
Среден размер
на
възнаграждение
на член на СД
за година, лева
Резултати на
дружеството
печалба/загуба
хил.лева
Брутно
възнаграждение
на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година в лева
Среден размер
на
възнаграждение
на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година в лева
2018 г. 0 0 -3 736 3 228 414 15 886
2019 г. 0 0 -2 591 3 717 803 17 874
ж) информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално -
битови разходи и гаранция с дружеството или от негови дъщерни дружества или
други дружества, които са предмет на консолидация в годишния му финансов отчет,
включително данни за оставащата неизплатена част и лихвите;
През 2025 г. по отношение на никой от членовете на Съвета на директорите на
„ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД не са налице заеми, плащания на социално-битови
разходи и гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други
дружества, които са предмет на консолидация в годишния му финансов отчет.
15. Информация по отношение на акциите и/или опциите върху акции и/или други
схеми за стимулиране въз основа на акции:
а) брой на предложените опции върху акции или предоставените акции от
дружеството през съответната финансова година и условията, при които са
предложени съответно предоставени;
Дружеството не е приемало и прилагало схема за стимулиране въз основа на
акции, опции върху акции или други схеми за стимулиране.
б) брой на упражнените опции върху акции през съответната финансова
година и за всяка от тях, брой на акциите и цената на упражняване на опцията или
стойността на лихвата по схемата за стимулиране на база акции към края на
финансовата година;
Не са предлагани опции и не са предоставяни акции.
в) брой на неупражнените опции върху акции към края на финансовата
година, включително данни относно тяхната цена и датата на упражняване и
съществени условия за упражняване на правата;
г) всякакви промени в срокове и условията на съществуващи опции върху
акции, приети през финансовата година.
Няма съществуващи опции върху акции на дружеството през финансовата 2023
година.
16. Годишно изменение на възнаграждението, резултатите на дружеството и на
средния размер на възнагражденията на основа на пълно работно време на
служителите в дружеството, които не са директорите през предходните поне пет
финансови години, представени заедно по начин, който да позволява съпоставяне.
Година
Брутно
възнаграждение
на всички
членове на СД
за година, лева
Среден размер
на
възнаграждение
на член на СД
за година, лева
Резултати на
дружеството
печалба/загуба
хил.лева
Брутно
възнаграждение
на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година в лева
Среден размер
на
възнаграждение
на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година в лева
2018 г. 0 0 -3 736 3 228 414 15 886
2019 г. 0 0 -2 591 3 717 803 17 874
12
Изменение
2019 г. 0 % 0 % 115% 112,5%
спрямо 2018
г. %
2020 г. 0 0 -6 631 3 702 864 17 802
Изменение
2020 г. 0% 0 % 99,6% 99,6%
спрямо
2019г. %
2021 г. 0 0 -14 729 3 825 723 18 571
Изменение
2021 г. 0% 0 % 103,2% 104,3%
спрямо 2020
г. %
2022 г. 0 0 -7 743 4 601 834 21 913
Изменение
2022 г. 0 % 0 % 120% 118%
спрямо 2021
г. %
2023 г. 22 200 7 400 5 159 5 282 686 24 456
Изменение
2023 г.
спрямо 2022
г. %
0 % 0 % 114,8% 112%
2024 г. 44 400 14 800 4 059 6 233 328 28 992
Изменение
2024 г.
спрямо 2023
г. %
0 % 0 % 118% 118%
2025 г. 44 400 14 800 -925 7 144 518 32 475
Изменение
2025 г.
спрямо 2024
г. %
0 % 0 % 114.6% 114.6%
17. Информация за упражняване на възможността да се изисква връщане на
променливо възнаграждение.
През изтеклата година не е упражнявана възможността да се изисква връщане
на променливо възнаграждение, т.к. такова не е изплащано през отчетния период .
18. Информация за всички отклонения от процедурата за прилагането на
политиката за възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелствато чл.11,
ал 13, включително разяснение на естеството на извънредните обстоятелства и
посочване на конкретните компоненти, които не са приложени.
През изтеклата година дружеството не се е отклонявало от процедурата за
прилагането на политиката за възнагражденията във връзка с извънредни
обстоятелства.
Изменение
2019 г. 0 % 0 % 115% 112,5%
спрямо 2018
г. %
2020 г. 0 0 -6 631 3 702 864 17 802
Изменение
2020 г. 0% 0 % 99,6% 99,6%
спрямо
2019г. %
2021 г. 0 0 -14 729 3 825 723 18 571
Изменение
2021 г. 0% 0 % 103,2% 104,3%
спрямо 2020
г. %
2022 г. 0 0 -7 743 4 601 834 21 913
Изменение
2022 г. 0 % 0 % 120% 118%
спрямо 2021
г. %
2023 г. 22 200 7 400 5 159 5 282 686 24 456
Изменение
2023 г.
спрямо 2022
г. %
0 % 0 % 114,8% 112%
2024 г. 44 400 14 800 4 059 6 233 328 28 992
Изменение
2024 г.
спрямо 2023
г. %
0 % 0 % 118% 118%
2025 г. 44 400 14 800 -925 7 144 518 32 475
Изменение
2025 г.
спрямо 2024
г. %
0 % 0 % 114.6% 114.6%
17. Информация за упражняване на възможността да се изисква връщане на
променливо възнаграждение.
През изтеклата година не е упражнявана възможността да се изисква връщане
на променливо възнаграждение, т.к. такова не е изплащано през отчетния период .
18. Информация за всички отклонения от процедурата за прилагането на
политиката за възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелствато чл.11,
ал 13, включително разяснение на естеството на извънредните обстоятелства и
посочване на конкретните компоненти, които не са приложени.
През изтеклата година дружеството не се е отклонявало от процедурата за
прилагането на политиката за възнагражденията във връзка с извънредни
обстоятелства.
13
19. Програма за прилагане на Политиката за възнагражденията за следващата
финансова година.
Дружеството приема да следва залегналите в политиката за възнагражденията
на членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД правила,
относно изплащането на възнагражденията и за следващата финансова година.
Ръководството счита, че залегналите в политиката принципи за определяне на
възнагражденията към настоящия момент са ефективни и целесъобразни, с оглед
постигнатите финансови и нефинансови резултати през отчетния период. Членовете на
Съвета на директорите приемат, че при съществено изменение на бизнес средата,
финансовите показатели и рискове и във връзка с изискванията на чл. 11, ал. 4 от
Наредба № 48 от 20 март 2013 г., Политиката за възнагражденията ще бъде
преразгледана и съответните промени ще бъдат предложени за приемане от ОСА, за
което обществеността ще бъде надлежно информирана съгласно разпоредбите на
ЗППЦК.
За „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД:
…………………………………..
Йордан Василев
Изпълнителен директор
19. Програма за прилагане на Политиката за възнагражденията за следващата
финансова година.
Дружеството приема да следва залегналите в политиката за възнагражденията
на членовете на Съвета на директорите на „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН” АД правила,
относно изплащането на възнагражденията и за следващата финансова година.
Ръководството счита, че залегналите в политиката принципи за определяне на
възнагражденията към настоящия момент са ефективни и целесъобразни, с оглед
постигнатите финансови и нефинансови резултати през отчетния период. Членовете на
Съвета на директорите приемат, че при съществено изменение на бизнес средата,
финансовите показатели и рискове и във връзка с изискванията на чл. 11, ал. 4 от
Наредба № 48 от 20 март 2013 г., Политиката за възнагражденията ще бъде
преразгледана и съответните промени ще бъдат предложени за приемане от ОСА, за
което обществеността ще бъде надлежно информирана съгласно разпоредбите на
ЗППЦК.
За „ТОПЛОФИКАЦИЯ – ПЛЕВЕН“ АД:
…………………………………..
Йордан Василев
Изпълнителен директор
„ ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД
ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал.4, т.4 от ЗППЦК
Долуподписаните:
1. ЙОРДАН ВАСИЛЕВ ВАСИЛЕВ, в качеството си на Изпълнителен директор
на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД, вписано в Търговския регистър при
Агенцията по вписванията с ЕИК 114005624
2. СИМЕОН НИКОЛАЕВ ЧОРБАДЖИЕВ, в качеството си на съставител на
финансовите отчети на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД
декларираме, че доколкото ни е известно:
- Годишният финансов отчет на Дружеството към 31.12.2025 г., съставен
съгласно Закона за счетоводството и Международни счетоводни стандарти,
отразява вярно и честно информацията за активите и пасивите, финансовото
състояние и печалбата или загубата на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД;
- Годишният доклад за дейността към 31.12.2025 г. съдържа достоверен преглед
на развитието и резултатите от дейността на дружеството, както и състоянието
му, заедно с описаните рискове и несигурности, пред които е изправено.
Дата: 27.03.2026 г.
ДЕКЛАРАТОРИ:
1. ............................................
Йордан Василев
Изпълнителен директор
2. Симеон Чорбаджиев
Съставител на финансовия отчет
ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал.4, т.4 от ЗППЦК
Долуподписаните:
1. ЙОРДАН ВАСИЛЕВ ВАСИЛЕВ, в качеството си на Изпълнителен директор
на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН” АД, вписано в Търговския регистър при
Агенцията по вписванията с ЕИК 114005624
2. СИМЕОН НИКОЛАЕВ ЧОРБАДЖИЕВ, в качеството си на съставител на
финансовите отчети на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД
декларираме, че доколкото ни е известно:
- Годишният финансов отчет на Дружеството към 31.12.2025 г., съставен
съгласно Закона за счетоводството и Международни счетоводни стандарти,
отразява вярно и честно информацията за активите и пасивите, финансовото
състояние и печалбата или загубата на „ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД;
- Годишният доклад за дейността към 31.12.2025 г. съдържа достоверен преглед
на развитието и резултатите от дейността на дружеството, както и състоянието
му, заедно с описаните рискове и несигурности, пред които е изправено.
Дата: 27.03.2026 г.
ДЕКЛАРАТОРИ:
1. ............................................
Йордан Василев
Изпълнителен директор
2. Симеон Чорбаджиев
Съставител на финансовия отчет
1
ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР
До
АКЦИОНЕРИТЕ
НА "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД
Доклад относно одита на индивидуалния финансов отчет
Мнение
Ние извършихме одит на индивидуалния финансов отчет на "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН"
АД („Дружеството“), съдържащ индивидуалния отчет за финансовото състояние към 31
декември 2025 г. и индивидуалния отчет за всеобхватния доход, индивидуалния отчет за
промените в собствения капитал и индивидуалния отчет за паричните потоци за годината,
завършваща на тази дата, както и пояснителните приложения към индивидуалния
финансов отчет, съдържащи съществена информация за счетоводната политика и друга
пояснителна информация.
По наше мнение, приложеният индивидуален финансов отчет представя достоверно, във
всички съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31 декември 2025
г. и неговите финансови резултати от дейността и паричните му потоци за годината,
завършваща на тази дата, в съответствие с МСФО счетоводни стандарти, приети от
Европейския съюз (ЕС).
База за изразяване на мнение
Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти
(МОС). Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в раздела
от нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет“.
Ние сме независими от Дружеството в съответствие с Международния етичен кодекс на
професионалните счетоводители (включително Международни стандарти за
независимост) на Съвета за международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса
на СМСЕС), приложими по отношение на одити на финансовите отчети на предприятия от
обществен интерес, заедно с етичните изисквания, приложими по отношение на одити на
финансовите отчети на предприятия от обществен интерес в България. Ние също така
изпълнихме и нашите други етични отговорности в съответствие с тези изисквания и
Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че одиторските доказателства, получени от нас, са
достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето мнение.
ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР
До
АКЦИОНЕРИТЕ
НА "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД
Доклад относно одита на индивидуалния финансов отчет
Мнение
Ние извършихме одит на индивидуалния финансов отчет на "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН"
АД („Дружеството“), съдържащ индивидуалния отчет за финансовото състояние към 31
декември 2025 г. и индивидуалния отчет за всеобхватния доход, индивидуалния отчет за
промените в собствения капитал и индивидуалния отчет за паричните потоци за годината,
завършваща на тази дата, както и пояснителните приложения към индивидуалния
финансов отчет, съдържащи съществена информация за счетоводната политика и друга
пояснителна информация.
По наше мнение, приложеният индивидуален финансов отчет представя достоверно, във
всички съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31 декември 2025
г. и неговите финансови резултати от дейността и паричните му потоци за годината,
завършваща на тази дата, в съответствие с МСФО счетоводни стандарти, приети от
Европейския съюз (ЕС).
База за изразяване на мнение
Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти
(МОС). Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в раздела
от нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет“.
Ние сме независими от Дружеството в съответствие с Международния етичен кодекс на
професионалните счетоводители (включително Международни стандарти за
независимост) на Съвета за международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса
на СМСЕС), приложими по отношение на одити на финансовите отчети на предприятия от
обществен интерес, заедно с етичните изисквания, приложими по отношение на одити на
финансовите отчети на предприятия от обществен интерес в България. Ние също така
изпълнихме и нашите други етични отговорности в съответствие с тези изисквания и
Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че одиторските доказателства, получени от нас, са
достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето мнение.
2
Ключови одиторски въпроси
Ключови одиторски въпроси са тези въпроси, които съгласно нашата професионална
преценка са били с най-голяма значимост при одита на индивидуалния финансов отчет за
текущия период. Тези въпроси са разгледани като част от нашия одит на индивидуалния
финансов отчет като цяло и формирането на нашето мнение относно него, като ние не
предоставяме отделно мнение относно тези въпроси.
Ключов одиторски въпрос Как този ключов одиторски въпрос беше
адресиран при проведения от нас одит
Приложения № 7 и № 10 на
индивидуалния финансов отчет. Поради
значимостта на вземанията на
Дружеството и необходимостта от
прилагането на значителни преценки,
допускания и предположения от страна на
ръководството при определяне на
очакваната кредитна загуба и обезценката,
съгласно изискванията на МСФО 9
„Финансови инструменти“, ние
преценихме, че определянето на
обезценката на вземанията е ключов
одиторски въпрос.
В тази област нашите одиторски процедури
включиха следното без да се ограничават
до:
- Получихме разбиране за процесите,
политиките и използваните критерии,
прилагани от Дружеството за
класификация и последващо отчитане на
вземанията и анализирахме
съответствието на тези критерии с
изискванията на МСФО 9 „Финансови
инструменти“
- Извършихме проверка и оценка на
процесите за класификация на вземанията
и определянето на необходимата
обезценка.
- Извършихме проверка на
изчисленията на ръководството на
Дружеството за обезценките. Сравнихме
получените резултати с нашите очаквания
на база на професионалната ни преценка.
- Извършихме оценка на
адекватността на оповестяванията във
финансовия отчет.
Ключови одиторски въпроси
Ключови одиторски въпроси са тези въпроси, които съгласно нашата професионална
преценка са били с най-голяма значимост при одита на индивидуалния финансов отчет за
текущия период. Тези въпроси са разгледани като част от нашия одит на индивидуалния
финансов отчет като цяло и формирането на нашето мнение относно него, като ние не
предоставяме отделно мнение относно тези въпроси.
Ключов одиторски въпрос Как този ключов одиторски въпрос беше
адресиран при проведения от нас одит
Приложения № 7 и № 10 на
индивидуалния финансов отчет. Поради
значимостта на вземанията на
Дружеството и необходимостта от
прилагането на значителни преценки,
допускания и предположения от страна на
ръководството при определяне на
очакваната кредитна загуба и обезценката,
съгласно изискванията на МСФО 9
„Финансови инструменти“, ние
преценихме, че определянето на
обезценката на вземанията е ключов
одиторски въпрос.
В тази област нашите одиторски процедури
включиха следното без да се ограничават
до:
- Получихме разбиране за процесите,
политиките и използваните критерии,
прилагани от Дружеството за
класификация и последващо отчитане на
вземанията и анализирахме
съответствието на тези критерии с
изискванията на МСФО 9 „Финансови
инструменти“
- Извършихме проверка и оценка на
процесите за класификация на вземанията
и определянето на необходимата
обезценка.
- Извършихме проверка на
изчисленията на ръководството на
Дружеството за обезценките. Сравнихме
получените резултати с нашите очаквания
на база на професионалната ни преценка.
- Извършихме оценка на
адекватността на оповестяванията във
финансовия отчет.
3
Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и одиторския
доклад върху него
Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация, която
получихме преди датата на нашия одиторски доклад, се състои от доклад за дейността,
декларация за корпоративно управление и доклад за изпълнение на политиката за
възнагражденията, изготвени от ръководството съгласно Глава седма от Закона за
счетоводството, но не включва индивидуалния финансов и нашия одиторски доклад върху
него.
Нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет не обхваща другата информация и
ние не изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност относно нея, освен ако
не е изрично посочено в доклада ни и до степента, до която е посочено.
Във връзка с нашия одит на индивидуалния финансов отчет, нашата отговорност се състои
в това да прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази друга
информация е в съществено несъответствие с финансовия отчет или с нашите познания,
придобити по време на одита, или по друг начин изглежда да съдържа съществено
неправилно докладване.
В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до заключение, че е
налице съществено неправилно докладване в тази друга информация, от нас се изисква да
докладваме този факт.
Нямаме какво да докладваме в това отношение.
Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление за
индивидуалния финансов отчет
Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този
индивидуален финансов в съответствие с МСФО счетоводни стандарти, приети от ЕС и за
такава система за вътрешен контрол, каквато ръководството определя като необходима за
осигуряване изготвянето на финансови отчети, които не съдържат съществени неправилни
отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка.
При изготвяне на индивидуалния финансов отчет ръководството носи отговорност за
оценяване способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо
предприятие, оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с
предположението за действащо предприятие и използвайки счетоводната база на основата
на предположението за действащо предприятие, освен ако ръководството не възнамерява
да ликвидира Дружеството или да преустанови дейността му, или ако ръководството на
практика няма друга алтернатива, освен да постъпи по този начин.
Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор
над процеса по финансово отчитане на Дружеството.
Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и одиторския
доклад върху него
Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация, която
получихме преди датата на нашия одиторски доклад, се състои от доклад за дейността,
декларация за корпоративно управление и доклад за изпълнение на политиката за
възнагражденията, изготвени от ръководството съгласно Глава седма от Закона за
счетоводството, но не включва индивидуалния финансов и нашия одиторски доклад върху
него.
Нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет не обхваща другата информация и
ние не изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност относно нея, освен ако
не е изрично посочено в доклада ни и до степента, до която е посочено.
Във връзка с нашия одит на индивидуалния финансов отчет, нашата отговорност се състои
в това да прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази друга
информация е в съществено несъответствие с финансовия отчет или с нашите познания,
придобити по време на одита, или по друг начин изглежда да съдържа съществено
неправилно докладване.
В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до заключение, че е
налице съществено неправилно докладване в тази друга информация, от нас се изисква да
докладваме този факт.
Нямаме какво да докладваме в това отношение.
Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление за
индивидуалния финансов отчет
Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този
индивидуален финансов в съответствие с МСФО счетоводни стандарти, приети от ЕС и за
такава система за вътрешен контрол, каквато ръководството определя като необходима за
осигуряване изготвянето на финансови отчети, които не съдържат съществени неправилни
отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка.
При изготвяне на индивидуалния финансов отчет ръководството носи отговорност за
оценяване способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо
предприятие, оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с
предположението за действащо предприятие и използвайки счетоводната база на основата
на предположението за действащо предприятие, освен ако ръководството не възнамерява
да ликвидира Дружеството или да преустанови дейността му, или ако ръководството на
практика няма друга алтернатива, освен да постъпи по този начин.
Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор
над процеса по финансово отчитане на Дружеството.
4
Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет
Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали
индивидуалният финансов отчет като цяло не съдържа съществени неправилни отчитания,
независимо дали дължащи се на измама или грешка, и да издадем одиторски доклад, който
да включва нашето одиторско мнение. Разумната степен на сигурност е висока степен на
сигурност, но не е гаранция, че одит, извършен в съответствие с МОС, винаги ще разкрива
съществено неправилно отчитане, когато такова съществува. Неправилни отчитания могат
да възникнат в резултат на измама или грешка и се считат за съществени, ако би могло
разумно да се очаква, че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да окажат
влияние върху икономическите решения на потребителите, вземани въз основа на този
финансов отчет.
Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и
запазваме професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така:
— идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания в
индивидуалния финансов отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка,
разработваме и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и
получаваме одиторски доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да осигурят
база за нашето мнение. Рискът да не бъде разкрито съществено неправилно отчитане,
което е резултат от измама, е по-висок, отколкото риска от съществено неправилно
отчитане, което е резултат от грешка, тъй като измамата може да включва тайно
споразумяване, фалшифициране, преднамерени пропуски, изявления за въвеждане на
одитора в заблуждение, както и пренебрегване или заобикаляне на вътрешния контрол.
— получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да
разработим одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните
обстоятелства, но не с цел изразяване на мнение относно ефективността на вътрешния
контрол на Дружеството.
— оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на
счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени от
ръководството.
— достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на
ръководството на счетоводната база на основата на предположението за действащо
предприятие и, на базата на получените одиторски доказателства, относно това дали е
налице съществена несигурност, отнасяща се до събития или условия, които биха могли
да породят значителни съмнения относно способността на Дружеството да продължи да
функционира като действащо предприятие. Ако ние достигнем до заключение, че е
налице съществена несигурност, от нас се изисква да привлечем внимание в одиторския
си доклад към свързаните с тази несигурност оповестявания във финансовия отчет или
в случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме мнението си. Нашите
заключения се основават на одиторските доказателства, получени до датата на
Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет
Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали
индивидуалният финансов отчет като цяло не съдържа съществени неправилни отчитания,
независимо дали дължащи се на измама или грешка, и да издадем одиторски доклад, който
да включва нашето одиторско мнение. Разумната степен на сигурност е висока степен на
сигурност, но не е гаранция, че одит, извършен в съответствие с МОС, винаги ще разкрива
съществено неправилно отчитане, когато такова съществува. Неправилни отчитания могат
да възникнат в резултат на измама или грешка и се считат за съществени, ако би могло
разумно да се очаква, че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да окажат
влияние върху икономическите решения на потребителите, вземани въз основа на този
финансов отчет.
Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и
запазваме професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така:
— идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания в
индивидуалния финансов отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка,
разработваме и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и
получаваме одиторски доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да осигурят
база за нашето мнение. Рискът да не бъде разкрито съществено неправилно отчитане,
което е резултат от измама, е по-висок, отколкото риска от съществено неправилно
отчитане, което е резултат от грешка, тъй като измамата може да включва тайно
споразумяване, фалшифициране, преднамерени пропуски, изявления за въвеждане на
одитора в заблуждение, както и пренебрегване или заобикаляне на вътрешния контрол.
— получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да
разработим одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните
обстоятелства, но не с цел изразяване на мнение относно ефективността на вътрешния
контрол на Дружеството.
— оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на
счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени от
ръководството.
— достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на
ръководството на счетоводната база на основата на предположението за действащо
предприятие и, на базата на получените одиторски доказателства, относно това дали е
налице съществена несигурност, отнасяща се до събития или условия, които биха могли
да породят значителни съмнения относно способността на Дружеството да продължи да
функционира като действащо предприятие. Ако ние достигнем до заключение, че е
налице съществена несигурност, от нас се изисква да привлечем внимание в одиторския
си доклад към свързаните с тази несигурност оповестявания във финансовия отчет или
в случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме мнението си. Нашите
заключения се основават на одиторските доказателства, получени до датата на
5
одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия обаче могат да станат причина
Дружеството да преустанови функционирането си като действащо предприятие.
— оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на индивидуалния
финансов отчет, включително оповестяванията, и дали финансовият отчет представя
основополагащите за него сделки и събития по начин, който постига достоверно
представяне.
Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите въпроси,
планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените констатации от одита,
включително съществени недостатъци във вътрешния контрол, които идентифицираме по
време на извършвания от нас одит.
Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление, изявление, че сме
изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще
комуникираме с тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли разумно
да бъдат разглеждани като имащи отношение към независимостта ни, а когато е
приложимо, и предприетите действия за елиминиране на заплахите или приложените
предпазни мерки.
Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние определяме
тези въпроси, които са били с най-голяма значимост при одита на индивидуалния финансов
отчет за текущия период и които следователно са ключови одиторски въпроси. Ние
описваме тези въпроси в нашия одиторски доклад, освен в случаите, в които закон или
нормативна уредба възпрепятства публичното оповестяване на информация за този въпрос
или когато, в изключително редки случаи, ние решим, че даден въпрос не следва да бъде
комуникиран в нашия доклад, тъй като би могло разумно да се очаква, че неблагоприятните
последствия от това действие биха надвишили ползите от гледна точка на обществения
интерес от тази комуникация.
Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания
Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за счетоводството
и Законът за публичното предлагане на ценни книжа
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в
раздела „Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и одиторския
доклад върху него“ по отношение на доклада за дейността, в т. ч. декларацията за
корпоративно управление и доклада за изпълнение на политиката за възнагражденията,
ние изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС, съгласно „Указания
относно нови и разширени одиторски доклади и комуникация от страна на одитора" на
професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на
дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверки за
одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия обаче могат да станат причина
Дружеството да преустанови функционирането си като действащо предприятие.
— оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на индивидуалния
финансов отчет, включително оповестяванията, и дали финансовият отчет представя
основополагащите за него сделки и събития по начин, който постига достоверно
представяне.
Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите въпроси,
планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените констатации от одита,
включително съществени недостатъци във вътрешния контрол, които идентифицираме по
време на извършвания от нас одит.
Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление, изявление, че сме
изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще
комуникираме с тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли разумно
да бъдат разглеждани като имащи отношение към независимостта ни, а когато е
приложимо, и предприетите действия за елиминиране на заплахите или приложените
предпазни мерки.
Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние определяме
тези въпроси, които са били с най-голяма значимост при одита на индивидуалния финансов
отчет за текущия период и които следователно са ключови одиторски въпроси. Ние
описваме тези въпроси в нашия одиторски доклад, освен в случаите, в които закон или
нормативна уредба възпрепятства публичното оповестяване на информация за този въпрос
или когато, в изключително редки случаи, ние решим, че даден въпрос не следва да бъде
комуникиран в нашия доклад, тъй като би могло разумно да се очаква, че неблагоприятните
последствия от това действие биха надвишили ползите от гледна точка на обществения
интерес от тази комуникация.
Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания
Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за счетоводството
и Законът за публичното предлагане на ценни книжа
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в
раздела „Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и одиторския
доклад върху него“ по отношение на доклада за дейността, в т. ч. декларацията за
корпоративно управление и доклада за изпълнение на политиката за възнагражденията,
ние изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС, съгласно „Указания
относно нови и разширени одиторски доклади и комуникация от страна на одитора" на
професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на
дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверки за
6
наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга информация с цел
да ни подпомогнат във формиране на становище относно това дали другата информация
включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона за
счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа, (чл. 100н, ал. 10 от
ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК, както и чл. 100н, ал. 15 от ЗППЦК във
връзка с чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК), приложими в България.
Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството
На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:
а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за която е
изготвен индивидуалният финансов отчет, съответства на финансовия отчет.
б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава седма от
Закона за счетоводството и на чл. 100(н) , ал. 7 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа.
в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е изготвен
индивидуалният финансов отчет, е представена изискваната съгласно Глава седма от
Закона за счетоводството и чл. 100 (н), ал. 8 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа информация.
г) Докладът за изпълнение на политиката за възнагражденията за финансовата година, за
която е изготвен индивидуалният финансов отчет, е предоставен и отговаря на
изискванията, определени в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона за публичното
предлагане на ценни книжа.
Становище във връзка с чл. 100(н), ал. 10 във връзка с чл. 100 н, ал. 8, т. 3 и 4 от Закона за
публичното предлагане на ценни книжа
На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на дейността
на предприятието и средата, в която то работи, по наше мнение, описанието на основните
характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска на
предприятието във връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от доклада за
дейността (като елемент от съдържанието на декларацията за корпоративно управление)
и информацията по чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива 2004/25/ЕО
на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно предложенията за
поглъщане, не съдържат случаи на съществено неправилно докладване.
Допълнително докладване относно одита на индивидуалния финансов отчет
във връзка с чл. 100(н) , ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „б“ от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа
наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга информация с цел
да ни подпомогнат във формиране на становище относно това дали другата информация
включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона за
счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа, (чл. 100н, ал. 10 от
ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК, както и чл. 100н, ал. 15 от ЗППЦК във
връзка с чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК), приложими в България.
Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството
На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:
а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за която е
изготвен индивидуалният финансов отчет, съответства на финансовия отчет.
б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава седма от
Закона за счетоводството и на чл. 100(н) , ал. 7 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа.
в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е изготвен
индивидуалният финансов отчет, е представена изискваната съгласно Глава седма от
Закона за счетоводството и чл. 100 (н), ал. 8 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа информация.
г) Докладът за изпълнение на политиката за възнагражденията за финансовата година, за
която е изготвен индивидуалният финансов отчет, е предоставен и отговаря на
изискванията, определени в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона за публичното
предлагане на ценни книжа.
Становище във връзка с чл. 100(н), ал. 10 във връзка с чл. 100 н, ал. 8, т. 3 и 4 от Закона за
публичното предлагане на ценни книжа
На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на дейността
на предприятието и средата, в която то работи, по наше мнение, описанието на основните
характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска на
предприятието във връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от доклада за
дейността (като елемент от съдържанието на декларацията за корпоративно управление)
и информацията по чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива 2004/25/ЕО
на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно предложенията за
поглъщане, не съдържат случаи на съществено неправилно докладване.
Допълнително докладване относно одита на индивидуалния финансов отчет
във връзка с чл. 100(н) , ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „б“ от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа
7
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Приложение 33 към
индивидуалния финансов отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури върху
сделките със свързани лица като част от нашия одит на индивидуалния финансов отчет
като цяло, не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база
на които да направим заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в
приложения индивидуален финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2025
г., във всички съществени аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване
на свързани лица“. Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със
свързани лица са разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно
индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху
сделките със свързани лица.
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа
Нашите отговорности за одит на индивидуалния финансов отчет като цяло, описани в
раздела на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов
отчет“, включват оценяване дали финансовият отчет представя съществените сделки и
събития по начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас
одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за индивидуалния
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2025 г., не са ни станали известни
факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение, че
са налице случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в съответствие
с приложимите изисквания на МСФО счетоводни стандарти, приети от ЕС. Резултатите от
нашите одиторски процедури върху съществените за индивидуалния финансов отчет
сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането на
нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на
отделно мнение върху тези съществени сделки.
Докладване за съответствие на електронния формат на индивидуалния финансов
отчет, включен в годишния индивидуалнен отчет за дейността по чл. 100н, ал.4 от
ЗППЦК с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в раздела
„Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет“, ние изпълнихме
процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на одиторско мнение във връзка с
прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети на
дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на регулиран пазар в Европейския съюз
(ЕС)" на професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на
дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)". Тези процедури касаят проверка на формата и
дали четимата от човек част на този електронен формат съответства на одитирания индивидуален
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Приложение 33 към
индивидуалния финансов отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури върху
сделките със свързани лица като част от нашия одит на индивидуалния финансов отчет
като цяло, не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база
на които да направим заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в
приложения индивидуален финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2025
г., във всички съществени аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване
на свързани лица“. Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със
свързани лица са разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно
индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху
сделките със свързани лица.
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа
Нашите отговорности за одит на индивидуалния финансов отчет като цяло, описани в
раздела на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов
отчет“, включват оценяване дали финансовият отчет представя съществените сделки и
събития по начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас
одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за индивидуалния
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2025 г., не са ни станали известни
факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение, че
са налице случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в съответствие
с приложимите изисквания на МСФО счетоводни стандарти, приети от ЕС. Резултатите от
нашите одиторски процедури върху съществените за индивидуалния финансов отчет
сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането на
нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на
отделно мнение върху тези съществени сделки.
Докладване за съответствие на електронния формат на индивидуалния финансов
отчет, включен в годишния индивидуалнен отчет за дейността по чл. 100н, ал.4 от
ЗППЦК с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в раздела
„Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет“, ние изпълнихме
процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на одиторско мнение във връзка с
прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети на
дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на регулиран пазар в Европейския съюз
(ЕС)" на професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на
дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)". Тези процедури касаят проверка на формата и
дали четимата от човек част на този електронен формат съответства на одитирания индивидуален
8
финансов отчет и изразяване на становище по отношение на съответствието на електронния
формат на индивидуалния финансов отчет на “ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД за годината,
завършваща на 31 декември 2025 година, приложен в електронния файл,
485100MKWJUPMR4IEN78-20251231-BG-SEP.xhtml , с изискванията на Делегиран
Регламент (ЕС) 2018/815 на Комисията от 17 декември 2018 г. за допълнение на Директива
2004/Ю9/ЕО на Европейския парламент и на Съвета чрез регулаторни технически стандарти за
определянето на единния електронен формат за отчитане („Регламент за ЕЕЕФ“). Въз основа на
тези изисквания, електронният формат на индивидуалния финансов отчет, включен в годишния
индивидуален отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК, трябва да бъде представен в XHTML
формат.
Ръководството на Дружеството е отговорно за прилагането на изискванията на Регламента за
ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на индивидуалния финансов отчет в XHTML. Нашето
становище е само по отношение на електронния формат на индивидуалния финансов отчет,
приложен в електронния файл, „485100MKWJUPMR4IEN78-20251231-BG-SEP.xhtml и не обхваща
другата информация, включена в годишния индивидуален отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от
ЗППЦК.
На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат на
индивидуалния финансов отчет на Дружеството за годината, завършваща на 31 декември 2025
година, съдържащ се в приложения електронен файл, „485100MKWJUPMR4IEN78-
20251231-BG-SEP.xhtml върху който индивидуален финансов отчет изразяваме
немодифицирано одиторско мнение, е изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с
изискванията на Регламента за ЕЕЕФ.
Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с
изискванията на чл. 59 от Закона за независимия финансов одит и
изразяването на сигурност по устойчивостта
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит и изразяването на
сигурност по устойчивостта във връзка с чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014, ние
докладваме допълнително и изложената по-долу информация.
— - Oдиторско дружество ФИНСТАБ ООД Рег. № 104 е назначено за задължителен
одитор на индивидуалния финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември
2025 г. на “ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД с решение на общото събрание на
акционерите, проведено 26.06.2025 г, за период от една година.
— Одитът на индивидуалния финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември
2025 г. на Дружеството представлява четвърти пълен непрекъснат ангажимент за
задължителен одит на това предприятие, извършен от нас.
— Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с
допълнителния доклад, представен на одитния комитет на Дружеството, съгласно
финансов отчет и изразяване на становище по отношение на съответствието на електронния
формат на индивидуалния финансов отчет на “ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД за годината,
завършваща на 31 декември 2025 година, приложен в електронния файл,
485100MKWJUPMR4IEN78-20251231-BG-SEP.xhtml , с изискванията на Делегиран
Регламент (ЕС) 2018/815 на Комисията от 17 декември 2018 г. за допълнение на Директива
2004/Ю9/ЕО на Европейския парламент и на Съвета чрез регулаторни технически стандарти за
определянето на единния електронен формат за отчитане („Регламент за ЕЕЕФ“). Въз основа на
тези изисквания, електронният формат на индивидуалния финансов отчет, включен в годишния
индивидуален отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК, трябва да бъде представен в XHTML
формат.
Ръководството на Дружеството е отговорно за прилагането на изискванията на Регламента за
ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на индивидуалния финансов отчет в XHTML. Нашето
становище е само по отношение на електронния формат на индивидуалния финансов отчет,
приложен в електронния файл, „485100MKWJUPMR4IEN78-20251231-BG-SEP.xhtml и не обхваща
другата информация, включена в годишния индивидуален отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от
ЗППЦК.
На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат на
индивидуалния финансов отчет на Дружеството за годината, завършваща на 31 декември 2025
година, съдържащ се в приложения електронен файл, „485100MKWJUPMR4IEN78-
20251231-BG-SEP.xhtml върху който индивидуален финансов отчет изразяваме
немодифицирано одиторско мнение, е изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с
изискванията на Регламента за ЕЕЕФ.
Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с
изискванията на чл. 59 от Закона за независимия финансов одит и
изразяването на сигурност по устойчивостта
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит и изразяването на
сигурност по устойчивостта във връзка с чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014, ние
докладваме допълнително и изложената по-долу информация.
— - Oдиторско дружество ФИНСТАБ ООД Рег. № 104 е назначено за задължителен
одитор на индивидуалния финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември
2025 г. на “ТОПЛОФИКАЦИЯ-ПЛЕВЕН” АД с решение на общото събрание на
акционерите, проведено 26.06.2025 г, за период от една година.
— Одитът на индивидуалния финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември
2025 г. на Дружеството представлява четвърти пълен непрекъснат ангажимент за
задължителен одит на това предприятие, извършен от нас.
— Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с
допълнителния доклад, представен на одитния комитет на Дружеството, съгласно
9
изискванията на чл. 60 от Закона за независимия финансов одит и изразяването на
сигурност по устойчивостта.
— Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за независимия
финансов одит и изразяването на сигурност по устойчивостта забранени услуги извън
одита.
— Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост
спрямо Дружеството.
— За периода, за който се отнася извършеният от нас задължителен одит, освен одита, ние
не сме предоставили други услуги на Дружеството .
„ФИНСТАБ” ООД
Одиторско дружество, регистрационен номер 104
Денислав Василев Велев
Управител
Денислав Василев Велев
Регистриран одитор, отговорен за одита
гр. София, ул.Д-р Лонг 11, България
Място на съставяне: гр. София
28 март 2026 г.
изискванията на чл. 60 от Закона за независимия финансов одит и изразяването на
сигурност по устойчивостта.
— Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за независимия
финансов одит и изразяването на сигурност по устойчивостта забранени услуги извън
одита.
— Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост
спрямо Дружеството.
— За периода, за който се отнася извършеният от нас задължителен одит, освен одита, ние
не сме предоставили други услуги на Дружеството .
„ФИНСТАБ” ООД
Одиторско дружество, регистрационен номер 104
Денислав Василев Велев
Управител
Денислав Василев Велев
Регистриран одитор, отговорен за одита
гр. София, ул.Д-р Лонг 11, България
Място на съставяне: гр. София
28 март 2026 г.
1
ДО
Акционерите на
"ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД
ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал. 4, т. 3 от
Закона за публичното предлагане на ценни книжа
Долуподписаният:
1. Денислав Василев Велев, в качеството ми на Управител на одиторско
дружество ФИНСТАБ ООД, с ЕИК 121714394, със седалище и адрес на управление:
гр. София, ул.Д-р Алберт Лонг 11, ап.4 и адрес зa кореспонденция: гр. София, ул.Д-р
Алберт Лонг 11, ап.4, и в качеството ми на регистриран одитор (с рег. № 651 от
регистъра при КПНРО по чл. 20 от Закона за независимия финансов одит ), отговорен
за одит ангажимента от името на одиторско дружество ФИНСТАБ ООД (с
рег. № 104 от регистъра при КПНРО по чл. 20 от Закона за независимия финансов одит
и изразяването на сигурност по устойчивостта) при ИДЕС, декларирам, че
Одиторско дружество ФИНСТАБ ООД беше ангажирано да извърши
задължителен финансов одит на индивидуалния финансов отчет на
"ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД за 2025г., съставен съгласно МСФО
счетоводни стандарти, приети от ЕС, общоприето наименование на счетоводната
база, дефинирана в т. 8 на ДР на Закона за счетоводството под наименование
„Международни счетоводни стандарти”. В резултат на нашия одит ние издадохме
одиторски доклад от 28 март 2026г.
С настоящото УДОСТОВЕРЯВАМЕ, ЧЕ както е докладвано в издадения от
нас одиторски доклад относно годишния индивидуален финансов отчет на
"ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД за 2025 година, издаден на 28 март 2026
година:
1. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „а” Мнение: По наше мнение, приложеният
индивидуален финансов отчет представя достоверно, във всички
съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31
декември 2025 г. и неговите финансови резултати от дейността и
паричните му потоци за годината, завършваща на тази дата, в
съответствие с МСФО счетоводни стандарти, приети от Европейския съюз
(ЕС) (стр. 1 от одиторския доклад);
2. Според нас електронният формат на индивидуалния финансов отчет
„ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД за финансовата 2025 година съдържащ
се в електронен файл „485100MKWJUPMR4IEN78-20251231-BG-
SEP.xhtml“, (върху който индивидуален финансов отчет сме издали доклад
на независимия финансов одитор) е изготвен във всички съществени
аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ.
3. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „б” Информация, отнасяща се до сделките
на "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД със свързани лица.
Информация относно сделките със свързани лица е надлежно оповестена в
Приложение 33 към финансовия отчет. На база на извършените от нас
одиторски процедури върху сделките със свързани лица като част от
нашия одит на финансовия отчет като цяло, не са ни станали известни
факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим
заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в
приложения индивидуален финансов отчет за годината, завършваща на 31
декември 2025г., във всички съществени аспекти, в съответствие с
изискванията на МСС 24 Оповестяване на свързани лица. Резултатите от
ДО
Акционерите на
"ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД
ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал. 4, т. 3 от
Закона за публичното предлагане на ценни книжа
Долуподписаният:
1. Денислав Василев Велев, в качеството ми на Управител на одиторско
дружество ФИНСТАБ ООД, с ЕИК 121714394, със седалище и адрес на управление:
гр. София, ул.Д-р Алберт Лонг 11, ап.4 и адрес зa кореспонденция: гр. София, ул.Д-р
Алберт Лонг 11, ап.4, и в качеството ми на регистриран одитор (с рег. № 651 от
регистъра при КПНРО по чл. 20 от Закона за независимия финансов одит ), отговорен
за одит ангажимента от името на одиторско дружество ФИНСТАБ ООД (с
рег. № 104 от регистъра при КПНРО по чл. 20 от Закона за независимия финансов одит
и изразяването на сигурност по устойчивостта) при ИДЕС, декларирам, че
Одиторско дружество ФИНСТАБ ООД беше ангажирано да извърши
задължителен финансов одит на индивидуалния финансов отчет на
"ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД за 2025г., съставен съгласно МСФО
счетоводни стандарти, приети от ЕС, общоприето наименование на счетоводната
база, дефинирана в т. 8 на ДР на Закона за счетоводството под наименование
„Международни счетоводни стандарти”. В резултат на нашия одит ние издадохме
одиторски доклад от 28 март 2026г.
С настоящото УДОСТОВЕРЯВАМЕ, ЧЕ както е докладвано в издадения от
нас одиторски доклад относно годишния индивидуален финансов отчет на
"ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД за 2025 година, издаден на 28 март 2026
година:
1. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „а” Мнение: По наше мнение, приложеният
индивидуален финансов отчет представя достоверно, във всички
съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31
декември 2025 г. и неговите финансови резултати от дейността и
паричните му потоци за годината, завършваща на тази дата, в
съответствие с МСФО счетоводни стандарти, приети от Европейския съюз
(ЕС) (стр. 1 от одиторския доклад);
2. Според нас електронният формат на индивидуалния финансов отчет
„ТОПЛОФИКАЦИЯ ПЛЕВЕН“ АД за финансовата 2025 година съдържащ
се в електронен файл „485100MKWJUPMR4IEN78-20251231-BG-
SEP.xhtml“, (върху който индивидуален финансов отчет сме издали доклад
на независимия финансов одитор) е изготвен във всички съществени
аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ.
3. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „б” Информация, отнасяща се до сделките
на "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД със свързани лица.
Информация относно сделките със свързани лица е надлежно оповестена в
Приложение 33 към финансовия отчет. На база на извършените от нас
одиторски процедури върху сделките със свързани лица като част от
нашия одит на финансовия отчет като цяло, не са ни станали известни
факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим
заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в
приложения индивидуален финансов отчет за годината, завършваща на 31
декември 2025г., във всички съществени аспекти, в съответствие с
изискванията на МСС 24 Оповестяване на свързани лица. Резултатите от
2
нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са
разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно
индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на
отделно мнение върху сделките със свързани лица.
4. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „в” Информация, отнасяща се до
съществените сделки. Нашите отговорности за одит на финансовия
отчет като цяло, описани в раздела на нашия доклад „Отговорности на
одитора за одита на индивидуалния финансов отчет“, включват оценяване
дали финансовият отчет представя съществените сделки и събития по
начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от
нас одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за
индивидуалния финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември
2025 г., не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга
информация, на база на които да направим заключение, че са налице
случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в
съответствие с приложимите изисквания на МСФО счетоводни стандарти,
приети от Европейския съюз. Резултатите от нашите одиторски процедури
върху съществените за индивидуалния финансов отчет сделки и събития
на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането на
нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с
цел изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Удостоверяванията, направени с настоящата декларация, следва да се
разглеждат единствено и само в контекста на издадения от нас одиторски доклад
в резултат на извършения независим финансов одит на годишния индивидуален
финансов отчет на "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД за отчетния период, завършващ
на 31.12.2025г., с дата 28 март 2026г. Настоящата декларация е предназначена
единствено за посочения по-горе адресат и е изготвена единствено и само в
изпълнение на изискванията, които са поставени с чл. 100н, ал. 4, т. 3 от Закона
за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и не следва да се приема като
заместваща нашите заключения, съдържащи се в издадения от нас одиторски
доклад от 28 март 2026г. по отношение на въпросите, обхванати от чл. 100н, т. 3
от ЗППЦК.
28 март 2026 г. За одиторско дружество..........................................
Гр. София ФИНСТАБ ООД,рег. № 104
Денислав Велев-Управител
Денислав Велев
Отговорен за ангажимента
регистриран одитор
нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са
разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно
индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на
отделно мнение върху сделките със свързани лица.
4. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „в” Информация, отнасяща се до
съществените сделки. Нашите отговорности за одит на финансовия
отчет като цяло, описани в раздела на нашия доклад „Отговорности на
одитора за одита на индивидуалния финансов отчет“, включват оценяване
дали финансовият отчет представя съществените сделки и събития по
начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от
нас одиторски процедури върху съществените сделки, основополагащи за
индивидуалния финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември
2025 г., не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга
информация, на база на които да направим заключение, че са налице
случаи на съществено недостоверно представяне и оповестяване в
съответствие с приложимите изисквания на МСФО счетоводни стандарти,
приети от Европейския съюз. Резултатите от нашите одиторски процедури
върху съществените за индивидуалния финансов отчет сделки и събития
на Дружеството са разгледани от нас в контекста на формирането на
нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с
цел изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Удостоверяванията, направени с настоящата декларация, следва да се
разглеждат единствено и само в контекста на издадения от нас одиторски доклад
в резултат на извършения независим финансов одит на годишния индивидуален
финансов отчет на "ТОПЛОФИКАЦИЯ - ПЛЕВЕН" АД за отчетния период, завършващ
на 31.12.2025г., с дата 28 март 2026г. Настоящата декларация е предназначена
единствено за посочения по-горе адресат и е изготвена единствено и само в
изпълнение на изискванията, които са поставени с чл. 100н, ал. 4, т. 3 от Закона
за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и не следва да се приема като
заместваща нашите заключения, съдържащи се в издадения от нас одиторски
доклад от 28 март 2026г. по отношение на въпросите, обхванати от чл. 100н, т. 3
от ЗППЦК.
28 март 2026 г. За одиторско дружество..........................................
Гр. София ФИНСТАБ ООД,рег. № 104
Денислав Велев-Управител
Денислав Велев
Отговорен за ангажимента
регистриран одитор